SUPLEMENTO POR MAYOR RESPONSABILIDAD

He planteado personalmente a algunos integrantes de este gremio APCJ -sin encontrar aún respuesta- mi inquietud de que soliciten una audiencia con el actual Jefe de la Armada el Vicealmirante PAZ, para retomar el tema “Dedicación Exclusiva”. Como saben quienes están afectados por la inequidad del concepto de esta retribución suplementaria que implica mayor horario situación que no debe ser así, hace unos años cuando elaboramos un Anteproyecto de Resolución creando el Suplemento por Mayor Responsabilidad que reemplace el vetusto e injusto contento del supracitado. Este Anteproyecto fue entregado por el actual Jefe de la Armada -cuando era Comandante de Operaciones Navales- al Licenciado Cormick -mano derecha de la ex Ministra de Defensa-, compartiendo sus términos y conceptos. No se resolvió nada en ese entonces. Hoy considero necesario que el gremio APCJ que “debe representar al personal jerárquico en el ámbito nacional y en la geografía de la Provincia de Buenos Aires tal cual le fue otorgada la Personería Gremial”-concepto confirmado en sede del Ministerio de Trabajo Bahia Blanca-, debería solicitar una audiencia con el Jefe actual de la Armada, que conoce bien el tema y personalmente nos dijo cuando era COOP, para tratar el tema SUPLEMENTO POR MAYOR RESPONSABILIDAD o en su defecto dejar sin efecto el tema del cumplimiento de la carga horaria del Suplemento Dedicación Exclusiva. Sabido es que el achatamiento de la escala salarial hace que un personal jerárquico tenga idéntico sueldo que personal de categorías menores y que la única diferencia la constituye el suplemento por D.Exclusiva situación que constituye un agravio a la garantía de igual remuneración por igual tarea, retribución justa, igual remuneración por una tarea de igual valor, etc.
Como el tema CARRERA no sale en paritaria, y la escala salarial continua achatada, es necesario elaborar normas que “transitoriamente” vengan a paliar esta injusticia.

La realidad nos indica que salvo encuentros cotidianos en el ámbito laboral, el grupo de trabajadores “Personal Civil de las Fuerzas Armadas” o como deberíamos llamarnos a partir del año 1999 de acuerdo con la ley vigente “Personal del Servicio de la Defensa Nacional”, no tenemos -en mayoría, dado el bajo porcentaje de afiliación gremial-, un espacio de reunión, debate, analisis, planificación y presentación de demandas, propuestas, etc.
Como esto no se da y sin la intención de cargar tintas a las entidades gremiales porque “la realidad” es producto del compromiso/acción,etc, de cada uno de los actores que conformamos el universo de este grupo laboral, creo valioso el grupo LUCHAMOS POR LA CARRERA DEL PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS conformado por casi 2000 seguidores para expresarnos como lo venimos haciendo periódicamente.
Este grupo seguramente tiene vida, existe, se toca y se ve, ante la ausencia del espacio indicado en el primer párrafo.
Vemos a diario con los comentarios de “algunos compañeros” las distintas situaciones que nos toca seguir viviendo con el paso del tiempo, sin solución.
Muchos compañeros ven, o vemos como continua el VACIAMIENTO DE LA FUENTE LABORAL, que pasa el tiempo y seguimos sin LA CARRERA LABORAL, sin una ESCALA SALARIAL JUSTA, sin CAPACITACION y con respecto a este ultimo tema me explayaré en otra oportunidad para no cansarlos; con problemas en la ATENCION DE NUESTRA SALUD -temas serios y graves-; y otros aspectos como el de la violación de los DERECHOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES, hecho sumamente grave.
Puntualmente en el ámbito de la ARMADA ARGENTINA- ARSENAL NAVAL PUERTO BELGRANO, se viene violando sistemáticamente y principalmente durante el año 2011 y 2012 el “Derecho de petición”; el “Derecho a la Información”; y distintos institutos como la “Ley de Procedimientos Administrativos de la Nación Argentina” y otros que en honor a la brevedad me eximiré detallar.
Concretamente han existido distintas violaciones a nuestros derechos, como el “Derecho a la Carrera”. Formulados los reclamos ajustados a derecho, no han existido respuestas. Como es sabido el “Derecho constitucional de Peticionar a las Autoridades” implica el “derecho a una respuesta”. Formulados los reclamos, las respuesta no llegan, los tiempos pasan en exceso y nadie nos responde, seguimos la vía jeráquica instituída y nada….Hay reclamos próximos a cumplir los TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO DIAS (365) sin respuestas. Se formularos los correspondientes “Pronto Despacho” y nada. Tampoco han merecido respuesta la presentación de “Solicitudes de Vista con constancia autenticada”.
Paradójicamente en oportunidad de demorarnos en la presentación del reclamo por el codigo 212, la ARMADA nos respondió que era “extemporáneo”, habiendonos excedido en un tiempo mínimo que no superaba el mes. Que curiosa es nuestra relación con las Jefaturas Militares.
Si un trabajador se atiene a cumplir con las normas juridicas que reglamentan el DERECHO DE PETICIONAR y las autoridades responsables que no son mas que “funcionarios públicos” agravian este sagrado derecho/garantía constitucional, cual es el paso a seguir?. Los mas avezados en derecho nos responderán “iniciar la demanda legal”. Pero claro, la justicia demora 5, 6, 10 años en emitir su fallo, existe la inflacción, los dineros adeudados se desvalorizan y la justicia aplica tasas de intereses irrisorias (obviamente en funcion de los índices mentiroses del INDEC actual).
Que debe hacer un trabajador entonces?. Ir a los medios a denunciar publicamente esta agresión a sus derecho?. Enviar una carta documento al MINISTERIO DE DEFENSA, al Jefe de la ARMADA ARGENTINA, al OMBUSMAN NACIONAL ????
Compañeros, estamos mal con las demoras en los ascensos, mal con la carrera, mal con la capacitación, mal con la inversión en tecnología, mal con el tema salud, mal con el tema ingresos, pero lo mas grave, mal con “la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales” que nos garantizan derechos que hoy por hoy en la ARMADA ARGENTINA no se respetan, merced a funcionarios públicos de turno que desprestigian a la institución a la cual pertenecemos todos.
Saludos para todos y seguiremos expresándonos, reclamando, solicitando como corresponde a un estado de derecho.