PROBLEMÁTICA SALARIAL

me parece muy bueno esta nota , ahora una consulta no faltarìa también el tema de la incompatibilidad de la act.industrial con la dedicación exclusiva. Es asi Rodrijuan?

Buenas tardes compañeros y compañeras.

En el año 2004 el ALMIRANTE GODOY impuso una incompatiblidad que existe.
Un ACTO ILEGAL JURIDICAMENTE, nulo de NULIDAD ABSOLUTA
Recién en el año 2008 PECIFA reaccióno.
Pero bueno 4 años despues, pero reaccionó.
ATE no sabemos que hizo porque la prensa de ATE no existe para mostrarnos papeles de sus actos.
UPCN tampoco tiene prensa no sabemos si hace o no hace.
HOY, sabemos que en la OFICINA DE PERSONAL CIVIL DEL ARSENAL, en el Cajón del CAPITAN DE NAVIO INGENIERO ZAVATTO, se guardan varios pedidos de Jefes de Departamento sin aun haber sido enviados a la DIRECCION DE ARMAMENTO.
Por que? NO TENEMOS RESPUESTA.
Suponemos que al “pobre hombre” atosigado de lios y reclamos, le ponen LA PATA EN LA CABEZA O EN LA PANZA, no sabemos donde, y le ordenan NO ENVIES NADA HASTA QUE NO TE DIGAMOS….
El obrero pobre, espera y espera algo que no llega.
QUE ESTAFA AL OBRERO.
HASTA CUANDO??
Me permito escribir algunas de estas ESTAFAS:

1. CAJONEO DE SOLICITUDES DE JEFES DE DEPARTAMENTO
2. DISCRIMINACION EN EL PAGO DEL SUPLEMENTO POR ACTIVIDAD INDUSTRIAL
3. DISCRIMINACION EN EL PAGO DEL SUPLEMENTO POR COMPUTO DE DATOS
4. DISCRIMINACION EN EL PAGO DEL SUPLEMENTO POR ACTIVIDAD RIESGOSA
5. DISCRIMINACION EN EL DERECHO DE LOS OBREROS A LA COMIDA CUANDO TRABAJAN MAS DE 9 HORAS.
6. DISCRIMINACION DE TRATO AL NO CONTESTAR SUS RECLAMOS EN TIEMPO Y FORMA
7. DISCRIMINACION EN EL MISMO PAGO DEL SUPLEMENTO POR COMPUTO DE DATOS, PAGANDO A UNOS MAYOR MONTO QUE A OTROS HACIENDO LAS MISMAS TAREAS.
9. DISCRIMINACION EN LA MODALIDAD DE PROPUESTAS DE ASCENSOS POR CAMBIOS DE AGRUPAMIENTOS, PROPONIENDO EL ASCENSO DE TRABAJADORES QUE ASCENDIERON HACE 2 AÑOS Y POSTERGANDO A LOS QUE ASCENDIERON HACE 6 AÑOS QUE NO ENTRAN TAMPOCO EN EL EXTRAORDINARIO
10. DISCRIMINACION EN EL CUMPLIMIENTO DEL ACTA DE LOS ASCENSOS EXTRAORDINARIOS POR 10 Y 7 AÑOS QUE TERMINARIAN SIENDO 12 Y 9 AÑOS.
11. DISCRIMINACION EN LA INFORMACION DE QUE OCURRIRA CON EL RESTO DE LOS AGENTES EN RELACION A LOS CONCURSOS POR ANTECEDENTES Y OPOSICION QUE YA DEBERIAN HABER LLAMADO POR CORRIMIENTO DE LOS ANCENSOS DEL 1 DE ENERO DEL 2009.
12. DISCRIMINACION EN LA INFORMACION QUE NO EMITE LA OFICINA DE PERSONAL CIVIL DEL ARSENAL PUERTO BELGRANO CON RELACION A SUPLEMENTOS QUE NO SE PAGABAN Y COMENZARON A PAGARSE DE MANERA OCULTA, ENTERANDOSE LOS RESTANTES QUE NO PERCIBEN POR CHARLAS DE PASILLO O PORQUE EL MISMO COMPAÑERO DE OTRO TALLER LES DIJO…..ME EMPEZARON A PAGAR.

DISCULPEN……..ME AGARRON GANAS DE HACER PIS Y CACA,,,,LUEGO SIGO……….

Yo me pregunto quien carajo es el dueño o nuestro patron????. Defensa dice que no existe incompatibilidad y la armada no le da ni 5 de bolas. Quien manda en este caso????. Si es defensa que esperan para que la armada cumpla con esto????. Es evidente que la armada hace lo que se les canta las pelotas e ignora las desiciones de defensa. Hasta cuando????

Hola como estan amigos mis saludos

Buenas son el operario civil Mangiappanne y queria decirles que me estoy pudriendo de tanto manoseo de la Armada, de tanto olvido de lo gremios ATE, PECIFA Y UPCN. Basta ya!
Hasta cuando tantomaltrato.
Gracias

LO DEL DECRETO 532/6 NADIE SACA ALGO POSITIVO YO TENGO ALGO EN GLARO LOS QUE TIENEN LOS DECRTETOS 1107 532/6 LO PASAN A SUELDO AI LE SUMAMOS EL 6 PORCIENTO DE ANTIGUIDAD TOTAL DE DIFERENCIA 20 PESOS AMI ME PARESE QUE ES ASI AMIGO

pecifa dice una batalla ganada pero todavia no vimos el resultado de la batalla que ustedes dicen la platita no aparese que pasa para saquar elboletin oficial lleva tanto tienpo o tenemos que esperar 5 años mas la mayoria de los civiles estan rre calientes ay insertidunbre nadie save nada y ustedes tanpoco tienen nada para desir estamos estancados esperamos que la semana que viene aya alguna noticia amigos

hace un año ya que deberia haber ascendido a supervisora, y aun sin no tengo novedades. he averiguado en el emge y me han argumentado, el hecho de que no hay presupuesto.
Hay presupuesto para tantas cosas y para un ascenso que no genera mucha diferencia de dinero no hay????? SIENDO Q ANTES HAN ASCENDIDO A/C MUCHOS MAS MODERNOS QUE YO, EXISTIENDO ALLI UNA INEQUILIDAD EN LA CARRERA. .SOLICIT una pronta resolucion con respecto a mi ascenso!!!!!CREO ME LO MEREZCO. .

LA ARMADA ARGENTINA ES UN CLUB, UNA BANDA O UNA INSTITUCION?

En el marco de mi derecho a la duda me pregunto, que está ocurriendo en nuestra institución?. Que hombres vinieron manejándola y desprestigiándola?.
Y ya no sólo voy a remitirme a actitudes políticas de indefensión sino a temas específicos, de neto corte constitucional y del derecho laboral y administrativo.
De que se trata señores todo esto?
Qué debemos hacer cuando nuestros salarios en la boleta de haberes correspondiente al mes de enero son reducidos sin comunicación oficial fehaciente que nos explique el motivo?. Sólo explicaciones verbales, telefónicas, ante requerimientos de explicaciones.
Qué debemos hacer cuando se viola la Constitución Nacional, el Convenio Colectivo de Trabajo, la Ley Marco del Empleo Público, la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Procedimientos Administrativos y la Ley 20239 y su decreto reglamentario?
Porqué se llevan adelante Concursos que no garantizan la igualdad de trato y oportunidades?
Porqué no respetan el derecho de peticionar a las autoridades, el cual implica el deber de responden en tiempo y forma los reclamos administrativos?.
De que se trata todo esto?. La Armada es una institución o una banda manejada por un grupo de señores que no respetan las normas jurídicas y paradójicamente aplican criterios arbitrarios que se apartan de la Ley?.
Cual es el criterio a seguir por quienes encuentran lesionados su derechos?
Si no responden a los reclamos deberemos dirigirnos a los medios de comunicación?
Ese es el camino?
O quizás deberemos “seguir judicializando”nuestras causas para que respeten el derecho y esperando una década para que se haga justicia?
Quienes vinieron conduciendo la Armada entienden que es un Estado de Derecho?
Esperamos que la nueva conducción a cargo del Almirante PAZ, militar pero también hombre de derecho (Doctor en leyes) imparta las directivas para que estas actitudes/modalidades cambien.

Una pregunta para PECIFA. Porque impulsaron los reclamos por el CODIGO 212, 5% y cuando vino la respuesta negativa no instrumentaron las medidas para iniciar las acciones judiciales? Acaso no nos asiste el mismo derecho?. Van a vencerse los plazos de 90 dias habiles y se habra perdido el derecho a articularlo. Espero una respuesta. Saludos

estoy realmente indiganado porque hoy llego a espora la actividad industrial para los q ascendieron al agrupaminto tecnico exptundo a mi y 2 compañeros q vino revotado por la DIAP el mensaje era le siguiente los agentes xxx ..xxxx.xxxx fueron testados nda mas q eso sin explicaciones supestamente segun dicen no nos correponde xq “no relizamos tareas tecnicas” ya q yo estoy en la parte de planificacion porgramacion y seguimiento de tareas y y control de obras costos materiales etc.. segun la diap no correponde quisiere saber como procerder a quien dirigirme para hacer el reclamo …..gracias