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, , Julio dijo

No aflojes Gomez, sabemos que vas a viajar a tratar de entregar el petitorio.
Lo minimo que podemos esperar es que los compañeros hagan la baquita y te junten un par se sopes para el viaje y el sanguche.
Poniendoseeeeee!!!!

, , Grisel dijo

Totalmente de acuerdo señor!

, , Adriana Palomeque dijo

Yo opino que culminada esta encuesta de opinion habria qeu imprimirla y llevarsela al “SEÑOR RODOLFITO CREPO” para que se entere que pienan los trabajadores acerca del compañero GOMEZ.
Gracias por el blog, me da la oportunidad de opinar, cosa qeu no puedo hacer en ningun lugar, salvo en mi casa, porque no me dejan entrar mas a las asambleas porque no tengo el carnet.

, , Cabeza Hueca dijo

yo soy medio burro, no entiendo mucho de esto, pero hay alguna duda que Gomez hace cosas favorables? Para que hacer una encuesta , quien duda de su trabajo por los demas. La habre hecho Crespo esta encuesta digo yo?

, , Payaso Pepote dijo

yo opino que algnos gremialistas deberia dedicarse al periodismo o a que se yo!
Como sindicalistas son muy buenos opinologos. gracias
Salu Don Crespo.
Andaaaaaaaaaaaaaaa!!!

, , QUE ATROPELLO LEGAL dijo

MIREN QUE BARBARIDAD LO QUE DICE EL DECRETO QUE APLICA LA ARMADA
DECRETO 1343 DEL AÑO 1974 –
Artículo 12. — No procede liquidar las diferencias de asignaciones en concepto de viáticos, movilidad, servicios extraordinarios, indemnización por traslado o cualquier otro tipo de compensaciones de los fijados en el presente régimen y/o regímenes similares vigentes para otros organismos de la Administración Nacional, al personal que habiendo devengado o percibido los mismos obtenga posteriormente y con carácter retroactivo, cualquier tipo de aumento en sus remuneraciones que pueda incidir sobre los importes de aquellos beneficios.

FIJENSE QUE ARBITRARIEDAD, COMPAÑEROS QUE TRABAJARON HORAS EXTRAS DE ENERO A MAYO CON UNA CATEGORIA Y LUEGO FUERON ASCENDIDOS RETROACTIVAMENTE CON UN SUELDO SUPERIOR, EN LUGAR DE REAJUSTARSELES, SE LES APLICA ESTE DECRETO.

Por favor Señor RODRIJUAN, tomar nota para pedir que los Gremios pidan se modifique esta arbitrariedad que atenta contra la remuneracion justa. Cómo no van a reajustar, si legalmente el sueldo subio???
Con relacion a las normas jurididicas a pedir que cambien tendriamos sr

1. DECRETO 506 DE 1988 QUE NOS INCORPOREN A LOS CIVILES.
2. DECRETO 1343 DE 1974 QUE SE MODIFIQUE EN ESTOS CASOS
3. RESOLUCION MINISTERIAL QUE REGLAMENTA EL SUPLEMENTO POR RIESGOSO QUE SE AGREGUEN ESPECIALIDADES.

, , DECRETO DE ESTELA PERON dijo

ESTA ES LA DIRECCION PARA QUE LEAN TEMAS VIATICOS, HORAS EXTRAORDINARIAS, GASTOS DE COMIDA.. ETC ETC…http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/65000-69999/66003/norma.htm

, , y PECIFA¿¿¿ dijo

Parece que PECIFA PUNTA ALTA no dice nada del estado de ALERTA?
nO PIENSAN HACER ASAMBLEAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO??

, , Alberto dijo

HOLA SOY DIRIGENTE DE LA SECCIONAL GRAN BS AS DE PECIFA, RECIEN ME ENTERE DEL BLOG, ME PARECE MUY BUENO SI SIRVE PARA DESPEJAR DUDAS Y PODER DEBATIR CON RESPETO PARA EL BIEN DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA DEFENSA.
QUIERO HACERLE UN COMENTARIO AL SR JORGE:
CON RESPECTO A SU COMENTARIO DEL 16 DE ABRIL SE REFIERE A QUE SR FRAGUGLIA FUE A DAR UNA ASAMBLEA CON UNOS REPRESENTANTES DE SAN MIGUEL QUE ERAN UNOS CHANTAS Y QUE EN EL MES DE DICIEMBRE FUE A VER AL ABOGADO Y QUE HABIA UNA FIESTA O ALGO PARECIDO, ME GUSTARIA DECIRLE VARIAS COSAS:
1º LE INFORMO QUE LA SECCIONAL GRAN BS AS DE PECIFA ESTA EN MUÑIZ, EN LA CALLE SERRANO 770, PARTIDO DE SAN MIGUEL.

2º ME GUSTARIA SABER DONDE FUE LA ASAMBLEA DEL SR FRAGUGLIA YA QUE USTED NO LO MENCIONA Y EN QUE SE BASA EN DECIRNOS CHANTAS

3º EN QUE FECHA VINO A LA SECCIONAL A VER AL ABOGADO Y PRESENTO SU RENUNCIA SOLAMENTE PORQUE LE PARECIO QUE ESTABAMOS DE FIESTA.

4º LE COMENTO QUE EL DIA 15 DE DICIEMBRE LA SECCIONAL FESTEJO LA DESPEDIDA DEL AÑO JUNTO A DELEGADOS, ACTIVISTAS Y AFILIADOS DE ESTA SECCIONAL, LO CUAL NO ME PARECE UN MOTIVO PARA SU RENUNCIA

5º ME GUSTARIA SABER EL DESTINO DONDE USTED TRABAJA Y SU APELLIDO YA QUE EN NUESTRO ARCHIVO NO HAY NINGUNA RENUNCIA EN EL MES DE DICIEMBRE DE ALGUIEN QUE SE LLAME JORGE.

LO SALUDO CORDIALMENTE

, , DENUNCIAR A LOS JEFES dijo

NO PUEDE SER que algunos Jefes sigan cajoneando los derechos de los civiles. Quienes son ellos para hacer eso con nuestro salario.
Lo que mas me preocupa es la pasividad gremial, no pueden permitir esto, tienen las denuncias pero no actuan con firmeza denunciando.
Tienen en sus manos el arma para denunciarlos y que paguen con su patrimonio personal y es esta, entre otras

EL CODIGO DE ETICA PUBLICO LE EXIGE AL FUNCIONARIO LO SIGUIENTE

ARTICULO 25.-IGUALDAD DE TRATO. El funcionario público no debe realizar actos discriminatorios en su relación con el público o con los demás agentes de la Administración. Debe otorgar a todas las personas igualdad de trato en igualdad de situaciones. Se entiende que existe igualdad de situaciones cuando no median diferencias que, de acuerdo con las normas vigentes, deben considerarse para establecer una prelación. Este principio se aplica también a las relaciones que el funcionario mantenga con sus subordinados.

A PARTIR DE AHORA CUANDO HAGAMOS UN RECLAMO INCORPOREMOS ESTA AVISO PARA QUE ESTEN PREAVISADOS ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE NUESTRO DERECHO

, , GOMEZ SUPERMAN dijo

Felicito al Señor Victor Gomez por lo que ha expresado en la tarde de hoy en la FM2001. gracias a Gomez mantenemos la esperanza.
Yo me pregunto donde estan los gremialistas.
Gomez es Superman o el Hombre Araña, hace todo. levanta firmas, va al Concejo Deliberante, viaja a llevar el petitorio, todo , todo.
A mas de unos cuantos se les deberia caer la cara no??

, , rodrijuan dijo

Hoy escuche a la tarde por la radio 2001 al Sr. Gomez, haciendo un detalle de la situación actual de la ardua y desinteresada tarea que esta realizando (juntando firmas para poder entregar el petitorio por las 600 vacantes), además presento una inquietud que consistiría en la unión de los 3 gremios UPCN -ATE y PECIFA, para realizar una asamblea en la BASE NAVAL PUERTO BELGRANO de todos los trabajadores afiliados y no afiliados, conjuntamente con las autoridades de la armada, para tratar de buscar una solución entre todos, apoyo totalmente la idea, pensemos personal civil y militar, que en este momento en lo que va del año tenemos una reducción del presupuesto del 70% y para el ultimo trimestre un 30%, o sea estimados compañeros , operatividad nula, por lo tanto lo que dice el sr. gomez es nuestra reailidad actual, vuelvo a decir no sigamos durmiendo la siesta, cuando nos querramos despertar, puede ser tarde, hace unos minutos escuche al sr. crespo de pecifa por canal 2 que manifiesta que estan en estado de alerta porque el ministerio de defensa no cumple con todos los requerimientos solicitados, paritarias, bonificacion del codigo 212, entrada de personal, etc.etc. y dijo que van a venir probablemente dirigentes de la capital federal, para hacer asambleas para los socios, mañana para ate -temas nacionales, temas provinciales y temas municipales.
Como verán Gomez, PECIFA y ATE, estan hablando el mismo idioma, entonces hasta cuando vamos a seguir separados, compañeros LA UNION HACE LA FUERZA, en todo el pais podemos ser aproximadamente 23.000 trabajadores, y por la historia reciente CORTE DE LOS ACCESOS, sabemos que fuimos una parte importante en esos días.
FELICITACIONES SR. GOMEZ, SABES QUE CONTAS CON TODO MI APOYO, como tambien de un numeroso grupo de compañeros que están totalmente de acuerdo con lo que estas haciendo, desde ya como te lo dije, vamos a juntar dinero para cuando tengas que viajar a llevar el petitorio, un abrazo.-

, , Gomez "El Utópico" dijo

EXPRESIONES DEL SECRETARIO GENERAL DE PECIFA PUNTA ALTA DN. RODOLFO CRESPO

Ante la pregunta de la periodista en Canal 4 del CANAL DE LA COOPERATIVA horas del mediodia con repeticion a la noche dijo:

1.) La periodista le pregunto sobre la reunion en el Concejo Deliberante con motivo de que se juntaban firmas…Crespo dijo

Si,,,un trabajador civil (desconocia el nombre de Gomez,,,,) junto firmas,,etc etc. haciendo gala de una soberbia muy grande, la misma periodista le dijo el nombre del compañero al cual parecia no conocer…Increible!

Luego dijo… pretender hacer una Asamblea de todos los gremios y alli expresar nuestra problemtatica es una UTOPIA…etc etc..etc.

Yo me pregunto y le pregunto al “señor” Crespo, el hecho de que estemos a punto de desaparecer como el mismo dijo en un diario, no amerita hacer un esfuerzo, dejar de lado el BOCA – RIVER, y hacer una MULTISECTORIAL GREMIAL DE CORONEL ROSALES como se hizo en el año 1984 cuando el Compañero Juan Jose AGUDO, ex secretario gremial de PECIFA, (en paz descanse) propuso eso mismo y se logro reunirse un par de veces en el HOTEL PUNTA ALTA, por el lado de ATE estaba CARO, por el de APCJ Borja (en paz descanse).
En fin. es una UTOPIA, luchar como sea para darle la supervivencia a nuestra especie (EL CIVIL) ???
Hoy me volvi a desilucionar aun mas de ud Sr Rodolfo Crespo.
AH y no siga hablando de AFILIADOS, porque el comunicado de la Conduccion Nacional, a quien estamos enviando copia de lo que ud esta diciendo y haciendo quedar mal a PECIFA, hablan de TRABAJADORES. Lea bien por favor y abra su gremio porque en poco tiempo no existira mas!!!

, , Victor López dijo

Hoy mire el noticiero y lo vi a Crespo Rodolfo, haciendo declaraciones y subestimando al trabajador Victor Gomez, titulándolo de UTOPICO porque Gomez quiere hacer y en su afan de hacer quiere reunir a los gremios en una gran Asamblea o Encuentro.
Yo corregiria lo que dice Gomez para que Crespo no se aferre tanto a su gremio y a sus normas.
En lugar de ASAMBLEA, llamela GRAN ENCUENTRO DEL PERSONAL CIVIL, como si fuese el ultimo manoton de ahogados me entiende.
Sino los Crespo van a decir que el estatuto de Pecifa no el permite, etc etc vio.
Es como que costaria ponerse frente a la MASA y tener que dar explicaciones. esoes lo que pienso.
Gomez. no me afloje compañero, no escuche a los agoreros de siempre.
Ahora es el mundo del reves, lo qeu deben convocar no convocan y critican al que hace.
ASI ESTAMOS COMPÀÑEROS, NOS CONOCEMOS TODOS EN PUNTA ALTA!!

, , Julito dijo

Quien puede no estar de aceurdo con el compañero Victor Gomez?
Gomez hace lo que deberian hace los gremios.

, , Los Gremios tienen que entender dijo

Yo pienso que estamos perdiendo la batalla contra el Sistema _(léase Militares que manejan nuestro destino laboral) por las siguiente razones:
A. Los representantes gremiales no estan preparados.
B. Plantean los temas sin tener un conocimiento acabado del problema
Me voy a reservar los puntos C, D y E, porque serían ofensivos y no es mi intencion.

EJEMPLO CON EL TEMA DE LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL

El Suplemento por Actividad Industrial se debe pagar a los obreros que cumplen funciones “estrechamente vinculadas con la ACTIVIDAD INDUSTRIAL”.
La 8va. hora es consecuencia de la autorización de una Jefatura.

Ahora bien, el “SISTEMA” invento 2 obstaculos para tratar de impedir que lo cobremos:
1. Norma Complementaria Nro4. que establece una definición totalmente EXCLUYENTE, quedando muy pocos obreros contemplados.
2. La Disposicion 199/04 que “invento una incompatibilidad inexistente entre la Actividad Industrial y Areas Material”.

No sabemos que destino ha corrido esa Disposición. Si sabemos que Defensa dijo NO HAY INCOMPATIBILIDAD entre esos dos suplementos.

Ahora bien, si logramos que entiendan QUE NO HAY INCOMPATIBILIDAD, ahora debemos lograr que entiendan que aplicar la Norma Complementaria 4, se aparta de la ley, porque no complementa sino que reemplaza el concepto que fijo la Ley 20239. Por tal, los gremios DEBENNNNNN reclamar porque esa Norma es ARBITRARIA. Que es “arbitraria” CUANDO el administrador aplica su voluntad por sobre la Ley.
Soy Claro señores/compañeros Gremialistas???
Entonces que tienen que hacer:
1. Escribir una nota a Defensa planteando la arbitrariedad de la Norma Complementaria 4.
2. Sorteado ese obstáculo, exigir que a todos los compañeros que trabajan en areas industriales como son ARSENALES NAVALES, se les liquide.
3. Que la liquidación contenga a
– Supervisores que por su horario ya laboran las 176 horas es decir el 10% mas.
Técnicos, Administrativos, Servicios (25%).

PREGUNTA: Se entendio claramente el concepto??
QUE NO PODEMOS PERMITIR: QUE el Sistema (por no hacer nombres) nos diga que tiene la ·PATRIA POTESTAD de premiar y castigar otorgando la actividad industrial, porque ello esta vinculado al salario, a la remuneracion, y seria discriminacion salarial.
COMPAÑEROS GREMIALISTAS: Cuando van a la lucha, no dejen ni un puntito gris, porque estos “muchachos” son expertos en hacer “ECONOMIAS PROCESALES INSTITUCIONALES” con los civiles.
GRACIAS.

, , ULTIMA ACTA dijo

Señor Rodrijuan, tenemos que conseguir la ultima acta de la reunion de los gremios (dicen que falto ATE) de PECIFA, UPCN Y LA ARMADA.
del dia 26 de agosto de 2009.
Alli se hablo de ASCENSOS EXTRAORDINARIOS, VACANTES, ETC.

, , Marina Armada dijo

En la Armada, especificamente en el Arsenal Naval Puerto Belgrano, se han aplicado “alternativamente” todas las armas que tuvieron para no pagar la Actividad Industrial
En el periodo 1998 a 2004 fue porque se le antojo al Almirante Fuentes y Arballo.
En el periodo 2004 a 2008 fue porque se le antojo al Almirante Godoy.
HOY: porque Defensa les dijo No es incompatible, no aplque la Disposicion 199 del 2004, sacan del sarcofago la Norma Complementaria 4.
Al menos eso hacen el Personal Civil del Arsenal.
Consultado PECIFA, -por eso esimportante ver el Acta de la ultima reunion- escribieron “NO HAY LIMITES PARA LA SOLICITUD POR PARTE DE LOS DESTINOS DE LOS SUPLEMENTOS QUE CORRESPNDAN…”
Fijense que ironia..
Son tan hábiles y los compañeros gremialistas tan digamos”confiados” que el hecho de decir NO HAY LIMITES hoy no significa nada, absolutamente NADA.
Los gremios deben logar un acta que diga:

1. se deja de aplicar la DISPOSION EMGA 199
2. no se aplicara la Norma Complementaria 4.
3. se liquidara a todos los compañeros Supervisores, Tecnicos, Administrativos, Servicios que realicen tareas extrechamente vinculadas a la ACTIVIDAD INDUSTRIAL, actividad qeu se realiza en TODOS LOS AMBITOS DE LOS ARSENALES DE LA ARMADA.
Se entendio?????
Si no somos EXTREMADAMENTE CLAROS y lno o escribimos, seguiremos peleando aca abajo con los Jefes de Departamento, etc etc.
El “SISTEMA” no quiere pagarnos lo que nos corresponde y a las pruebas me remiti claramente.
Señores Gremialistas, por favor DENUNCIEN estos dos elementos que cité.
Lo mismo con los otros Suplementos.

, , Victor Lopez dijo

Mas claro echale agua compañero. Es como vos decis.
Yo trabajo hace años en una computadora y no me quieren pagar el Suplemento COmputo de Datos. Es un capricho.
No puede ser!!!!!!

, , JAMEJODER!!!!! dijo

Es demasiada plata como para permitir que un Jefe Militar decida ponernos obstaculos donde legalmente no los hay. Encima hay cientos de civiles en oficinas que lo cobran.
Lo mismo para con las Tareas Riesgosas, el minimo comun denominador es el “RIESGO INMINENTE” asi lo dice la ley, pero como esa ley fue reglamentada de manera incompleta por una resolucion Ministerial, solo mencionaron 5 o 6 especialidades y el resto no le pagan.
Hay una pila de laburos con RIESGO INMINENTE que deberian cobrar.
Esto tampoco lo entiendo los gremios?
Porque no vienen y se lo explicamos o nos cargan a alguno de nosotros y vamos y se lo explicamos a quien fuere che!!!
JAME JODER

, , COMPUTO DE DATOS dijo

Señores Gremialistas a ver si nos entendemos:

La ley 20239 establecio el Suplemento por Actividad Critica.
La Resolucion MINIFEF 110/89 reglamento ese suplemento estableciendo el SUPLEMENTO POR COMPUTO DE DATOS.
Eso fue en 1989, para todos aquellos que desarrollen funciones en COMPUTO DE DATOS EN LAS FUERZAS ARMADAS.
Es tan claro y tan facil que me cuesta escribirlo, disculpen.
Yo me pregunto PORQUE NO RECLAMAN QUE SE LOS PAGUEN A TODOS???
ESTAN DIFICIL??
Tenemos documentación de que en el año 2006 se pago.
Necesitan algo mas????

, , victor gomez dijo

TENGO que dar las gracias por el apoyo de mis compañeros, sinceramente GRACIAS pero compañeros esto no termina aca si los GREMIOS no escuchan tenemos que AUTOCONVOCARNOS y con el debido respeto que se merecen peticionar hoy estuve apenas un momento con DADIN y el y ATE siguin en la suya COMPAÑEROS si estoy equivocado diganlo si no en la semana que viene tenemos que hacer la movida y para eso necesitamos de todos

, , dulceamanecer dijo

compañeros yo apoyo totalmente el pedido del Sr.Victor Gomez si nos movemos ahora cambiaremos nuestros destinos, porque asi y dentro de 5 años nos quedamos sin nada, pero todos tenemos que salir, no solo 5 todos tenemos hijos para que esta fuente no se acabe..No esperemos que los gremios o lo politicos hagan algo, reaccionemos salgamos todos pero todos.
Es facil decir pero no va a pasar nada o mirar como tito rodriguez, santiago del collado y don gomez se esfuerzan y luchan y nosotros que pongamos lo que tenemos que poner y entre todos salvemos lo poco que nos queda, fijemos un dia, una hora y lugar y alli todos juntos sin gremios, sin politicos demostremos que la unión hace la fuerza

, , Victor Lopez dijo

Mira Victor yo creo que si convocamos van a ir mas o menos 12, no mas.
Podemos autoconvocarnos en un Cajero Automatico asi no pasamos frio.
Creo que entrariamos todos los que fueran
Vos pensas que los “comodos” van a ir??
Yo creo que no van ni haciendo choripaneada che..
Pero igual vamos a seguir mal que le pese a varios que leen este blog y se les eriza la piel, se les pone piel de gallina.
Chau Cabezon!!!

, , Para CRESPO, MENDOZA,GOY, DADIN dijo

YO LES RUEGO ENCARECIDAMENTE A LOS GREMIALISTAS QUE ACTUEN, QUE SE PONGAN FIRMES Y NO DEJEN QUE EXISTA DISCRIMINACION.
POR FAVOR DENUNCIEN LO QUE YA SABEN. SI NO LO HACEN ESTAMOS EN TODO NUESTRO DERECHO A PENSAR QUE NO LO HACEN POR ALGUN COMPROMISO. CON TODO RESPETO SE LOS DIGO, PONGANSE EN NUESTRA PIEL SEÑORES. ESTAMOS HARTOS DE ESPERAR.
UDS LO SABEN PERO NO VEMOS QUE DENUNCIEN CON FIRMESA ANTE LOS ORGANISMOS DE LA CONSTITUCION.
BASTA DE DISCRIMINACION!!!!!!!!!! NO LO PERMITAN POR FAVOR!!
COMO SE LOS TENEMOS QEU PEDIR??????????????

Yo trabajo en el ARSENAL NAVAL PUERTO BELGRANO.
En mi taller somo mas de 100 obreros.
Y como 50 tecnicos.
20 técnicos cobran la Actividad Industrial
30 que ascendimos a tecnicos desde 1998 no lo cobramos.
Los que cobran ganan como $ 600 mas.
Todos tenemos:
EL MISMO EMPLEADOR: LA ARMADA
LA MISMA JURISDICCION: EL ARSENAL
EL MISMO DEPARTAMENTO
LA MISMA CATEGORIA
EL MISMO AGRUPAMIENTO, CLASE Y ESPECIALIDAD
LA MISMA FUNCION
EL MISMO AMBITO
EL MISMO LUGAR GEOGRAFICO
PREGUNTA: eso le da derecho o facultades “discrecionales” a un Señor Capitan para decidir este si, este no, este si este no.
No es demasiado “cruel” obligar a un Jefe de Departamento a “condenar” a unos y a otorgar a otros??
Eso no es DISCRIMINACION?
No es discriminacion dar a unos y no dar a otros en IGUALDAD DE CONDICIONES??
Podemos permitir eso???
Los derechos son IRRENUNCIABLES, no podemos como trabajadores permitir esto Ojo. estamos obligados a NO PERMITIRLO
SE ENTIENDE EL CONCEPTO SEÑORES????

, , SOLICITADA PAGA dijo

ESTIMADOS SEÑORES GREMIALISTAS

QUEREMOS COMUNICARLES QUE ESTAMOS HARTOS DE ESPERAR JUSTICIA.
QUE UDS SABEN QUE NOS DISCRIMINAN Y HACEN POCO O POR LO MENOS NO NOS ENTERAMOS. QUE LES PEDIMOS QUE DENUNCIEN LA DISCRIMINACION QUE SUFRIMOS CON TODA LA FUERZA.
QUE NOS DISCRIMINA EL GOBIERNO PERO TAMBIEN LA ARMADA CON LOS SUPLEMENTOS, LOS CONCURSOS Y LAS HORAS EXTRAS.
UDS SABEN
HAY UNA IDEA DE HACER UNA SOLICITADA DENUNCIANDO TODO ESTO.
NO QUEREMOS QUE ESA SOLICITADA TAMBIEN SEA CONTRA UDS PERO LA SITUACION Y ELPROLOGADO TIEMPO NOS LLEVA A CANSARNOS.
ESTAMOS HARTOS!!!!
NO VEMOS QUE USEN EL PODER QUE TIENEN.
QUEREMOS LEER ENOJOS FIRMES EN EL DIARIO DE UDS CONTRA LA ARMADA POR LO QUENOS HACEN
O NO SE ENTERARON COMO JUEGAN CON LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL Y EL RESTO DE LOS SUPLEMETNOS???
POR FAVOR REACCIONEN CON FUERZA, SI ES ASI ESTAREMOS ACOMPAÑANDOLOS SI NO ES ASI HAREMOS SOLICITADAS PAGAS COMO SEA PARA DENUNCIAR A LA PATRONAL Y A LOS GREMIOS
NO ES NUETRO DESEO IR CONTRA UDS COMPAÑEROS.
ENTIENDANOS NUESTRO HARTAZGO!!!!!!!!!!!!!!

, , Doctor Pitufo HNPB dijo

SERIOS PROBLEMAS EN EL HOSPITAL NAVAL PUERTO BELGRANO

En el Hospital hay serios problemas
Parece que el Capitan ISGRO, el Director Ejecutivo. exige el cumplimiento a los Superiores (Medicos, Bioquimicos, etc) de las 45 horas semanales, es decir 9 horas por dia.
Yo me pregunto, como puede ser que un INFANTE quiera hacer cumplir 9 horas de un estatuto perimido de 1973, mientras a posteriori se aprobó la ley que dice que la JORNADA LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN ARGENTINA no peude superar en la JORNADA NORMAL 8horas???
REACCIONEMOS!

, , victor gomez dijo

Probemos el miercoles 2 de setiembre a las 17 horas en la plaza mayor de PUNTA ALTA y midamos que podemos hacer frente a la municipalidad siempre con respeto Y ANALICEM,OS que hacer llevemos el MATE no dejaria de ser un PIC NIC y despues vemos

, , Coca dijo

A las 17hs nunca. hay papas que buscan hijos en las escuelas, abuelos, etc.
Las 17 es un horario de compromisos. los compañeros que salen a las 15 duermen la siesta. Esa es la realidad, salvo que quieramos armar algo en un horario que ya sabemos que esa gente no va a ir. Seamos inteligentes, usemos la cabeza, debemos pensar en todos si queremos no restar gente.
Seamos originales, basta de Plaza, tiene que sitios distintos, frente a un canal de television. a una radio, no se.
Por que no la primera reunión en un sitio tranquilo para conoernos mejor y hablar entre nosotros, leer algo, comentar lo que pasa a los compañeros desinformados. LLamemos a la gente del Hospital que tienen mucho lio con el Capitan de NaVIO ISGRO.

, , Garrocha dijo

Si organizas algo tenes que pensar en todo:
1. no ser dia de cobro porque no viene nadie.
2. no ser un viernes porque la noticia si queres prensa muere ahi,
3. no ser un lunes porque no juntas a nadie ni podes avisar el domingo
4. tiene que ser de martes a jueves.
5. tiene que ser un horario tipo 18, ya durmieron la siesta y ya llevaron los chicos a la casa.
6. se lo tenes que armar como un paseo para que vengan con las mujeres o los maridos, horario comodo.
7. la primera en un lugar intimo, tranqui. para ver que haremos en el futuro.
8. antes de armar tenes que fijar estrategia. decir que pensas hacer, no podes reoslver sobre la marcha ni dejar librado a cualquier cosa, podes tener infiltrados que los envien a joder.
9. tenes que armarla por lo menos con 1 semana de anticipacion para hacer los comunicados de prensa con tiempo.
10. tenes que darle cuerpo a la cosa, definir que queres hacer y si queres que continue la cosa o solo es una reunion sola.
Para moverse mal mejor quedarse quieto papa!

, , ESCUELA DE APRENDICES dijo

RAZONEMOS JUNTOS Y CORRIJANME SI ME EQUIVOCO.
PARA QUE BANCAMOS LA ESCUELA DE APRENDICES?