PROBLEMÁTICA SALARIAL

Buen comentario, del que se deduce que no son seres humanos sino más algo que hay que extinguir. Al Horno. Mal, muy mal.

Algo hay para rescatar. cuando la sociedad en su conjunto,todos esos sectores que ven con malos muy malos ojos a las fuerzas, gracias a la meditada y dedicada labor de grupos opositores, se den cuenta que no son los únicos será tarde para cualquier defensa.

No es solo una problemática salarial sino más bien una problemática moral y cultural.¿Hay algún país desarrollado que no tenga fuerzas armadas?

ES LAMENTABLE VER COMO CON ESTE GOBIERNO SE DESTRUYE TODO UN PAIS RICO, TANTO EN SALUD, TRABAJO Y EDUCACION.LAMENTABLEMENTE ES EL PRECIO QUE TENEMOS QUE PAGAR POR ESTAR CERCA DE UN AMBITO MILITAR.

Ah bueno veo que se están dando cuenta si hacen una cuenta de porcentajes de ascensos por Depto. creo que afanan lejos, la pucha no necesitarán uno en esa Oficina.
BASTA POR FAVOR DEJENSE DE JODER Y MUEVAN LAS PELOTAS HASTA CUANDO NOS VAN A TOMAR EL PELO.

MORAL,JA MORAL, NO CREO PORQUE VIENE DE UNA ESCUELA PEREYRANA PERO METIO 4 ASCENSOS DEL 2001 HASTA AHORA QUE LOCURA NO. MIENTRAS A NOSOTROS NOS CAJONEAN LOS SUPLEMENTOS, DIOS PROTEJA AL FLACO MOROCHITO Y LA QUE STA EMBARAZADA DE ESA OFICINA QUE PARECEN LO UNICO RESCATAVLE CON MIRTA TAMBIEN.

y yo que culpa tengo che¿
si lo unico que hago es meterme la mano en el bolsillo?

GORDA BOMBUCHA YO APOYO TU MOCION, SI QUERES PONGO EL KESORENE Y LOS FOSFOROS JAJAJ

MUCHACHOS QUE LES PARECE SI ESTE PROXIMO PARO NOS ENCARGAMOS DE ESTA GENTE QUE NO SOLO NOS CAGA LA VIDA Y ENCIMA PROGRESA, Y A LA HORA QUE VAN PAL LABURO LOS ATENDEMOS COMO SE MERECEN, PORQUE SI SEGUIMOS DE BRAZOS CRUZADOS NOS VAN A SEGUIR CAGANDO TODA LA VIDA

dale que yo te sigo julian no me banco mas esto, hay que cortar los puestos a haser cagar a esta mierda, que lindo no disfruto del 2006 nada como poner lo que hay que poner para que se den cuenta que existimos, a prenderlos fuego carajo

dale que yo te sigo julian no me banco mas esto, hay que cortar los puestos a haser cagar a esta mierda, que lindo no disfruto del 2006 nada como poner lo que hay que poner para que se den cuenta que existimos.

NO QUEREMOS MAS CORRUPCION EN EL DEPARTAMENTO PERSONAL DEL ARPB / LA GENTE CORRUPTA QUE TRABAJA BAH QUE ESTA AHI NO MERECE NUESTRO RESPETO LO UNICO QUE HACE ES TRATAR DE PROGRESAR ELLOS Y QUE SE CAGUEN EL RESTO, SON UNA MIERDA Y LA JUSTICIA LLEGA EN LA VIDA QUIZAS MAS PRONTO DE LO QUE ESPERAN……………..PIENSEN QUE EL 27 HAY PARO Y LOS VAMOS A ESTAR VIGILANDO……………………….

No se olviden de entrar al SEPRIN ARMADA ARGENTINA. la pagina de Inteligencia Privada. alli entran todos los oficiales de la armada a leer puterios como estos.
Alli los oficiales se putean y de descubren sus chanchurrios, quedan al descubierto.
Aprovechen y hagan completa la cosa y pongan tambien estas cositas qeu ellos leen tambien. jajajaj

SI DE ALCAHUETES SE TRATA, HAY MUCHOS MAS EN CONTABILIDAD Y SUS ALREDEDORES, COMO POR EJEMPLO PERSONAL SUPERIOR CLASE I QUE ASISTE LOS DIAS DE ASUETO, Y VARIOS/AS CARNEROS QUE SE CREEN IMPRESCINDIBLES PORQUE LES PAGAN HORAS EXTRAS Y ENTONCES VAN A TOMAR MATE LOS DIAS DE PARO

y hablando de acomodo, esperen a que lleguen los ascensos por “meritos”, mas de uno se va a llevar un chasco y otros se sorprenderan.

VAYAN A LABURAR!!! MIENTRAS USTEDES ANDAN BOLUDEANDO, AMNTENIDOS POR EL PUEBLO, HAY GENTE QUE TIENE QUE LABURAR EN SERIO. SI SON TAN BUENOS QUE MERECEN UN ASCENSO Y NO SE LO DAN, BUSQUENLO EN OTRA PARTE. SE QUEDAN CON LOS MILICOS PORQUE ASI HACEN LA PLANCHA Y ENGORADAN IGUAL QUE ELLOS.

POR LO QUE SE, HASTA LES REGALAN LOS DIAS DE HUELGA, DIAS DE MAS DE VACACIONES DE VERANO E INVIERNO Y MILES DE DIAS QUE FALTAN CON DISTINTAS JUSTIFICACIONES….

A TODOS USTEDES (MILICOS INCLUIDOS) HABRIA QUE EMPALARLOS EN PLAZA PUBLICA….

MANGA DE VAGOS…

DEJEN DE JODER ACA Y PONGANSE A LABURAR, PORUQE POR LO VISTO LES SOBRA TIEMPO PARA ANDAR PELOTUDEANDO (PERDON POR EL TERMINO)

SI QUIEREN MAS GUITA, ROMPANSE EL CULO.

SI QUIEREN ASCENDER EN LA VIDA, TRABJEN PARA ESO.

SI NO, SIGAN DE RODILLAS CARRONEANDO, COMO HACEN QUIENES NO SON CAPACES DE ASUMIR EL RIESGO DE VIVIR.
PERROS!!

De acuerdo con todo lo que se escribe aqui.
Mientras no nos quede otra cosa por hacer por lo menos nos unimos en el lamento. Luego surgiran mas ideas.
NADA ES PARA SIEMPRE y MENOS LAS BASURAS ESTAS!!!
Pero ojo si siguen asi VA A ARDER TROYA.

Y si, eso de los ingresos fraudulentos , me rompe soberanamente la existencia.
Hay muchos muchachos capacitados , con ganas de trabajar y con SECUNDARIO APROBADO , TÉCNICOS!!! y los unicos que entran son los parientes cercanos y conocidos con no se si SEPTIMO GRADO!!!!
NO PUEDE SER!!!!
Y SON PRODUCCIÓN OFICIAL !!!!! Le pregunto a Dios por que no naci pariente de esta gente asi mordia un bocado del botin!!.
ojo! No me extrañaria que en los proximos Ascensos encabecen las listas, cagando a muchos de nuestros compañeros con años trabajando!!!

He leído con suma atención todos estos comentarios, con lujo de nombres, apodos, números telefónicos, todo un despliegue de habilidad y prolijidad puestos al servicio de la información de vuestros compañeros. Todo un ejemplo!!!
Un claro ejemplo de mediocridad, de ignorancia, de desdén, de canibalismo y por qué no, de envidia.
Me gustó también, sobremanera, la forma en que llaman a quemar en la plaza pùblica a algunas personas, hasta ofrecen kerosenne, toda una muestra de lo que solemos llamar la solidaridad argentina. Los felicito!!!
Lo que más me emociona, estimados coterráneos, es la forma en que hablan sobre el trabajo que a diario efectúan, cómo se doblan sus cansadas espaldas bajo el diario yugo del trabajo forzado. Cuántos de los que aquì reaccionan mencionan que en los días de huelga, salen a ayudar solidariamente a sus compañeros a limpiar calles, a sacar la mugre que acumulan en los terrenos, a arreglar cañerías de agua, a colaborar en las escuelas que carecen de gas…. realmente estoy al borde de las làgrimas!!!

Saben muchachos y muchachas argentinas… hay personas que cruzan la vía a diario hace más de tres décadas, que van día tras día, que no hacen paro, que no putean ni se escudan en el anonimato, son los que no desprotican contra la Armada, aunque tampoco la bendigan, pero que respetan a quien les paga un salario para poder mandar a sus hijos a la escuela o darles un techo o un plato de comida…
Ahora bien… a esta altura me pregunto: si tanto mal les ha causado o les causa ser empleados de las fuerzas armadas, por qué no se van a trabajar a una empresa privada? Por qué no se especializaron en algún oficio y aprende lo que es ganarse la vida de verdad… cuántos plomeros, gasistas, electristas, carpinteros faltan en nuestra ciudad?
Probablemente porque carezcan de la capacidad necesaria y suficiente para entender o comprender cuál es el verdadero significado de la palabra trabajo, de lo que cuesta a una persona que trabaja en otro àmbito tener un día para poder acudir al médico; cuántos de ustedes no pudieron alguna vez no tener permiso para cuidar a un hijo enfermo? Nunca…… porque tienen todos los permisos, todos los beneficios que la Armada les brinda…

Agradezcamos finalmente, que la Armada no efectúe un test psicofísico de admisión, porque de lo contrario, las personas que actúan como ustedes lo estàn haciendo, quedarían fuera del sistema y nuestra ciudad pasaría a ser un triste y desolado muestrario de incapaces, porque lo que aquì han demostrado, no es si no la incapacidad manifiesta de ganarse el pan con el sudor de la frente o procurar un puesto mejor o salario más redituable en base a méritos, sino que creen que todo se gana cortando calles, rutas, accesos o como bien dijeron aquì mismo, quemando gente en la plaza.

Por ùltimo pregunto: cuàntos de ustedes han cruzado las vías para llevar a un familiar a hacerse atender al HNPB y solamente les piden el nùmero de Obra Social.
Yo lo he hecho…… pero afortunadamente, en ese mismo Hospital que ustedes degradan le han salvado la vida o les han dado la humanitaria atención hasta el final de sus días. Y solamente tengo palabras de agradecimiento para el personal que allì trabaja, porque, sèpanlo también, que mientras estaba cortado el acceso había personal de enfermería que estaba trabajando, esos que ustedes llaman carneros, para aliviar el dolor humano.

Sin màs

una vecina puntaltense que sí sabe lo que es trabajar, pues lo hace del otro lado de las vías, y que no tiene ni francos, ni días por enfermedad, ni asuetos, ni sábados, etc etc etc…

Muchachos…… ustedes hablan de trabajo… saben lo que es el trabajo???

No me contesten… sé que no lo saben.

Buenas noches!

Aturdida: he leído tu comentario y puedo decir que estoy de acuerdo con vos.
Sobre todo quiero contarte que soy nativo de esta ciudad; los memoriosos recordarán de las patrullas militares que recorrían la zona céntrica, andaban de a dos, Qué grandes que eran! Parecían roperos… en verano de blanco y en invierno de azul. Estos señores se encargaban de controlar que los militares que andaban por la ciudad no cometieran desmanes (en aquèlla època… marineros y conscriptos) pero jamàs los ví obligar a ningún civil a trabajar en la base naval. Ojo!!! Dije bien… YO NO LO VI!!!

Tal vez, algunos de los descontentos que escriben en esta pàgina lo haya visto…. Lo vió??? Usted, señor/sra desconforme, si acaso fue obligado…. denuncie. Y si no es asi… RENUNCIE…ya que estamos en democracia y nadie le dira nada…

No se gaste en responder…. pues no volvere a leer estos comentarios… me averguenza leer estas palabras de aquellas personas que a diario comparten mi quehacer tanto como la misma cola en el cajero automatico.

Y ustedes pretenden que el militar no los mire de reojo?
Como alguien dijera mas arriba……. PARA UN CIVIL NO HAY NADA PEOR QUE OTRO CIVIL…. ustedes lo estan corroborando.

Lo que mas lamento, es estar en la misma bolsa que ustedes…….. manga de vagos e ignorantes….

Aturdida querida, escribis lindo pero no entendeS nada.
Que lástima.
Para que sepas, muchos compañeros luchamos por la injusticia de los ascensos de otros compañeros que estan en la oficina de personal del arsenal que se acomodan a diestra y siniestra.
Ese es un tema.
Vos decis que no trabajamos.
Es posible. Es la política que nos llevo a esto querida Aturdida.
No es la culpa del chancho, sabes como sigue..
El obrero no solo es victima de los malos compañeros que manejan sus vidas sino del que maneja los hilos.
Elque maneja los hilos quiere dividir, asi….REINA.
ENTENDES ALGO AHORA?
Si no entendes escribime que tratare de explicarte.
TKM- Y ME GUSTARIA CONOCERTE. Si sos tan linda como escribis debes ser GRACIELA ALFANO. besos mil.

Respuesta para Simplemente Obrero:

corrijo en lugar de que PARA UN CIVIL NO HAY ALGO PEOR QUE OTRO CIVIL te digo que ahora es asi PARA UN CIVIL NO HAY ALGO PEOR QUE OTRO CIVIL DE LA OFICINA DE PERSONAL CIVIL DEL ARSENAL NAVAL PUERTO BELGRANO.
Anotalo

Una preguntita solamente.
CUANDO HAY PARO CHE¿¿¿
ahora viene el frio y me cuesta levantarme
AJUUUUUUUUMMMMMM

mejor sigo torrando, chau loco, a ver si se me enfrian los dedos.

al que escribe con el nombre ” MANGA DE VAGOS”: vos no serás de los miserables que todos los fin de mes ( cuando cobrabran los manga de vagos) se asomaban la cabeza a la calle irigoyen, mirando hacia su querida base, y corrian a retocar los precios ???
O sos de los miserables esclavos que reniegan el trabajo q les tocó. a Vos Pobre miserable!!: yo soy personal civil delas fuerzas armadas, y estoy orgulloso de serlo. Vos estás orgulloso de tu laburo??

Y acordate que directa o idirectamente TODOS vivimos de la base
Mano dura, patrioteros salvadores, heroes de pacotilla, fasista introvertido: en cual te incluis vos?
nota:; al que le quede bien el poncho….

Aquiles: facho recalsitante. Por lo menos ya que escribis, aprende primero a hacerlo
Y para escribir no hace falta decir malas palabras. Evidentemente sos mala persona.

Ha!! sabes donde esta tu Sra ahora??

ESTA BASE ES MILITAR, CIVILES VALLAN A TRABAJAR VAGOS ATORANTES.

SIGA LA JODA, OJALA VENGAN MAS SEGUIDO LOS ACCENSO HACI ASENDEMOS DE VUELTA Y LOS PELOTUDOS COMO USTEDES ¿ NO JA JA JA

AGENTES CIVILES TODOS , ESTA VEZ ME REFIERE A LOS CHICOS DEL DEPARTAMENTO PERSONAL DEL ARPB, MUY EDUCADO EL COMENTARIO SOBRE LA VERBORRAJIA DE LAS MALAS PALABRAS. PERO NOS GUSTARTIA QUE CUANDO ENTRAMOS A SU ANTRO DE OFICINA SEAN MAS CONDECENDIENTES CON SUS COMPAÑEROS, AHHHH ME OLVIDABA NO PODEMOS LLAMARLOS COMPAÑEROS, SI NO PERSONAL PRIVILEGIADOS. AHI TAMBIEN SE DEMUESTRA LA EDUCACION PARA LOS QUE NO PERTENECEMOS A ESA VEREDA. LES SUGIERO DEMUESTREN LAS ENSEÑANZAS PRIMARIAS QUE VIENEN DE NUESTROS PADRES LABURANTES.

PAJARO:

TE CUENTO PARA QUE LO SEPAS: SI HAY CIVILES ES PORQUE HAY TRABAJO… USTEDES LOS MILITARES SOLO SE “CAPACITARON” PARA DEFENDER A LA PATRIA COMO LO HICIERON EN MALVINAS, MANDANDO AL FRENTE A LOS SOLDADOS Y USTEDES DEBAJO DEL CATRE…MARACAS!!!

Hola yo soy el agente civil Toffoletti de la Armada y quiziera saver si me pueden explicar mejor el tema del concurso del Arsenal Puerto Belgrano dado que a mi no me asienden hace 24 años, es decir nunca.
Leo estas paginas y no comprendo mucho porque tengo primero inferior.
A mi nunca me ofrecieron ninguna vacante. Como seria? gracias
Toffoletti a sus ordenes.

hola zulma. algo de zulma faiad?
mucho gusto.
vos decis que me podes conseguir una asecnso?
trabajas en personal civil del arsenal?
si me ascendes te pago un lechon.
saludos
Operario Toffolettis
Pion clase cuatro
Arsenal puerto belgrano

PARA Agente Civil TOFFOLETTI

Estimado Agente Civil TOFFOLETTI, recomiendo a usted inscribirse en el programa FINES (Finalizacion de estudios), esto se puede realizar a través de las Organizaciones no gubernamentales, y de esta manera concluir sus estudios (nunca es tarde para estudiar).
Y sobre la postergación de su ascenso tiene las siguientes opciones
1. debería realizar una consulta en la oficina de Personal (planteando su situación).

2. Afiliarse a un sindicato y que este le realice el reclamo correspondiente

Hola compañero civil Toffolettis. No te ashhdienden che??
Quien es la turra que te posterga???
Ya missshhmo le digo a Klisssstina..
Pero me votas si???
Quedate tranqui que a los de personal del arsenal los rajoooooooooooooo

Muy bueno CHICHA lo tuyo. En lugar de Oficina de Personal Civil propones llamarlos Oficina de Privilegiados Civiles.
Excelente tu propuesta.

Muy buena la página. Felicitaciones.

No bajen los brazos, el bien podra contra el mal.
Muy bueno este espacio, me lo recomendaron.

JA JA TODO BIEN, ESTO PARECE UNA TELENOVELA ESCRITA POR YAYO DE TINELLI

MALENA ESTOS COMENTARIOS ME CONFUNDE, QUIENES SON LOS QUE HACEN EL BIEN Y QUIENES HACEN EL MAL PARA VOS?

Me avisaron de esta blog y hoy entre por primera vez. Me gusto mucho.
Lei muchos comentarios interesantes.
Tengo muchos comentarios para hacer de lo que nos pasa en el Arsenal con las vacantes que se digitan y los suplementos.
Hay hijos y entenados, siempre lo mismo.
Ya sabemos quienes siempre salen parados, pero no vale la pena nombrarlos. Todos los conocemos.
Un beso para todos.

Que nutrido esta el sitio, hasta grandes autoridades se han integrado, pero que bien. Realmente para todo aquel que no tiene nada que ver con el personal civil de la armada le agradeceria que no ingrese ni ponga sus pareceres, porque no tiene ni la mas put.. idea de lo que sentimos los que llevamos muchos años trabajando bajo el poder de seres que se creen superiores en inteligencia por solo llevar un traje. Personajes que con el correr de los años, solo los que llegaron a recibirse de personas o de hombres han podido reconocer con la mano en el corazon que han podido desarrollar su carrera gracias a los civiles. Grande esa persona Aunque esta misma persona no haya en su momento echo nada para mejorar el yugo laboral porque el mismo no queria problemas porque debia ascender. Somos el aceite y el agua pero lamentablemente si el barco se unde nos undimos todos…

Del tema de los ascensos yo creo que el tiro les salio por la culata, lamentablemente la patronal quiso actuar solidariamente y causo gran descontento… porque? porque opto por darle el ascenso a aquellos que tambien rindieron y sacaron muy buena nota o tuvieron 0.5 de diferencia con el otro que salio primero, pero o que revuelo todos aquellos que no creyeron en lo que les decia el gremio ate, que todo negaban, que son los que no se anotaron para rendir hoy se rasgan las vestiduras por pelos duros y dejarse llevar por gente que no entendia o simplemente siempre estan en contra de todo lo que se hace sindicalmente. A llorar a los caños… de aca a que se impugnen no es tan posible, porque ya se incorporo el salario a la nueva categoria, aunque en eso se ha cometido otro error, muy jodido para los bolsillos, espero esto se solucione pronto para el bien de los pobres compañeros perjudicados.

Hola Tata querida. Interesante tu comentario, gracias por hacerlo hermosa.
Sabes una cosa, yo creo que todo sirve, aun lo mal que se manejo el concurso de antecedentes viste. Parecia que lo impugnaban pero no!.
Al final los Jefes acomodaron a muchos jeferos/jeferas, falderos/falderas viste.
Sino lee el listado del resultado.
No hubo transparencia, se modificaron las cantidades, se direcciono a DEDO, etc etc. Esto es asi. Ya paso, sana sana colita de rana. Pero te digo, la impugnacion corre seis meses despues de finalizaod el concurso viste. Lee bien. Vos decis que ATE entiende?. Bien si vos lo decis es posible. No se si ATE, la gente que esta en ate seria no?- Creo que aun no entienden algunas cosas, pero bueno uno no nace sabiendo viste. Pero si uno no sabe debe preguntar al que mas sabe. La pregunta es QUIEN SABE MAS?. No te daré la respuesta porque creo que nadie sabe de todo sino muchos pueden saber de un poco de cada cosa. Te comento TATITA creo que es una IRREGULARIDAD MANIFIESTA, viciada de NULIDAD ABSOLUTA lo que ocurrio en el concurso.
Sabes por que? Porque un Concurso debe garantizar el ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA, debe ser VERAZ, TRANSPARENTE,. MANTENER PROCEDIMIENTOS, etc etc.
Primera Irregularidad: Se malinformo a los Departamentos sobre las vacantes existentes, la escusa fue que el FAX no tenia tinta y era ILEGIBLE.
Fueron tirándose Memorandos al azar y cambiándo la informacion.
Los Dptos emitieron opinion y Personal del Arsenal las registro direccionando vacantes.
Luego Modificaron las vacantes introduciendo los TECNICOS CLASE I.
Estas ultimas vacantes se manejaron a dedo dejando afuera a compañeros de la posibilidad de igualdad de oportunidades. Me explico??
Se dijeron cantidades y al final fueron distintas. El hecho de sacar 0,5 centesimas menos no te habilita a la adjudicacion de la vacante.
Te parece correcto un direccionamiento bipolar como se hizo con la vacante de Supervisor Clase II del Departamento Personal??. Fijate cuantos departamentos hicieron lo mismo de BIDIRECCIONAR?.. Uno solo.
Desde el comienzo se proyectaba la VACANTE NUMERO 11 EN PERSONAL. ENTENDES LO QUE DIGO??
Te parece bien que sentemos este precedente de llamar a concurso para UNA vacante y luego con el artilugio del 0,5 dar DOS VACANTES??
Que te parece que va a ocurrir en los proximos concursos con el antecednete del 0,5 centesimos???. El compañero que se haga merecedor por permanencia en el puesto en que sale la vacante, sera acosado por otros compañeros del mismo departamento o de otros que pugnaran por la vacante.
RESULTADO: le comeran las uñas para ganarle. Ahora me pregunto y te pregunto: sin son 4 los qeu salen a 0,5 centesimos, les daran 4 vacantes???
Un beso en tu mejilla hermosa TATA.
TKM

epa epa TATO, no te le estaras tirando un lance a TATITA no??
ejejejejjejej

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Yo opino que nos deben tantas cosas que no nos van a pagar ninguna.
Que pasa con los ascensos extraordinarios?
Se perdieron en el camino parece no?
Muy triste lo que nos estan haciendo estos señores.
No sera hora de ir dejando de estar de rodillas y plantarnos y exigir explicaciones?
Cuando nos van a pagar los suplementos que nos deben?
Que nos contesta Goy o Crespo de estas cosas?
Cuando hablan termino entendiendo menos, dicen blanco y resulta negro.
Cual sera nuestra suerte?
Por favor jutemosnosssssssss

Tata extracte tu comentario

pero o que revuelo todos aquellos que no creyeron en lo que les decia el gremio ate, que todo negaban, que son los que no se anotaron para rendir hoy se rasgan las vestiduras por pelos duros y dejarse llevar por gente que no entendia o simplemente siempre estan en contra de todo lo que se hace sindicalmente.

cuando decis NO CREYERON EN LO QEU DECIA EL GREMIO ATE?
que queres decir??
yo escuche decir a ate muchas cosas distintas sobre el mismo tema y realmente demostraron una falta de conocimientos legales terribles. En serio te digo. Escuche a Anita Mendoza decir NADIE PIERDE con los ascensos. Ayer Reinaldito Goy dijo, los compañeros pierden… etc.
Sabes que TATITA? No hay que generalizar. Algunos pierden otros no. Depende la edad, la jerarquía. etc etc.
Una verdad a medias es una MENTIRA y no se puede mentir con el tema salarios
Con respecto a que estamos en contra de los gremios, eso no seria correcto.
Los gremios se pusierona la gente en contra por muchas cosas.
Por su ausencia durante mucho tiempo en nuestras cosas,. por los cambios de rumbo, etc. Perdieron confianza y te lo dicen todos.
Pero obviamente no hay que quedarse llorando sobre la leche derramada.
Mi esperanza es que si DIOS nos ayuda algun dia esta caterva de dirigentes que hoy tenemos en un tiempo estara mirando TV en la casa y ojala que los muchachos que vienen atras se pongan las pilas y participen.
Necesitamos gente honesta y capaces.
Para terminar: !PODEMOS ACEPTAR DIRIGENTES GREMIALES QUE NO SEPAN HABLAR, PERO NO QUE NO SEPAN DE LO QUE HABLAN!.
Beso Tatita.
Te Queremos.

SOLICITO INFORMACIÓN , SOBRE QUE SITUACIÓN CONCRETA SE ENCUENTRAN LOS ASCENSOS EXTRAORDINARIOS, QUE SE HABÍAN ESTABLECIDOS EN EL ACTA DEL DIA 11-12-08 , ENTRE LA ARMADA Y LOS GREMIOS, CONSIDERO QUE YA HA TRANSCURRIDO UN TIEMPO IMPORTANTE.
NECESITAMOS RESPUESTAS , NO SE PUEDE MANEJAR UNA SITUACIÓN TAN IMPORTANTE SIN NOTICIAS.-

TATA no escribis mas?
Te estoy extrañando.

estan ahi?

Hoy me enteré en el Arsenal del arreglo de PECIFA – MINISTERIO DE DEFENSA.
con relación al 5% que nos pagan sin bonificar.
No lo puedo comprender.
Me siento un CIVIL CARACOL.
Saben por que?
Porque de nuevo nos estramos arrastrando, vamos para atras.

Estoy asqueado luego de escucharlo al dirigente de PECIFA.
No lo puedo creer, que se ponga feliz porque la Ministra les dijo que CUANDO PUEDA va a pagar la bonificacion del CODIGO 212 o DECRETO 532 aquel 5 % que nos afanaron en el 2005 y luego nos malpagaron ya hace 4 años.
Una sola pregunta: 4 años esperando para que ante dias de las elecciones les aceptamos TE PAGARE CUANDO PUEDA DENTRO DE ESTE AÑO??
Y los 4 años que nos vienen robando que???
Luego tendremos que hacer juicio y esperar 10 AÑOS a que la corte nos diga si, porque los Jueces esstan comprados y nos fallan en contra?=
Me siento UN CANGREJO DE DIQUES.

Chicos podrían conseguir la cantidad de civiles que habia en 1980, 1990, 2000 y 2009?
Con ese dato veríamos como no nos consideran y que no existimos.
A alguien le cabe alguna duda?
Otro dato interesante a conseguir sería el porcentaje de distribución de vacantes para ascender que fueron dando a cada destino y departamento para ver si existió equidad en el reparto.
Si llevamos a conseguir esa informacion estariamos dandonos cuenta de como se ha manejado todo esto.
Hasta la semana eu viene. Yo me comprometo a aportar todo lo que consiga, ya hablamos con los compañeros que nos tenemos que comprometer para que nos sigan tomando el pelo mas.

Aleluya mas vale tarde que nunca, si bien no asegura la fecha pienso que es importante que nos arreglen el Código 212, siempre todo se hizo dificil así que no menospreciemos este logro, cobremos y despues vayamos por el retroactivo de 4 años, aunque tarden son los ahorros forzosos que nos hacen hacer como el de zona no? Talvez se podría adjudicar el logro PECIFA que salió al aire con esto.
Por otra parte, que tal si ATE se pone las pilas y se luce con el tema del Código 204, porque lo indicado en el párrafo anterior terminó de desvirtuar nuestra escala salarial, hoy en día un Agente Civil relativamente nuevo (2 o 3 años de antiguedad) tiene un sueldo superior al de un Técnico Cl.I Categoría 19 con 30 años de antiguedad porque este no percibe el 204, nada más que este le hace diferencia con el suplemento por antiguedad de servicios.
Ahora digo yo es tan dificil de explicar esta situación que considero que desde la fecha en que al código 204 se lo hizo Bonificable y Remunerativo es absolutamente discriminatorio y anticonstitucional. Nadie conoce o tiene un Abogado Laboral para que se encargue del tema, si es asi conectarse con este blogs donde le daremos toda la información necesaria. Mis cálculos son que según el ejemplo brindado anteriormente, si a ese Técnico se le abonara el 204 su sueldo subiría aproximadamente $ 1000 o más, si a esto le sumamos el jornal de hora extra o aquel compañero próximo a jubilarse, no estarían haciendo un daño tremendo e injusto.
Ahora que aparentemente terminaron los puteríos por los ascensos aprovecho para felicitar a los compañeros que realizaron comentarios y/o denuncias con la altura que este blogs se merece.

Realmente me siento una tonta. Tantos años trabajando en el Arsenal y recien ahora y gracias a este Blog me entero de muchas cosas que pasan.
Felicitaciones al autor. Esta semana escuche hablar todo el dia del Blog de Civiles y ahora pude ir al cyber y leer todas estas realidades.
Hay que mantenerlo.
Yo suelo entrar al chat de UOL a la sala Mayores de 40., mi nick es LUNA.
Hay reuniones de Chat. Yo les propongo dentro de un tiempo hacer reuniones del Blog del Personal Civil para conocernos, tomar algo, salir a bailar, no se me gusto mucho.
Muchisimas gracias, esto me hizo sentir viva y acompañada a pesar de estar sola
Liliana

Quiero felicitar a todos los compañeros y compañeros que nos ayudan cada dia cont anta informacion.
Gracias a vos, el autor del blog que tanto te debemos.
Podemos esstar en silencio. pero te estamos eternamente agradecidos.
A vos y a quienes estan convos.
A parti de ahora yo tambien estoy con uds.
Un abrazo muy fuerte

buenisimoooooooooooo jajajajajajaaj
me muerooooo de risaaaaaaaaaaaaaa
jajajajaaj

Yo me pregunto hasta cuando tendremos que soportar que los señores oficiales manejen nuestra vida de trabajadores??
Cuando nos vamos a poner los pantalones largos y administrarnos nosotros mismos?
Quien son ellos, que fueron preparados para conducirse ellos, para manejaronos a nosotros??

Yo trabajo horas suplementarias y jamas me pagaron los gastos de comida.
Nunca lo comprendí.
El Jefe del Arsenal hizo una memorando poniendo horarios con tal de no pagar los gastos de comida.
Es esto justo?
Estos señores manejan como se les canta las leyes?

Lei lo que dice la carta abierta y digo que reune todo lo que nos deben.
Pero esto no es nuevo.
Que hacen los gremios y la armada que nos hacen agonizar para darnos lo que es nuestro¿

Queria preguntarles, luego de leer la carta, si el COMPENSATORIO por dias trabajados en extraordinarias se cuenta a partir de la 1 de la tarde del sabado o todo el dia.
Pregnto porquehabla de dias inhabiles y creo que el sabado para el civil es inhabil no¿
Quiere decir que me vienen cagando horas del compensatorio tambien?
Ademas de no pagarme la comida me roban del descanso que me corresponde?
Mierda que nos quieren lindo.

toto no he tenido tiempo, hay de todo en la viña del señor, habra que esperar y o ayudar a que el gremio se despierte para solucionar las cosas

PARA LOS GREMIOS, NO PUEDE SER QUE DISCRIMINEN LAS AUTORIDADES NAVALES CUANDO LIQUIDAN CIERTOS SUPLEMENTOS, NO CUMPLEN CON EL DECRETO 214, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, RECIENTEMENTE HAN OTORGADO EL SUPLEMENTO POR COMPUTOS DE DATOS Y DEJARON DE LADO A OTROS COMPAÑEROS QUE TAMBIEN ESTÁN EN CONDICIONES DE PERCIBIRLO. UNA INJUSTICIA MUY GRANDE.-

PARA LOS GREMIOS NO PUEDE SER, QUE DETERMINADOS PEDIDOS DE SUPLEMENTOS, DUERMAN POR MESES EN EL ARSENAL, LO TIENEN QUE GIRAR A BUENOS AIRES , AHÍ ES EL LUGAR DONDE TIENEN QUE DECIDIR, TIENEN QUE CUMPLIR CON EL DECRETO 214.-

Como andas tata?
Como podemos ayudar a los gremios si no se dejan ayudar?
Si cierran sus puertas a los trabajadores?
Ellos asumen la responsabilidad de representarnos en los COncursos pero no nos escuchan en las asambleas porque no nos dejan ingresar.
Por un lado dicen ser nuestros representantes para asegurar buenos concursos, pasa lo que pasa ahora en el Arsenal, y no reaccionan Tatita.
Esta todo muy a la vista.
Analizalo corazon!
Un beso para vos, espero conocerte algun dia.

UN PEDIDO A LOS GREMIOS – JEFES QUE PISAN NUESTROS DERECHOS

1. Exijan a los Jefes que PISAN y PARAN los reclamos de los Civiles que cumplan los tiempos que corresponden.

Se toman todos los tiempos que se les canta. Cajonean los Derechos.
Parar los reclamos o demorarlos por mas de TREINTA DIAS es un delito.
Hay Jefes que en estos ultimos DOS AÑOS, demoran los reclamos durante
MESES. Hay pruebas.

El Suplemento por Trabajo RIESGOSO es uno ejemplo de como lo pisan.
Otros reclamos por Suplementos tienen el mismo destino..
Dicen los que estan alrededor de los Jefes de Personal principalmente, que es tanto el temor que le tienen a los jefes del Edificio Libertad – Ofcina de la DIRECCION DE ARMAMENTO, que por eso los demoran meses y meses.

Demorar RECLAMOS es ir en contra de los DERECHOS DE LOS OPERARIOS.

Por favor muchachos ocupense de estos temas tambien.
Les pedimos DENUNCIEN ante el Ministerio de Trabajo a estos malos Jefes.

Yo digo una cosa. Si el Hospital Naval no alcanza a atender a la gente, porque no habilita turnos los sábados por la mañana?
Otra pregunta, no tenemos derecho a tener un MEDICO DE FAMILIA, no se ahorraria de esa manera con un profesional que te conoce?
Otra pregunta, porque la Armada no hace que funcione el Medico Laboral, asi cuando lo necesitas concurre a tu domicilio y te medica’
Ademas eso serviria para reducir el AUSENTISMO innecesario.
Tan dificil es hacer las cosas bien?

Ante estos hechos propongo:
1. Comprar entre todos un escritorio SIN CAJONES para el Jefe del Departamento Personal así no se de el lujo de cajonear todos los requerimientos de suplementos que le llegan.
2. Llamar a licitación para cubrir el cargo de Jefe División Personal Civil ARPB ante la inminente Jubilación del mismo (se aceptan sugerencias de requisitos y/o condiciones para cubrir el mismo)
3. Realización de cursos intensivos para los integrantes de la Oficina de Personal con la finalidad de que comprendan que están para favorecernos y no para perjudicarnos y en caso que los obliguen a eso “DENUNCIAR” aunque sea anonimante en este blog.
4. Atención sicológica para el que necesite, ante aparentemente “miedo” al cabeza blanca que esta en la DIAP y maneja los suplementos y nuestras carreras.
5. Mi voto es positivo para que echen de la casa del Elefante Blanco a esa persona citada en el punto 4 que es una máquina de trabar y perjudicar todo lo que le llega.
6. buen che sigan uds.jajaja

EXCELENTE TU COMENTARIO JUSTICIERO, esperamos tenerte siempre.

PARA OCUPAR EL CARGO DE JEFE PERSONAL CIVIL DEL ARSENAL PTO.BELGRANO

Propongo:

- Hacerlo democráticamente, suscribiendo la opinión de cada uno de los Departamentos del ARSENAL.

- Debería ser un Personal Superior o Supervisor Clase I con comprobables antecedentes de compromiso con “LA GENTE”. Abstenerse civiles cuyo unico merito sea decir SI SEÑOR, o solo usar corbata y saco.

-Necesitamos un HOMBRE, con CAPACIDAD, que CONOZCA EL SENTIDO DE LA LEY Y DEL DERECHO DEL TRABAJADOR, con VOCACION DE SERVICIO.

-Necesitamos un HOMBRE que tire abajo el MOSTRADOR DE PERSONAL CIVIL y “abra realmente” LAS puertas a los compañeros y a los GREMIOS.

-Necesitamos que el JEFE DE ARSENAL Y el JEFE DE MATERIAL nos dejen poner un HOMBRE NUESTRO, COMPROMETIDO, que SEPA DE LO NUESTRO,
QUE no lleguen las 13 hs y se raje a la casa. Queremos un CIVIL DEDICADO, SIN LIMITE DE HORARIOS.

-Para cambiar NUESTRA DESGRACIA ACTUAL COMO TRABAJADORES hace falta MUCHO MAS QUE UN JEFECITO de OFICINA, queremos un JEFE que recorra los talleres, que venga a ver como trabajamos.

BASTA DE ECHARLE LA CULPA A LOS MILITARES, NO LE PIDAMOS AL ACTUAL JEFE DE ARSENAL -PERSONA HONORABLE POR CIERTO- que nos solucione nuestros problemas.

A PONERSE LAS PILAS Y HACER LLEGAR ESTA NECESIDAD AL JEFE DE ARSENAL.

TAMBIEN QUEREMOS TENER SUPERVISORES EN LA OFICINA DE PERSONAL CIVIL REALMENTE COMPROMETIDOS CON NUESTRAS DESGRACIAS, QUE LEVANTEN EL TELEFONO Y LE DIGAN LO QUE TIENEN QUE DECIRLE A QUIEN SEA, BASTA DE SUPERVISORAS SIJEFISTAS,

HAY DEMASIADO POR HACER PARA SEGUIR CON LO QUE ESTA AHORA.

hola les dejo mis saludos, me gusto mucho todo esto, escriben lo mismo que pienso, que hay muchisimo por hacer, que para tener buenos resultados tenemos que contar con civiles en las oficinas de personal civil que sientan como nosotros, que un mostrador no nos separe, que un escritorio no marque una distancia.
no podemos seguir asi, vas a la oficina de personal y en lugar de decirte, veni, pasa, contame que te pasa, hacen todo lo contrario, te mandan a ver al gremio o al abogado.
no es asi chicos, si uds saben mas tienen el deber de ayudarnos, de enseñarnos, de ponerse en nuestra piel.
disculpen si leen estas lineas y no les gusta.
es asi

JAJAJJAAJAJ UNA JOYA ESE NICK,,, CABEZA BLANCA.
ESTE TIPO, CABEZA BLANCA, DIGO YO, NO SE VA A IR NUNCA?
NO TENDRIAMOS QUE EXIGIRLE A DEFENSA QUE ESTOS TIPOS RETIRADOS QUE ESTAN PARA ARMAR TODO TIPO DE TRETAS PARA NO PAGARNOS LOS SUPLEMENTOS, SE FUERAN?
NO PODEMOS EXIGIR QUE LOS CIVILES SEAN MANEJADOS POR CIVILES EXCLUSIVAMENTE?
NO DIGO DEJAR DE LADO AL MILITAR, DIGO QUE EXCLUSIVAMENTE LOS TEMAS LEGALES, DERECHOS, DEBERES, CAPACITACION, ETC ESTEN DIRECTAMENTE MANEJADOS POR SUPERIORES Y SUPERVISORES, ESO DIGO.
PERO OJITO, SI VAN A PONER GENTE COMO LA QUE TENEMOS, MEJOR TRAELO AL SUBOFICIAL FIGURETTI Y AL CABO MANGIAPPANE… SOY CLARO???
APUNTEMOS EL TIRO A MEJORAR.
AHORA YO PREGUNTO: COMO HACEMOS PARA QUE NOS ENTIENDAN?
Y SI ESCRIBIMOS MUCHAS CARTAS AL MINISTERIO DE DEFENSA Y A LOS GREMIOS?
A VER QUE OPINAN UDS, YO TIRE MI IDEA
UN ABRAZO Y FELIZ DIA DEL VECINO.

hoy a la mañana cuando por motivo de concurrir a llevar a mi hija al centenario
observo que a pesar del paro decretado, la valiente muchachada de la armada porque creo que llevan el amor a la armada mas que otro estaban trabajando como un dia normal que tal, sera por eso que reciben tantas vacantes , pero se olvidan que cuando vamos al cajero somos todos iguales, o a caso ellos no ven como las cosas suben. o sera que por eso estan tanto tiempo ahi, debe ser para ahorrarse los gastitos de luz, gas y agua .

Estoy con vos paladin y cabeza blanca, los pedidos de los suplementos y otras yerbas los estan cajoneando y no de ahora, desde hace rato, los gremios esto no lo saben????.

Miren compañero la lucha recien comiensa. No vamo a entregar todo lo que conseguimo. Vamo a luchar hasta la ultima concecuencia.
El hospital esta colapsado. No alcanza para tanta gente.
Hay que luchar no queda otra compañero.

Necesitamos un cambio de mentalidad de parte de los civiles -no digo compañeros- que estan sentados en los escritorios de las oficinas de personal civil. Si esta gente no nos ayuda, porque ellos tienen mucha informacion que callan porque la Supervisora se los ordena, vamos a tardar mucho mas en lograr algunos beneficios.
Esta gente sabe mucho, muchisimo, lee todo, en algunos casos tiene la clave para que el CABEZA BLANCA deje de jodrnos pisando nuestros derechos a suplementos, etc.
El CABEZA BLANCA influye muchisimo en la DIAP y desde alli le baja lineas del gordo de barba y asi sucesivamente.
Demoran, demoran y demoran. En cada escritorio meses, se llenan de telarañas los expedientes. La excusa, no damos abasto, nos dan pocas suplementarias, no tengo hojas, no tengo tinta, se rompio la fotocopiadora, muchas.
El gremio tiene que venir, exigir su ESPACIO FISICO ADENTRO Y NO AFUERA para mirar de cerca cada expediente y recibir a cada compañero.
Sino seguiremos por siempre igual.

CARTA ABIERTA AL SEÑOR JEFE TITIRITERO QUE MANEJA NUESTRAS CARRERAS, SUPLEMENTOS, OBRA SOCIAL

Dicen que no hay mal que por bien no venga. Al respecto de irregular concurso llavado a cabo en el Arsenal Puerto Belgrano, ya somos cientos los que reclamamos justicia. Si bien no lograremos modificarlo, logramos algo.
Que los que tenemos Dignidad, Honestidad, y creemos en la Igualdad, nos hayamos unido en esta Línea de Pensamiento en este blog, tan importante para el Personal Civil.
A lo mejor pensamos que no nos escuchan y que no nos leen. Yo se que son Miles los lectores de este blog en el termino de 10 dias, si mal no recurdo cerca de 9000 entradas y 400 escritos. Eso es magistral. Sabemos qeu el civil es apático, que no participa, etc. Pero lo hace porque no habia encontrado el camino.
Este Blog es uno. Es como una pared en la cual a la medianoche cuando las injusticias y los dolores lo desvelan. puede levantarse y escribir algo, aunque mas no sea una PUTEADA, no importa.
No lo perdamos. Estos “compañeritos” que siempre se benefician como los Jefecitos que los acomodan, han leido este blog, nos consta. No queremos ni el mal de unos ni de otros, solo les pedimos un poco mas de ECUANIMIDAD, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, IGUALDAD DE TRATO.
La ARMADA ARGENTINA no es de quienes manejan como el TITIRITERO los hilos, es del pueblo argentino, es de todos, no la ensucien mas con malos procedimientos. Este blog es leido en Diario Clarin, en Argentina, la Armada no merece esto. Si el Almirante GODOY o algun cercano lee esto, que le lleve la buena nueva que aqui estmos, para servir, para luchar, en la medida que podamos, contra lo que no esta BIEN.
Y no estan bien muchisimas cosas hoy en dia: nuestra CARRERA, nuestros SUPLEMENTOS NO PAGOS, nuestra SALUD, etc.
Hasta Siempre Tirititero.

jajaja no soy el Almirante obvioooo. Digo que el Almirante debería obrar asi:

Ordenarle al CABEZA BLANCA y al DGPN Vicealmirante OLMEDO que cumplan con la ley y paguen indefectiblemente al civil todo lo que corresponda.
Que CESEN todas las decisiones de neto corte discriminatorio, como el hecho de PAGAR A UNOS SI Y A OTROS NO LOS SUPLEMENTOS.
Asi de sencillo.
No queremos mas Almirante Godoy

Si envenenado, tanto ATE, PECIFA como UPCN saben bien que nos discriminan.
No se cual sera su interés en no luchar decididamente por esto.
PECIFA lo planteó y logro de DEFENSA que le dijeran que hay que pagar.
PERO PERO PERO, pasa el tiempo y NADA.

PROPUESTA: Hacer un volante exclusivamente pidiendo los SUPLEMENTOS
Solo eso. Entregarselos a cada compañero y comprometerlos a que cuando ven 1 GREMIALISTA se les vayan al humo y le exijan que pongan las pelotas en la mesa.

asi de sencillo.

Se me agota la paciencia.

No podemos esperar mas que nos paguen la Actividad Industrial, Cómputo de Dtos, Riesgosas, Peligrosas, Título, etc.
Hacen lo que quieren.
El Jefe de Personal Civil y la Encargada del Arsenal, tienen que poner lo que hay que poner, y “enseñarle” al Jefe del Departamento lo que saben.
Los jefes militares no entienden mucho de lo nuestro, muchas veces ellos no tienen la culpa y si los civiles de merda que supimos conseguir.
A ver si me explico mejor chicos, lo que es nuestro nos lo tienen que pagar.
BASTA DE ESPERAR, NO NOS ROBEN MAS.

El aumento ya esta, el Codigo 212 esta en marcha.
Este es el momento de los Suplementos.
No hay otra.
Si o si debemos poner el énfasis en los Suplementos.
Tenemos las cartas en la manga porque la ley nos ampara y nos corresponde.
Que esperamos para exigir esto??

HAY SUPERVISORES QUE LE DICEN A SUS OPERARIOS QUE NO HAY QUE “ASENDER”, MIENTRAS EL VA A LA OFICINA Y PIDE POR ESCRITO UN ASENSO PARA ELL… , SUPERVISOSR 1,,,,,,.
DIGO POR QUE NO PIDE POR ESCRITO POR SUS OPERARIOS , SON SUS COMPAÑEROS NOO..

ME PARESE QUE ES UN VERDADERO ……..COBARDE….

Compañeros y Compañeras, yo les propongo escribirles cartas a la Ministra de Defensa.
Tienen que hacer asi.

a) en el buscador GOOGLE ponen: MINISTERIO DE DEFENSA ARGENTINA
b) alli la MINISTRA tiene a su disposición su correo para que le escriban.
es este: nildagarre@mindef.gov.ar
c) sino directamente haces click aca, fijate nildagarre@mindef.gov.ar

d) tenes que tener configurado el OUTOLOOK, es fácil, si no sabes decime y te digo como..

Escribile a la Ministra todos tus problemas, lo que le pedis, los suplementos, etc.
Yo hablé con ella, me dijo enviame a ese mail lo que tengas para decirme.
Lo abre una secretaria, se lo pasa al Licenciado Cormick y este toma nota de todo.
Todo sirve, SI NO TE QUEJAS NO TE QUEJES.

Le pido al titular del Blog que le envíe un mail a la Ministra de Defensa con copia al Licenciado Cormick haciéndole saber de este tan importante BLOG.
Las direcciones son estas:

nildagarre@mindef.gov.ar

Sitio del Licenciado Cormick http://www.mindef.gov.ar/cv_hcormick.html

El Blog es un documento demostrativo de la esfervescencia del Personal Civil.

Algunos civiles somos hijos desnaturalizados. En el Arsenal vivimos un ambiente de discriminados. Es de lo peor.
No solo con el COncurso que paso sino tambien con el pago de suplementos.
Es demsiado tiempo de discriminacion.
No hacemos igual tarea? Porque no tenemos igual remuneracion?
No es discriminación no tener igual remuneracion por igual tarea?
Algunos cobras Actividad Industrial, otros no.
Algunos cobran Computo de Datos, otros no
Algunos cobran Riesgosas, otros no
Algunos cobras Peligrosas, otros no.
Algunos cobran Titulo, otros no.
No sera demasiado tiempo esperando?????
Para cuando????
Por favor a los Jefes de la ARMADA no sigan con esta barbaridad!!!!!!!!!
A los gremios INTERVENGAN AHORA MISMOA!!!!!!!!
Me siento un hijo desnaturalizado.

Esta tan claro el tema del PLUS VACACIONAL que pienso que no lo quieren entender los gremios.
Yo me pregunto y les pregunto a ATE. PECIFA Y UPCN que sabemos leen este blog; ??por que cuando se sientan en la Mesa Paritaria no presentan TODOS LOS TEMAS QUE NOS DEBEN????
Leemos las ACTAS y solo vemos el aumento salarial y el Codigo 212.
Eso es todo????. Encima el Codigo 212 no tiene fecha de aplicacion?.
No es bajarse los pantalones demasiado facil??
Llevamos 4 años de mal pago del Decreto 532 o no se dieron cuenta??
EL PLUS VACACIONAL fue dado a otros compañeros regidos por el ESTATUTO PARA EL PERSONAL CIVIL y el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO dice…!si un sector de civiles recibe un beneficio…….se hara extensivo al resto!!!
YYYYY?????? NO ES FACIL ENTENDERLO’???
Van, la ven a la Ministra y le dicen…Ministra, uds acordaron este benificio a personal civil del INSTITUTO GEOGRAFICO MILITAR y lo pedimos para todos!!!
ES FACIL.
Podemos entender que no lo tengamos, pero no podemos comprender que aun NO LO HAYAN RECLAMADO O EXIGIDO..!!
Esta claro?????

PROYECTO IOSFA DE OBRA SOCIAL

El proyecto de Garré otorga la dirección de la IOSFA a un representante del ministerio, uno de cada fuerza y uno del personal civil. También habilita a los afiliados a cambiarse de obra social o a pasarse a una prepaga, como el resto de los trabajadores del país.

Mira yo SOLO SE QUE NO SE NADA. Pero si se algo,
con la obra social que tenemos ahora estamos MUERTOS, CAUTIVOS Y CONDENADOS. Por lo menos si nos dejan rajar y elegir, sera problema nuestro donde ponemos la guita,. Es parecido al tema AFJP, yo elegi la AFJP y despues me metieron de prepo y ahora usan mi plata para hacer calles.
Que violacion de derechos no???

NO VAN A PAGAR EL DECRETO 532/6 PORQUE NOTIENEN PLATA YO DIRIA QUE NO TIENEN BERGUENSA LOS DE PECIFA SE ASEN LOS GILES DEL PLUS VACACIONAL MENOS YO CONSULTE A UN ABOGADO Y TENGO TODO EN TRAMITE TODOS LOS CIVILES TEDRIAMOS QUE ASER FUERZA PORQUE PECIFA ATE UPCN SE PELEAN ENTRE ELLOS Y NO CONSIGEN NADA YO SOY DE FUERZA AEREA ASE 35 PIRULOS QUE TRAVAJO ESTOY CATEGORIA 21 LA ESCALA SALARIAL ES DE 1 A 30 LAS PRIMERAS 10 UNA DIFERENCIA DE 8 PESOS NO TIENEN RELACION CON NADA NO TENEMOS FUTURO FUERZA TODOS LOS CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD

Una verdadera joya de arte el blog. jajajajjj
No tienen pelos en la lengua.

Escribis lindo pero no conoces de nuestra vida laboral ni de las discriminaciones que sufrimos en esa Armada que vos no conoces Aturdida.
Con todo respeto te digo que opinar de algo que no se conoce es una falta de honestidad intelectual. No sirve escribir lindo ni subestimar a los trabajadores que nos espresamos en este blog, en muchas ocasiones con enojo.
La Armada no es la culpable si los Jefes que la dirigen, Jefes Militares y Civiles, que con su poder desmedido y su libertad de no tener que explicar nada a nadie, usufructan en su beneficio.
Seguramente no sabes lo que es ser discriminado en un concurso. en el cual se viola el derecho a la carrera de los trabajadores mas humildes.
No comparto tu humildad para con la obra social, nos descuentan el doble de lo que le descuentan a los trabajadores en Argentina y la prestacion en casos es inexistente porque debemos esperar hasta 50 dia por un turno.
Seguramente opinas porque no conoces los lugares de trabajo sucios, inseguros, humedos, que se llueves donde permanecemos 8 horas diarias.
No sabes lo que vivimos por eso opinas. Hacelo , pero no perteneces a nuestro sector, eso seguro. Criticas los cortes a las calles y rutas, si, es cierto, la ARMADA nos humillo y humilla tanto que debimos humillarnos y hacerlo.
No conoces como vulneran nuestros derechos, como los jefes cajonean nuesros reclamos, como somos discriminados legalmente.
Claro qeu no conoces porque no estas en nuesros zapatos.
Decis que deberian hacernos un test psicofisico y tenes razon. La armada enfermo a muchos compañeros de paranoia y otros males. al ser sancionados injustamente como en la epoca de la dictadura, aun sigue ocurriendo, compañeros dañados en sus oidos – hipoacusia, en sus columnas por no tener equipos adecuados, ni sillas, etc. Claro que si, tendrian que revisarnos para hacerle un juicio por daño moral y material, claro que si.
Decis que no tenes franco ni dias de licencia, etc. Seguramente seras ama de casa, sino mal hecho, deberias ir a tu gremio y denunciarlo. Se valiente, no te subordines ni tengas miedo. Muchos trabajadores murieron por los actuales derechos. Queremos una argentina desarrollada y debemos pelear por lo nuestro. Seguramente no nos entenderas. Lo lamentamos mucho.
Para finalizar, las calles y desagues los tiene que limpiar la Municipalidad, no le sacamos el trabajo a nadie. No se vos!

Muy lindo, pero ¿Alguién me dice que tenemos que hacer? ¿Y cómo?

HACE UN MES SOLICITE QUE ME VOLVIERAN A PAGAR EL SUPLEMENTO POR COMPUTO DE DATOS ( COMO OPERADOR) Y POR LO QUE SE VIENE RECHAZADO PORQUE DEBEMOS ESTAR EN LA CARRERA INFORMATICA. LA PREGUNTA QUE HAGO QUE HAN HECHO LOS GREMIOS AL RESPETO CON ESTA FLAGRANTE DISCRIMINACION QUE HACE LA ARMADA CON SUS EMPLEADOS. REALMENTE UNA VERGUENZA PARA LOS CIVILES NO HAY PLATA PERO PARA EL PAGO DE TEXTOS, COMPENSACION DE VIVIENDA, ETC ETC SI HAY. ESPERO QUE ALGUIEN ME DIGA QUE ESTAN HACIENDO AL RESPETO Y SI ES ALGUIEN DE UN GREMIO MUCHO MEJOR. GRACIAS

Una pregunta, porque la ARMADA no contesta los reclamos del 5%?
Otra pregunta, porque ATE, PECIFA O UPCN no dicen nada del tema si ya paso el tiempo suficiente para que nos brinden una respuesta pro SI o por NO?
No se olviden que hay un 30% de inflaccion mensual y que si vamos a juicio ese dinero sera polvo muchachos.
RECLAMEN EN CADA DESTINO UNA RESPUESTA Y EXIJAN AL GREMIO QUE PIDA RESPUESTA.
No vi que PECIFA incluya en su agenda con el Ministro este tema.
Por que sera?
Nos vemos!!

Hola como va muchachos? Como andan todos?
entre para saludarlos solamente.
Hasta pronto!
Este va a ser un año de kilombo mepa!!!!
Paros y mas paros, la ATE y la CTA le van a devolver atenciones al gobierno por robarle la CTA no les parece?
Parece que Hector Crespo paso a cuarteles de invierno. Estaban esperando que se fuera para cambiar todo, no vieron el acto gremial en Rosario, si hasta el Intendente fue jajajaj
Aolita puso su hombre al frente, y bueno es año politico muchachos, todo lo que parezca no sera….como siempre..
Y Rodolfo Crespo donde andara? cuanto silencio no?
Que lastima estar en el medio y que por ahi nos lleven para otro lado no?
Esperemos que traten lo nuestro y luego el tema politico gremial
Una pregunta: saben si APCJ cerro?
Pregunto porque a su Secretario General solo se lo ve ocupado con los temas de bomberos vieron?
Estara por postularse para Scioli, solo se lo ve agradeciendo al gobernador.
Y bueno, que tenga suerte el amigo.
Chau me voy a la pelopincho.

CONCURSO CERRADO AÑO 2011

Es importante que los compañeros/as tomen conocimiento que la ARMADA planifica un concurso cerrado de promoción en esta ocasión con apoyatura en la Tabla de Organización aprobada el año 2004.
Al respecto me permito hacer las siguientes reflexiones:
1. La ARMADA durante años a lesionado seriamente el denominado “DERECHO A LA CARRERA” de los agentes civiles, producto de erróneas decisiones que no tuvieron presente esta cuestión de fondo esencial para los trabajadores y que al respecto existe importante “jurisprudencia” que muchas veces ha abierto puertas reclamos mediante.
2. Alternativamente han adoptado “metodologias alternativas” algunas por propia decisión y otras decididas con los gremios: ascensos extraordinarios, por méritos, por capacidades adquiridas, por estudios, etc.
3. Esta variación muchas veces dejo trabajadores en el camino y perjuicios a su carrera de carácter “IRREPARABLE”.

Hoy observo un cambio de actitud en algunos temas como ser: liquidar el suplemento por Actividad Industrial, Cómputo de Datos, etc. bienvenido sea, aunque tarde y tambien IRREPARABLE porque transcurrieron mas de cinco años y el trabajador perdió la RETROACTIVIDAD QUINQUENAL y solo podria reclamar, en caso de corresponder, cinco años retroactivos.

Con relación al tema que nos ocupa, EL CONCURSO EN TRAMITE, es preciso que los compañeros entiendan que:
1. Prima facie, se habilitan vacantes para quienes tienen la misma en la Tabla de Organizacion, tabla que ha perdido actualización y por ende no soluciona el tema tampoco.
2. Por ello, los encargados de hacer el trabajo, deben, en planilla aparte, agregar a aquellos compañeros “QUE NO TENGAN LA VACANTE EN LA TABLA DE ORGANIZACION” y fundamentar el requerimiento y opinion de la Jefatura.
3. Lamentablemente existiria el escollo numérico de la PLANTA BASICA, es decir, por ej. si tenes 10 Supervisores Clase 1 cubiertos y la tabla prevee 10, no tendrias capacidad numérica.
4. Al respecto pienso que, dado que resulta comprobable demostrar el perjuicio a la carrera de los agentes “HISTORICO”, efectuar un reclamo que ilustre a quien decida, que no es responsabilidad del agente, que la ARMADA haya empleado criterios disímiles para promover agentes y que hoy la PLANTA BASICA esté desactalizada.

Consideré oportuno efectuar estas reflexiones para que los compañeros/as estén asesorados. Cualquier cosa a disposicion como siempre.
Saludos

sería bueno que para el mes de Enero definitivamente cierren toda la Marina en forma OFICIAL pues todos los años, cuando llegan las boletas de Enero siempre falta algún codigo a liquidar para algun compañero, desde ya que NUNCA la liquidación es en MAS siempre tenemos que penar,reclamar y esperar que aparezca el error que siempre es de otro que por supuesto no da la cara y ni sabemos si existe, y los ajustes a cobrar en la proxima boleta y sigan participando, lo mas llamativo es que parece que los que se quedan a trabajar en Enero en los lugares de confeccion de nuestros haberes son los mas inútiles, y lo peor es que son civiles como nosotros, por supuesto que las boletas de ellos estan revisadas, controladas y confeccionadas con total exactitud. bueno esto es algo de lo que parece que sucede habitualmente un abrazo y hasta la proxima.

Compañeros, lean esto por favor http://www.facebook.com/?ref=home#!/note.php?note_id=155209384533162&id=188838224464697
Alli un PARITARIO NACIONAL DE ATE MAR DEL PLATA, Sr. Gallardo, afirma que “no corresponde” el retroactivo de 5 años del CODIGO 212, DECRETO 532.
En Punta Alta ATE, PECIFA, el Dr. Ferreyra y otros, dijeron “corresponde y reclamen”. Tal es asi que miles de compañeros lo reclamaron,
Ahora yo les pregunto, un tema tan importante no puede quedar con esa duda que sale del propio riñon de ATE no?
Y maxime que el señor GALLARDO es Paritario Nacional de CARRERA, es decir una de las personas que estan delineando nuestro futuro laboral.
No digo que no tenga razón, digo “que curioso que es lo que dice”.
Sabemos que REMUNERACION es la totalidad de los conceptos, y que las sumas siempre deben ser REMUNERATIVAS Y BONIFICABLES NO?.
Entonces que dice en su explicación?
Los dejo para que lo analizen, para mi es un tema mas que serio, GRAVE, dado que lo esta afirmando un PARITARIO NACIONAL DE ATE.
Saludos

Soy Personal Civil de la Base Naval Puerto Belgrano, y por errores administrativos injustificados desde el mes de Enero del corriente año he dejado de percibir dos (2) códigos que comprenden una parte importante de mis haberes: 203-Area Material y 265-Actividad Industrial. Cabe destacar que existía una nómina de personal en la que estaba incluido, y que veníamos percibiendo en forma normal y regular estos suplementos, los cuales estaban debidamente justificados desde hace mucho tiempo, habiendo cumplido con los requisitos necesarios y suficientes para acceder a estos beneficios. Esta situación es generalizada en el ámbito de la Base Naval Puerto Belgrano, no siendo así en otros destinos como por ejemplo el Arsenal Naval Puerto Belgrano, en donde a partir de este tipo de anormalidad se trabajó y durante el mes de Febrero se regularizaron los problemas.Todos los días reclamamos aquí y allá y nadie se hace responsable de nada, la culpa siempre es de otra persona o situación creada, pareciera que es tierra de nadie, pues el que empezó el tramite ya no trabaja o no esta, por supuesto pareciera que se busca dilatar el tiempo a costa de la necesidad de la gente.
Estoy pidiendo ni mas ni menos lo que he logrado merecer en tantos años de servicio, como muchos de mis compañeros.Le aclaro que el calificativo de injustificado reúne razones como ser: Listados mal confeccionados, Listados no entregados en tiempo y forma, Listados con personal mal incluido, Revisiones tardias, de tal manera que INEPTITUD estaría mas acorde con lo sucedido.Esta situación ya fue advertida en los primeros dias de Febrero.

LA AUTONOMIA EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS PROPIOS.
En algun momento el Personal Civil debe asumir responsabilidades de conduccion no asumidas hasta el presente. Ej: en la administracion de los recursos humanos, lease Ingreso de personal, concursos de ascensos, control del derecho a la carrera de los agentes, facultades disciplinarias, etc, hoy DELEGADAS EN EL PERSONAL MILITAR quien ha sido preparado en un marco de disciplina militar especifico para su PROPIA CONDUCCION. La pregunta es si esto es asi porque ese poder de conduccion no se quiso ASIGNAR AL PERSONAL JERARQUICO CIVIL, si no SUPIMOS HACERLO o ambas causas. Pero si esperamos una carrera laboral no podemos dejar de ocupar los espacios que nos corresponden y eso implica mayor capacitacion, capacidad, esfuerzo y compromiso. En sintesis, un importante cambio de fondo.

La Desigualdad de Trato y Oportunidades en la carrera laboral de los trabajadores es un hecho discriminatorio y que afecta de sobremanera la sensibildad del ser humano. El sentimiento de impotencia ante inequidad de trato laboral en identidad de situaciones y circunstancias es una situacion muy dificil de sobrellevar y deja heridas que muchas veces no cierran.
El Derecho a la Carrera de los trabajadores es eso, “un derecho inalienable” y los trabajadores deben estar seguros que tambien es “irrenunciable”.
Al no contar con una carrera laboral los “DEDOS” y por consecuencia el “direccionamiento” termina siendo un acto discriminatorio porque resulta imposible no caer en el terreno de la discriminacion.
Es imprescindible contar con un marco normativo jurdico actualizado que garantice la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRATO.
La Corte Suprema de Justicia se ha expedido garantizando a los trabajadores el “derecho a la carrera, que no es otro que el de estar permanentemente escalafonado en virtud de la funcion y responsabilidad de los dependientes”

Jorge:
Tratare de darte mi opinion al respecto de los Suplementos Area Material y Act.Industrial.
Los suplementos en la Armada han sido manejados en un camino SINUOSO E IRREGULARMENTE. Segun el tiempo adoptaban criterios RESTRICTIVOS o no para su asignacion. El año 1998 fue donde comenzaron los problemas, ej le sacaron la ACT. INDUSTRIAL a los supervisores y recien se la volvieron a dar en el 2010 luego de que la JUSTICIA LABORAL fallo diciendo que la ARMADA discriminaba dando a unos lo que a otros en igualdad de situaciones y circunstancias no le otorgaba. Alli hubo un cambio al menos par ala gente del ARPB.
Pero, cuando blanquearon el tema de la CORRESPONDENCIA O NO DEL SUPLEMENTO, comenzaron a aplicar lo que corresponde juridicamente, Ej la ACTIVIDAD INDUSTRIAL se paga al agente que labora en tareas ESTRECHAMENTE VINCULADAS A LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL. No se en la BNPB quien se encuadra en esa caracteristica, supongo que puede ser gente de Servicio de Maquinas,no se realmente habria que buscarle la vuelta. Te queda armar un reclamo administrativo para tratar de ver el motivo del NO.
Areas Material lo mismo, hace unos años armaron una DISPOSICION DE LA ARMADA, reglamentando lo ya reglamentado por la RESOLUCION MINISTERIAL 560. Nosotros tenemos aun juicios pendientes por retractivos, que en junio de 2010 han sido ganados en la CAMARA DE APELACIONES DEL FUERO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL DE BAHIA BLANCA, en segunda instancia, porque en la primera nos habian dado negativo. Pero eso esa para el retroactivo, porque a partir del 2006 nos lo estan pagando en el ARPB. Areas Material se paga a los agentes que laboran permanentemente en AREAS DE MATERIAL AFECTADAS A LA PRODUCCION. Eso dispone la RESOLUCION MINISTERIAL, dice AREAS DE MATERIAL, pero durante mucho tiempo la Armada interpreto TAREAS, que es mas restrictivo. No se si te pude ayudar en algo. A tu disposicion para lo que estimes corresponder.

Estimado Jorge , la Resolución EMGA N° 200/100 es la última documentación existente para establecer a que compañeros le corresponde cobrar el Código 203 (Actividad Crítica -Area Material), en el Anexo III figura BNPB (Base Naval Puerto Bedlgrano) previa especificación concreta de las tareas que realizan los compañeros a los cuales se les pide el citado suplemento.-

ESCUCHENOS PRESIDENTE CRISTINA KIRCHNER!!!!
Complicado lo nuestro compañeros. Recuerdo que con el gobierno de Dn. Raul Alfonsin mirábamos pasar muchos beneficios, léase suplementos que no nos asignaban y la hiperinflacción no nos permitia volver en colectivo porque el mismo dia salias con una moneda y a la vuelta, en horas necesitabas dos monedas y algunos no las tenian. Luego, en 1989 muchos confiamos en un gobierno que nos sacó de ese insoportable mundo de la hiperfinflacción, pero tambien seguimos siendo convidados de piedra, principalmente a partir del 1 de enero de 1994, léase suplementos y otros. En 1998 todo comenzó a venirse a pique y no solo no habiamos ningun beneficio ni paliativo adicional a aumentos salariales sino que internamente las autoridades que en ese momento conducian la Armada, comenzaron a aplicar “criterios restrictivos” -asi los llamaron elegantemente en las respuestas a cuanto reclamo presnetamos-. Luego en el 2000 vino la devaluación y el sueldo alcanzaba menos aun. En el 2003 pusimos la esperanza en el nuevo gobierno que, en el año 2006 nos dio señas de importarle, convocando a paritarias, homologando el Convenio Colectivo de Trabajo General. Pero….como ya nos ha ocurrido, volvimos a ser defraudados en nuestra buena fe, al menos hasta el presente año 2011. Seguimos esperando se respete nuestro DERECHO A LA CARRERA, garantizado por fallos de la Corte Suprema de Justicia, que no es poco y es aquel derecho del obrero de “estar permanentemente bien escalafonado, en todo momento”. Esto no solo NO OCURRE sino que producto del daño historico sufrido cuando algun benévolo se le ocurre llamar a concurso de promoción, el Agente Civil pierde salario porque alguien lo dejo afuera de un decreto que dispone que el trabajador no se perjudique. No obstante seguiremos esperando, solicitando, peticionando, escribiendo, protestando, haciendo medidas de fuerza y lo que Dios nos permita porque seguimos SIN SER OIDOS

[WORDPRESS HASHCASH] The poster sent us ‘0 which is not a hashcash value.

por lo visto los asensos es solamente para la jente que esta afiliada al sindicato de la categoria 1 a la 15 no sirve poque motivo les esplico el sueldo minimo vital ymovil es 2300 la categoria 15 no supera esta sifra menos la 1 yo estoy categoria 21 y de pedo paso ese monto les digo mas tengo 37 años de servicio nos sigen cagando amigos

Traydor le sugiero que consiga un muy buen abogado Creo que otra no queda

LA ARMADA ARGENTINA ES UN CLUB, UNA BANDA O UNA INSTITUCION?

En el marco de mi derecho a la duda me pregunto, que está ocurriendo en nuestra institución?. Que hombres vinieron manejándola y desprestigiándola?.
Y ya no sólo voy a remitirme a actitudes políticas de indefensión sino a temas específicos, de neto corte constitucional y del derecho laboral y administrativo.
De que se trata señores todo esto?
Qué debemos hacer cuando nuestros salarios en la boleta de haberes correspondiente al mes de enero son reducidos sin comunicación oficial fehaciente que nos explique el motivo?. Sólo explicaciones verbales, telefónicas, ante requerimientos de explicaciones.
Qué debemos hacer cuando se viola la Constitución Nacional, el Convenio Colectivo de Trabajo, la Ley Marco del Empleo Público, la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Procedimientos Administrativos y la Ley 20239 y su decreto reglamentario?
Porqué se llevan adelante Concursos que no garantizan la igualdad de trato y oportunidades?
Porqué no respetan el derecho de peticionar a las autoridades, el cual implica el deber de responden en tiempo y forma los reclamos administrativos?.
De que se trata todo esto?. La Armada es una institución o una banda manejada por un grupo de señores que no respetan las normas jurídicas y paradójicamente aplican criterios arbitrarios que se apartan de la Ley?.
Cual es el criterio a seguir por quienes encuentran lesionados su derechos?
Si no responden a los reclamos deberemos dirigirnos a los medios de comunicación?
Ese es el camino?
O quizás deberemos “seguir judicializando”nuestras causas para que respeten el derecho y esperando una década para que se haga justicia?
Quienes vinieron conduciendo la Armada entienden que es un Estado de Derecho?
Esperamos que la nueva conducción a cargo del Almirante PAZ, militar pero también hombre de derecho (Doctor en leyes) imparta las directivas para que estas actitudes/modalidades cambien.