Posts etiquetados como ‘Brunch’

ROSARITO BRUNCH: COMBUSTIBLE EMOCIONAL

http://www.elciudadanoweb.com/?p=175276

Combustible emocional.

Combustible emocional.

Proyectos ideados entre cafés

El grupo Rosarito Brunch cumple 9 meses de reuniones, ferias y apoyo a mujeres emprendedoras que se conocen por medio de encuentros mensuales en los que intercambian ideas, servicios y contactos.

12 mar, 2011Quedó claro que no existe el sexo débil, que las mujeres ganaron terreno en todos los ámbitos, después de tantas décadas de lucha. En Rosario hay un grupo que reúne a mujeres emprendedoras, con o sin trabajo, entre las cuales, café o almuerzo de por medio, surgen ideas, proyectos, se conocen las habilidades de cada una y sus expectativas. Se trata de Rosarito Brunch, una marca ya registrada en la ciudad que desde hace 6 meses ha realizado ferias en distintos puntos de la ciudad donde sus integrantes, más de tres mil féminas que alternan su participación en cada actividad, dan testimonio de esta puerta que se basa en la comunicación.

Todo comenzó con la creación de un grupo en Facebook y de allí el boca a boca. Su creadora, Graciela Ducca, a la que todas llaman indefectiblemente “Rosarito”, comentó a este medio que la idea inicial es la comunicación entre mujeres con fines laborales y/o sociales. “Cada mujer puede unirse a Rosarito Brunch por necesidad. El beneficio es de cada una, de integrarse, de conocerse, de compartir contactos que siempre te van a servir”, dijo.

Duca se dedicó por décadas a la publicidad, su llegada a los medios de comunicación y a los mismos consumidores. Luego se dedicó a espacios denominados “para la mujer”, donde trabajó distintas temáticas que afectaban a las mujeres contemporáneas. Hoy todas se comunican por el Networking (que en inglés significa “hacer uso de” o “contactos”). “Me di cuenta hace un tiempo que siempre he sido usada, explotada, pero sin un objetivo. Es decir, vi que estaba trabajando y comunicando, pero eso no me terminaba de conectar con la persona del otro lado que estaba leyendo lo que publicaba o bien lo que vendía”, sostuvo la mujer en diálogo con este medio.

Networking, no necesitas pagar más de lo que está a tu alcance, inclusive nada. No es maravilloso.

Networking, no necesitas pagar más de lo que está a tu alcance, inclusive nada. No es maravilloso.

En medio del conocimiento de su realidad, la mujer decidió sentarse frente a la computadora y escribir qué esperaba de su labor, de sus contactos y de a poco fue vislumbrando algunas ideas sobre cómo difundir ese objetivo que tenía en mente. Así nació Rosarito Brunch. El término, explicó, es una mezcla entre “breakfast” (desayuno) y “lunch” (almuerzo). “En Estados Unidos se usa mucho este término en cuanto a reuniones laborales y sociales, es por eso que me pareció piola la idea de instalarlo en la ciudad para las mujeres que quieran relacionarse con sus pares”, dijo.

Cada reunión, o brunch, mensual reúne a unas 40 mujeres (no siempre son las mismas) que hacen una muy breve presentación, “hablamos sobre temas en común o bien sobre algunas opiniones, sugerencias, ideas que aparecen sobre las actividades de las presentes o de sus anhelos y realizamos el intercambio de tarjetas personales”, comentó la creadora del sitio web.

Unir es crear: Brunch-

Unir es crear: Brunch-

Entre las reuniones surgieron varios ejemplos de conexión entre las “rosaritos”. “Por nombrar sólo unos casos, una mujer tenía la idea de tener su propia empresita, es muy buena en las manualidades, pero no sabía qué tipo de producción realizar ni cómo darla a difundir. En la misma mesa algunas le sugirieron que haga souvenirs infantiles y otras le dieron ideas sobre la difusión. En la segunda reunión la microemprendedora fue con algunos muñecos en porcelana fría y sus tarjetas personales impresas. Eran bellísimas”, recordó.

Otra mujer que tenía una boutique en su casa fue asesorada por otra en la mesa sobre cómo debía estar en regla con sus impuestos al no tener su negocio en un local como todos, para evitar así grandes dolores de cabeza.

En cuanto a las tarjetas personales, Graciela Duca mencionó que “deben ser diseñadas lo más fieles a una misma. Que por esa tarjeta se sepa quién sos”.

Tu tarjeta debe ser elocuente.

“Sólo aceptamos mujeres en nuestro grupo. Este espacio es nuestro y sólo nuestro”, sostuvo la creadora de Rosarito Brunch. Asimismo, explicó que las que se suman deben sentirse identificadas con una mujer “emprendedora, creativa e inteligente, con o sin trabajo”.

Con esta idea, Duca busca “humanizar la globalización”. “Con esto de las nuevas vías de comunicación la gente pierde el contacto personal y las relaciones humanas se enfrían mucho; en cambio, por medio de Rosarito, generamos lazos”.

DIARIO: EL CIUDADANO- PERIODISTA: LUCIANA SOSA.

ROSARITO BRUNCH y vos : son un titán-CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

Valor Diferencial, Agregado de Valor, Diferencial de Valor, Valor Agregado…Diversas formas de nombrar lo mismo. Crear Valor es generar productos constituídos por un diferencial que satisface necesidades insatisfechas de los consumidores al momento.  Para quien crea valor, o sea para quien genera el producto, el beneficio se traduce en generar facturación y además, en que la misma sea sustentable. A continuación, un repaso por La Gestión Diferencial, aquella que logra Crear Valor.

Tener valor-

Tener valor-

EL VALOR DE CREAR VALOR

Crear Valor es generar algo que cubre una necesidad real insatisfecha hasta el momento que dicho producto se pone a disposición de aquellos consumidores que tienen la necesidad y que están dispuestos a pagar por obtener dicho producto.

Como siempre, el marco es la realidad. Por lo tanto, cuando hablamos de CREAR VALOR, hablamos de un producto que puede ser insertado en un mercado dispuesto a pagar por dicho producto. No hablamos de prototipos, ya que los prototipos no siempre facturan.

Ejemplos:

  1. Crear un auto eléctrico en un escenario de carencia y encarecimiento de petróleo es crear valor: China ya anunció su plan para crear un millón de estos vehículos a futuro.
  2. Crear valor es utilizar GRAFENO como placa visual de cualquier dispositivo de comunicación de lecto-escritura (pantallas de notebooks, teléfonos inteligentes, etc..) El grafeno es un material resistente a fuertes agresiones físicas, es enrollable y materia prima para la producción de pantallas para los medios mencionados.
  3. Crear valor es construir casas con envases plásticos de gaseosas rellenos y reemplazantes del ladrillo tradicional y moderno. Un sistema constructivo eficaz y muy económico, al alcance de quienes no podrían construir mediante el sistema tradicional.

Pero bien, seguramente varios de Ustedes se están preguntando cómo crear valor. Analizemos primero cuales son las fuentes de Creación de Valor.

Calidad, humildad, paciencia.

Calidad, humildad, paciencia.

FUENTES DE CREACIÓN DE VALOR 

  1. CONOCIMIENTO PROFUNDO: de las necesidades de quienes serán clientes foco; del escenario macro (económico-político-climatológico) en el cual se incluye el producto o los productos que se pretende crear; de las características del negocio del cual formará parte el producto a crear; de los planes de la competencia real y potencial.
  2. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: para aprovechar las grietas de la oferta de producto existente; para agregar al menor costo posible los diferenciales de valor; para presentar el proyecto a los inversores potenciales y convencerlos de que se transformen en reales; para generar la comunicación que posicione el producto, transmita ventajas de poseerlo y de venderlo al consumidor final. La instancia ideal sería la capacidad de crear futuro, o sea diseñar el futuro adecuado para instalar el producto.
  3. CURIOSIDAD, AUDACIA E INSOLENCIA: para cruzar los límites considerados políticamente correctos, desafiar el status quo y desarrollar lo impensado por la mayoría alineada y obediente.
    Se vien, se viene.

    Se vien, se viene.

  4. PASION: para avanzar con el proyecto siguiendo las convicciones que le dan sostén al producto.

    Desde casa-

    Desde casa-

 

MANAGEMENT DIFERENCIAL: GESTION QUE PERMITE AGREGAR VALOR

Ahora bien, como vimos en el punto anterior, las mismas fuentes de Creación de Valor nos permiten intuirlas como componentes propios de un sistema de gestión que permite liberar resistencias y generar el clima adecuado para que las fuentes mencionadas anteriormente liberen su potencial.

Objetivo logrado!!!!

Objetivo logrado!!!!

Para que esto ocurra y alcance sus niveles máximos, la gestión de la organización debe obedecer a valores culturales que estimulen la búsqueda de lo nuevo, el error sin temor y como fuente de aprendizaje y el aprendizaje en conjunto.

Titanes del emprendimiento.

Titanes del emprendimiento.

Por otro lado, el estilo de liderazgo para conducir estos procesos es desarrollado por un conductor muy seguro, sin temor al juzgamiento externo y sin temor al error. Un apasionado que, sin ser un temerario, es seducido por la chance de concretar algo distinto y en cierta forma fundacional.

Y aunque no seas tan jóven, va un ejemplo poco común y un tanto bizarro. Pero un producto demoledor en facturación y rentabilidad. Basado en viveza cargada en su ADN, una visión agudísima y capacidad de desarrollo demoledora,  Martín Karadagian iniciaba Titanes en el Ring.

El Gran Martín (es un ti-tán!), el primer marketinero autóctono, el primer buscador de sponsoreo explícito, fue una máquina de agregar valor. Esta la dejo picando y al que le interesa, que investigue.

Como siempre, a disposición por consultas.

                                                                                                                                  Fuente Lic. Jorge Gonzalez

Porque Rosarito Brunch es Only women: Porque Las Mujeres son Networkers Innatas

Las mujeres nacemos con ciertos talentos naturales para relacionarnos con la gente y comunicarnos más efectivamente que los hombres. En otras palabras, las nenas aprendemos a hablar antes que los nenes y tenemos el don de la locuacidad ;-)

blog 1

¿De qué otra manera podríamos explicar nuestra habilidad para el trabajo de redes ya sea por motivos comerciales o personales y construir relaciones que, a menudo, duran toda la vida?

Lo conseguimos conversando con todos y cada una de las personas con las que nos reunimos y compartimos información que, de alguna manera, nos relaciona de por vida a la vez que colabora a que establezcamos relaciones comerciales viables.

En este punto tal vez usted esté pensando: “¡Debe estar bromeando! De ninguna manera”. Pero piense, ¿Qué nos gusta hacer? Nos gusta hablar y, a decir verdad, lo hacemos bastante bien, nos resulta algo natural que requiere muy poco esfuerzo de nuestra parte. Conversamos con otras mujeres acerca de nuestras experiencias de vida, de algunos productos y servicios que compramos, de productos y servicios que NO pensamos volver a comprar, de una película que nos llegó al corazón, de remedios caseros, de nuestros hijos, de nuestros maridos, ABSOLUTAMENTE  DE TODO. Como resultado ¿Qué logramos? Hacer networking, trabajo de redes, marketing relacional o como quiera llamarlo.

contar y bien-

En términos empresariales, estamos realmente compartiendo información que puede conducir a hacer la venta. . . no sólo la venta, sino también a ¡ganar un cliente fiel!

Relacionarse con otras mujeres mediante el networking mejorará sus oportunidades de ganar nuevos clientes y relaciones valiosas con sus clientes, pero es todo un arte. Siendo amistosa y entablando una conversación general acerca de la familia, películas favoritas, similares experiencias de vida, usted prepara el terreno para conversar sobre su línea de trabajo. Simplemente tocando un tema de conversación que remotamente se relaciona con esa otra persona, usted obtiene su atención y la predispone a hablar.

Es importante que en esas ocasiones consiga introducir su actividad y presente, a su potencial cliente sus productos y servicios desde la perspectiva de las necesidades de la otra persona. Descríbale como la podrán beneficiar, una vez conseguido ese objetivo (que la otra persona desee tener sus productos o contratar sus servicios) podemos decir que usted ha logrado entender el arte del marketing relacional.

blog 3

Pero ¿qué es el marketing relacional? Básicamente consiste en hacer conexiones comerciales con otra gente, pero no de cualquier manera, implica establecer en primer lugar una relación personal con la persona para que realmente prospere y se convierta en una pujante relación comercial. El aspecto de mi actividad que disfruto más es la nueva relación que soy capaz de establecer con mujeres de todo el mundo que va mucho más allá de una simple relación comercial. También practico el marketing relacional a nivel local.

Ya sea a través de Internet o de la forma habitual, el networking o marketing relacional ha probado ser para mí altamente efectivo para formar asociaciones con otras mujeres que se extienden más allá de una única transacción comercial. Al llegar a conocer a esos clientes de forma más personal, tendemos a formar lazos amistosos que sellan la relación comercial y la preservan. De ahí que uno de los beneficios sea que los clientes vuelven una y otra vez en busca de mis servicios. Se establece un nivel de confianza y confort que no tiene competencia.

Brunch.

Brunch.

 

Otro ejemplo destacable de marketing relacional es la creciente lista de grupos de networking online de mujeres. Estos ciber grupos están formados por mujeres emprendedoras listas para hacer negocios en la web y conocen el valor de hacer networking con otras mujeres para adquirir conocimientos, dar y recibir consejos y sugerencias, hacer contactos y ganar exposición. Al participar activamente en esos grupos, las emprendedoras pueden lograr todas esas cosas y aún más. Al desarrollar y mantener relaciones con cada miembro del grupo, las oportunidades comerciales se canalizan internamente.

 

¿Practica el networking en su actividad? ¿Utiliza sus habilidades innatas para desarrollar una sólida base de clientes y establecer relaciones duraderas que vayan más allá de los negocios?
Teniendo en cuenta que no todas las mujeres se sienten cómodas practicando este método eficaz de desarrollar sus empresas, nos damos cuenta que hay muchas técnicas eficaces distintas para lograr el éxito que no impliquen tanta conversación.

Networking , desde tu casa y sin pagar un peso.

Networking , desde tu casa y sin pagar un peso.

Sin embargo, decenas de mujeres. . . y sí, también hombres,. . . han descubierto que construir y hacer crecer un negocio mediante el marketing relacional es la forma fundamental para establecer relaciones duraderas que conducen al éxito.

MORALEJA : Entonces el patito feo , espera crecer un poco más y cuál cisne sale nuevamente a nadar.

 

 Tu deseo cumplido a veces atrae, la:

DIFAMACIÓN 

El envidioso no dejará de serlo por lo que ya posee; seguirá siéndolo por lo que carece y ha de carecer siempre, a saber; ser como el envidiado.La difamación tiende, de manera oblicua, a socavar la buena fama global del sujeto en cuestión, no alude a un aspecto concreto por el cual el sujeto tiene buena fama, o prestigio, y ese es el carácter más atroz de la envidia. Su deficiencia estructural en los planos psicológicos y morales , se hacen evidentes a pesar de sus intentos de ocultación y secretismo. (Acoso Moral)

 Sonríe estamos amando. La palabra difamación es igual a dis-famación ; es decir es el proceso mediante el cual se logra desacreditar gravemente la buena fama de una persona. La difamación propiamente dicha es ese hablar mal de alguien para desposeerle de su buena fama.Y la difamación no se justifica aunque lo que se diga de él sea exacto, ya que si no es sabido por aquellos a los que se dirige el discurso difamador, se mantiene su buena fama.

 Pues mientras no se tenga noticia de lo malo de alguien, su fama se mantiene.No se difama al “famoso”, sino a quien tiene “buena fama”.

Las acciónes derivadas de la envidia son: la crítica injusta y la difamación.Se sabe que el verdadero objeto de la envidia , no es el bien que el otro posea (si el envidioso lo poseyera no por eso dejaría de envidiar al mismo que ahora envidia), sino el modo de ser del envidiado.    Ya que es ese modo de ser el que le capacita para poder conseguir sus logros.

Lo que trata el envidioso es de convertir al envidiado, de admirable y estimado, en inadmisible y odioso. No se trata simplemente de que el envidioso se apesadumbre por el bien que el otro posea sino que siente que con él se comete una injusticia, porque precisamente ese bien, ese éxito debiera ser suyo. El que el otro posea ese bien se considera, por el envidioso, la causa de que él no lo posea.

Networking-Brunch-

Networking-Brunch-

 La pesadumbre , la tristeza por el bien ajeno es una consecuencia de la envidia .El bien envidiado adquiere categoría simbólica. Constituye, en efecto, el símbolo, algo así como el emblema de los atributos positivamente valiosos de la persona envidiada. Se suele sentir envidia de aquél que ha logrado su fortuna por un proceso que suscita admiración de muchos y que, por consiguiente, conlleva la atribución de un rasgo positivo a su identidad, un elevado realce de la imagen de sí mismo ante los demás.No se envidia pues el bien , sino a aquel que lo ha logrado.

Feliz.
Feliz.
El envidioso murmura constantemente “Puedo perdonártelo todo, menos que seas el que eres. Que yo no sea tú”. Siempre que alguien encuentra en otras personas aspectos realzadores de prestigio aparece el dinamismo de la envidia. El envidioso busca la destrucción del envidiado, especialemente la destrucción de su imagen.

Mas que la muerte física del envidiado, lo que realmente satisface, es su “caída en desgracia”, porque ello puede significar la perdida de los atributos por los que antes se le envidiaba. Ese es el objetivo de la envidia que quede situado por debajo del envidioso.  crecer!!! Cuando el envidiado deja de serlo, en virtud de su “caída” (ya no se le ama/admira) , porque ha dejado de ser un ideal; tampoco se le odia, porque no le refleja al envidioso aquel que no es. Se le puede, llegado este caso, compadecer, una vez sobrepasada la etapa preliminar de alegría por la desgracia ajena. En esta situación el envidioso, puede ahora hasta compadecerlo, al menos por algunos momentos, porque al fin y a la postre siempre pensó que “es ahí donde siempre debiera haber permanecido”.

Ante el envidioso acaban los demás por precaverse y distanciarse, en la medida en que advierten su maldad y su capacidad solapada para destruir al que envidia y, llegado el caso, a cualquier otro a quien potencialmente pudiese envidiar. ¿Quién garantiza que la envidia que ahora siente hacia la víctima no se vuelva alguna vez hacia otros, y trate, de la misma manera de destruirlos?.

                             

                                  La envidia es una pasión extensiva .

  El envidioso acaba “por no dejar títere con cabeza”. Ya que también ha de destuir a aquellos que admiran al que él envidia, en la medida en que le hacen ostensible la inutilidad de su esfuerzo demoledor.Toda interacción productiva entre seres humanos está basada en la buena fe, en la confianza. La confianza, es o implica, riesgo. Pues con ella damos oportunidad de que se nos pueda dañar.

 

Confiamos en alguien porque suponemos que podemos contar con su lealtad. Sólo el seguro de sí, el que se acepta a sí mismo en virtud de su adecuada organización como sujeto y, por tanto, no tiene necesidad de envidiar, se confía y puede ser a su vez fiable interlocutor. Nada de eso se refiere a la conducta del envidioso.

LAS ROSARITOS-

LAS ROSARITOS-

 

 MORALEJA : Entonces el patito feo , espera crecer un poquito más  y cuál cisne sale nuevamente a nadar. 

 

                                                                 GRACIELA LAURA DUCA

Un líder, nunca será …un señorito. El líder hace crecer a su gente.

El líder tiene la misión de ser el mejor, de dar lo mejor de sí mismo y saber motivar a todos a dar lo mejor de sí mismos

 El líder hace crecer a su gente

 El liderazgo auténtico es el del líder que hace crecer a su gente. La naturaleza del hombre es el crecimiento; nacemos para crecer. La vida es crecimiento y nadie tiene derecho a impedir el crecimiento.

El ser consecuente con un tipo de ideas y de proyectos siempre acarrea en los demás una cierta inconformidad. Pero se triunfa grupalmente.

El ser consecuente con un tipo de ideas y de proyectos siempre acarrea en los demás una cierta inconformidad. Pero se triunfa grupalmente.

 

La mejora continua: crecer es mejorar a todas las personas y siempre. El mejorarnos es el crecimiento. Cuando alguien no quiere mejorar está condenado a no crecer, se transforma. 

Es un muerto en vida, es un producto terminado, es un jefe tapón, es un hombre amargado y deprimido, es así como nace un antilíder. 

El antilíder: el antilíder no quiere aprender. Manda aunque mande mal; se siente indispensable. No crece ni deja crecer a los demás. Es incapaz de ser humilde. No es capaz de dar libertad a las personas y siembra desconfianza. No confía en nadie. No quiere que la gente crezca. Está seguro de que siempre tiene razón y cuando no la tiene la arrebata. Critica todo lo que ve, maltrata a la gente. Cría cuervos y destruye su hogar. 

El líder acrecentador: ser padre es la misión más grande del liderazgo transformador. El que sabe ser padre, sabe ser líder. El que sabe hacer hombres puede edificar empresas. No hay empresa más difícil que edificar seres humanos. El padre es el que modela las almas. Sembrar las semillas de crecimiento es sembrar valores.

Liderazgo de excelencia: el liderazgo es una función necesaria. Sin líderes las naciones y las familias serían incapaces de salir adelante. El líder de excelencia sabe que hacer crecer a su gente es saber motivar al desarrollo. 

El líder capacita y motiva, pero también crea la oportunidad, dar esta oportunidad es la mejor característica del liderazgo. Es como en el deporte.

El líder capacita y motiva, pero también crea la oportunidad, dar esta oportunidad es la mejor característica del liderazgo. Es como en el deporte.

La oportunidad de crecer: crecer es necesario, pero no a todos se les da la oportunidad. El líder lo sabe y da a todos esa oportunidad. El líder capacita y motiva, pero también crea la oportunidad, dar esta oportunidad es la mejor característica del liderazgo. 

Cómo hacer crecer a la gente: toda la gente necesita crecer y para ello se necesita estimular su creatividad. Se necesita crear confianza, se necesita esperar lo mejor de la persona. Se necesita dar reconocimiento, estar pendientes de los avances de cada una de las personas. 

El líder es un jardinero de almas, siembra valores y riega con motivación y reconocimiento a esas flores, que son el alma de cada persona 

El líder tiene la misión de ser el mejor, de dar lo mejor de sí mismo y saber motivar a todos a dar lo mejor de sí mismos.  

LA FATIGA: el liderazgo se sobre siempre el precio de la fatiga. Sin ella el liderazgo es mediocre. Ya hemos dicho antes que el dirigir a un grupo humano exige mucha entrega, esfuerzo, preocupaciones, y ello desgasta.. Un líder, nunca será un señorito.
 
Criticar no es ofender, no confundas!! Por eso tu opinión vale tanto.

LA CRITICA: ningún líder está exento de la crítica. Más aún, un líder no criticado no puede ser líder. El ser consecuente con un tipo de ideas y de proyectos siempre acarrea en los demás una cierta inconformidad, La critica para el líder viene a convertirse en bendición y en confirmación de su liderazgo.

LA PRESION: la función del líder trae consigo por sí misma una fuerte presión, porque el liderazgo es una responsabilidad. Al echarse sobre los propios hombros las cargas de los demás el líder asume tareas nuevas y exigentes. Es lógico que sea así, Por eso hay tan pocos líderes, porque ser líder es complicarse la vida.

 

Pero cuando se avanza, la complicación se transforma en acción. Gracias a todas!!!

Los límites son necesarios-

El Personal Branding es una noción totalmente abarcativa .Un concepto diferente del “asesoramiento de imagen” y o “imagen personal”

   

Visibilidad de tu marca personal o de la de tu empresa, redes sociales y las herramientas que la Web  pone a nuestro alcance. No te lo pierdas!

. 

El conocimiento de la suma de las disciplinas es la sabiduría.

El conocimiento de la suma de las disciplinas es la sabiduría.

 

Rosarito Brunch. es el comienzo de un camino y una oportunidad de relacionarse, cooperar y cambiar experiencias. Donde se compartieron con empresarias y directivas y emprendedoras, reflexiones acerca de las herramientas de cada una  para potenciar la visibilidad –personal o de la empresa- y la marca personal.  Porque lo has pedido, repetimos!

La idea es abordar las herramientas para mejorar la visibilidad y el intercambio, con el objetivo de contrastarlo con la realidad y la experiencia de cada una de las asistentes como una manera de impulsarnos a trabajar más, compartir más y estar conectadas.

Para quién lo hacemos
Para mujeres emprendedoras, profesionales y directivas interesadas en reflexionar acerca de los cambios y de los beneficios que las herramientas de la web aportan a nuestra visibilidad,
 bidireccional e interactiva: estamos en la era de las conversaciones.

Se trata entonces de iniciar conversaciones y generar contactos, posicionarnos y hacernos visibles, compartir conocimientos y escoger las herramientas adecuadas y no invasivas para nuestros mensajes comerciales.

En Rosarito Brunch se  hablará de la autenticidad de las relaciones que establecemos con los demás y cómo encontrar “nuestro lugar” adecuado y coherente con nuestros objetivos. Facebook  ylos blogs  serán las herramientas analizadas para crear esta marca personal .

Consiste nada más y nada menos que en convertirnos en nuestra propia marca.

Ves esta foto y recordas una marca ¿No?

Ves esta foto y recordas una marca ¿No?

Esta concepción se ubica un paso adelante del Marketing Personal que apunta a saber venderse de la mejor forma.

El Personal Branding es una noción totalmente abarcativa ( Un concepto diferente del de “asesoramiento de imagen” y o “imagen personal” en la que se unen no sólo los conocimientos propios del expertise de cada uno, sino que va más allá y se extiende a quien es la persona, sus valores, habilidades y peculiaridades.

Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.

El profesional que está dispuesto a desarrollar su marca personal comienza por hacerse las preguntas cruciales:

  • ¿Quién soy?
  • ¿Qué sé hacer?
  • ¿Qué es lo que hago mejor?
  • ¿Qué tengo para ofrecer?
  • ¿Cuáles son mis valores personales?
  • ¿Cómo lo comunico?

Este nuevo modelo de profesional de marca registrada exige no solamente ser el mejor en su metier, sino tener claro los objetivos, conocerse, y conocer cómo es percibido por el entorno, qué opinión tiene sobre su valor y confiabilidad como profesional.

Esta estrategia está siendo empleada desde hace una década en importantes empresas como IBM, Warner BROS, Adobe, Bank of America, Microsoft, entre otras.

Como Desarrollar un Personal Branding

branding personal

Desarrollar un Personal Branding o Marca Personal es un duro trabajo que lleva tiempo; conlleva aplicar principios similares a los que las empresas utilizan para sus productos comerciales al construir una imagen clara e identificable de lo que venden.

La primera vez que una persona contrata a un profesional no conoce su eficacia. El servicio no puede ser mostrado antes de su compra, existe un riesgo que corre el cliente, no puede probar antes de decidir su contratación, no puede ver el resultado antes de su utilización, no sabe si la solución que le ofrece será la mejor para él en ese momento.

Por eso es fundamental que perciba que es este profesional el que va a brindarle la mejor solución para la resolución de su problema, que pueda confiar en su solvencia, eficiencia y reputación.

Justamente por este motivo, se hace imprescindible que el profesional realice una buena estrategia de comunicación, que es el eje central del desarrollo de una marca personal, para que el cliente tome conciencia del valor del servicio que se ofrece y de los beneficios que este traerá aparejado si lo contrata.

Las marcas son relaciones que se construyen entre una oferta y una demanda; cuando la demanda siente que esa marca se identifica con su sistema de valores, la confianza se va gestando junto con la relación profesional/cliente.

Resulta imprescindible una constante intercomunicación personal entre el prestador y cada cliente que es único y diferente, lo cual requiere del profesional adaptación, renovación e innovación.

Beneficio que obtengo al desarrollar mi Marca Personal

  • Distinguirme con una fuerte identidad
  • Generar confiabilidad y prestigio, fundamentales para favorecer la decisión de compra de clientes actuales y potenciales
  • Marcar una diferencia en la prestación de mi Servicio

El resultado bien vale el esfuerzo.

El reconocimiento es lo valioso.

El reconocimiento es lo valioso.

Rosarito Brunch te cuenta qué es esta cita only women?

Rosarito Brunch, nació el 10 de Junio de 2010 es una cita en Facebook para emprendedoras , o sea Only Women, cuenta con más 2900 fans ya.

Nos manejamos en red por Face y mensualmente de 11 a 15 hs., las que pueden o desean nos reunimos para conocernos personalmente y mejorar las redes de nuestros contactos laborales y profesionales.

La alegría de encontrarse y disfrutar de distintos menúes.

La alegría de encontrarse y disfrutar de distintos menúes.

 

 

Además de difundir nuestras profesiones, negocios o emprendimientos, algunas vienen como amigas y se van con algo para hacer. Resulta una reunión laboral y social, que da mucha energía para seguir creciendo.

No se vende nada, solo se intercambian tarjetas personales y se generan nuevas ideas. Por ej.: la unión de varias para comenzar una feria que ya está en marcha.

Hay regalos que llevamos las que participamos, y siempre agrego una sorpresa distinta.

Sos escuchada.

Es el Primer evento de brunch ( desayuno-almuerzo) con sede en Rosario y Networking ( hacer uso y no usar a) solo para mujeres emprendedoras de todas las edades ♥con o sin trabajo♥.

Rosarito Brunch, tiee este blog que te permitirá saber sobre NETWORKING.

http://blogsdelagente.com/rosaritobrunch/

En el brunch aplicamos el discurso del ascensor, (que es una muy breve reseña de la actividad de cada una).

“Unir es crear”

Tal vez lo más estimulante de esto es conocer – en los brunchs a todo tipo de mujeres, es ver desafiados nuestros prejuicios por la diversidad de lo humano, los amores y dolores que todas tenemos, porque los artistas subliman sus dificultades en el arte, y descubrí que nosotras también, creamos y creemos en “El Arte de vivir”-

Networking sí es trabajar (I)

NETWORKING EVENTUAL-

NETWORKING EVENTUAL-

Networking.

Por qué la mayoría de nosotros se siente culpable cuando sacrifica tiempo del trabajo para “algunas cosillas” de networking? Actividades de networking tales como organizar nuestra bbdd de contactos, el siguimiento de contactos que conocimos en una convención, etc. son actividades que no tienen un resultado inmediato para nuestro negocio.

Sin embargo, como solemos pensar que lo que hacemos tiene que tener una retribución inmediata, nos cuesta aceptar que las actividades de networking a largo plazo serán finalmente pilares para nuestro negocio.

Además pensamos que quizás no somos buenos “networkers” y nos sentimos incómodos hablando con desconocidos “vendiendo” los servicios de nuestros negocios. No vemos que los “networkers natos” realmente trabajan constantemente su red de contactos y practican el networking.

En las próximas líneas enumeramos algunas ideas y herramientas para convertir el networking en una actividad de éxito para tu negocio.

1. ¿Cúanto tiempo deberíamos invertir en el networking?
Hay networkers triunfadores que emplean el 20% de su tiempo de trabajo (el equivalente a un día por semana). ¡Imposible, no puedo! Esa será más probablemente tu primer reacción. No hace falta hacerlo tampoco. Podemos empezar con pequeños pasos dedicando una pequeña parte de nuestro día al networking como por ejemplo unos 15-20 minutos. La continuidad es lo importante. Dedicar un poco de tiempo todos los días, es un buen comienzo y aumenta nuestra visibilidad. Finalmente el éxito profesional depende más de quiénes nos conocen a nosotros en vez de a quién conocemos.

Dedicar un poco de tiempo todos los días, es un buen comienzo y aumenta nuestra visibilidad. Finalmente el éxito profesional depende más de quiénes nos conocen a nosotros en vez de a quién conocemos. Por ejemplo podemos emplear eso 20 minutos para enviar correos con información relevante a algunos contactos nuestros incluyendo unas palabras personalizadas explicando porque nos parecía interesante para ellos. Es una buena manera para mantener el contacto y demuestra nuestro interés en la otra persona y nuestra disposición a ayudar.

2. ¿Tienes una marca personal?

Para un hacer networking con éxito tienes que presentarte con convicción y claridad.
Y para poder hacerlo tienes que estar seguro de qué es lo que quieres representar y en qué medida lo haces bien actualmente.

Te invito a hacer un simple y efectivo ejercicio de 3 pasos que te ayudará a descubrir el inventario personal de tu marca.

Primer paso: Identifica qué describe tu marca personal
Haz un “brainstorming” contigo mismo y reflexiona acerca de cuáles son los cinco adjetivos que mejor describen cómo eres y cómo apareces (o cómo quieres aparecer). Estos adjetivos deben estar relacionados con lo que haces y las personas con quienes te relacionas (por ejemplo lo que tus clientes esperarían o necesitarían encontrar).

Para simplificar la elección de tus adjetivos personales puedes utilizar los 55 adjetivos de la “ventana de Johari” detallados debajo.

 

  • amable amistoso amoroso animoso audaz asertivo autoconsciente buscador
  • capaz cálido colaborador complejo comprensivo confiable conocedor confiable
  • digno espontáneo energético extrovertido feliz flexible generoso gracioso
  • hábil idealista independiente ingenioso inteligente introvertido lógico
  • maduro modesto nervioso observador organizado orgulloso
  • paciente poderoso preocupado (por otros) receptivo reflexivo relajado religioso
  • sabio seguro sentimental tímido tranquilo valiente

                                                

BREAKFAST+PICADA:

BREAKFAST+PICADA:

Un nuevo mundo, festejemos con el brunch.

Segundo paso: Clasifícalos

 

 
Una vez que has identificado los adjetivos que mejor describen tu marca personal tienes que evaluar el grado en el que te representan actualmente. Puedes también pedirle a un amigo o colega que te evalúe desde su punto de vista lo cual te dará una impresión más imparcial de cómo se percibe realmente tu marca personal.

Puedes hacer una evaluación o ranking que está entre 1 (no de acuerdo) y 10 (totalmente de acuerdo).

Si tu ranking fuera bajo significa que tienes que trabajar en este aspecto para crear una marca personal más equilibrada y para realmente representarte de acuerdo con como quieres ser percibido

Tercer paso: Crea tu lema o “tagline”
Finalmente intenta crear un lema o eslogan memorable que resuma tu marca personal en pocas palabras. Te va ayudar a recordarte a ti que quieres representar y a posicionarte en un entorno competitivo.

Nuestro próximo artículo abordará el último paso para lograr un networking eficaz: ¿Tienes preparado tu “discurso del ascensor” (elevator pitch)?

*Beatrice Dittrich es socia fundadora de Forbes Mackenzie y su misión principal es apoyar a empresas en el mercado español en el área de marketing estratégico, comunicación y desarrollo de negocio. En 2009 creó los eventos de networking de negocios “SpeedNetworker” con el fin de apoyar a empresas a desarrollar nuevos contactos profesionales cualificados según sus propios criterios.

EN ROSARIO LOS BRUNCHS TIENEN NOMBRE Y APELLIDO ROSARITO BRUNCH como en ESPAÑA a lo Carrie.

SEX-AND-THE-CITY-EW

                                Brunchs solo para mujeres en el mundo

¿Habéis visto ya Sexo en Nueva York ?  Sexo en Nueva York generó, genera y generará muchos benficios adyacentes. En estos tiempos de crisis en los que hay que aguzar el ingenio para captar clientela,  aprovechando la nueva entrega de las cuatro famosas amigas.
 Porque éste es precisamente otro de los argumentos  para atraer a las chicas: “las chicas de Sexo en Nueva York saben lo importante que es llevar una dieta sana y por eso les encantarían los productos naturales y ecológicos que encuentran en  cadenas de restaurantes”.   
Esto es lo que dice literalmente la publicidad de su brunch Sex & The City. Y es cierto, pero también que tienen unos bollos, una pasta de cacao, unas mermeladas y unos panes capaces de desestabilizar la línea de cualquiera. Perfectos para un día de capricho y confesiones, esos días en los que necesitas hablar de trabajo, proyectos, hombres , y comerte algo dulce, preferiblemente chocolate.  
6 meses de brunchs.

6 meses de brunchs.

Y si decidiste a renunciar al capricho, siempre pudimos diseñar el propio brunch  eligiendo alimentos naturales como fruta fresca, ensaladas, panes o zumos, y conformarte con mirar de lejos los tartines, dulces, tartas, cruasanes . Eso sí, si era todo ello ecológico. Pero tambien tradicionales como picadas, comida mexicana , francesa, americana……… Pudiste degustar todas estas cosas ricas con tus amigas en la gran mesa común que le da a estos eventos un aire tan neoyorkino. Si te apetece probar uno de estos brunch,  meriendas o cenas tempranas, debes sumarte a Rosarito Brunch para disfrutar así como en España y en el resto del mundo. 
¿Cuantas  propuestas curiosas de bares, restaurantes o tiendas que han aprovechado la estela de Sexo en Nueva York?
                                                                                                                            Fuente Terra mujer

¿Te acordas que aparte de juntarse para el brunch y para ir de compras, las protagonistas de Sexo en Nueva York, también tenían un trabajo?  ¡Nosotras tambien! 

Networking eventual.

 En Rosario, entre las Rosaritos.  Sí! Nosotras, mensualmente  lo compartimos desde el 1ro. que fue el 25 de Julio-  gracias, gracias, gracias a todas las emprededoras creativas e inteligentes que se sumaron y vamos por más !!!!!

Misión Cumplida.

                                                                                                                                           Rosarito Brunch.


IMPORTANTE. Los contenidos y/o comentarios vertidos en este servicio son exclusiva responsabilidad de sus autores así como las consecuencias legales derivadas de su publicación. Los mismos no reflejan las opiniones y/o línea editorial de Blogs de la Gente, quien eliminará los contenidos y/o comentarios que violen sus Términos y condiciones. Denunciar contenido.
AgenciaBlog