Posts etiquetados como ‘Bregar por cobrar sueldo no discrimatorios.’

Networking y la mujer, ahora en Rosario, Argentina.

 

 - Internet: un medio cada vez más femenino

El estudio de Enfemenino.com y Adconion “Mujeres e internet en Europa” realizado sobre una muestra de 5.000 internautas europeas indica que internet es un medio cada vez más femenino

Enfemenino.com -el primer site de información femenina en España con 3 millones de usuarios únicos al mes y más de 39 millones de páginas vistas- con la colaboración de Adconion, la red internacional e independiente de audiencia y contenido que comercializa en exclusiva este site-, ha presentado esta mañana el estudio “Mujeres e internet en Europa”. En el acto han participado Jorge Segado, director general de Enfemenino.com; Cristina Valbuena, marketing director de Adconion Media Group; Alejandro Sáez Toja, online marketing manager de BuyVip; y María Luisa Chacón, responsable de relaciones externas de P&G Beauty & Grooming.

El estudio, realizado por Comscore World Metrix, recoge los resultados de una encuesta realizada a una muestra representativa de la población femenina online en Europa (5.252 mujeres en Europa; 1.011, españolas). Los países estudiados han sido Alemania, Francia, Inglaterra, Italia y España. Los tres primeros son los que lideran la experiencia digital europea.

El 49,3% de la población femenina española es internauta
En Europa, el crecimiento de la audiencia en internet se debe a las mujeres. Según Comscore World Metrix, en este continente, la población femenina internauta ha crecido por encima de la masculina (14,7%), en concreto un 18,4% desde 2008 hasta alcanzar los 76,6 millones de mujeres. En España este crecimiento ha sido de un 23,3% hasta situarse en 8,8 millones, un 49,3% del total de la población femenina. El tramo de edad de las mayores de 55 años es el que más ha crecido tanto en España como en el resto de Europa.

Tras la televisión internet es el medio al que más tiempo dedican las europeas.
Las mujeres europeas dedican una media de 1 hora y 19 minutos al día a navegar por internet, siendo éste el segundo medio después de la televisión al que más tiempo dedican. Las mujeres también dedican más tiempo que los hombres a internet 79 minutos por día  (frente a 75 de los hombres) y 132 páginas vistas por día (125 los hombres).

Internet es el medio clave para la mujer a la hora de consultar sobre marcas y productos que le interesan (un 77%, frente a otros medios), servicios (73%), salud (66%), noticias (55%), moda, belleza, política, economía y temas internacionales (54%). Internet es para la mujer una fuente de enriquecimiento personal, cultural y de interacción social y también el medio elegido por las mujeres europeas para expresar sus opiniones (un 89% frente a otros medios), compartir experiencias (88%), descubrir nuevos campos (86%), tomar mejores decisiones (76%), entretenerse y ampliar sus opiniones (76%).

Los sites femeninos muy apreciados y valorados por las internautas
Jorge Segado, director general de enfemenino.com señala que “el estudio arroja un claro mensaje para las marcas que quieren dirigirse a la mujer: es necesario ofrecer experiencias virtuales para generar beneficios reales. De hecho entre los temas que más interesan a las mujeres, destacan “Mi aspecto”, “Mi yo interior”, “Mis aficciones”, “Mi pareja” y “Mi familia” y “de todos ellos encuentran información en sites femeninos”, señala Segado. Las mujeres internautas también utilizan las redes sociales para cultivar las relaciones personales y mantener el contacto con sus amigos. Los sitios con contenidos para mujeres son citados como lugares en los que “encontrar información en la que puedo confiar (46%) y buenos consejos (48%), lugares que me inspiran (43%), en los que me siento como en casa (31%), entornos seguros (40%) en los que hago un uso valioso de mi tiempo (38%).

Las usuarias que buscan online información sobre productos a la hora de realizar una compra tienen mucho más en cuenta las recomendaciones de periodistas, expertos, comentarios de usuarios en foros, blogs o sitios de críticas de tiendas al por menor, que la opinión de amigos o la información oficial aportada por la marca.

Las británicas están a la cabeza en cuanto a volumen de compras realizadas en internet. Un 79% de las internautas en Reino Unido compraron online en los últimos 3 meses. Durante este periodo de tiempo, el gasto medio europeo online  fue de 201 euros. La mayor parte de las compras está relacionada con ropa y accesorios (55%), aunque el mayor gasto se realiza en el sector viajes (193€). Un 21% de las europeas compró más de cuatro regalos en internet las pasadas Navidades, frente a otro 21% que no compró ninguno. “El hábito de la compra por Internet se ha convertido en una realidad imparable, incluso en ámbitos que parecían vedados hasta hace poco, como la ropa”, asegura Alejandro Sáez, On-line Marketing Manager de Buy Vip. “Hoy en día, Internet es un canal de compra indispensable y las mujeres lideran con fuerza el impulso de las ventas y la decisión de compra”.

  • Sin Comentarios
  • 1 voto

Rosarito Brunch: es un lugar de lobby femenino

Rosarito Brunch

Saber hacer algo no basta, tienes que ser capaz de transformar, formar parte de un objetivo mayor, de una misión profesional que te defina. Hay muchos profesionales en el mercado, ¿por qué tú eres diferente? ¿por qué debería importarle al que te escucha?

¿Chanel? te dice algo.

¿Chanel? te dice algo.

Canción del grupo: Llegaremos a tiempo- cantada por Rosana-

Llegaremos a tiempo

 

CUIDA tus pensamientos porque se volverán palabras…
CUIDA tus palabras por que se volverán actos…
CUIDA tus actos porque se harán costumbre
CUIDA tus costumbres porque forjaran tu carácter
CUIDA tu carácter porque formara tu destino y tu destino será tu vida….
… …MAHATMA GANDHI

Rosarito Brunch es nómade.

En la antigüedad estos grupos permanecían en un espacio determinado durante el tiempo que el ecosistema le brindaba recursos y se trasladaban por conveniencia, También era una forma de defensa ante el avance europeo “(…) habían hecho huir a sus mujeres y sus hijos antes que nosotros los atacáramos” (Schmidel 1534-1554)

Una forma de defenderse de las agresiones era utilizar la estrategia de “desaparecer para mantenerse vivos. “Los campamentos base” fueron ubicados en zonas poco localizables por el enemigo y de construir sus casas en forma fácil de transportar, los paravientos tan detenidamente descriptos por los europeos.

Es el Primer evento con sede en Rosario de brunch (desayuno-almuerzo) y Networking ( hacer uso y no usar a) solo para mujeres emprendedoras, creativas e inteligentes de todas las edades  ♥ con o sin trabajo ♥.

 

Trabajo y la familia.

Trabajo y la familia.

 


Las Rosaritos  estamos con cada actividad a recordando buenas costumbres , nuestros buenos modales, por ej.:  responder si no pueden asistir por fuerza mayor, si en principio confirmaron. A llegar a horario. A abonar la tarjeta en la venta anticipada, solo por comprensión.

Naturalmente disfrutamos de escuchar a la otra, y aprender y aprehender de la actividad y vida tan distintas. Las hay viudas, felizmente casadas, otras no tan felizmente, las hay divorciadas, con y sin hijos pero por sobre todas las cosas hay respeto por las diferencias e intención de ayudar con amor ante el error de ciertos emprendimientos, sentimientos o re-sentimientos.

Nos manejamos en red por Face y las que pueden o desean  nos reunimos para conocernos personalmente, donde se entregan las tarjetas personales y aplicamos el discurso del ascensor, (que es una muy breve reseña de la actividad de cada una). Generando inclusive nuevos emprendimientos, además de resultar una reunión social.

Tal vez lo más estimulante de esto es conocer, en los brunchs a todo tipo de mujeres, es ver desafiados nuestros prejuicios por la diversidad de lo humano, porque los artistas subliman sus dificultades en arte, como nosotras. Mujeres que crean y cree en el

“Arte de vivir”

Todo es más liviano.

Todo es más liviano.

“ Como seres humanos nuestra grandeza radica no tanto en ser capaces de rehacer el mundo sino en ser capaces de rehacernos a nosotros mismos.– Mahatma Gandhi”

Graciela Laura Duca trabajó en esto  literal pero inconsciente en busca de amor y de cambio laboral porque comprendía que la forma en que lo hacía, había                                                          ca…duca.. do. (Joke) y  así.nació Rosarito Brunch.

Comencé a despojarme de todo lo que no fuera saludable. Personas, tareas, todo, y cualquier cosa que me desanimara. En principio, mi razón me llamó la atención acerca de esa actitud de egoismo.
Hoy se que se llama: AMOR PROPIO

Kim E Alison McMil


Rosarito Brunch  es un lugar de lobby femenino, pues es “ Only women”dónde se pueden hacer nuevos negocios, y de hecho se logran independientemente entre dos emprendedoras o más y/o mejorar los propios.

Rosarito Brunch: busca mujeres emprendedoras creativas e inteligentes con o sin trabajo, que acepten las diferencias sin emitir juicio, con interéses pero no interesadas, que sepan decir que sí y aceptar un no, tener lazos y no únicamente contactos, “hacer uso de pero no usar a”, que confíen pero que disciernan.

La suma de todas las partes da el entero-

¿Por qué la mayoría de nosotras se siente culpable cuando hace actividades de networking tales como organizar nuestra
bbdd de contactos, el sEguimiento de contactos que conocimos en una
convención, etc. son actividades que no tienen un resultado inmediato
para nuestro negocio?

Cuesta aceptar que las actividades de networking a largo plazo serán finalmente pilares para nuestro negocio. Tanto la computadora como el brunch, en este caso.

Estás donde tienes que estar, todo en la vida es un aprendizaje, ojalá que el tuyo sea junto a mí.

Todos los talleres y eventos que Rosarito Brunch logre de hecho, al igual que las otras emprendedoras deberá tener logros económicos.

Gracias por vuestra generosidad.

Rosarito Brunch

Only women.

Only women.

 

 

también es una puerta abierta a nuevas posibilidades laborales. En marcha:

  • Taller de teatro.
  • Taller de face.
  • Taller de reglas de cortesía..
  • Taller de meditación.
  • Feria
  • Baby Shower
  • Tener sponsors de empresas en mi página.

Rosarito Brunch es tan transparente que algunas personas no pueden ver que es.

Breve reseña de la breve pero próspera vida de Rosarito Brunch (Networking+ Brunch) + Mujeres emprendedoras-
Rosarito Brunch, nació el 10 de Junio de 2010 es una cita en Facebook para emprendedoras (Only Women), cuenta con más 2000 fans ya

La idea la importó una amiga que vive en forma temporaria en Barcelona y me la contó, pues sabía que necesitaba empezar de cero en mi trabajo.
Dado que sabe de mi espíritu anfitrión, y de mi conexión con los eventos y publicidad, insistió que aplicara como ella hizo para insertarse tanto laboral y socialmente en España. ( compu y brunch, algo muy común para las españolas). Y me largué hacerlo, previo sumar información.

La unión hace la creación.

La unión hace la creación.

Nos manejamos en red por Facebook y mensualmente de 11 a 15 hs., en un brunch  las que pueden o desean nos reunimos para conocernos personalmente y mejorar las redes de nuestros contactos laborales y profesionales. Todas tienen actitud, pues sienten lo que hacen, ninguna de las asistentes trabaja por el dinero, el dinero viene por añadidura, no hay interesadas, pero si intereses.

Además de difundir nuestras profesiones, negocios o emprendimientos, algunas vienen como amigas y se van con algo para hacer. Resulta una reunión laboral y social, que da mucha energía para seguir creciendo y se produce el efecto piramidal.

Se paga el menú acordado pues donde se hace también se beneficia, con el Networking, y nos dan exquisiteces.
No se vende nada, solo se intercambian tarjetas personales y se generan nuevas ideas.u tarjeta es lo que tenés que entregar además del corazón.

Regalos !!!!!!!!

Regalos !!!!!!!!

Hay regalos, que se sortean, regalitos que se reparten, souvenirs y por supuesto el broche de oro, el afecto que carga las pilas del estrés de la emprendedora, que muchas veces se siente sola. Siempre se agrega una sorpresa distinta.  Una emprendedora tambien tiene que desestresarse.

Acá no hay grandes metas, pues en realidad la meta del éxito está en encontrar nuestro camino. Y luego el camino junto a otras..

Próximamente Rosarito Brunch, tendrá la página que se merece por ahora está el blog

http://blogsdelagente.com/rosaritobrunch/, en él hay mucha información para mejorar a forma de trabajo.

 Que sepan que el amor es más revolucionario que el dinero.

Y por sobre todas las cosas UNA ROSARITO SABE que la que
divide reina, por eso no le interesa porque

UNA ROSARITO sabe que …………” La que une crea”.

Ya no estás sola frente a la pantalla.

Ya no estás sola frente a la pantalla.

 

 

La suma de todas las partes da el entero-

 

Creadora: Graciela Laura Duca


  • Sin Comentarios
  • Sin votos

“El liderazgo de las mujeres ejecutivas y empresarias y su contribución en el clima laboral para lograr un cambio en las organizaciones”

Por Dra. Gloria Nerty Navarro Castro -                                                              

“El liderazgo de las mujeres ejecutivas y empresarias y su contribución en el clima laboral para lograr un cambio en las organizaciones”

 

 

 

La solidaridad ante la tecnología.

La solidaridad ante la tecnología.

 

 

 

La presencia de la mujer en la dirección empresarial se estila como “una nueva forma de expresión sociocultural”, pues son las mujeres que toman decisiones y ejercen el poder en áreas tradicionalmente masculinas.

Podemos decir que los principales obstáculos para las mujeres directivas y empresarias son además de los factores culturales externos, una cultura corporativa masculina y la imposibilidad para compaginar su desarrollo laboral y su maternidad, sin embargo utilizando un término de T. Hall, la mujer es por lo general policrónica, es decir, capaz de utilizar el tiempo en función de una tarea en particular y de combinar de manera flexible y adecuada las distintas responsabilidades de su trabajo, su familia y la sociedad.  

 

Tratar de ser abarcativos familia y trabajo.

Tratar de ser abarcativos familia y trabajo.

 

Gaulejac(1993), nos dice “actualmente las mujeres desean con mayor ímpetu, ocupar puestos de dirección cada vez más altos, esforzándose para ello, ya que la búsqueda de la excelencia en el seno de la organización las induce a un desafío permanente a superarse”. Es precisamente ese esfuerzo el que logrará como resultado un mejor clima organizacional, ya que nacemos, vivimos y morimos en un mundo de organizaciones modernas, postmodernas y sigue la tendencia de un gran cambio en ellas.
Es necesario conocer la actitud de la mujer ante su desarrollo profesional, así como su desarrollo familiar, y dar a conocer el sentir de ella al momento de enfrentarse a los diferentes roles de los cuales tiene que ser protagonista, (Saavedra, 2001).

Por otro lado, según Graciela Hierro(1985), la responsabilidad de las mujeres en el momento actual, paralelo a la coyuntura histórica en que la fuerza de trabajo femenino adquiere cada vez mayor preponderancia en el marco de la producción, en una acción paulatina que abarca todos los países, hace que las mujeres que trabajan productivamente adquieren conciencia de cierta discriminación que sufren y sienten el deber ante ellas mismas y ante la sociedad de superar dicho fenómeno.
Según Kanter, hay estudios que indican que las mujeres al asumir un liderazgo alientan la participación, comparten el poder y la información y tratan de incrementar el valor propio de sus seguidores, prefieren dirigir mediante la inclusión y apoyarse en su carisma, experiencia, contactos y habilidades interpersonales para influir en los demás.            

nuevas mujeres mundanas y cultas.

nuevas mujeres mundanas y cultas.

 

 

Por otro lado, las similitudes entre los hombres y las mujeres tienden a ser más que las diferencias, y las diferencias parecen ser que las mujeres prefieren un estilo de liderazgo más democrático, mientras que los hombres se sienten más a gusto con un estilo directivo, (Nicholson, 2001).

Con lo anterior, queremos decir, que la mujer es un ser humano con muchas cualidades, ya que asume distintos roles y papeles sociales y diariamente tiene que cambiar de “sombrero”, empáticamente; es decir, de madre, de esposa, de jefa o trabajadora en una organización, de ama de casa, de taxista, de nana, de enfermera, de cocinera, de animadora, de educadora, de economista, de administradora, de consejera …en fin……de MUJER, ya que esa persona que asume a diario todos esos compromisos, y además siempre con una sonrisa en su rostro, es en realidad la verdadera mujer emprendedora, innovadora, humana y feliz de ser MUJER….. y participa en la mejora de un satisfactorio ambiente laboral logrando con ello y su actitud positiva un verdadero cambio al interior de las organizaciones. Nerty Navarro (2004).

Dra. Gloria Nerty Navarro Castro – México
La autora del artículo es  licenciada en Administración de Empresas en la Universidad Autónoma de Sinaloa, la maestría en administración en la Universidad de Sonora , y el doctorado en estudios organizacionales en la Universidad Autónoma Metropolitana- unidad Iztapalapa de la ciudad de México. Cuenta con 26 años de experiencia en maestría universitaria e investigadora en el área de recursos humanos y género.

Networking y la mujer, no tiene precio-

Networking y la mujer, no tiene precio-

 

 

  • Sin Comentarios
  • 1 voto

IMPORTANTE. Los contenidos y/o comentarios vertidos en este servicio son exclusiva responsabilidad de sus autores así como las consecuencias legales derivadas de su publicación. Los mismos no reflejan las opiniones y/o línea editorial de Blogs de la Gente, quien eliminará los contenidos y/o comentarios que violen sus Términos y condiciones. Denunciar contenido.
AgenciaBlog