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Doce tips para iniciar o profesionalizar un Blog

Rosarito Brunch, ya es una marca registrada.

Rosarito Brunch, ya es una marca registrada.

Muchos de los que nos iniciamos en la blogosfera, lo hacemos explorando y con pocos conocimientos sobre el complejo mundo blog.

Estoy seguro de que si hubiese contado con asesoría y con más información sobre el tema, seguramente estaría en otro lugar, si, es muy posible… Por eso me gustaría compartir con vosotros estos consejos que adapté.

Independientemente de que seáis noveles o de que estéis pensando en profesionalizar vuestro blog, seguro les serán de  gran ayuda:

1. Escoge bien al proveedor: Busca un proveedor consolidado porque todos los años abren y cierran empresas que se dedican a hacer blogs y si desaparece nuestro proveedor tendremos problemas en mantener el registro de los dominios, solucionar problemas con el correo electrónico, etc.

2. Busca al que sabe: Parece que cualquiera puede hacer un blog, desde una tienda de informática hasta un estudiante y es tan cierto como que cualquiera puede hacerse su propia ropa, pero ¿son iguales los resultados

3. Escoge la publicidad: Los blogs se han convertido en medios de comunicación, así que la meta debe ser simple y clara, que la página cumpla con los objetivos marcados en el proyecto ofreciendo la mejor imagen posible para que pueda luego ser rentable.

el original de lo verdadero, es sagrado

el original de lo verdadero, es sagrado

4. No lo hagas solo: Nadie debe abordar en solitario un proyecto blog que busque el éxito. Los mejores proyectos han sido abordados en equipo, en donde cada profesional aporta su granito de arena.

5. Cerca es mejor: Busquemos cerca de nosotros, no es necesario contratar a la “mega empresa” situada al otro lado del mapa. Seguro que en nuestra ciudad podremos encontrar una empresa a la altura y nos podrá atender personalmente cuando lo necesitemos.

6. Que hable nuestro mismo idioma: No necesitamos tecnicismos como asp, sql, java, html, ip,… busquemos a alguien que nos traduzca todo a algo tan simple como resolver nuestras necesidades con las tecnologías necesarias.

7. Sólo Uno: Solicitemos un servicio integral y que una empresa se encargue de que todo funcione correctamente sin necesidad de recurrir a distintos interlocutores.

Preparada siempre para la largada.

Preparada siempre para la largada.

8. Busca experiencia: Que nuestro proveedor haya realizado muchos proyectos y mejor aun en nuestro sector, nos ayudará a beneficiarnos de la experiencia de todo ese equipo de personas porque sabrán de antemano lo que necesitamos y lo que funciona.

9. Perzonaliza tu proyecto: Cada proyecto debe de ser único y cada blog también. Debemos de buscar un proveedor que sepa encontrar la diferencia y sepa transmitir nuestra imagen y mensaje de forma única. Hay que escapar de uso de plantillas u otros recursos que después se puedan encontrar en cualquier lugar.

Una mirada diferente, es el sello de cualquier emprendedora-

Una mirada diferente, es el sello de cualquier emprendedora-

10. No escatimes: Un precio muy reducido puede significar que el proveedor no dispone de las licencias y derechos de los programas, imágenes o música que utiliza en el desarrollo de nuestro proyecto. Además, debe conocer y cumplir con las leyes que afectan al medio y tenerlo en cuenta para su desarrollo (LSSI, LOPD).

11. Escoger al mejor: Si tenemos ya un proyecto con un buen potencial, necesitamos ahora que esté bien posicionado. Busquemos a un proveedor que pueda demostrarnos que el 100% de sus clientes son encontrados en posiciones privilegiadas.

12. Decide y actúa: Si tienes en mente un proyecto tangible y que sabes que tendrá impacto, no esperes mucho más para dar el primer paso.

 

Un brunch para un Baby Shower Top

Un brunch para un Baby Shower Top

Tener un blog (en serio), es como tener un hijo, ya que demandan una atención similar en recursos y tiempo, sólo depende de ti hacer que “tu hijo” crezca y se desarrolle, para que luego, algún día… puedas sentirte orgulloso del trabajo que has hecho en base a los resultados.

                                               

                                                                                           Fuente: Senior Manager.

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