Mayo 20, 2012 | Por hawrylciw | Claves: Comisario Walter Corvalán, Cria.6ta.Avellaneda, denuncias, drogas, Gerli, inseguridad, policía, robos, vecinos | # Enlace permanente
El sábado 19 de mayo a las 11:30 hs. los Vecinos Unidos de Gerli, se volvieron a reunir en la intersección de las calles Campichuelo y Presidente Sarmiento, para definir las próximas reuniones y escuchar los reclamos sobre seguridad de los vecinos que no habían podido concurrir a las anteriores convocatorias.
La jornada de hoy conto con la participación de nuevos vecinos que se acercaron para saber de qué se tratan las reuniones de vecinos contra la inseguridad y conocer si desde las autoridades policiales y municipales existe alguna señal positiva. Esta vez, los Vecinos Unidos de Gerli, contaron con la adhesión de otros vecinos unidos de los partidos de Lanús, Lomas de Zamora, Quilmes, Berazategui y Esteban Echeverría.
Nuevamente, el titular de la Cria.6ta. de Avellaneda, Comisario Walter Corvalán, su segundo jefe y personal policial, volvieron a estar ausentes, eso sí, se encargaron de manifestarle a uno de los vecinos, su disconformidad con la nota anterior publicada por este medio, realizando de la misma una interpretación errónea y alejada de la realidad. Hay que explicarle al Comisario, que la presencia de los vecinos reclamando, se debe a los delitos que los tienen como víctimas, delitos que han ido creciendo y que actualmente lo tienen como titular de la comisaría que debería prevenir los mismos. Son muchos los testimonios de vecinos molestos por la forma de trabajo de algunos efectivos policiales o bien por el trato que le dispensan a las víctimas de delitos. Esto se soluciona si el Comisario cumpliera con su trabajo y se acercara a escuchar a los vecinos, pero claro, si no está, tiene la muletilla típica “yo no estoy al tanto…” frase que Corvalán tiene en su boca tan fácil como un “hola”.
Miente cuando dice que en la nota anterior se buscó perjudicarlo, en realidad, se perjudica solo, no concurriendo a escuchar a los vecinos y al no saber conducir a su personal para que exista eso que se llama “prevención”, si los vecinos saben los domicilios y los nombres de los que venden drogas y roban, ¿cómo puede ser que su personal no?.
Miente cuando dijo que en la nota anterior se destacó al presidente del foro de seguridad local, se lo menciona por el hecho de que estuvo en el lugar y si el Comisario Corvalán hubiera concurrido se lo habría mencionado y publicado su respuesta a los vecinos. En lugar de eso, parece que el Comisario escoge a quien recibir, otra mala actitud, porque es justamente lo que los vecinos reclaman, ser todos escuchados, ser todos bien atendidos y sentirse todos seguros.
Otra conducta inexplicable es la de la Dra.Lilian Fernández, Secretaria de Seguridad de la Municipalidad de Avellaneda, quien habría adelantado que no concurriría a la reunión que los vecinos organizan, los motivos serían que solo concurre a actos que superan las 100 personas. Desde este medio trataremos de obtener una respuesta de la funcionaria al respecto.
Concluyendo, los vecinos están realmente cansados, son asaltados ellos, sus hijos, sus familiares o amigos que se acercan de visita, existen esquinas donde se vende y consume drogas a cualquier hora, y luego se ve a gente que no es del barrio deambular observando las viviendas.
Pablo, un vecino de Gerli que denunció haber sido intimidado por personal policial al denunciar dos viviendas donde los delincuentes compran drogas y ocultan armas para no ser incriminados en caso de que se les allane sus domicilios. Según sus dichos, los policías le repetían que “no te metas en lo que no te importa”.Una de las denuncias se encuentra radicada en la UFI 1 del Polo Judicial de Avellaneda, a cargo del Fiscal Hernández, José Orlando con la I.P.P 07-02-016-331-11
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Abril 13, 2012 | Por hawrylciw | Claves: Cria.49, denuncia, Ministerio de seguridad, Policía Federal Argentina, Porcuración General de la Nación | # Enlace permanente
Este medio ha recibido una grave denuncia contra el titular de la Cria. 49 de la Policía Federal Argentina, denuncia que por su contenido no puede ser omitida y que ha sido puesta en conocimiento su contenido a las autoridades judiciales mencionadas y al ministerio de seguridad de la Nación para su investigación.
La denuncia enviada por un oficial de la comisaría 49 de la Policía Federal Argentina, refiere a distintos hechos irregulares que estarían desarrollándose en la dependencia y que serían consecuencia directa de ordenes del Jefe de la misma Comisario Joaquín Garrido, el cual como se aprecia en las imágenes que acompañan a la denuncia, descuida el mantenimiento de los móviles policiales, los que por su estado, constituyen un grave riesgo para el personal policial de la dotación, como también para terceros.Se agrava la denuncia en cuanto, el oficial menciona que se realizan reparaciones y mantenimiento a un vehículo Ford Escort de color azul, dominio CRA 647, que pertenecería al hijo del Comisario, siempre según los dichos del oficial que refiere hacer llegar la denuncia a nuestro medio porque siente que es su obligación como auxiliar de la justicia, como funcionario policial y entendidendo que es su obligación.
Queremos hacerle saber a este oficial, que hoy día el Ministerio de Seguridad de la Nación tiene el 0800- 555 -5065 donde el personal policial puede realizar directamente las denuncias, sin necesidad de brindar su identidad. Agradecemos su confianza en nuestro medio, pero tenemos la obligación de informarle que existen canales institucionales para estas denuncias.
En el día de la fecha, El Sindical, se puso en contacto con autoridades de la Procuración General de la Nación, ya que la denuncia mencionaba que varios vecinos se encuentran molestos con el personal policial de la Cria.49, que se encuentra afectado a la custodia personalizada del auto particular de la Dra. Romina Del Buono, secretaria de la fiscalía descentralizada de Saavedra- Núñez, orden interna firmada por el titular de la dependencia mencionada, el que ordenaba que el personal policial no puede moverse mientras se encuentre el auto de la funcionaria en su jurisdicción, incluso debiendo ser reemplazado por un móvil policial, en caso de que el policía deba concurrir al baño. Entendiendo que esta orden sería un exceso en las atribuciones de un funcionario judicial, y que el hecho de que un policía deba permanecer cuidando un auto en detrimento de la seguridad de los vecinos, ya que el policía no puede moverse si es requerido, motivo la consulta a la Procuración, donde dijeron desconocer los motivos, la existencia de una orden, o que nos comunicaramos con la funcionaria por si existía una orden del Fiscal o algún Juez que ordenara una custodia especial.
En comunicación con la fiscalía en cuestión, el oficial mayor que se identificó como M. Espinel, aclaró que nunca existió una orden expresa, sí que el auto de la doctora fue víctima de tres hurtos, pero que no es una facultad o costumbre de la fiscalía el ordenar custodias especiales para sus empleados, con lo que se descarta, que la información que autoridades de la comisaría, respecto a que la orden interna, era producto de una queja de la funcionaria judicial, corre por responsabilidad exclusiva del Comisario Garrido, el implantar una custodia especial sobre un vehículo y dejar desprotegidos a los vecinos de la zona en cuestión.
Reiteramos a los efectivos policiales y vecinos, que pueden realizar las denuncias al Ministerio de Seguridad Nacional.
Orden interna
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
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Abril 2, 2012 | Por hawrylciw | Claves: Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, Diario El Sindical, Gente de Derecho, Jorge Gabriel Rizzo | # Enlace permanente
Jorge Gabriel Rizzo, ex presidente del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, y presidente de la organización “Gente de Derecho”, se prepara para dar batalla en una nueva elección el próximo 24 de abril, para conducir el colegio de los abogados capitalinos, encabezando la lista 47.
Al parecer, esta no será una elección más, desde distintos sectores se denuncia que los partidos políticos han puesto la mira en el colegio y hay quienes aseguran que este interés poco tiene que ver con el bienestar y mejorar los servicios de los matriculados, y al parecer el estado de cuenta de la caja del colegio, que aseguran ronda los 5 millones de dólares, sería una tentación extra a los objetivos que se suelen perseguir al conducir la institución que regula, controla y sanciona el ejercicio de la profesión.
Rizzo, hincha del club Independiente, de 49 años, de un carácter frontal y sin filtros, lo que le ha valido varios comentarios en su contra, en la entrevista resume los objetivos nuevos que se propone a desarrollar en una nueva presidencia, tal vez lo más destacable de este abogado es su trabajo constante, al igual que el de varios de los miembros de Gente de Derecho, una organización que soñó varios días, mientras tomaba un café en la Giralda. Se autodefine como un tipo común, con vocación de servicio y que no se ha olvidado nunca de sus amigos y los afectos. En su escritorio de trabajo se observan varios papeles, encuestas, listas y varios cartones de cigarrillo.
Con una amplia actividad, Jorge Rizzo, es el primer convencido que aún hay mucho por hacer por los matriculados y por la sociedad entendiendo que el Colegio de Abogados tiene un rol social e institucional importantísimo.
Los abogados tendrán la elección del próximo presidente con sus votos, para crecer como institución importante en la sociedad o convertirse en un club de oportunistas y “punteros políticos”.
Marzo 27, 2012 | Por hawrylciw | Claves: Almagro, alumnos, arma, Caballito, celulares, dinero, menores, navaja, ORT, pistolón, policía, robos | # Enlace permanente
Al parecer, la inseguridad diaria, ha encontrado nuevas víctimas para atacar con total impunidad. La reconocida institución educativa, ORT Argentina, con sede en Almagro, Capital Federal, tiene a sus alumnos como blancos predilectos de delincuentes que merodean la zona.
Los vecinos ya habían advertido a este medio, de que desde hace más de un año, la inseguridad golpea fuerte a los vecinos de Almagro y Caballito, negocios, transeúntes y vehículos, son elegidos por los delincuentes que han ido copando el barrio, siendo algo inusual, ya que todos comentan que esto no pasaba, ahora o te asaltan cuando haces las compras, paseas el perro o bien entran a los edificios y revientan las puertas de los departamentos vacíos.
Hay una mezcla de miedo e indignación en los vecinos y un reclamo unánime a las autoridades policiales, que al ser un sector de división de jurisdicciones, el tema compromete a las comisarías 11; 10; 27 y 8.
Pero hoy fue un día atípico, si bien han existido hechos “menores” de robos a alumnos de la mencionada institución educativa, el martes 27 de marzo del 2012, será uno de esos días para recordar u olvidar, entre las 16:15 hs. y las 16:45 hs. se produjeron varios hechos delictivos en contra de alumnos de la ORT, ubicada en Yatay 240, con salida a la calle Río de Janeiro, a pesar de que al salir lo hacen en grupos y son controlados por personal propio de seguridad, estos “rateros” se atreven a todo, ya que no los intimida el poder ser descubiertos o aprehendidos.
Así las cosas, un par de alumnos fue abordado por tres precoces delincuentes que los arrinconaron contra una pared exigiéndoles dinero, en momentos que un mayor toma a uno de los menores intimidados del cuello y lo empuja, es entonces que dejando de lado la tarea periodística increpo al sujeto la actitud y le solicito que deje al menor, resultando ser un docente, que luego me explicara que actuó así para disimular y evitar que el alumno fuera asaltado. Pasada la desconfianza lógica del docente al no conocerme y una vez requerida la presencia policial y del personal de seguridad del instituto, pude tomar conocimiento de dos hechos más y de que se identificó a un par de menores que estaban en actitud sospechosa a unos 200 metros del instituto en un puente existente en la calle Río de Janeiro a metros de la Av. Rivadavia.
Ya concluyendo la nota en el lugar, se alertó de dos hombres jóvenes que estaban asaltando a un menor de la escuela en la Av. Díaz Vélez y Río de Janeiro, que pudieron ser detenidos por la intervención de un joven que vendía block anotadores en la mencionada esquina y no dudo en ayudar a la víctima peleando con uno de los dos delincuentes, instantes en que un Cabo de la comisaría 11 que circulaba en prevención vio la escena y se apersonó deteniendo a ambos delincuentes. Con el procedimiento policial de rigor y el apoyo de otros efectivos que arribaron al lugar, grande fue la sorpresa cuando a uno de los delincuentes se le secuestro una navaja automática y un pistolón que llevaba en la mochila. El menor asaltado por el susto se retiró del lugar y pudo recuperar según los testigos parte de su dinero y el celular.
La rápida intervención policial, alertados de que estaban ocurriendo robos a alumnos en las inmediaciones de la ORT, permitió que dos de estos delincuentes sean detenidos.
Para destacar, la actitud de los dos vendedores ambulantes, que no dudaron en asistir al menor y la rapidez del personal policial en llegar al lugar una vez identificados los delincuentes, para que las autoridades tengan en cuenta, el barrio, según los vecinos ha cambiado mucho, hay mucha droga circulando y muchas caras extrañas.
Esta vez con la colaboración de todos, se pudo sacar de circulación a dos delincuentes.
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
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Marzo 21, 2012 | Por hawrylciw | Claves: banco ciudad, cgi, CRIBA, delegados, Elena Cafaldo, empleados, federico sturzenegger, José Luis Peralta, Juan Ernesto Curutchet | # Enlace permanente
El Banco Ciudad, se ha transformado en un objeto de codicia política y personal, a tal punto que la impunidad de los últimos tiempos, generó hechos inaceptables y las traiciones se volvieron algo común.
Tener el “control” del banco, dejó de ser un objetivo político, para transformarse en una meta sindical y personal, para algunos “representantes” de sus compañeros.
Nadie puede asegurar que los negociados, los hechos de corrupción y fraudes a las arcas del Estado son un patrimonio de la actual dirigencia, pero sí que estos nuevos y renovados personajes, tienen una voracidad insaciable.
Literalmente, podemos decir que Federico Adolfo Sturzenegger y Juan Ernesto Curutchet, amparados por el resto del directorio y la síndico se han “cagado” en las disposiciones del BCRA y el Estatuto del propio banco. Paulatinamente se destruyó la carrera bancaria, con la designación de personajes nefastos para el personal del banco y su patrimonio, ineptos que a diferencia del resto de los empleados despedidos por esta administración, reciben suculentas indemnizaciones, por mencionar algunos, José María Falcioni, Rodolfo Corvi, Víctor Bescos y hasta el propio Emilio Lanza, que a pesar de haber sido aceptada su renuncia en diciembre, cobró en su caja de ahorro en pesos, los meses de enero y febrero, la suma de $57.016, 50.-autorizado por decreto Nº 40 y con la redacción de la señora Elena Cafaldo.
Por si fuera poco en el despilfarro de dinero, hay quienes encuentran una forma de desviar los fondos necesarios para “bancar” la política del PRO. La faraónica obra de Parque Patricios, es uno de esos “negocios” donde siempre hay algo nuevo que pagar, a la empresa CRIBA y nunca la suma es final, primero eran 20 millones, subió a 30, a 40 y algunos aventuran que la cifra final rondará los 50 millones. Y en todo esto, la CGI, de Pepe Peralta 1ª delegado general, como lo dice su sello, prefiere encontrarse con Federico a “negociar” que a denunciar los “temas pendientes”. Algunos mal pensados, acusan como responsable de un nuevo aumento a tratar en el directorio, la nota que con fecha 1 de marzo del 2012 dirigieran al presidente del banco, Pepe Peralta y Vicente Ieraci, como secretario general de la CGI.
Continúan los “arreglitos” de la Gerencia de Obras, donde en una metodología de “hormiga”, se sacan miles de pesos en ellos.
Volvieron a hacer lo que les parece más redituable con las licitaciones, las cuales a la fecha no tienen un debido control.
Mal cayó entre los empleados el pic nic, que días pasados realizaron gente de la gerencia de pigno, con jefes y supervisores, en el Delta, habrá sido para festejar los 30 palos que perdieron en el 2011.?
La liquidación de la Gratificación Extraordinaria cierre de ejercicio del 2011, por la que se abonó a la mayoría de los empleados la suma de $7000.- tuvo como era de esperar, su contracara, mientras que no se abonó dicha suma a los que tenían sumarios abiertos, se benefició a personal jerárquico, con valores entre el 25% (un solo caso) y el 200% (ver foto final).
Y como pertenecer, tiene su mérito, con fecha 07 de marzo del 2012, se requirió al gerente D. Gustavo Mastracchio, la apertura de tarjetas de crédito a los señores, Carlos Leiza y Omar González, Mastercard Gold Servicio Empresas, con un límite de $70.000.- y al señor Maximiliano Coll, Visa Corporativa, con un límite de $70.000.-
Como no podía ser de otra manera, vuelven las denuncias de maltrato laboral y mobbing institucional, en el 3ª piso del edificio de la calle Larrea en Once.
Una vez más hay que señalar los silencios de una CGI, que en sus comunicados pregona puntos que luego no se ocupa de investigar y hacer públicos, como es el caso de un sumario que por su contenido compromete al director Sergio Beros y al vicepresidente Juan Ernesto Curutchet, en una difusa operatoria.
Metida en plena campaña, la CGI, textualmente dice “a nosotros nos da vergüenza …que algunos no tengan vergüenza”, y tal como es su discurso poco comprometido, le pega a un Zanola que ya no tiene participación en el sindicato, acusa a La Bancaria, de todos los males y traiciones, pero omite dar alguna respuesta o difundir el contenido de sus conversaciones con las autoridades del banco. La queja hacia La Bancaria, es más una cuestión ideológica que sindical, y a esta altura, uno se pregunta, si esta CGI, tiene un alto respaldo de la CTA, ¿por qué no han hecho algo más que repetir siempre la misma cantinela?.
Tan poco, es lo que pueden “mostrar”, como logros de esta CGI, que días pasados, los delegados Navarro y Guzmán en la sucursal de San Miguel, criticaron varias de las medidas y acciones de la CGI, de la que forman parte.
Son tímidos, hasta para denunciar hechos como en el caso del Informe Nº96, donde denuncian un hecho ya conocido por todos y es el viaje al Hotel Conrad de Punta del Este, Uruguay, los días 27,28 y 29 de marzo. Asegurando que esto le costará varios miles de dólares al banco, omitieron informar que se utilizarán las tarjetas corporativas para tal fin, pero la pregunta se cae de maduro, y los millones que se van con gastos sin control en obras, publicidad, sponsor, etc, no merecen publicidad y oposición, siguen en la pavada muchachos, a ver cuando se ponen los pantalones.
En medio de esta alocada carrera donde hay quienes quieren “armar” listas, otros apresurados por cerrar acuerdos, algunos dedicados a ensuciar por el solo hecho de creer que la gente hoy es tonta y se cree todo, están los que hablen sin pruebas.
Los empleados del Banco Ciudad, deben hoy más que nunca, ser inteligentes a la hora de votar, para evitar las frustraciones, y la culpa de elegir a delegados con placer por la política y que ven en cada uno de ustedes solamente un medio para cumplir sus objetivos personales.
Como corolario de la política macrista, la nueva formación del directorio a tratar en la Legislatura porteña, es una muestra más de que poco respeto se tiene a la hora de cumplir los requisitos mínimos, como por ejemplo, los años de experiencia en la carrera bancaria, pero ya nos ocuparemos en detalle de cada miembro del nuevo directorio, algunos ya conocidos por todos, como es el caso de la actual síndico, la Dra. Alicia Graciela De Antonis, a quien curiosamente la CGI, no le ha pedido explicaciones de muchas “cositas” que han pasado en el banco.
Definitivamente, son tiempos “calientes” en el Banco Ciudad, hoy más que nunca se aprecia el todo vale, la actuación de mercenarios entregando hasta su dignidad por un puesto y obtener “la bendición” de Federico y una tarjeta corporativa, otros pelean préstamos especiales y unos pocos negocian sumarios.
A José Luis Peralta algunos ya no lo llaman “Pepe”, le dicen pollo al espiedo, porque está quemado hasta el culo y sigue dando vueltas.
Estimados lectores, seguiremos informando.
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Septiembre 28, 2011 | Por hawrylciw | Claves: conferencia, Coordinación de Seguridad, eduardo gutiérrez, maltrato laboral, manipulador, profesor, seguridad bancaria, UTN | # Enlace permanente
En la vida existen quienes se superan a si mismos, los que se hacen fuertes ante la adversidad para reinventarse y continuar, existen los valientes, pero también están los que apaleados siguen su camino como un perro resentido, se vuelven desconfiados y ante la incapacidad de ser líderes por su capacidad o carisma, deben recurrir al arte maquiavélico, a técnicas de manipulación y a llevar el control por medio de la intriga, el miedo y la traición.
Obviamente, quien escoja esta mediocre forma de conducción, solo puede sostenerla en base a personajes en sintonía, fracasados, resentidos con ansías de revancha y que ante su dádiva se transforman en fieles súbditos genuflexos, incapaces de tener la mínima dignidad y honor, para estos el fin justifica los medios.
Muchos de los cadetes que ingresaron a la Policía Federal Argentina, lo hicieron más por una cuestión de necesidad que de vocación, algunos, los más por una necesidad económica, los menos por una necesidad personal de compensar ciertos complejos de inferioridad con sus pares y algunos por ambas necesidades. Para comprender un poco, a algunos oficiales de policía, estos crecen en la institución siendo “instruidos” o formados, por oficiales superiores que repiten en estos novatos todos los maltratos que padecieron ellos para “ascender” y llegar a las jerarquías máximas donde no hay nada por encima de ellos en lo policial y mucho por debajo. Algunos lo logran y otros son expulsados de la institución, con suerte con un retiro anticipado y que termina abruptamente con los planes y el esfuerzo realizado para llegar a por lo menos ser Oficial Jefe (Subcomisario y Comisario). Irse con estas jerarquías son un trago amargo, mucho más si uno se va de Subcomisario, grado inmediato superior al de Oficial Principal, con lo cual se es un oficial Jefe con poco prestigio entre los oficiales Jefes y oficiales Superiores.
Algunos, los que siempre han sido “obedientes” con sus superiores y conocedores de algunos “secretos” suelen obtener una vez retirados algún “huesito” que les permite participar nuevamente de la familia policial y sus beneficios. Tan es así, que muchos se juntan en la actividad civil para organizar empresas de seguridad, trabajar en instituciones públicas o privadas “chapeando” con la jerarquía y experiencia policial, aunque no tengan la capacidad para el empleo o en el colmo de la temeridad, ejercer como profesores en materias vinculadas a la seguridad.
Estos personajes, “cortados verdes”, arrastran sus decepciones como un castigo y generalmente buscan suplir sus complejos de inferioridad o inseguridad en ellos, en su desempeño y desconfianza para con los demás, utilizando el maltrato laboral, generando ambientes de trabajo competitivos, pero no por la capacidad de cada empleado, sino por la lucha indigna que utiliza la mentira, la traición y el maltrato laboral entre pares, algo parecido al “divide y reinarás”.
Sus jactancias, son el anuncio de sus limitaciones, así, necesitan sentir que pueden obtener reconocimiento por sus acciones y no dudan en amoldarse a lo que sea para recibir cual perro bueno, una palmada en su hombro por el dueño de turno. Pero en defensa de estos personajes podemos recordar una frase que dice: “uno es uno y sus circunstancias…”
Gutiérrez, es tal vez hoy, el mejor exponente de un tipo “todo terreno”, tratando de encontrar la forma de conducir la Coordinación de Seguridad, tratando de ser útil a sus jefes, tratando de “emparchar” su ego herido al no poder ser Jefe de una dependencia policial. En definitiva, es un Jefe que se queda en el “tratando”. Para no caer en solamente una exposición declarativa, diremos que desde que se hizo cargo de la Coordinación de Seguridad del Banco Ciudad, no ha podido resolver nada, demostrando haber sido un mal policía en la investigación de delitos y la prevención de los mismos. Se han robado objetos propiedad del banco, y también se han producidos hurtos a clientes sin que se resolvieran estos delitos, incluso en el colmo de las ironías, se produjo un robo en la propia Coordinación de Seguridad, donde indudablemente el autor tiene que ser un miembro de la misma, y no se ha esclarecido a la fecha el mismo.
En cuanto a su conducción del personal, ha demostrado ser un pésimo jefe, al no administrar liderazgo con equidad y fomentar la alcahuetería como camino al ascenso por sobre la capacidad, al perjudicar a empleados como Claudio Rugilo, para poder hacerle un “hueco” a su protegido César Augusto Labombarda, a quien le consiguió varios ascensos, a pesar de que esto viola las normativas del banco, pero que además, perjudica los ascensos de los demás empleados de la Coordinación, ya que bien podía haber repartido los recursos asignados para los ascensos en otros empleados y no utilizarlos en uno solo.
Y si de capacidad y respeto como profesional uno debe hacer una evaluación, Gutiérrez, ha demostrado poseer un comportamiento temerario o terco al incumplir disposiciones judiciales, algo grave si tenemos en cuenta que se trata de un abogado, que además gusta de ofrecer sus supuestos conocimientos asimilados en notas o ponencias. Un claro ejemplo el caso de Rugilo, empleado al cual la justicia ordenó restituir en sus tareas y el cual continúa esperando se cumpla el fallo judicial, otro rasgo de alguien que no le gusta “perder” y que evidencia esa necesidad de no mostrarse débil según ellos, cuando en realidad, el no saber aprender de los errores es un gesto de torpeza y limitación para ser un jefe exitoso.
En cuanto al funcionamiento de la Coordinación su calificación es levemente superior a mala, licitaciones dudosas, compras de cámaras, micrófonos, que terminan siendo obsoletos y se “pierden” ante la falta de una auditoría sobre el total que informan las licitaciones y un inventario de lo existente. Contrataciones de empresas que no brindan el soporte comprometido en la licitación como fue el caso de los molinetes que nunca tuvieron un correcto funcionamiento, actualmente el edificio de la calle Esmeralda continúa con los mismos sin funcionar, y los de los edificios de Sarmiento funcionan con desperfecto limitan sus funciones de seguridad.
Si para muestra basta un botón, el día martes 27 de septiembre, concurrí personalmente a retirar documentación al 5 piso del edificio de Casa Matriz del Banco Ciudad, en la guardia de recepción se me pregunto si ya había ingresado alguna vez y al responderle que sí, la mujer de seguridad me informa que no estoy en el sistema, le pido que vuelva a revisar y me confirma que no estoy, que puede ser que esto pase porque las máquinas y el sistema son una porquería, que siempre funciona mal y me pide el DNI, a lo que le digo que no lo tengo, y que no es mi culpa que no funcione bien su base de datos, que por favor llame al coordinador Eduardo Gutiérrez para que pueda explicar los motivos de que el sistema de control no funcione correctamente, a lo que me tomó una fotografía y me entrego una tarjeta de visita. Este simple hecho demuestra lo ridículo del actual sistema de control de acceso, ya que además de los vendedores de perfumes, joyas y películas que ingresan sin ser identificados, una persona puede ingresar sin ser correctamente identificado y peor aún que no exista una base de datos adecuada. Así, una persona puede ingresar al banco sin que se sepa de su presencia, sufrir un accidente dentro del mismo y no conocerse su paradero entre otras cosas.
COLTIC 2011 y la docencia
Aunque cueste creerlo, Eduardo Gutiérrez, el día 30 de septiembre será expositor en COLTIC 2011, a partir de las 09:30 hs. y desarrollara el tema “Seguridad bancaria, principales ilícitos, su investigación y prevención”. El Sindical ya ha cursado el pedido de inscripción y será una buena oportunidad para poder preguntar por qué faltó prevención en los robos a los cajeros autónomos que posee el Banco Ciudad y qué ha faltado o se ha hecho mal, que la investigación no ha tenido resultado positivo.
Pero Gutiérrez no es más que un peón en este complejo juego de “negocios” que se realizan desde el Banco Ciudad, COLTIC 2011 cuenta entre sus sponsors con el Banco Ciudad, las inscripciones por los tres días, 28; 29 y 30 de septiembre tienen un costo de $550 público en general, $450 para los miembros de las entidades auspiciantes que acrediten esa condición y de $250 para estudiantes.
El dato curioso es que los pagos se realizan online, bien con tarjetas de crédito Visa, Mastercard o American Express, contando con una segunda opción, Pago Fácil, una empresa vinculada a Mauricio Macri, quienes quieran optar por transferencia bancaria, lo podrán hacer a una cuenta a nombre de NDC de Norberto de Campos del banco HSBC. Es decir el banco financia una actividad por la que no participa en ninguna ganancia, habrá que indagar los motivos de estas acciones.
En el C.V. presentado por Eduardo Gutiérrez para el evento y que publica el organizador, se evidencian algunas especificaciones profesionales que son algo reñidas con la realidad y parecen más agregadas para “inflar” la trayectoria profesional que detalles relevantes de un experto en seguridad. Por ejemplo, se presenta como actual profesor titular de la cátedra Seguridad Bancaria UTN, este medio se comunicó con el rectorado y la sección Buenos Aires de la casa de estudios y se informó que el mismo no pertenece al staff de profesores universitarios, participando según lo informado en el área de la Secretaría de Extensión Universitaria, pero no pudiendo precisar el tipo de relación laboral, motivo por el cual se han solicitado informes al respecto. Un dato para tener en cuenta, algunos empleados de la Coordinación de Seguridad del Banco Ciudad, al parecer de un día para el otro han incorporado a su formación, Seguridad Bancaria justamente de la UTN. Como no existen las coincidencias, el Coordinador de la Tecnicatura y la Licenciatura en la UTN, no es otro que un ex Comisario de la Policía Federal Argentina, el Lic. Juan Carlos Tirante.
¿Qué puede llevar a un hombre como Gutiérrez a ser profesor?, es evidente que no es el pago, ya que tiene un buen sueldo en el Banco Ciudad, un retiro de la Policía Federal posee varios vehículos entre ellos un BMW, propiedades y vive en un coqueto chalet de amplias dimensiones en Ramos Mejía, sin contar su estudio de abogacía en el microcentro. Tal vez, para engordar su CV, tal vez para sentir que tiene “el poder” por sobre el destino de sus alumnos, y satisfacer su narcisismo decadente. Los alumnos deberían tener recaudos con alguien como Gutiérrez, que no ha superado algunos vicios de los policías formados en los gobiernos de facto y su visión de las libertades personales.
Para concluir, a su CV, Gutiérrez le agregó el formar parte como miembro de la Comisión de Seguridad Bancaria, creada por el Ministerio del Interior, hoy dependiente del Ministerio de Seguridad, esto es una chicana por no decir una mentirilla, ya que los miembros son las asociaciones, de bancos, el Banco Central y el Banco Nación. Yerra además en la descripción, ya que la Comisión Permanente de Seguridad Bancaria, fue creada mediante la Resolución 1082/2009 del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos, tal como estaba reformada la estructura y funciones de los ministerios nacionales y que fuera rubricada por el Dr. Aníbal Domingo Fernández, actual Jefe de Gabinete de Ministros.
Esperamos que por el bien de la comunidad, alguien que se jacta de ser un profesional de la prevención, comience a circular con su auto respetando las velocidades máximas permitidas, y que desde el Gobierno de la Ciudad y sus controladores, se lo sancione por sus infracciones con el correspondiente pago económico y la quita de puntos por reincidencia en la infracción. Por si no se enteró señor Gutiérrez, aún están pendientes de pago las actas de infracción Q02160460, Q02125126, Q02431503.
Una vez más debemos agradecer la colaboración de todos los que quieren una sociedad más justa y equitativa, sin maltratadores, sin personajes con mentalidades que atrasan en el tiempo, sin corruptos, sin aficionados al espionaje, gracias a Pili por sus mensajes y advertencias, gracias a nuestros lectores que día a día crecen y nos llenan de satisfacción con sus mensajes, personalmente seguiré publicando cada acto de intimidación, maltrato o mentira de esta clase de personas que se creen por encima del resto, cuando deberían notar que no están por encima, sino alejados del resto, ¿qué sienten cuándo se miran al espejo?.
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Septiembre 1, 2011 | Por hawrylciw | Claves: afiliados, banco ciudad, cuota, dinero, empleados, federico sturzenegger, Mutual, negociados, préstamo | # Enlace permanente
Por estos días nos han llegado varios mail de gente que trabaja en el Banco Ciudad en distintas funciones y con distintas jerarquías, en ellos, algunos nos recriminan no publicar nada sobre lo que pasa en la institución y en otros apuntan directamente a la Comisión Gremial ante lo que se podría decir un embate renovado de algunos polémicos funcionarios que con el triunfo del PRO, en las elecciones a Jefe de Gobierno, han redoblado sus modos de conducción, con la valentía del que corre con el caballo del juez.
Señalamos en el título de la nota que nada ha cambiado, porque a pesar del tiempo y del dinero invertido, el Banco Ciudad, sigue teniendo las mismas falencias, algunas graves y otras típicas de la mala administración y gestión de sus máximas autoridades.
Existe en quienes forman parte de esa “élite” que rodea a Federico Sturzenegger y Juan Ernesto Curutchet, una especie de euforia, producto como mencionábamos del triunfo de Mauricio Macri, que ven en ese acto político, un oasis de futuros negocios por hacer, ante la debilidad de una Comisión Gremial Interna que sintió el impacto político y hoy depende del apoyo de los empleados del banco, que se quejan, pero a la vez temen participar de actividades que repudien el maltrato y los negociados. Por otro lado, también hay quienes tienen una tímida esperanza en que se renueven las autoridades del banco y se conforme además un directorio más justo, personalmente, creo que Federico y Juan Ernesto seguirán en sus puestos a pesar de las causas judiciales que el banco posee y de las denuncias que se realizan por una mala o fraudulenta administración.
La venta de oro que ha realizado el banco, con la excusa de que la gente ahora invierte en oro, correctamente analizada, ha beneficiado más a algunos de esos compradores, que a la propia institución, ya que se vendieron miles de kilos a un precio menor que al que ha llegado en el mercado, sin tener el banco una necesidad que justifique desprenderse de un patrimonio tan importante, un tema sobre el que volveremos en detalle en una próxima nota.
Maltrato laboral
Una vez más, son varios los testimonios siempre corroborados con la CGI, de empleados que denuncian maltrato laboral. Uno de los lugares donde más se menciona esta situación es en la Coordinación de Seguridad del banco, un claro ejemplo de mala gestión, donde las muestras de lo que no hay que hacer para ejercer un buen liderazgo las ha dado el propio coordinador, el Dr. Eduardo Gutiérrez, un hombre que a pesar de estar titulado como abogado, le gusta ser llamado doctor, sin que a nadie le conste realmente que posea algún doctorado, pero más allá de ese detalle, un personaje, que para “premiar” la obsecuencia de un mediocre empleado, pisoteo los reglamentos y le regalo varios ascensos, que a pesar de las normativas del banco en cuanto a tiempos mínimos y requisitos, fueron convalidados por el Gerente General Emilio Lanza.
En situación diametralmente opuesta, se persiguió, se espío y se aparto, a Claudio Rugilo, se maltrato, se acoso y hasta se le hurtó elementos personales a una joven de la misma coordinación, sin que hubiera un culpable y ante la denuncia judicial, la protección laboral y el apoyo de sus jefes, fue un “pase”, otra señora del mismo lugar, debe realizar terapia por los maltratos diarios y como para que no explote a veces le dan una mano y eso que por ella han pedido varias veces al vicepresidente del banco.
Claudio Rugilo, es tal vez, uno de los pocos casos actuales donde judicialmente obtuvo un especie de victoria por sobre su maltratador. La justicia laboral ordenó al banco reintegrarlo a su anterior puesto laboral y Eduardo Gutiérrez una vez más, demostró que poco honor personal tiene, al reintegrarlo y no renunciar, tal como decía a todos sobre una posible vuelta de Rugilo, “si el vuelve acá, me voy yo…”, y solo se tomó unos días de licencia.
Pero como a quien no le importan las leyes, Gutiérrez no puso a Rugilo en sus funciones, de hecho no le asignó, ni personal, ni elementos para trabajar, recién en estos días le pusieron una PC, y solo cuenta con un escritorio y un teléfono, hecho que confirmó la gremial interna. Más aún, ante la falta del cumplimiento de la orden judicial, el empleado debió concurrir con un escribano que certificara las condiciones laborales, quien ante la ausencia de Gutiérrez, tomó nota para el acta notarial de las palabras de Hugo Alejandro Minciotti, reconociendo la condición irregular de Rugilo y el incumplimiento de la orden judicial, que feo estar así acompañado Eduardo.
Otros sectores del banco que siguen generando reclamos, quejas, denuncias y llamados son la Gerencia de Sistemas, con una situación que sigue con los mismos problemas de siempre, conviven en esa área varios sistemas informáticos que no poseen soporte por parte de las empresas que los fabricaron, algunos ya son obsoletos, y las auditorías realizadas advierten que son un alto riesgo a la seguridad del sistema general del banco. También tienen sus casos de maltrato y persecuciones laborales.
Por el lado de la Gerencia de Pignoraticio, la gente está indignada y preocupada por un mail, en el que se les avisa o mejor dicho advierte que se realizaran evaluaciones, incluyendo traslados y exámenes psíquicos. En el edificio de la calle Esmeralda, las cosas no están bien, los molinetes allí existentes siguen sin funcionar a pesar del tiempo y el dinero que ya se ha gastado y si de compras dudosas hablamos, ahora Gutiérrez, sí el coordinador de seguridad, tiene pensado implementar cámara de video en el piso 6 del edificio, al que no accede el público, solo los empleados, esta medida tiene solo dos justificaciones, una observar el personal y la otra continuar con la compra de cámaras, que a la fecha son tantas que nadie sabe realmente dónde están todas las que se han adquirido.
La Mutual y el predio de Vicente López
Una nueva polémica tiene preocupados a los empleados del Banco Ciudad, y es la intención de la Mutual de empleados del Banco Ciudad, administradora del campo de recreación que el banco posee en el partido de Vicente López de realizar reformas en el mismo, por una suma inicial de 50 millones de pesos, que el banco le facilitará y luego la entidad irá reintegrando con los ingresos de la explotación del predio.
Varias luces de alerta se encendieron ante tamaño gesto de parte de las autoridades del banco, las mismas que permitieron dejar caer el predio de Cosquín, para terminar vendiéndolo por un precio vil, dinero que rondaba los 3 millones de pesos y del que a la fecha no se sabe si va a ser utilizado para beneficio de los empleados. Por esos tiempos, la excusa de las autoridades del banco, era justamente que el predio no era muy utilizado por los empleados del banco, que no era seguro y que para contratar personal de seguridad, había que abonar 20 mil pesos mensuales. Se descartaron las recomendaciones de la Agrupación Germán Abdala, al respecto de que se podía mejorar el lugar con una mínima inversión y que no era una prioridad el esparcimiento de los empleados.
Hoy curiosamente, esos argumentos que se descartaron, son los mismos que se utilizan para justificar una inversión desmedida, en el video Pepe Peralta, destaca este punto, al comparar el predio de Vicente López con el remate del Club Comunicaciones y su valor.
Más sospechosa se vuelve la medida, cuando es justamente en Vicente López donde el PRO intenta hacer pie, al disputar la intendencia el primo de Mauricio, Jorge Macri.
El predio, actualmente y esto lo confirman distintas sectores del banco, es utilizado en su mayoría por los afiliados a la Mutual, son pocos los empleados del banco que hacen uso de este lugar, y en su mayoría corresponde a personas que viven en la zona, vale aclarar que para su uso, no es una condición necesaria ser empleado o afiliado.
Desde la Mutual, la excusa para aceptar participar de este negocio, es que el lugar necesita mantenimiento, y que en estas condiciones no se pueden hacer cargo, es decir, no pueden mantener las instalaciones actuales, pero nadie explica entonces, como harán para mantener un complejo que necesariamente tendrá costos superiores, además de que se necesitará contratar más personal para trabajar en el mismo. Con un aumento de la cuota societaria no se puede cubrir los gastos que se generaran y además ir devolviendo los 50 millones o más que demandaran las reformas. Trabajos que se designaran a empresas vinculadas al macrismo.
Pero como nada queda librado al azar, se le requirió a la Sociedad Central de Arquitectos, la realización de un concurso, vale recordar que esta asociación en principio se opuso al proyecto de Parque Patricios, denunciando falta de transparencia. Esta vez, al parecer la falta de consulta en la realización del concurso no tuvo objeciones y así, ya se han gastado alrededor de 400 mil pesos en publicar un aviso en el diario La Nación, según nos comenta uno de los directores del banco que solicito preservar su identidad. La misma fuente indica que el 14 de julio del corriente año, hubo una reunión entre las autoridades de la Mutual y el presidente del Banco Ciudad, para definir la forma en que se llevaran adelante otros proyectos en común, señalan las fuentes que la comisión actual de la Mutual es permeable a los pedidos del presidente del banco, señalando que algunos de ellos forman parte del Top Ten de empleados del banco, que fueron premiados con una suma importante de dinero.
Las nuevas denuncias son graves, pero no sorprende porque es más de lo mismo, con los mismos nombres involucrados, con millones en juego, con deudas que no se saben con certeza como se cancelaran y que en definitiva tienen un único fin, beneficiar a algunos. Cuesta creer que funcionarios que maltratan a diario al personal, que no adecuan los ascensos, que no mejoran las condiciones y el acceso a los créditos, que se muestran indiferentes a los temas relacionados a la atención médica de los empleados, un día despierten y demuestren un interés elevado por los empleados y sus hijos, planeando remodelar un predio con ostentosas comodidades.
La gente duda de todos, temen que con los millones que se manejan la gremial no vaya a fondo en el tema y que se termine permitiendo otro gran negocio.
Desde este medio en exclusiva, una vez más señalamos irregularidades, el dinero tapa muchas cosas que otros medios beneficiados por la publicidad no mencionan, la única oposición a esto es de los propios empleados, si tienen dudas exijan a los delegados respuestas, estaremos investigando el tema, no nos olvidamos de los empleados del Banco Ciudad y seguimos trabajando en el tema, gracias por escribirnos, gracias por exigirnos y por participar.
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Julio 29, 2011 | Por hawrylciw | Claves: denuncia, fraude, irregularidades, SOMU | # Enlace permanente
Reproducimos la denuncia sindical:
Desde Puerto Madryn, Agrupacion 28 de Julio.
El 05 de Setiembre de este año se realizaran elecciones de autoridades en el Sindicato de Obreros Maritimos SOMU. El vencimiento del mandato de la actual comision operara en mayo del 2012. La convocatoria a las mismas fue hecha el 04/07/11 con vencimiento para la presentacion de listas 10 dias despues, en el domicilio que fijo la Junta Electoral en Buenos Aires.
Dicha convocatoria no fue publicada 15 días antes en ningún medio de comunicacion masiva como establece el Estatuto de la entidad. Solo se hizo una publicacion en el Diario Popular que a los patagónicos nos es casi imposible conseguir. No se facilitaron ni en la sede central ni mucho menos en las Seccionales del interior los padrones de afiliados, (necesarios para la conformacion de listas y para cubrir los porcentajes requeridos de avales). En contacto con la Agrupácion 33 de Buenos Aires que tambien se presentaría en oposición a la actual conducción nos enteramos que el proceso electoral estaba en marcha y con mucho esfuerzo presentamos nuestra lista de manera casi impecable de acuerdo a los requisitos que pide el estatuto. Tres compañeros viajaron a presentarla y fueron atendidos en la vereda 10 minutos antes del cierre del plazo para la presentacion.
A los pocos días nos comunicaron que cinco de los candidatos no reunian los requisitos necesarios, que teníamos 24 horas para reemplazarlos, y que las firmas de los candidatos y de los avales iban a ser sometidas a revisión mediante un perito caligráfico.
Nosotros reemplazamos los candidatos mediante telegrama como lo establece el estatuto. Ahora, todavía no lo hicieron en forma oficial pero dicen que nos falto una planilla..!!? Estamos a más de mil kilometros de distancia. Todo esto no solo lo sufrimos nosotros, desde hace más de treinta años, NO HAY ELECCIONES EN EL SOMU, siempre son ellos, nunca ni una sola lista opositora de cualquier seccional del país fue oficializada. Pedimos un recurso de amparo a la Justicia Laboral de Madryn y Rawson, y se declararon inconpetentes.
Hicimos una presentación al Ministerio de Trabajo y estamos esperando respuesta pero ya sin mucha esperanza. También nos comunicamos con Poder Ciudadano y quedaron en que en unos días se iban a contactar para indicarnos de que manera nos pueden ayudar o a que organismo tenemos que dirigirnos.
Existen muchas irregularidades en este Sindicato y somos los trabajadores quienes pagamos las consecuencias. Espero que este comentario tenga algún eco. No vamos a bajar los brazos. Ya nadie quiere a la actual conduccion, simplemente estamos cansados.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS
Este medio, intentó en varias oportunidades obtener una respuesta de parte de las autoridades del SOMU, sin que nos devolvieran una respuesta a los llamados o los mail que se les enviaron.
Mayo 26, 2011 | Por hawrylciw | Claves: agencia, denuncias, Free Promotion SRL, Interbaires SA, promotoras/es | # Enlace permanente
Luego de que este medio recibiera varias denuncias vinculadas a una empresa dedicada a la promoción y marketing, que tuviera su origen en una denuncia por Twitter de una promotora que se quejara de las condiciones laborales y las faltas de controles, hemos podido constatar con documentación que acompaña la nota, que existen empresas que funcionan de una forma irregular desde hace años, infringiendo distintas normativas, tanto previsionales, impositivas y laborales, sin que el Estado se hubiera ocupado de investigar y sancionarlas.
Si bien en este primer informe al respecto nos ocuparemos de una empresa puntual, este medio se encuentra realizando una investigación mucho más amplia, que involucra a distintas empresas de promoción y modelos, también a la firma concesionaria de Aeropuertos Argentinos 2000, y su Duty Free Shop, controlado por Interbaires S.A., sin cuya participación muchas de estas empresas tercerizadas no podrían funcionar. También este medio se encuentra a la espera de la respuesta del sindicato APA, respecto a las condiciones de trabajo de los promotores/as en un ámbito en el cual el sindicato tiene jurisdicción.
Las denuncias apuntan a la forma en que el Ministerio de Trabajo de la Nación realiza los controles de los trabajadores en el Aeropuerto de Ezeiza, donde cuando se realizan los procedimientos de control, se les exhiben a los agentes del ministerio, las fichas del personal de planta permanente del Free Shop, no así el de los promotores, que también cumplen funciones de venta. Un aviso de la mencionada empresa Free Promotion en el portal de búsqueda laboral “Bumeran”, que es concluyente en cuanto al título de la oferta de trabajo de la empresa que reza “Promovendedoras para Aeropuerto y Aeroparque”. Es decir, las promotoras desarrollan tareas de ventas por las cuales no perciben bonificación económica alguna.
Vale aclarar que las ventas que allí se realizan, como los pagos que realizan los clientes de Interbaires S.A., son hechos en dólares, sin embargo las promotoras contratadas por estas agencias tercerizadas cobran sus sueldos en pesos, con liquidaciones irregulares y contratos leoninos, que se vencen y renuevan cada 15 días. La necesidad de quienes en estos tiempos necesitan trabajar hacen que muchas mujeres, algunas con hijos que alimentar, acepten este tipo de trabajos que solo enriquecen a los que se benefician con las faltas de controles que permiten una “explotación laboral” fashion, pero explotación laboral al fin, en la que no falta el maltrato laboral, por parte de los dueños de la agencia y de algunos de los responsables del Free Shop donde desarrollan a diario sus tareas. Falta de francos por días trabajados, aprietes para que no hagan uso de la licencia médica y concurran a trabajar en las condiciones que se encuentren. Entrega de ropa o uniformes en malas condiciones, con calzados que no son los adecuados y el temor a las represalias de quienes se quejan o bien inician algún tipo de reclamo judicial de no poder volver a trabajar en las agencias de promoción, ya que muchas funcionan en idénticas condiciones de precariedad laboral.
FREE PROMOTION SRL
Esta empresa que se presenta en su página Web, como Free Promotion SRL, Marketing Promocional, posee como CUIT 30709504750, posee como fecha de constitución el 19/12/2005 y como actividad principal servicios de publicidad. El Boletín Oficial Nº 30.809 de fecha del 26/12/2005, menciona la constitución de la misma por instrumento privado el día 19 de diciembre del 2005, como miembros de la misma a Marcelo Rosario Culotta, DNI 17.601.464, con CUIT 20-17601464-5, argentino, empresario, casado, nacido el 1/11/1965, con domicilio en la calle Lautaro 460 piso 1º, departamento 5 de Capital Federal, y Claudia Analía Acuña, DNI 25.585.087, con CUIT 27-25585087-6, argentina, casada, empresaria, nacida el 29/06/1970, con domicilio en la calle Lautaro 460 piso 1º, departamento 5 de Capital Federal. La firma FREE PROMOTION SRL, se fijó como fecha de duración de la misma 99 años, la sociedad tiene por objeto realizar por cuenta propia,de terceros o asociada a terceros en el país o en el exterior las siguientes actividades: organización, producción, diseño y dirección de promociones integrales de publicidad y eventos especiales, producción, creación y elaboración de campañas de publicidad, promoción de ventas y estudios de mercado, así como toda actividad destinada al conocimiento masivo de productos; utilizando para tal fin todos los medios de difusión (prensa escrita, radio televisión, cine y audiovisuales). Diseño, realización y armado de stands, materiales para exposiciones, fotografía, recreación y vestimenta para publicidad. Diseño gráfico y producción de elementos e impresos. Contratación de personal técnico y profesional. Registro y explotación de marcas, licencias y patentes de invención y derechos de autor. Participación en licitaciones nacionales y/o internacionales. A tales efectos, la sociedad tiene plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones. Capital inicial $10.000, cuotas de $ 10 valor nominal cada una Marcelo Rosario Culotta y Claudia Analía Acuña, 500 cuotas cada uno. 31/12 de cada año. Sede Lautaro 460, piso 1º, departamento 5 CABA. Gerentes Marcelo Rosario Culotta y Claudia Analía Acuña con domicilio real y especial en el artículo indicado. Autorizado por instrumento del 19/12/2005, Patricia Gladys D´Alvia, DNI 12.425.148. Autoriza Patricia Gladys D´Alvia certificación emitida por Verónica L. Jarsrosky Nº registro 1789, matrícula Nº 4419. Fecha 20/12/2005 Acta Nº 137, libro Nº 13.
Estos datos son de público conocimiento, y como la Ley lo presume, el contenido del Boletín Oficial es conocido por todos.
Lo que tal vez no se conoce, es que desde hace un tiempo, los pagos que se realizan a los promotores/as, por sus servicios, no tienen como lugar la sede de la sociedad en la calle Lautaro, sino que estos se hacen efectivos en la calle Francisco Bilbao 2030 piso 2º, departamento B, de Capital Federal, en el barrio de Flores y ha solo metros de la dirección de la sede, frente a la Plaza de la Misericordia. El teléfono de dicho departamento se encuentra a nombre de Acuña Claudia Analía.
Este matrimonio de empresarios tiene algunas particularidades, por ejemplo, si bien se ha registrado al señor Culotta como empresario, no se le conoce una actividad específica como tal antes de constituir la presente sociedad, es hincha del Club San Lorenzo de Almagro, al igual que su esposa, y ambos participan activamente en la política interna de la institución y en el armado de agrupaciones. Culotta dirige la Subcomisión del hincha, un eufemismo de lo que se conoce como “barrabrava” Y es la persona que algunas promotoras señalan como quien se encarga de “convencer” mediantes llamados a las chicas que solicitan licencia médica de regresar a trabajar. Este señor no registra por lo menos en el pedido de informes comerciales al que tuvimos acceso cuentas a su nombre o aportes realizados a la AFIP, tal vez se trate de algún tipo de error, pero es un dato que habría que tener en cuenta.
El portal de la sociedad, esta registrado a nombre de Adrián Groppa, y curiosamente presenta dos domicilios distintos en su registración, ninguno pertenece al de la sociedad, un hecho que las autoridades deberían evaluar para evitar infracciones en cuanto a la correcta registración de dominios.
Por el lado de Claudia A. Acuña, esta presenta como antecedentes laborales el haber realizado promociones, sí, aunque cueste creerlo, alguien que pasó por el manoseo de las agencias de promoción, escogió tener ella su propia agencia, y curiosamente repetir la fórmula de las agencias que solo buscan enriquecerse con el sudor ajeno. Mal no le ha ido en su nuevo rol de empresaria, y suele movilizarse en una 4×4 Honda CR-V-EX.
Consultados abogados especializados en derecho laboral al respecto y exhibidos los recibos de sueldo que nos facilitaron algunos empleados, estos coincidieron en señalar que existen irregularidades que ameritan un reclamo judicial con muy buenas perspectivas para los demandantes, al igual que la exigencia de la entrega de tickets que se les hace a los empleados para poder cobrar la totalidad del sueldo.
Esta investigación periodística recién comienza, hay muchas agencias en similares condiciones, y el eje principal es la actuación de Interbaires S.A. con una historia plagada de denuncias e incumplimientos, como sostenedora de esta modalidad de trabajo irregular, en la que los trabajadores/as no poseen sindicato que los defienda, ni Estado que se ocupe de fiscalizar, un negocio que como veremos más adelante deja millones en dólares, pero que curiosamente ha pasado sin que a nadie le importe los derechos de los trabajadores. Lamentamos no poder hacer mención de los afectados, muchos tienen miedo a las represalias y a ser víctimas de agresiones. Pero este medio posee los datos y acompañaremos en la justicia a los que por el solo hecho de reclamar lo justo, sea intimidado o agredido.
Tenemos que dejar de mirar a otro lado, debemos denunciar y acompañar a los que hoy son víctimas de un sistema perverso y corrupto, gracias a todos los que colaboraron con la nota, por confiar en nuestro medio.
Fotos:
Audio:
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Mayo 24, 2011 | Por hawrylciw | Claves: banco ciudad, césar augusto labombarda, denuncia, eduardo gutiérrez, empleada, sucursal 33, trabajadores | # Enlace permanente
Un mail, que comenzó a circular la semana pasada, y que este medio estuvo confirmando que el mismo fuera avalado por otros empleados del banco en su contenido, la CGI del Banco Ciudad, confirmó la veracidad del mail y de algunos de los reclamos que en el se describen.
Lo relevante del mismo, es que confirma lo que este medio desde hace tiempo denuncia, no solo las maniobras de los directivos en cuanto a dilapidar parte del patrimonio del banco, sino también las malas condiciones de trabajo que padecen algunos empleados y los privilegios de otros. La compañera, en su mail no deja casi tema por tocar y si bien no da nombres, todos sabemos a quién le cabe cada responsabilidad, una vez más el tema de la seguridad está en el tapete de las preocupaciones de los empleados, y una vez más se nota y mucho, el pésimo desempeño del Coordinador de seguridad del banco el Dr. Eduardo Gutiérrez y su protegido el Lic. César Augusto Labombarda, quien lejos de cumplir correctamente su trabajo, solo sueña, cual “patán” con recibir honores y ascensos.
En el mail, también se aprecia no solo el maltrato laboral, las condiciones en que se desarrollan las tareas de la sucursal, también el maltrato al cliente, algo que Mauricio Macri debe tener muy en cuenta, los clientes votan señores.
Y no se entiende el Gerente Converso, ¿por qué? no ha realizado los reclamos en defensa de sus empleados y de los clientes.
Reproducimos el mail:
Con el mayor de los respetos me permito llamar la atención de las más altas autoridades del Banco Ciudad, con respecto a las lamentables condiciones de trabajo a que se está sometiendo al personal de esta Dependencia en los últimos días.
Porque considero que están al tanto de ello, huelga informarles a ustedes que desde hace días, además de atender la operativa no escasa de esta y de otras dependencias, dado que es una Sucursal de tránsito importante, nos hallamos recibiendo declaraciones juradas referidas a Lavado de Dinero que se cuentan por miles, los inconvenientes generados a raíz de los cambios de claves de tarjetas impuestos a miles también de clientes, y en el día de hoy aquellos tarjetas comprometidas reflejadas en el skimming que sorprendieron a nuestros clientes durante el fin de semana y de cuyo número ustedes también tendrán idea.
Esta sucinta información no habla por supuesto de desbordes permanentes que se producen por los motivos antedichos. Clientes enojados, sólo alterados en el mejor de los casos, que requieren atención para cambios de claves, verificación de estado de sus tarjetas, blanqueo de claves, etc. En fin, que requieren respuesta a los inconvenientes con los que el Banco los ha sorprendido ingratamente en los últimos días.
El público desborda la sucursal, sentados en las escalinatas del subsuelo yendo y viniendo esperando la respuesta rápida imposible en esta situación, impidiendo el paso en los pasillos y accesos, solicitando hablar con autoridades de la Dependencia, gritando, aclamando, insultando por momentos a viva voz, potenciados por el malestar de cientos de personas que se hallan en la misma situación tras horas en algunos casos, de espera.
Y en el medio de este contexto hostil, los administrativos y cajeros agotamos, literalmente, nuestras fuerzas, intentando respuestas que no alcanzan ni resuelven en forma inmediata, las urgencias de nuestros clientes. Intentando repartirnos entre la atención de la Plataforma, la ayuda en los cajeros automáticos, en las TAS que requieren auxilio para su uso (cuando funcionan), nuestra presencia en la puerta para restringir el acceso cuando ya es imposible la permanencia dentro de la Sucursal, etc. Hacemos tareas de administrativos, mayordomía y hasta seguridad, porque, y no como tema menor, estamos expuestos permanentemente a algún hecho de inseguridad dentro de la Dependencia, por los citados desbordes que hacen imposible los menores controles.
No estoy segura de poder describir acabadamente las reales condiciones de trabajo en las que nos estamos desempeñando en los últimos referidos días, porque solo viviéndolas adquieren real dimensión, pero baste para ustedes solicitar los videos de seguridad para confirmar la veracidad de este relato.
No es este el Banco que queremos tener. No es este el servicio que queremos ofrecer a nuestros clientes, el del Polo Tecnológico y el que “te quiere ver crecer”. Pareciera que muchos estamos viviendo distintas realidades, la de las trincheras cada vez más peligrosas del Banco (las sucursales) y la virtual, tan lejana para quienes estamos padeciendo estas penosas condiciones de trabajo.
Un Banco ideal y otro real. Señores, en este real, necesitamos ayuda, personal que se dedique a dar asistencia a los clientes para operar los cajeros, las TAS, ordenanzas o mayordomos que organicen el ingreso y la permanencia del público en la Dependencia, seguridad para cubrir todas las áreas que lo necesiten. En fin, necesitamos de la preocupación de quiénes aún sin desempeñarse en estas trincheras, compartan nuestras necesidades y colaboren para brindar el servicio eficiente que todos queremos, acompañándonos en nuestro esfuerzo diario.
Lidiamos con olores cloacales, doy fe de ello. Por momentos estamos al límite de nuestras fuerzas, luego vendrá el Mystery Shopper a juzgar nuestro desempeño…
Somos trabajadores dignos que intentamos sostener nuestra dignidad, que queremos nuestro Banco y estamos comprometidos con brindar un gran servicio. Necesitamos una visión compartida real.
Atentamente.
Mara García
Sucursal Nº 33
www.elsindical.com.ar
El sábado 19 de mayo a las 11:30 hs. los Vecinos Unidos de Gerli, se volvieron a reunir en la intersección de las calles Campichuelo y Presidente Sarmiento, para definir las próximas reuniones y escuchar los reclamos sobre seguridad de los vecinos que no habían podido concurrir a las anteriores convocatorias.
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