el idiota y su tía doña Rosa

ocupación, desocupación, sub ocupación

De los 40 millones que somos pocos más pocos menos hay 12 millones de compatriotas efectivamente incluidos en el mercado de trabajo, dicho burdamente 12 millones de laburantes, de esos 12 entre 7 y 7,5 millones se encuentran adentro de las imposiciones formales del mercado de trabajo, lo que dicho burdamente significa en términos aproximados siempre que entre 7 y 7,5 millones de laburantes tienen coberturas de salud, previsionales y provisionales como el aguinaldo, las vacaciones pagas, las asignaciones familiares, pero también eso quiere decir que entre 5 y 4,5 millones de compatriotas se encuentran en las franjas informales del mercado de trabajo que, en el mejor de los casos, son monotributistas, y esto lo sabemos todos, por estos días cruzó la información que habrá como 100 mil personas en un paro general con motivo de la elevación del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias y algunas otras cuestiones, suena como importante para un tema menor sobre los 5 o 4,5 millones de argentinos entre desocupados y sub ocupados que quizás meritarían otro paro, aunque paros eran los de antes comentarían los abuelos, reminiscencias.

ocupación, desocupación, sub ocupación

Tomando la información del portal del Ministerio de Economía, la buena noticia es que la tasa de empleo medida como un porcentaje sobre la población total es mayor en los aglomerados urbanos más grandes (más de 500000 habitantes) y particularmente en el del Gran Buenos Aires (45%) que el mismo promedio total (43%) y que la tasa de empleo u ocupación en los aglomerados urbanos más chicos (menos de 500000 habitantes) que alcanza un 43%, siguiendo la lógica que está bueno que en los lugares de mayor concentración poblacional los niveles de empleo sean proporcionalmente mayores aunque se deje de lado la iniciativa de proyectar la calidad y las categorías de esos empleos, en principio más d bienes que de servicios en las ciudades más chicas y más de servicios que de bienes en las urbes más grandes, pero la mala noticia es que la misma secuencia de mayo a menor se repite tano para el desempleo 7,7% en el Gran Buenos Aires MAYOR a 6,7% promedio MAYOR a 5,1% en los aglomerados de menos de 500000 habitantes, como para el sub empleo 6,3% en el Gran Buenos Aires MAYOR 5,9% promedio MAYOR 3,9% en los aglomerados más chicos, bueno a veces la buena noticia se vuelve mala cuando se hace relativa lo mismo que la mala noticia puede convertirse por la relatividad en buena.

ocupación, salarios

Las cifras que sirven para saber los niveles y las evoluciones de las variables del empleo o de su contraparte el desempleo, de las remuneraciones promedios de la evolución del sueldo anual complementario y otras similares, están en el conjunto de información más cuestionada respecto a todas las demás desde 2007 cuando por distintos motivos se puso en duda la integridad del INDEC como institución autorizada para la recolección análisis y procesamiento de una información que está presente en la mayoría de las decisiones que se toman cotidianamente en la economía doméstica, no obstante más algunas de las performances de ciclo económico han mejorado con alguna tendencia a la desaceleración o a la recomposición durante los últimos períodos, por mención a tres solamente de ese conjunto de variables, entre febrero12/febrero11 el índice de salarios en el sector privado registrado creció un 35% cuando en febrero11/febrero10 lo hizo en una intensidad del 29%, entre febrero12/febrero11 el índice de salarios en el sector privado no registrado creció un 30% cuando en febrero11/febrero10 lo hizo en una intensidad del 26% confirmando que el problema del trabajo en negro no está medianamente resuelto, entre febrero12/febrero11 el índice de salarios en el sector público creció un 9% cuando en febrero11/febrero10 lo hizo en una intensidad del 21%.

empleo, desempleo

Uno de los paradigmas que deberían ser tenidos en cuenta en la proyección de las políticas económicas dentro del contexto nacional para los próximos años es que el empleo en la producción de servicios puede llegar a modificarse (si es más) menos que proporcionalmente a lo que se modifica el empleo en la producción de bienes (si es menos) con lo cual ante dos alternativas excluyentes el tercer resultado es el desempleo, o el sub empleo que es peor que el desempleo porque desnaturaliza el mercado lo hace informal, que actualmente es uno de los peores flagelos económicos en distintos lugares del mundo, lo ideal sería que el crecimiento fuera igualmente proporcional aunque fueran de distinto signo es decir que los movimientos no destruyeran empleo, por ahora según información al INDEC no es algo que nos esté pasando aunque puede pasarnos, entre 2007/2008 la modificación del empleo fue del +5% tanto en la producción de bienes como en la de servicios, en la crisis 2008/2009 se produjo una variante de esa circunstancia porque la disminución del empleo en la producción de bienes (-2%) fue más intensa a la disminución del empleo en la producción de servicios (-1%), y según los registros para 2009/2010 aumentaron +2 y +3%, respectivamente según los últimos registros disponibles de 2011, André Gorz hace mucho que señaló el requerimiento urgente de un profundo cambio cultural en relación con el trabajo, con las formas de apropiación privada de la riqueza cuya producción es social, ya hay casos registrados hace más de veinte años de aumentos en la producción (por ejemplo +8%) que se multiplican más de cinco veces como reducciones en las dotaciones de RRHH empleados en la misma (por ejemplo -45%).

proyecciones económicas

Seguro que ahora empezaremos a contramano de lo que nos viene pasando, a probar diagnósticos apocalípticos o burdas obsecuencias a la gestión y a los funcionarios de turno, mañana mismo hoy tal vez a cuestionar el crecimiento del 9% real del PBI en 2011 y que al menos merece otro cuestionamiento el principio de anuncio que la desocupación en el último trimestre de 2011 perforó el piso del 7%, y de paso hacernos los distraídos con el superávit del balance del comercio internacional que superó los 10 mil millones de dólares, seguramente que ahora comenzaremos a discutir lo accesorio antes que la sustancia, a ver que sobre esto hay bastante también para hacer lo mismo que hacemos con los temas insustanciales darle más importancia aún de la que le damos, justo eso que nadie explica mostrando que no conviene, ¿qué pasó con la inflación de enero, con el nivel de precios de la canasta del famoso consumo que no fue más del 1% en este mes de alto “consumo” de enero?, ¿será que aunque sea una entidad anda de vacaciones con los sufridos consumidores que desbordaron las playas?

salarios, asignaciones contributivas

Cuando los sindicalistas locales dejen de concentrarse solamente en la evolución de los salarios nominales de tal forma de constituirlos casi exclusivamente en el emblema sobresaliente de las reivindicaciones sectoriales, habrán dado un paso importante para la recreación de nuevas formas de posicionamiento y negociación que no son comunes hasta en las economías más avanzadas, las evoluciones de los salarios nominales importan significativamente en economías como la nacional caracterizada por procesos inflacionarios intensos, entonces hay razones para su seguimiento de forma tal que no queden rezagados respecto a la evolución de los precios especialmente de la canasta de consumo que se compra con esos salarios, pero a pesar de ser una condición necesaria en las pujas distributivas no es para nada la condición suficiente o las condiciones suficientes si son varias, y entre esas está precisamente la del seguimiento de la evolución del salario real, es decir el seguimiento del poder adquisitivo del salario.

Verde,

En la economía nacional hay asignaciones contributivas y no contributivas, las primeras provienen en una importante proporción de la contribución patronal a la masa de salario, las segundas de los rendimientos (intereses) que genera el fondo de garantía de la ANSES. La asignaciones contributivas quedaron rezagadas en el ejercicio 2010, y aunque esto signifique un ahorro fiscal importante (3 mil millones de pesos aproximadamente) correspondería un posicionamiento sindical.

Amarillo,

Si esta información es consistente se está produciendo un proceso de financiamiento de los trabajadores registrados de las asignaciones que reciben los trabajadores en negro o desocupados, y en parte un financiamiento que está presionando sobre los pasivos, en definitiva pobres contra pobres que también puede constituir un interesante objetivo sindical, una redistribución de ingresos entre sectores relativamente más desprotegidos que otros.

Rojo,

Durante el año pasado se atendieron en promedio poco más de 128000 seguros por desempleo mensuales que a un monto mensual promedio de 351 pesos (debería equivaler a la mitad de la mejor remuneración neta mensual habitual y normal de los seis meses previos a la cesantía, unos 2000 pesos) según información del ministerio de trabajo, ejemplos de otros desequilibrios para convertir en objetivos novedosos de la actividad sindical.

desempleo y desarrollo económico

1era hipótesis, el desempleo tiende a ser mayor en períodos de implementación de políticas neoliberales que en períodos de implementación de políticas intervencionistas o post keynesianas, salvo que el diferencial del tiempo de consideración estadística de datos confirmara que en un lapso promedio (entre una o dos décadas) el desempleo del presente es el reflejo de decisiones pasadas o este la proyección de decisiones futuras.

Verde,

En los `80 la tasa de desempleo en el GBA fue del 2,3% de la PEA (8vo lugar sobre 22 jurisdicciones) en el 2000 la tasa de desempleo en el GBA fue del 17% de la PEA (18avo lugar sobre 22 jurisdicciones).

En los `80 la tasa de desempleo en Jujuy fue del 3,9% de la PEA (15avo lugar sobre 22 jurisdicciones) en el 2000 la tasa de desempleo en Jujuy fue del 18% de la PEA (20avo lugar sobre 22 jurisdicciones).

2da hipótesis, hay disparidades no regulares entre las tasa de desempleo de las jurisdicciones del interior y las tasas de desempleo de las regiones centrales o aglomerados urbanos, aunque probablemente hay alguna regularidad en las tasas de modificaciones positivas y negativas para las diferentes jurisdicciones.

Amarillo, entre el `80 y el 2000 la tasa de desempleo en el GBA creció 4,8 veces y las tasa de desempleo de Jujuy creció 4,6 veces.

3era hipótesis, a pesar de no contar con datos actualizados, si las tendencias sugeridas se confirman se confirma que, como la inflación, en la nuestra como en otras economías diferentes, el desempleo es ante que todo un inconveniente la propia estructura y no de la coyuntura económica.

Rojo, entre el `80 y el 2000 la tasa de desempleo en el Gran Córdoba creció casi 9 veces y la tasa de desempleo del Gran Rosario creció casi 5 veces.

empleo y desempleo, subempleo

Con información del INDEC cuando comenzaba 2010 la tasa de crecimiento de la industria en el lustro anterior fue de un 11% de promedio anual, en el mismo período la tasa de crecimiento del empleo en el sector fue cercana al 6%.

Cuando comenzaba 2011 la tasa de crecimiento de la industria había disminuido un poco al 10% anual, en el mismo período la tasa de crecimiento del empleo fue de CERO para el sector, y en general la expansión del empleo fue del 3% anual.

La buena noticia es que aumentó la productividad física de los recursos humanos en la industria, es decir que la producción está aumentando con la misma cantidad de recursos humanos, muy bueno si son recursos de la economía que se están derivando a otras actividades, y si además está aumentando la productividad de los otros factores de producción.

La mala noticia es que teniendo en cuenta estos indicadores la recuperación de empleo en el nivel general se está llevando a cabo a una tasa rezagada que en el mejor de los casos es la mitad que la tasa promedio de crecimiento de la economía, es decir se está desaprovechando aquel aumento de productividad en la industria, probablemente los aumentos de productividad de los otros factores, y los que se estén dando en otras ramas de actividad.

Otras estadísticas laborales para proyectar en 2011, información de la Dirección de Estadísticas Laborales del MTN, para el trabajo formal y registrado.

Los varones tienen ingresos del 18% más que los ingresos de las mujeres.

Los mayores de 60 años tienen ingresos 70% superiores a los menores de 24 años.

Un jefe de familia tiene ingresos por un 47% más que el que menos gana dentro un hogar.

Las empresas de más de 40 empleados pagan remuneraciones por 35% más que las remuneraciones que pagan las medianas, las medianas pagan un 30% más que las que pagan las empresas chicas.

Un jefe en línea de producción tiene ingresos por el 72% más de los ingresos de un asalariado.

Los profesionales ganan 45% más que los técnicos, los técnicos ganan un 45% que los que son personal operativo, los que están como personal operativo calificado ganan el 37% de los que no tienen calificación.

Las remuneraciones en la administración pública son 3,4 veces más que las remuneraciones del personal doméstico, las remuneraciones del personal administrativo del mercado financiero, inmobiliario, etc., son 1,7 veces mayores a la de los operarios de la construcción.

La buena noticia es que no son muy desparejos los desequilibrios salvo los listados al último.

La mala noticia es que los ingresos de los que prestan servicios son mayores a los ingresos de quienes se encuentran produciendo bienes, y que en este sentido los ingresos de los empleos con mayor productividad generan ingresos menores a los de quienes están involucrados en empleos con menor productividad.