Recibo de Sueldo de Empleados de Comercio Abril 2009

Se adjunta modelo de recibo de sueldo de empleados de comercio teniendo en cuenta la homologacion del acuerdo Abril 2009. El mismo es teniendo en cuenta la categoria administrativo A, con 1 año de antiguedad. En el recibo puede indicar su sueldo básico en la celda sombreada y automáticamente calculará su sueldo neto teniendo en cuenta un trabajo a tiempo completo y cuya Obra Social es la de Osecac (Empleados de Comercio).

http://blogsdelagente.com/blogfiles/laboraleimpositivo/194674_Plainillasueldosabr09.xls



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, , Reportar este Comentario Alexis dijo

Muchisimas gracias por la planilla, ¡me sirvió para saber que la oferta salarial que me están haciendo desde un trabajo es PÉSIMA! Me ofrecen $1500 de bolsillo, para desempeñarme como administrativo a tiempo completo, lo cual incluiría el acuerdo de este año.

, , Reportar este Comentario Carolina dijo

Quisiera saber cual es el sueldo basico para empleada de comercio administrativo B – , solo el sueldo, sin los acuerdos.. ni nada de eso. Y quienes entran en esa categoria. Muchas Gracias.

, , Reportar este Comentario Anónimo dijo

Carolina:
el sueldo basico para el administrativo B es de $ 1329,92 (inicial, ya que por cada año se paga 0,5 % adicional no acumulativo.)
En cuanto quienes entran te adjunto los art 6 y 7 del CCT 130/75
Sldos

Art. 6º.- Personal administrativo . Se considera personal administrativo al que desemp eña
tareas referidas a la administración de la empresa. Dicho personal revestirá en las siguientes
categorías:
a) ayudante: telefonistas de hasta 5 líneas; archivistas; recibidores de merca derías;
estoquistas; repositores y ficheristas; revisores de facturas; informantes; visitadores;
cobradores; depositores; dactilógrafos; debitadores; planilleros; controladores de pr ecios;
empaquetadores; empleados o auxiliares de tareas generales de oficina; m ensajeros;
ayudantes de trámites internos; recepcionistas; portadores de valores; preparadores de clearing
y depósitos de entidades financieras calificadas por la ley de entidades financieras (en cajas de
crédito cooperativa);
b) oficial de segunda: pagadores; telefonistas con más de 5 líneas; clasificadores de
reparto; separadores y/o preparadores de pedidos; balanceros; controladores de
documentación; verificadores de bienes prendados; tenedores de libros; liquidado res y/o
controladores de operaciones regidas por normas; atención de público para captac ión de
ahorro y colocación de créditos y valores; controles, órdenes y entregas de document os;
secretarios / as; atención de cuentas a plazo determinado y ahorro (en cajas de crédito
cooperativa); control de firmas de extracciones (en cajas de crédito cooperativa);
c) oficial de primera: recaudadores-facturistas; calculistas; responsables de cartera de
turno (estaciones de servicio); secretarios/as de jefatura (no de dirección); corresponsales con
redacción propia; liquidadores y/o controladores de operaciones no regidas p or tablas;
tenedores de libros principales; cuenta-correntistas; liquidadores de sueldos y jor nales;
ayudantes de cajera en entidades financieras; operadores de máquinas de contabilidad de
registro directo; preparadores del estado del redescuento que tienen las Cajas de Crédito
Cooperativas ante el Banco Central;
d) especializado: liquidacionistas (confecciona liquidaciones para su remisión y entrega a
clientes de semillerías); compradores; ayudantes de contador; especialistas en leyes sociales
y/o en asuntos aduaneros y/o en asuntos impositivos; liquidadores de derechos de auto s;
presupuestistas; compradores de bienes muebles para locaciones; auxiliares princip ales a
cargo de asuntos legales; analistas de imputaciones contables según normas; con troles y
análisis de legajos de clientes; controles de garantías y valores negociados; taquidactilógrafos;
operadores de máquinas de contabilidad de registro directo con salida de cinta; p ersonal
administrativo de las empresas y/o instituciones, afines a servicios fúnebres (cem enterios
privados, remiserías, velatorios);
e) encargado de segunda;
f) segundo jefe o encargado de primera.
Art. 7º.- Asimismo se considera Personal Administrativo a los cajeros afectados a la cobranza
en el establecimiento, de las operaciones de contado y crédito, mediante la recepción de dinero
en efectivo y/o valores y conversión de valores a los fines de su remuneración se considerará:
a) cajeros/as que cumplan únicamente operaciones de contado y/o crédito;
b) cajeros/as que cumplan la tarea de cobrar operaciones de contado y crédito y además
desempeñen áreas administrativas afines a la caja o de empaque;
c) cajeros/as de entidades financieras.

, , Reportar este Comentario Mariela dijo

Hola si trabajo hace 2 años en un Call Center y ahora a partir de Julio nos pasan a Comercio (estábamos fuera de convenio) Cuento me corresponde de sueldo a partir de ahora? tengo retroactivo por el toempo q estabamos fuera de convenio?
Mi sueldo es de $1019 x 6hs 5 dias a las semana con plus nocturno y premio productivo de $140
Gracias!

, , Reportar este Comentario ezepedrosa dijo

Mariela:
Te comento que el retroactivo dependera del acuerdo particular que deben tener con la empresa del Call Center. A su vez para saber cuanto te corresponde de sueldo habria que ver en que categoria te encuadran dentro del convenio CCT 130/75 .
Sldos

, , Reportar este Comentario gomez ana laura dijo

Quisiera saber,cuanto debe ser mi sueldo basico,de vendedoras en una tienda de ropas,cuanto me tienen q pagar por hora?y las horas extras?.ya que trabajo de lunes a sabados,de 8y30 a 13 hras,y de 15y30 a 20y30hras…y los sabados de 8y30 a 14hras.y de 15y30 a 21 hras,me pueden especificar cuantas hras.me corresponde por semana y si las demas hras. si son extras?y cuanto se pagan las horas extras y por feriados tambien?desde ya muy agradecida le saluda atte. a quien me corresponda Gracias…..

, , Reportar este Comentario maria dijo

hola! soy de neuquen…. quisiera saber cuanto deberia ser mi sueldo, basico y neto… trabajo en una tienda de ropa, como encargada, 8 horas diarias de lunes a sabado, desde ya muchas gracias.. espero una respuesta.

, , Reportar este Comentario laura dijo

Hola consulto:
tuve una empleada en un estudio contable (donde trabajan 3 personas) y la encuadraba en la categoria administrativo b. Por una cuestion de organizacion se dividia el trabajo y ella se encargaba de la parte laboral, tambien se dedicaba a cobrar a los clientes como el resto de los empleados. Hoy me reclama que se encontraba mal categorizada ya que considera debio encuadrarse en la categoria especializada D…. lo cual me parece una locura ya que, como menciones antes, hacia la parte laboral por una cuestion logica de division de tareas, pero lejos esta de tener una especializacion… termino la secundaria, no estudio nada mas ni a nivel terciario ni universitario, ni siquiera cursos ha hecho…los conocimientos que tiene los adquirio por la cantidad de años que estuvo trabjajando…pero hacia los rede sueldo en la maquina de escribir!!! porque no queria usar la computadora….y reclama especializada????… entonces el chico que tenemos para archivar solamente tambien es especializaizado????
Por favor si alguien puede explicarme….Muchas gracias
LAura

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Maria:
Te comento que tu sueldo basico debe ser de $ 1435,28 siendo tu categoria vendedor categoria D (Encargado) . Hay que adicionar en su caso un 0,5 % por cada año de antiguedad. Por ejemplo si se tiene 3 años el sueldo basico seria $ 1456,82 (1435,28+21,54) y el presentismo que es el 8,33 % del basico y antiguedad. Luego hay que sumar los acuerdos vigentes que son los $ 100 (Enero 2008), el 20% de aumento no remunerativo (Abril 2008) y los $ 300 (Abril 2009). El sueldo basico dependera de la cantidad de antiguedad y otras aspectos a tener en cuenta como son las comisiones. Un neto a recibir sin considerar antiguedad y comisiones te daria aprox $ 1931.
Espero que te sirva
Sldos

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Anal laura gomez:
Te comento que la jornada maxima legas es de 48 horas semanales. Es decir para comercio por ejemplo lunes a sabados de 8 hs diarias. Lo que exceda de ello seran consideradas horas extras y se pagaran al 50 o al 100 % dependiendo en que momento se trabajan. Al 50 % son de lunes a viernes y sabados hasta las 13 hs. Los sabados luego de las 13 hs y domingos y feriados son al 100 %. Por lo que me indicas estas trabajando 61 horas semanales, es decir 11 horas extras. En resumen Te deberian abonar 6,5 horas al 100 % y 5,5 hs al 50 %.
Disculpa por la tardanza
Sldos

, , Reportar este Comentario ezepedrosa dijo

Laura:
Te comento que para tu caso podes alegar la aplicacion del art 18 del cct 130/75 que paso a transcribirlo;

Art. 18º.- Las empresas que empleen no más de cinco personas comprendidas en este
Convenio y si las mismas no pueden categorizarse por la multiplicidad de tareas que desa-
rrollan, ajustarán la categorización de su personal a la siguiente escala:
Maestranza Básico (A)
Administrativos Categoría (B)
Cajeros Categoría (B)
Vendedores Categoría (B)
En los casos en que la cantidad de personal empleado por la empresa comprendido dentro
de este convenio, supere los 5 empleados pasarán a encuadrarse de acuerdo a las catego-
rizaciones establecidas en el capítulo III del presente convenio.
Cuando en este caso el personal sea ubicado en una categoría superior a la indicada en el
párrafo primero, si la empresa vuelve a ocupar 5 empleados o menos, comprendidos en
este convenio, mantendrá la categorización adquirida.

Sldos

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Maria:
Fe de erratas . Te paso aproximadamente como seria tu liquidacion sin comisiones, sin antiguedad y agregando el adicional por vivir en neuquen del 5 % (art 20 CCT 130/75) al basico , por lo que se incrementa a $ 1507. El neto aprox seria entonces de $ 2032
Sldos

, , Reportar este Comentario lorena dijo

Hola!! trabajo 24 hs nocturnas semanas y 8 hs de dia tambien semanales.Me desempeño como cajera y administrativa. ¿cual deberia ser mi sueldo?

, , Reportar este Comentario Anónimo dijo

Hola! Quería hacer una consulta urgente. Termino mi licencia por maternidad. Además tomé los 6 meses adicionales del período de excedencia. O sea, estuve sin trabajar 9 meses. De los cuales cobre 3 meses de ANSES. Ahora me reincorporo pero en media jornada. Quisiera saber qué sueldo me correspondería… No se´si es el 50 %. Teniendo en cuenta además que hasta el año de edad debería trabajar una hora menos por lactancia. Por otro lado qué vacaciones me corresponden?? Gracias!

, , Reportar este Comentario Noelia dijo

Tengo como empleada una contadora pública con cinco años de antigüedad en categoría administrativo B(comercio), me dice que esta averiguando por que para ella le corresponde un plus por titulo o como mín. la más alta categoría. La empresa le paga el básico según su categorioría. Esta mal categorizada? Puede reclamarme algo?

, , Reportar este Comentario Esteban dijo

Hola les hago una consulta: Yo trabajo en una empresa contratista que realiza trabajos de telefonia, hace casi 2 años que me pasaron a categoria empleado de comercio no se por que, mi sueldo es de $1.700 por 9 hs de trabajo de lunes a sabado (medio dia)!! en mi recibo figura:

Administrativo “A” 6 hs, Remu. Asignada: 989.67

Concepto Unidades Remuner. suj. a retens. Remun. exentas. Descuentos
Sueldo 240 989.67
Presentismo 82.44
Dia Empl. d Comerc.1 39.59
Antiguedad 1 4.95
Jubilacion 122.83
Ley 19032 33.50
Cuota sindical 22.33
Obra Social 30.15
AN.S.S.A.L. 3.35
FAECYS 5.58
Cta sindic no Remun. 11.32
FAECYS no remun 2.83
Acuerdo Colect. Abril 2008 213.77
Acuerdo Colect. Abril 2009 243.75
AAsignacion Acuerdo Abril 2008 108.33

y figura Total neto $1450!! cuanto tendria que estar cobrando por las 9 hs?? y esta bien mi recibo?? otra pregunta cuanto seria la liquidacion final estimada por 2 años de servicio con un sueldo de $1.700, agradecere sus respuesta. Saludos

, , Reportar este Comentario Daniela dijo

Hola,
Te hago una consulta los acuerdos no remunerativos de enero 2008 y abril 2008 mas el de abril 2009, se tienen que pagar a alguien que recien ingresa a una empresa.
Gracias

, , Reportar este Comentario Sonia dijo

Hola, Querio saber cual seria el sueldo basico y el neto, si trabajo en un estudio juridico de lunes a viernes, 5 horas diarias, estoy en la categoria Administracion y la tarea que desempeño es la de Secretaria.

, , Reportar este Comentario ezepedrosa dijo

Gustavo;
Te comento que hasta el momento no hay novedad alguna, aunque si recordas el acuerdo Abril de 2009 se firmo un mes despues del vencimiento. En este pais nunca se hace las cosas a tiempo y menos teniendo en cuenta a los sindicatos.
Ante cualquier novedad los mantedre informados

, , Reportar este Comentario lilita dijo

hola , trabajo en un comercio todos los día doble turno de lunes a sábados menos los miercoles que por arreglo, no voy y tampoco me lo pagan . cuanto tengo que cobrar? me pagan $ll00. gracias

, , Reportar este Comentario PABLO dijo

QUIERO SABER LOS CONCEPTOS QUE DEBEN APARECER EN EL RECIBO DE SUELDO. TRABAJO EN EL ACA PARA UN CONCECIONARIO, TENGO UN BASICO DE 2030 PESOS PERO COBRAMOS 2300 PESOS. ESTOY CASI HACE DOS AÑOS. 8 HORA S Y CON UN FRANCO CADA SEIS DIAS.

, , Reportar este Comentario ezepedrosa dijo

Pablo:
fijate que debajo del articulo hay un vinculo para bajar un archivo excel con los conceptos que deben incluirte, lo que debes indicar es el sueldo asignado y te dara el neto a cobrar.
lo mismo para el resto de los lectores
Sldos

, , Reportar este Comentario hernan dijo

hola tengo una consulta. hace 3 años que estoy en una empresa de logistica y distribucion , yo estoy en la parte del deposito, estuve 2 años en negro hasta que me pusieron en blanco , mi sueldo neto es de 1300,56 ,, trabajo aproximadamente 10 horas diarias de lunes a viernes, me gustaria saber cuanto me corresponderia en verdad, ya que las cosas no andan bien ! desde ya muchas gracias!

, , Reportar este Comentario JUAN ELIAS SPACIUK dijo

Gracias por la planilla de sueldos y está muy buena, pero estaría mejor que se le aplique un renglón más a la misma para las HORAS EXTRAS, y que deben estar en el REMUNERATIVO.
Desde ya muchas gracias por la gentileza y aguardo la ampliación que si duda será muy buena,
Saludos cordiales
Juan

, , Reportar este Comentario victor dijo

Hola podrían decirme como calculo mi básico si soy administrativo D (ayudante de contador) pero trabajo 6hs diarias de lunes a viernes.-
Me interesa saber cuanto recibe de bolsillo un empleado asi y cuanto le sale al patron en total sumandole la parte de aportes claro está… desde ya muchísimas gracias.

, , Reportar este Comentario ezepedrosa dijo

Victor; te comento que por trabajar 6 horas superas se te deberia liquidar por jornada completa (92 ter de la ley de contrato de trabajo (LCT), modificado por la ley 26474 (BO: 23/1/2009)) entendiendo como jornada completa 8 horas diarias. A cobrar aprox deberia ser % $ 1885 (calcula $ 2600 entre sueldo, aportes y contrib).
Sldos