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Negocian un aumento salarial de $ 200 para empleados de comercio

Por ignacio

El gremio y las empresas del sector negocian un pago adicional no remunerativo hasta abril, cuando discutan la suba para todo 2010. Habría un plus salarial en los supermercados de $500 por única vez.

El gremio de empleados de comercio y la cámara que agrupa a las empresas del sector firmarían un acuerdo por el cual, los trabajadores de la actividad recibirían un aumento de suma fija de $200 no remunerativos desde el 1 de enero hasta abril próximo cuando se defina el incremento definitivo en las paritarias.

500 pesos para empleados de supermercados
Además, los empleados que se desempeñen en supermercados o grandes cadenas comerciales obtendrían por única vez un pago que rondaría los $500, informaron desde el sindicato que conduce Armando Cavalieri, afirmaron en diario El Cronista en su edición de hoy.

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UTEDYC CCT462/06: incremento salarial – 5% en enero y 5% en febrero 2010

Por ignacio

La UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:

  • 5% en enero de 2010.
  • 5% en Febrero del 2010.

El incremento es absorvible de los aumentos otorgados entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 .

La nueva reunión será en abril de 2010
Las partes también acordaron reunirse en la primera semana el mes de abril de 2010 para continuar con las negociaciones salariales. El acuerdo está pendiente de Homologación.

Mas información y texto del acuerdo en:

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Nuevo Acuerdo salarial ASIMRA 2009.

Por ignacio

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina, (ASIMRA) y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, (ADIMRA) firmaron un nuevo acuerdo salarial el día 24 de agosto de 2009. El incremento de los haberes, cercano al 22 % se realizará en forma escalonada, en tres partes en los meses de noviembre de 2009, enero y marzo de 2010. Además de una gratificación extraordinaria, también pagadera en tres meses.

Las escalas salariales se verán incrementadas (aproximadamente) de la siguiente manera:

* 16% a partir de noviembre,
* 2.6% a partir de enero de 2010
* 2.6% a partir de marzo de 2010.

La gratificación será no remunerativa y se abonara en 3 cuotas:

* $ 350.- junto con los haberes del mes de agosto de 2009.
* $250.- junto con los haberes del mes de septiembre de 2009.
* $250.- junto con los haberes del mes de octubre de 2009.


Para mas detalles y descargar el acuerdo “Ignacio Online”

UOM: nuevo acuerdo salarial del 18% mas suma no remunerativa

Por ignacio

Detalles del nuevo acuerdo salarial – UOM

El acuerdo se aplicará a las ramas de la actividad representadas por las mencionadas entidades en todo el territorio nacional, con excepción de las ramas Nº 4 Autopartes y la Nº 8 Electrónica de Tierra del Fuego.

Beneicia a cerca de 250 mil trabajadores. Recibirán un 18% de aumento de forma escalonada:

  • 12% en octubre.
  • 3% en diciembre.
  • 3% en febrero de 2010..

Asimismo, las partes acuerdan otorgar una gratificación extraordinaria de naturaleza no remunerativa por una suma de $ 1.350 igual para todas las categorías, la cual absorberá la suma de $ 500 acordada en el acuerdo salarial preliminar del 26 de mayo.

La citada suma se abonará bajo el concepto “Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo UOM 5/8/2009” en 4 cuotas, cada una de ellas por los siguientes importes:

  • $ 500 ya abonada el 26 de mayo;
  • $ 350 con los haberes de la primera quincena de agosto 2009;
  • $ 250 con los haberes de la primera quincena de setiembre 2009 y
  • $ 250 con los haberes de la segunda quincena de setiembre 2009.


Por último, dada la naturaleza de no remunerativa, la presenta asignación no generará aportes y contribuciones a los diferentes subsistemas de seguridad social, ni cuotas o contribuciones sindicales de ninguna naturaleza, con la única excepción de que devengará aportes y contribuciones a favor de OSUOMRA (obra social de la actividad).
El citado acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.


Mas detalles en Ignacio online

Aumento del 20% para empleados de comercio (SEOCA)

Por ignacio
Los reprentantes sindicales de los empleados de comercio liderados por Armando Cavalieri y las cámaras empresariales acordaron un incremento salarial del 20% que será abonado en tres cuotas.

  • Un 8% en abril,
  • un 6% en julio y
  • el 6% restante en septiembre.

Además, se contempla el pago de un 0,5% por año, en concepto de antigüedad a partir del mes de junio, y la suma fija no remunerativa de 100 pesos, acordada para enero, febrero y marzo pasado, se continará pagando a partir de abril.

El aumento será “no remunerativo” hasta abril de 2009. Lo que significa que el incremento no se tomará en cuenta para el cálculo de aguinaldo y vacaciones ni tiene descuentos de jubilación, en tanto los empleadores no tributan las cargas patronales.

También se acordó una suma extra a fin de año equivalente al 20% aumentado.

El acuerdo todavía no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo, pero se descarta su aprobación.