¿Cómo se calcula el AGUINALDO o SAC?

Por ignacio

Estamos en época de pago del SAC, también llamado Aguinaldo y he recibido varias consultas con dudas al respecto asi que espero con este artículo quitar alguna de esas dudas.

¿Qué es el S.A.C.?

Es el pago del 50% de la mayor remuneración devengada por todo concepto dentro del semestre.

El SAC (Sueldo anual complementario) está establecido por la Ley de contrato de trabajo en los artículos 121 y 122 y luego reemplazado en cuanto al procedimiento para su cálculo por la ley Nº 23041 y su decreto reglamentario 1078/84.

¿Cómo se liquida?

Se toma la mayor remuneración del semestre y se la divide por 2. La mayor remuneración implica todos los valores remunerativos como ser comisiones, vacaciones, licencias, horas extras etc.

¿Cuando se cobra?

Se cobra los días 30 de junio y 31 de diciembre.

MAS INFORMACIÓN SOBRE COMO SE CALCULA EL SAC EN:

http://ignacioonline.blogspot.com/2009/06/como-se-calcula-el-o.html

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Ignacio
Julio 3, 2008, 1:36 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Trabajo en seguridad y por recibo de sueldo hay un viatico fijo de $385, eso se computa tambien para el aguinaldo?……….

Anónimo
Julio 3, 2008, 1:39 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Si es fijo, lo cobrás todos los meses, y figura en el recibo de sueldo, SI se computa.

Anónimo
Julio 3, 2008, 3:09 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Trabajo en el petroleo y la pregunta es que me pagan las viandas como no remunerativo y figura en el recibo de sueldo deberia incluirse este concepto en el calculo de aguinaldo?

Ignacio
Julio 3, 2008, 6:50 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Si lo pagan todo los meses y es remunerativo es parte de sueldo y se toma para el cálculo

Ignacio
Julio 3, 2008, 6:51 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Con respecto a las viandas si son NO REMUNERATIVAS no forman parte del sueldo, entonces no se debería tomar.

MatiaS
Julio 3, 2008, 7:04 pm, Reportar este Comentario MatiaS dijo

trabajo en un call center e ingrese en el mes de junio,la mitad del mes estube en capacitacion y despues entre en linea,tanto la capacitacion como la entrada en linea son pagas,me corresponderia el aguinaldo? se calcula con el ingreso en bruto o en bolsillo?

Ignacio
Julio 3, 2008, 7:06 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Matias: Si, te corresponde, y se calcula con el ingreso bruto y luego se le hacen los descuentos.

Si Matias. Tenés que calcular cuantos días trabajaste y prorratear. Por ejemplo si entraste el 1° de junio, en cuenta rápida calculá tu sueldo BRUTO a) dividido 2 y dividido 6, o b) dividilo por 2, después por 180, y multiplicalo por la cantidad de días que trabajaste. Eso va a ser tu aguinaldo proporcional año 2008 primera cuota.

MatiaS
Julio 3, 2008, 7:10 pm, Reportar este Comentario MatiaS dijo

Muchas gracias,me sacaste un peso de encima…saludos

Juan Pablo
Julio 4, 2008, 4:44 pm, Reportar este Comentario Juan Pablo dijo

Mi mejor sueldo fue un mes en el cual me tomé la última semana de vacaciones. Me hicieron dos recibos, uno con los días trabajados (bruto-descuentos= neto) y otro por los días de vacaciones (con el plus vacacional tambien bruto-descuentos=neto).¿Debo sumar ambos recibos para calcular mi aguinaldo? Muchas gracias

No. No se suma el plus vacacional.

Juan Pablo
Julio 4, 2008, 4:56 pm, Reportar este Comentario Juan Pablo dijo

Pero la semana que entro en el recibo de las vacaciones? La pierdo?
Es decir, si mi salario es de $1000 yo en el primer recibo tengo $750 por que la última semana no se incluyo. Pierdo esa semana para el aguinaldo? Muchas gracias nuevamente, no es fácil conseguir asesoramiento.

lucia
Julio 4, 2008, 10:23 pm, Reportar este Comentario lucia dijo

trabajo en ventas de una empresa de ropa para chicos y el aguinaldo lo pagaron promediando los sueldos eso se puede hacer, y si es asi bajo q circunstancias?

ELIZABETH
Julio 5, 2008, 9:10 am, Reportar este Comentario ELIZABETH dijo

ME TOME LICENCIA X MATERNIDAD 90 DIAS DESDE 17/02 AL 17/05 MAS 14 DE VACACIONES, ME CORRESPONDE EL SAC X ESE PERIODO PORQUE NO ME LO LIQUIDARON

IGNACIO
Julio 7, 2008, 1:47 pm, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

JUAN PABLO: no entiendo bien la pregunta, pero lo que te puedo decir es que tenés que tomar lo cobrado por mes, incluida las vacaciones. Cualquier cosa escribí de nuevo.

LUCIA: no, no se debe promediar, eso se hace para el cálculo de vacaciones, no para el aguinaldo.

ELIZABETH: Si, te corresponde.

PAblo
Julio 8, 2008, 4:29 pm, Reportar este Comentario PAblo dijo

Hola, a mi en la empresa en la que trabajo todavía no nos pagaron el aguinaldo…esto es legal? o

leo
Julio 8, 2008, 4:51 pm, Reportar este Comentario leo dijo

ignacio: podrías confirmamrme si el 25% extra no remunerativo que se pagó junto con el aumento de junio está calculado sobre el mes en curso (junio) o sobre la suma de abril, mayo, junio ?. El texto dice esto y deja dudas:
ARTÍCULO TERCERO: Con la liquidación de los haberes del mes de junio de 2008 se abonará a cada trabajador una suma no remunerativa equivalente al 25% de lo abonado mensualmente HASTA ESA ECHA, conforme lo acordado en el artículo primero- incisos a) y b)- y artículo segundo.

Muchas gracias

ariel
Julio 8, 2008, 10:45 pm, Reportar este Comentario ariel dijo

como se que parte de mi salario es remunerativo y que no. las compensaciones por vivienda que nos pagan todos los meses ,los suplemento por trabajo con sustancias peligrosas.

Marisa Micaela
Julio 9, 2008, 2:28 am, Reportar este Comentario Marisa Micaela dijo

Estuve de licencia por Maternidad pero ya hace 3 meses que me incorpore nuevamente a mi Tareas soy Enfermera en una Empresa Privada con un basico de $ 1.200 pero el SAC me pagaron $ 400.- notificandome de que era lo que me correspondia por haber estado de licencia pueden asesorarme si es lo correcto o no por favor si puede enviarme a este E-mail :
migan77@hotmail.com
desde ya le estoy muy agradecido
atte
MARISA

Andrea
Julio 9, 2008, 2:46 am, Reportar este Comentario Andrea dijo

Hola,me pueden decir cuanto tengo que cobrar de aguinaldo.Entre a trabajar en enero del 2008..con un contrato de trabajo x tres meses.Quede efectiva en abril.mi sueldo mas alto fue de neto a cobrar $ 1145.
Gracias

IGNACIO
Julio 9, 2008, 11:19 pm, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

PABLO: el aguinaldo se paga el 30 de junio, muchas empresas lo hacen junto con los haberes de junio que vencen el 3 de julio o el 5 según sea quincenal o mensual la paga, luego de esos términos el empleador está en mora, y habría que reclamar.

LEO: yo tuve la misma duda que vos, y entendía que era el acumulado de abril mayo y junio, pero según el ejemplo de liquidación que da seoca para calcular el 25% se debe tomar solo un mes.

ARIEL: con respecto al suplemento por sustancias química entiendo que es remunerativo, de todos modos habría que ver que dice el convenio respectivo que lo otorga.
Ahora con respecto a la casa habitación depende, si el inmueble es alquilado y pagado por el empleador o empleado, en ese caso se debe incluir el valor en el recibo siendo este remunerativo, ahora el art 105 de LCT hace una excepción:

Art. 105. —Formas de pago. Prestaciones complementarias.

Forma de pago. Prestaciones complementarias. El salario debe ser satisfecho en dinero, especie, habitación, alimentos o mediante la oportunidad de obtener beneficios o ganancias.

Las prestaciones complementarias, sean en dinero o en especie, integran la remuneración del trabajador, con excepción de:

d) El comodato de casa-habitación del propiedad del empleador, ubicado en barrios o complejos circundantes al lugar de trabajo, o la locación, en los supuestos de grave dificultad en el acceso a la vivienda.

en este caso no es remunerativo.

ignacio
Julio 9, 2008, 11:20 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

ANDREA: tenés que tomar el valor bruto no el neto, de ese valor tomas el 50% y ese es el aguinaldo bruto a cobrar, sobre ese valor se le restan los aportes.

ignacio
Julio 9, 2008, 11:38 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

MARISA MICAELA
Lamento informarte que la licencia por maternidad es una ASGINACION FAMILIAR, por lo tanto es NO REMUNERATIVA, y no se toma para el cálculo del SAC, tampoco se toma el tiempo que duró la licencia, porque el SAC se paga por el tiempo por el cual el trabajador tuvo derecho a percibir su remuneración, y la licencia es pagada por el ANSES, no es remuneración.
Con respecto a las vacaciones si se toma como tiempo trabajado y su importe como base de cálculo para el SAC.
Espero haber aclarado las dudas, saludos

Ignacio

Lorena
Julio 10, 2008, 4:47 pm, Reportar este Comentario Lorena dijo

Hola, un aconsulta, hace dos años estoy en una empresa, y el febrero decidi pasarme a media jornada, por que fui mamá.¨Pero resulta que el SAC´me lo pagaron teniendo en cuenta el mejor sueldo de media jornada. esta bien? El mejor sueldo no sería el de enero (jornada completa).
Gracias

ignacio
Julio 10, 2008, 9:14 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Lorena: habría que ver las fechas, y cuando te tomaste la licencia.

MARIELA
Julio 14, 2008, 2:44 pm, Reportar este Comentario MARIELA dijo

YO ME TOME LOS TRES MESES DE MATERNIDAD DESDE ABRIL HASTA JULIO, YO QUERIA SABER QUIEN ES EL ENCARGADO DE DARME EL RECIBO DE SUELDO DURANTE ESOS TRES MESES, PORQUE EN LA EMPRESAS ME DICEN QUE COMO ESTABA DE LICENCIA NO TENGO RECIBO DE SUELDO, ESTO ES ASI?

Alejandra
Julio 14, 2008, 7:58 pm, Reportar este Comentario Alejandra dijo

BUENAS TARDES IGNACIO.PRECISARIA POR FAVOR QUE ME ASESORES ACERCA DE LOS CONTRATOS LABORALES POR MEDIO DE COOPERATIVAS.TE CUENTO Q ESTUVE TRABAJANDO EN UNA FIRMA IMPORTANTE Y ME HICIERON ENTRAR X MEDIO DE UNA COOP. 1º NO TENGO NINGUN CONTRATO FIRMADO YA Q NO SE ME ENTREGO UNA COPIA., 2º AL MES Y 5 DIAS DE ESTAR TRABAJANDO SE ME INFORMO TELEFONICAMENTE Q NO ME PRESENTE MAS Y VAYA POR MI LIQUIDACION A LA COOP SIN DARME NADIE EXPLICACION ALGUNA.NI QUIEN ERA MI JEFE NI NADIE DE LA COOP. LO PEOR DE TODO ESTO ES Q SOLO ME PAGARON EL MES QUE TRABAJE, NADA DE PREAVISO, PROPORCIONAL DE VACACIONES Y SAC. Y TE REPITO “NO HUBO HASTA EL DIA DE LA FECHA, NADIE Q ME DE UNA EXPLICACION O JUSTIFICACION DE MI DESPIDO” COMO Y DONDE PUEDO ASESORARME MEJOR AL RESPECTO?ES LEGAL LO Q ME HICIERON? DE JUSTICIA NI HABLEMOS YA Q LA FALTA DE RESPETO POR PARTE DE LA EMPRESA ES INACPETABLE. COMO DEBO MANEJARME AL RESPECTO O MEJOR DICHO Q ME ACONSEJAS Q HAGA?
DESDE YA AGRADEZCO EL TIEMPO Q LE OTORGUES A LA LECTURA DE MI COMENTARIO Y QUEDO A LA ESPERA DE TU RESPUESTA
MUCHISIMAS GRACIAS
ALEJANDRA

Virginia
Julio 14, 2008, 10:59 pm, Reportar este Comentario Virginia dijo

No entiendo…
Trabajo por $255.- semanales
eso en un mes de 5 semanas serian $1275.-
dividido dos, me da: $637,50.-

Por que me pagaron $475.-???

Estoy haciendo mal el cálculo o me están sonando???

Virginia
Julio 14, 2008, 11:03 pm, Reportar este Comentario Virginia dijo

Mi mail es vir_piacentini@hotmail.com

Pongan AGUINALDO en el asunto quien este interesado en ayudarme.

IGNACIO
Julio 14, 2008, 11:48 pm, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

virginia: el mes tiene 4 semana, no 5, en realidad son 30 días los que se deben tomar, es decir 4 semanas y 2 días.

mariela: en esos tres meses el empleador no te pago, lo hizo la ANSES, por eso no te hacen el recibo de sueldo.

Ignacio
Julio 14, 2008, 11:54 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

ALEJANDRA: no se que tipo de contrato firmaste, siempre que se firma algo tenés que pedir una copia para vos. Lo que te peudo decir es que según la ley existe un período de prueba de tres meses, durante ese período cualquiera de la partes puede dar por terminada la relación y no hay derecho a indemnización, pero si debe hacer haber un preaviso de 15 días.
Ahora, a quien reclamar, primero al empleador, si no pasa nada mediante un abogado, pero la verdad te digo que no te conviene, es poco, casi nada el tiempo trabajado como para hacer un reclamo. Desgraciadamente es asi.

Saludos

cualquier cosa escribime

Ignacio

Alejandra
Julio 16, 2008, 7:49 pm, Reportar este Comentario Alejandra dijo

Ignacio. Antes q nada te agradezco el tiempo q te tomaste en leer mis dudas y responder. Comprendo lo q me decis acerca del periodo de prueba y demas. El tema es q no me dierob ni siquiera 15 dias de preaviso para q yo buscara otra cosa. Sali a las 19 del trabajo y 19:30 me llamaron al celular. En cuanto al contrato firmado fue con una Coop de trabajo, quien quedo en entregarme una copia firmada q jamas llego a mis manos. El tema del reclamo es q en mi caso, el puesto era gerencial y mi sueldo superaba los $ 2500.- Ni siquiera se me dio una cuenta sueldo como para acreditar el pago, Comprendes? Habiendo aclarado un poco mas el tema vuelvo a preguntar y pido disculpas de antemano. Q me sugeris q haga? Estan las coop de trabajo bajo el CLT? Es licito q ellos brinden servicios laborales de parte de sus asociados? Mil gracias de nuevo y un beso
Alejandra

Ignacio
Julio 16, 2008, 11:36 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Alejandra: el primer problema es que no sabemos que es lo que firmaste, ese es todo un tema. Los 15 días te correspondían por ley, y por sentido común, y como cortesía, es obvio que es un abuso y de pésimo gusto que no te hayan avisado personalmente.
Ahora, lo que te puedo decir es que podrías reclamarle a la cooperativa esos 15 días, y lo que faltaba para cumplirse el mes, pero creo que es obvio que no lo van a querer pagar, queda en vos seguir reclamando vía carta documento y luego judicialmente en todo caso, pero la verdad no se si vale la pena. Eso tendrías que evaluarlo, y en todo caso verlo con un abogado.
Con respecto a la cuenta sueldo, no es algo que sea obligatorio, se puede seguir pagando en efectivo.
Lo que no entiendo es la última pregunta, sobre brindar servicios laborales por parte de los empleados, si me la podés aclarar te contesto con gusto.
Espero haber sido claro, cualquier cosa, escribime.
saludos

Ignacio

Sebastian Fortunato

Trabajo en una empresa fuera de convenio. Me pagan el aguinaldo como el promedio de los 6 sueldos, lo cual me perjudica, porque hay meses que por no tener premios cobro menos que “la mitad del mejor sueldo”
Esto es asi? o estan cometiendo una anormalidad?
Muchisimas Gracias,

Ignacio
Julio 17, 2008, 8:12 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Sebastián: la ley dice que el SAC es el 50% del mejor sueldo de los últimos 6 meses. No es el promedio, te están liquidando mal.

LORENA
Julio 22, 2008, 6:12 pm, Reportar este Comentario LORENA dijo

HOLA IGNACIO:YO ME TOME LICENCIA POR MATERNIDAD DEL 25/2 AL 7/6, FUERON LOS 90 DIAS CORRESPONDIENTES A LA LICENCIA Y LOS 14 DE
LAS VACACIONES.
TENGO UN SUELDO BASICO DE 1.396
PRESENTISMO 115.87
ANTIGUEDAD 3.72
VACACIONES 846.65
ANT VACACIONES 705.60-

REMUNERACIONES EXENTAS: 329.55
DESCUENTOS:330.19

TOTAL NETO 1656.00

EL AGUINALDO DICE LO SIGUIENTE:

S.A.C 415
REMUNERACIONES EXENTAS 63.93
DESCUENTOS 80.93
TOTAL NETO 398.00

ESTA BIEN EL AGUINALDO RECIBIDO O NO?
GRACIASSSSSSS¡¡¡¡

Anónimo
Julio 22, 2008, 11:16 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Hola, Ignacio.Trabajo en un consultorio y mi sueldo es de $555.- de bolsillo.No tengo cifras no remunerativas, ni extras, ni tickets, ni nada. Estube 3 meses por licencia por maternidad. Cobre $142.- de aguinaldo. Esta bien?. Mi gremio es el de Sanidad. Mi mail es pamelaruphotmail.com. Muchas gracias

Ignacio
Julio 23, 2008, 12:00 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Lorena: no te puedo decir exactamente los importes, pero a groso modo, por los números que me das parecería estar bien, tené en cuenta que al estar 90 días de licencia, cobras aproximadamente la mitad del aguinaldo. Lo que no entiendo es el concepto ANT VACACIONES.

Anónimo: tu caso es el mismo, por los número que me das, y teniendo en cuenta la licencia el importe parecería estar bien.

Lo se, es muy poco, pero desafortunadamente es así.

Saludos

Ignacio

lorena
Julio 24, 2008, 10:54 am, Reportar este Comentario lorena dijo

gracias ignacio por tu tiempo y explicacion.

Ignacio
Julio 25, 2008, 12:07 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Lorena: de nada, gracias a vos por leerme.

monica
Julio 31, 2008, 8:00 pm, Reportar este Comentario monica dijo

hola ignacio porque se divide por 180 si la cantidad de dias del año son 365 ? siendo la mitad 182 o 183 segun de que semestre se trate…donde lo dice? disculpame pero me gustaria saberlo ya que fue un tema de discusion con mis compañeros de laburo..muchas gracias

Ignacio
Julio 31, 2008, 8:22 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Mónica: no se donde escribí eso, pero lo correcto es tomar los días reales, a veces se toma 180 para hacer mas rápido el cálculo, nada mas que por eso.

Anónimo
Agosto 5, 2008, 9:22 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

gracias ignacio…un saludo

ignacio
Agosto 5, 2008, 11:36 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

de nada, saludos!

Marina
Agosto 6, 2008, 10:13 am, Reportar este Comentario Marina dijo

Hola Ignacio buen dia! estoy en una empresa que recien abre y a mis compañeras no les pagaron las asig familiares, todavia no tenemos cuenta en el banco nose si esto se dara de alta luego del periodo de prueba igualmente las asig las tienen que pagar . Mi duda es que requisitos son neceserios para que anses pase a este sistema (suaf ) a una empresa que recien comienza.
Muchas Gracias por la informacion que nos das .
Saludos

Ignacio
Agosto 8, 2008, 9:41 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Marina: Hola, si la empresa recien abre está incluida automaticamente en el SUAF, lo que tiene que hacer la empresa es informar las relaciones familiares en la AFIP a través de MI SIMPLIFICACION, y luego informar a la ANSES donde es que van a cobrar las asignaciones sus empleados, puede ser en la cuenta sueldos en cualquier otra cuenta que tuviere el empleado o alguna de las bocas hablitadas para el cobro por parte de la ANSES.
Basicamente son esas dos cosas que hay que hacer, después ya corre por parte de la ANSES el pago, lo que si te digo que a veces se atrasan un poco, sobre todo en los primeros pagos.
Espero haber sido de ayuda, saludos.

Ignacio

agustin
Agosto 31, 2008, 5:21 pm, Reportar este Comentario agustin dijo

hola tengo una comnsulta yo travajo es segurida y tenemos 450 de viaticos que no entra en el descuento de aberes corresponde sumar tambien para el aguinando esta junto con el salario de los chicos y dise aberes sin descuento espero tu respuesta gracias

ignacio
Septiembre 8, 2008, 11:22 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

AGUSTÍN: depende como son esos viáticos, si son por reintegro de gastos no se deben tomar, que supongo es el caso porque me decís que no te hacen descuentos.

graciela
Octubre 27, 2008, 10:18 pm, Reportar este Comentario graciela dijo

hola estoy estudiando liquidaciond esueldos y tengo dudas en la licencia por maternidad .

Ignacio
Octubre 28, 2008, 10:24 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Hola Graciela, decime cual es la ayuda, si puedo te ayudo.

saludos

dario
Octubre 29, 2008, 1:47 pm, Reportar este Comentario dario dijo

en julio me liquidaron el el 50% del bruto y me descontaron el 17% de no se que.es realmente asi, se debe descontar ese porcentaje o no?

Ignacio
Octubre 29, 2008, 2:23 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

DARIO: Si, está bien se descuenta el 11% por jubilación el 3% por obra social y otro 3% por la ley 19.032

dario
Octubre 30, 2008, 12:50 am, Reportar este Comentario dario dijo

la concha de tu madre para que mierda tenes el sitio puto este si no me vas a contestar

Ignacio
Octubre 30, 2008, 9:23 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Dario: la contestación está justo arriba de tu referencia hacia mi madre.

Mariana
Noviembre 3, 2008, 11:07 am, Reportar este Comentario Mariana dijo

Hola Ignacio,
Estoy entrando en licencia por maternidad dentro de 2 semanas, la empresa se paso hace 2 meses al sistema SUAF. consulte por quien me va a pagar el SAC y me dicen que no corresponde.
Consulte con amigas y las empresas siempre lo han pagado. Trabajo en relación de dependencia y el sueldo practicamente no varia mes a mes.
Corresponde que en diciembre me paguen el SAC? debería ser proporcional considerando la semana de noviembre que entro en licencia? Es diferente cuando la empresa esta en el SUAF que cuando no está?.
Gracias nuevamente !

Ignacio
Noviembre 3, 2008, 1:22 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

MARIANA: Si, el SAC corresponde, pero solo por el período trabajado, no por el tiempo de licencia.
Que la empresa esté en el SUAF, no cambia nada, vas a cobrar el SAC, proporcionalmente a los días que trabajaste.

sebastian
Noviembre 6, 2008, 9:35 pm, Reportar este Comentario sebastian dijo

hola.. tengo un problema.. yo sali de vacaciones un 25 de setiembre y volvi el 5 de octubre, en el trabajo mio me tomaron esos dias de vacaciones para el mes de septiembre, yo me paso en bruto a fin de mes y me descuentan las asignaciones familiares.. pero a la hora de hacerme la liquidacion para el sac entran solamente los dias 25,26,27,28,29 y 30 de setiembre.. esta bien lo que esta haciendo la fabrica o no?? muchas gracias

Ignacio
Noviembre 6, 2008, 11:27 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Sebastián: la verdad no entiendo bien la pregunta, si me lo podés aclarar un poco te lo agradecería.

ESTRELLA
Noviembre 7, 2008, 6:24 pm, Reportar este Comentario ESTRELLA dijo

YO ENTRE A TRABAJAR A PARTIR DEL MES DE JUNIO A LA FECHA Y QUIERO SABER SI ME VAN A PAGAR MI AGUINALDO A PARTIR DE ESTE MES O DE TODO EL AÑO.
NOTA: TRABAJO EN UNA INSTITUCION DEL GOBIERNO.

GRACIAS….

ignacio
Noviembre 8, 2008, 8:51 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

ESTRELLA: el aguinaldo se paga cada seis meses, en junio y en diciembre. como vos trabajaste todo este último bimestre (JULIO-DICIEMBRE) te corresponde cobrar el aguinaldo.

Gracias a vos, saludos

ignacio

Magui
Noviembre 13, 2008, 10:15 pm, Reportar este Comentario Magui dijo

Hola Ignacio, antes que nada, muy buena tu “ayuda social”, no sabía que existían foros así. Mi consulta es por el cáculo de vacaciones, que no sé cómo se realiza exactamente, y, las fórmulas que vi hablan de salario o jornal, pero no sé si se debe tomar el salario Bruto o el Neto. Y, por otro lado, el tema de pago: que primero pagan un parte y luego la descuentan… ¿puedo pedir que sólo me depositen la diferencia, o sea el plus vacacional? Así, luego, no me descuentan y me queda todo más claro. En la empresa anterior lo hacían, me desorganiza el adelanto y luego el descuento…!!! Gracias! Saludos, Magui

Ignacio
Noviembre 13, 2008, 11:19 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Hola Magui, el cálculo se hace sobre el bruto. Con respecto a la otra pregunta, supongo que te referís a que las vacaciones se pagan adelantadas, al contrario del sueldo que se paga por mes o quincena vencida. Con respecto a eso es algo que debés acordar con tu empleador, pero no creo que haya inconvenientes.
Espero haberte aclarado las dudas, cualquier cosa escribirme nuevamente.

saludos

Ignacio

Anónimo
Noviembre 25, 2008, 1:56 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

hola yo liquido sueldos en el concejo deliberante de mi ciuadad Rawson-Chubut, y nos llegó una nota de una mutual solicitando se retenga, a sus socios, del SAC 18 pesos en concepto de media cuota societaria. a los socios de esta mutual se les retienen todos los meses un monto fijo de $36,00 en concepto de cuota societaria, mi pregunta es si se le puede retener del SAC una media cuota y si es así que ley lo permite puesto que, todos los gremios y mutuales, nunca se retubo en el sac monto alguno. yo tenía entendido que sobre el SAC solo se practican descuentos previcionales y en supuesto Cuota alimentario y o Embargo.
Atentamente Fernando

Ignacio
Noviembre 25, 2008, 3:50 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Fernando: Hola, cómo va todo por esa hermosa ciudad?
Te cuento que no soy un experto en el tema de mutuales, pero sobre te cuento que, por ejemplo, sobre el SAC también se calcúlas los aportes sindicales, asi que no creo que esté mal hacer una retención sobre el SAC en este caso. El SAC tiene las mismas características que el resto del sueldo, de hecho es una sueldo mas al año, sería el decimo tercer sueldo del año, que se va ganando en el transcurso del año, pero que se paga en dos cuotas. No se como es esa mutual, en algunos casos cobran un porcentaje como los sindicatos sobre el sueldo.

Anónimo
Noviembre 28, 2008, 1:23 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Ignacio, un millon de gracias por contestar mi pregunta, ahora se a quién molestar cuando me surjan dudas.
Att. Fernando

Ignacio
Noviembre 28, 2008, 2:02 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Fernando: no es molestia, me alegr mucho haber sido de ayuda!

Soledad
Diciembre 1, 2008, 10:57 pm, Reportar este Comentario Soledad dijo

Hola, les comento, comenze a trabajar en relación de dependencia el 30/10/08, mi duda es si me corresponde aguinaldo o no???
muchisimas gracias.

iGNACIO
Diciembre 1, 2008, 11:48 pm, Reportar este Comentario iGNACIO dijo

Si, te corresponde, pero proporcionalmente al tiempo trabajado en el semestre, que van a se 2 meses.

MARIO
Diciembre 2, 2008, 6:51 am, Reportar este Comentario MARIO dijo

TENGO UN SUELDO DE 1150 PESOS SEM.Y TENGO BASE DESDE FEBRERO

Ignacio
Diciembre 2, 2008, 9:31 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Mario: no entiendo cual es la consulta.

Elena
Diciembre 2, 2008, 10:52 am, Reportar este Comentario Elena dijo

Hola Ignacio, este mes me redujeron la cantidad de horas de trabajo por lo que este mes empiezo a ganar menos, el aguinaldo que me corresponde se saca en base al sueldo cuando trabajaba horario completo?

Ignacio
Diciembre 2, 2008, 1:41 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Al mejor de los últimos 6 meses.

SILVIA
Diciembre 2, 2008, 3:40 pm, Reportar este Comentario SILVIA dijo

hola! quisiera saber si corresponde que cobrar aguinaldo en diciembre. ya que yo ingrese el 19 de agosto a TRABAJAR!
muchas gracias.

Ignacio
Diciembre 2, 2008, 4:08 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Si, te corresponde, proporcional al tiempo trabajado desde la fecha de ingreso, 19 de agosto al 31 de diciembre.

saludos

Soledad
Diciembre 3, 2008, 11:17 pm, Reportar este Comentario Soledad dijo

Muchas gracias…

Comprendido.

Matias
Diciembre 5, 2008, 1:08 pm, Reportar este Comentario Matias dijo

hola, trabaje tres meses, y me despidieron por falta de trabajo, quiero saber cuanto de aguinaldo me corresponde, debido a que es un proporcional…
tb con respecto a que si el calculo varia si trabajaste menos de 6 meses, segun el contador me dijo que la formula de calculo varia.. y no seria la mitad del mejor sueldo..

por favor responde.. muchas gracias

Daniela
Diciembre 5, 2008, 2:21 pm, Reportar este Comentario Daniela dijo

Hola Ignacio: la empresa en donde trabajo está viendo la posibilidad de pagar un bono navideño y quería saber si el mismo puede ser no remunerativo, ya que tengo que liquidar los sueldos.
Muchas Gracias

Matias
Diciembre 5, 2008, 2:23 pm, Reportar este Comentario Matias dijo

respondeme por favor ignacio, o quien sea como seria el calculo del aguinaldo en mi caso que llevo menos de 6 meses…
de manera como proporcional

o cualquiera sea si tiene en conocimiento como es espero su ayuda

domingo vidal

hola tengo mis dudas respecto al aguinaldo, cuntos dias debo de cobrar y que dia
por su atencion gracias

Ignacio
Diciembre 8, 2008, 11:45 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Matias: vas a cobrar en forma proporcional al tiempo trabajado

ignacio
Diciembre 8, 2008, 11:47 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Domingo Vidal: el día es el 31 de diciembre, cuanto vas a cobrar no se, eso depende de de tu salario y de cuanto hayas trabajado en el semestre.

Ignacio
Diciembre 9, 2008, 1:04 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Daniela: según la legislación laboral, al ser una remuneración que “NO habitual” no está sujeta a aportes y contribuciones.

EvAnGe
Diciembre 9, 2008, 7:12 pm, Reportar este Comentario EvAnGe dijo

Hola…tengo una duda con respecto al aguinaldo, me gustaria saber bien, de donde sale esa $, si es de algun descuento o que… y si sabes de alguna pág de donde pueda leer e informarme bien. Muchas Gracias

EvAnGe
Diciembre 9, 2008, 7:22 pm, Reportar este Comentario EvAnGe dijo

En mi recibo me figuran 2 leyes… la nº 19032 y la nº 4035 los descuentos que me hacen en c/u a donde van a parar?…

EvAnGe
Diciembre 9, 2008, 7:43 pm, Reportar este Comentario EvAnGe dijo

Pasa esto,… en mi trabajo no me quieren dar el aguinaldo, porque dice mi jefe que como yo voy a comición, segun él no me corresponde… es tan asi??***

Ignacio
Diciembre 9, 2008, 8:09 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

EvAnGe : Hola, el dinero sale del empleador, no sale de ningún fondo ni de ningún descuento, es un derecho que da la ley. Es una sueldo extra al año que se paga en dos cuotas, una en julio y la otra en diciembre.
Con respecto a las leyes está bien, es correcto, la 19032 te descuentan el 3 % y es un fondo para los jubilados, y la 4035 si no estoy mal informado es una ley de la provincia de Entre Ríos y también es para los jubilados, en ese caso creo que es 6%.

Cecilia
Diciembre 10, 2008, 12:03 pm, Reportar este Comentario Cecilia dijo

Hola! hace un mes y medio que entré a trabajar, cómo saco la cuenta de lo que me correspondería de aguinaldo? muchas gracias!.

EvAnGe
Diciembre 10, 2008, 2:50 pm, Reportar este Comentario EvAnGe dijo

Pasa esto,… en mi trabajo no me quieren dar el aguinaldo, porque dice mi jefe que como yo voy a comición, segun él no me corresponde… es tan asi??**

Ignacio
Diciembre 10, 2008, 3:46 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Cecilia: lo vas a cobrar en forma proporcional al tiempo trabajado en el semestre JULIO-DICIEMBRE, es decier si trabajaste noviembre y diciembre te pagarían una tercera parte del aguinaldo.

Ignacio
Diciembre 10, 2008, 3:47 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

EvAnGe: eso no tiene nada que ver, en que gremio estas? cobrás por recibo?
El aguindal se cobra independientemente de si cobras un suelo fijo o comisión.

natalia
Diciembre 11, 2008, 11:00 am, Reportar este Comentario natalia dijo

el aguinaldo se calcula del sueldo bruto o neto?

nadia
Diciembre 11, 2008, 3:49 pm, Reportar este Comentario nadia dijo

como saber que me corresponde de aguinaldo si tengo 107 dias trabajados y mi sueldo es de 71 pesos diarios

jonathan
Diciembre 15, 2008, 4:43 am, Reportar este Comentario jonathan dijo

hola, para sacar el proporcional de sac no gozado q calculo hay que hacer? gracias

nelson
Diciembre 15, 2008, 9:43 am, Reportar este Comentario nelson dijo

hola:_ mi mejor sueldo bruto fue en julio por $7531 estube sept. octub. novi. y 15 dias de dic. de licencia por enfermedad cuanto me corresponderia cobrar de sac?
muchas gracias

Ignacio
Diciembre 15, 2008, 12:47 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Natalia: se calcula sobre el bruto.

Nadia: te corresponde por los 107 días trabajados propocionalmente. La proporción sería 107/183, lo que da 58,46 %. Los 107 son los días que trabajaste en el semestre, y 183 los días del semestre.
Ahora el valor del aguinaldo no lo se, porque no se como se componen eso 71 pesos diarios, si son todos los días, de lunes a viernes etc

jonathan: El cáculo es el mismo, lo único que difiere es que no lleva retenciones por no ser remunerativo.

nelson: es la mitad de ese mejor sueldo, no hay cambios porque la licencia por enfermedad se considera tiempo trabajado.

jonathan
Diciembre 15, 2008, 2:09 pm, Reportar este Comentario jonathan dijo

hola, disculpa pero no entendi, mi caso es el sig: entre el 28/4, renuncie el 27/11, mejor sueldo bruto remunerativo $1475, q calculo tengo q hacer? gracias

Lucero
Diciembre 15, 2008, 7:59 pm, Reportar este Comentario Lucero dijo

Hola, soy extranjera y este es el primer año que tengo trabajo en blanco y no tengo muy claras las leyes laborales.
Mi pregunta concreta es:
¿Cuándo y cómo se pagan las vacaciones?

He leído varias fuentes, pero no entiendo porque hablan de multiplicar por 25 y no sé qué más.

Gano 1635 (en mano)
y me corresponden 14 días de vacaciones

Ojalá me puedas orientar, desde ya muchas gracias!.

Ignacio
Diciembre 16, 2008, 12:04 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

jonathan : tenés trabajado en el semestre 150 días (31+31+30+31+27) sobre 184 días del semestre. Por lo cual te corresponde 81.52 % (150/184) del total del SAC. Teniendo en cuenta que el mejor sueldo fue de $1475,- Seria:

$1475 / 2 * 0.8152 : $ 601.21

$601.21 bruto de aguinaldo, hay que hacerle las retenciones correspondientes.

marisa
Diciembre 16, 2008, 1:00 pm, Reportar este Comentario marisa dijo

MI SUELDO ES DE 1500, CUAL SERIA EL AGUINALDO QUE ME CORRESPONDE?

jonathan
Diciembre 16, 2008, 2:50 pm, Reportar este Comentario jonathan dijo

muchas gracias por la respuesta, sabes que calculo hay que hacer para saber que tengo que cobrar por vacaciones no gozadas? o sea, tengo entendido q habiendo trabajado desde el 28/4 hasta el 27/11 me corresponden los 14 dias de vacaciones, pero no estoy del todo seguro y no se que cantidad me tienen que liquidar. desde ya, muchas gracias y espero no abusar de tu paciencia

analia
Diciembre 16, 2008, 3:11 pm, Reportar este Comentario analia dijo

soy analia y hace 5 meses que estoy trabajando me podrian decir como calculo laws vacaciones y el aguinaldo gracias

analia
Diciembre 16, 2008, 3:11 pm, Reportar este Comentario analia dijo

soy analia y hace 5 meses que estoy trabajando me podrian decir como calculo laws vacaciones y el aguinaldo gracias

Anónimo
Diciembre 16, 2008, 3:35 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

wefesgg

g

ALEJANDRO SANTILLAN

HOLA TENGO CUATRO MESES LABORANDO Y QUISIERA SABER SI ME CORRESPONDE UN AGUINALDO. GRACIAS

juan
Diciembre 16, 2008, 6:34 pm, Reportar este Comentario juan dijo

hola yo trabajo hace 4 meses y medio pero los tramites para q me pongan en blanco se estan gestando queria saber si me correspone cobrar el aguinaldo sin importar q estuviera en negro todos estos meses desde ya muchas gracias

Rosana
Diciembre 17, 2008, 9:42 am, Reportar este Comentario Rosana dijo

necesito saber cuanto me corresponde cobrar por el SAC proporc. teniendo en cuenta que tranajè desde el 1 de Julio hasta el 4 de Octubre. Mi sueldo se abona por jornal. El total de los importes bàsicos de todos estos meses es de $ 4262.72 . Cuànto seria mi S.A.C. ? Muchas Gracias

nelson
Diciembre 17, 2008, 11:56 am, Reportar este Comentario nelson dijo

muchas gracias por tu atencion!!! muy bueno el servicio que nos prestas, falta gente como vos!!!!!

yami
Diciembre 17, 2008, 4:21 pm, Reportar este Comentario yami dijo

hola queria averiguar si cobro la mitad en negro solo me el aguinaldo sera sobre la parte del blanco.
gracias

rocio
Diciembre 17, 2008, 4:34 pm, Reportar este Comentario rocio dijo

hola q tal mi consulta es q sali de licencia x maternidad en junio retorne a mi trabajo en octubre ahora cobre en aguinaldo y me doy cuenta q me han descontado corresponde?

shoe
Diciembre 17, 2008, 9:37 pm, Reportar este Comentario shoe dijo

hola ignacio entre a trabajar hace cinco meses..cuanto de aguinaldo me tienen que pagar…estoy cobrando asignacion familiar y mi sueldo basico es de 1300..gracias

SARA
Diciembre 18, 2008, 1:50 pm, Reportar este Comentario SARA dijo

HOLA QUERIA SABER CUANDO SE COBRA EL AGUNALDO DE DICIEMBRE 2008 SEGUN NACION

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:05 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Analia: para cobrar el aguinaldo completo deberías haber trabajado completamente el segundo semestre del año, como solo trabajaste 5 meses, va a cobrar en forma proporcional al tiempo trabjado.
Con respecto a las vacaciones te corresponde 1 día de vacaciones por cada 20 días trabajados, mas o menos te va a dar uno 7 días de vacaciones.

Anónimo
Diciembre 19, 2008, 12:06 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

ALEJANDRO SANTILLAN: lo mismo que analía, al haber trabajado 4 meses te corresponde cobrarlo en forma proporcional.

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:07 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Juan: el aguinaldo corresponde siempre, lo que no corresponde es estar en negro, el trámite para dar de alta solo lleva 10 minutos en la página de la AFIP.

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:11 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Rosana: por lo que me decís tenés trabajados 96 días en este último semestre, por lo cual te corresponde el 52.17 % del aguinaldo (96 dias trabajados sobre 184 dias del semestre) con respecto al importe, tenés que tomar el mes mas alto, ese importe lo dividis por 2 y le calculas el 52,17%, ese sería el importe bruto del aguinaldo.

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:13 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Yami: en el recibo solo va a figurar lo que te pagan en blanco, lo demás deberías hablarlo con el empleador, pero seria justo que te lo paguen, aunque sería mas ético y juso que te paguen el salario totalmente en blanco.

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:14 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Rocio: supongo que lo que no te pagaron o no computaron fu la licencia por maternidad, y es así, el tiempo de licencia no se computa como trabajado, asi que no se toma en cuenta para el SAC

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:18 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Shoe: tenés que tomar el mes con el sueldo mas alto dividirlo por 2

supongamos que el sueldo mas alto bruto (sin asignaciones) es 1300, entonces el aguinaldo sería 1300/2 = 650.

segundo: como trabajaste solo 5 meses, te correspode cobrar en forma proporcional. 5 meses sobre 6 trabajados:

5/6 = 83,33 % es la parte que te corresponde sobre el aguinaldo total:

650 x el 83.33 % = 541.67 de aguinaldo bruto.

eso sería un cálculo aproximado.

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:22 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Sara: la fecha es el 31 de diciembre, es lo que dice la ley. Lo que se habla en algunos casos es pagarlo en enero para evitar la retención de ganancias, pero solo para aquellos que están alcanzados por este impuesto.
El aguinaldo se paga el 30/06 y 31/12 de cada año.

Ignacio
Diciembre 19, 2008, 12:22 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Nelson: muchas gracias por tus palabras! sos muy amable.

juan
Diciembre 19, 2008, 6:08 pm, Reportar este Comentario juan dijo

disculpa yo queri saber si tiene algo q ver cobrar por semana si hay alguna diferencia porque mi jefe la verdad q me mareo yo cbro 350 por semana y me dijo q mi aguinaldo ya estaba repartido en mi sueldo semanal ¿es asi lo q me dice ? si podes por favor mostrame la cuenta desde ya muchas gracias espero q me puedas ayudar

ignacio
Diciembre 19, 2008, 8:57 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Juan: el aguinaldo no está incluido en el sueldo, tenes que sacar lo que ganas por mes y dividirlo por dos, ese va a ser mas o menos tu aguinaldo. Unos700 pesos y un poquito mas. Reclamalo, es tu derecho y te corresponde.

carmen
Diciembre 20, 2008, 11:08 am, Reportar este Comentario carmen dijo

hola ignacio te hago una consulta yo hace 1 año que estoy por licencia por accidente de trabajo , hasta ahora venia cobrando aproximadamente $1600 pero cuando me pagaron el aguinaldo solo me dieron $ 200 , le pregunte al jefe de personal y me dice que es por la cantidad de dias que trabaje pero lo que yo tengo entendido que cuando se esta por art se tiene que cobrar como si yo hubiera trabajado todo el año , me podrias sacar esta duda? desde ya gracias.

Ignacio
Diciembre 20, 2008, 11:33 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

carmen : la verdad es que cuando vos estás con licencia de trabajo la remuneración que te pagan es un promedio de tu salario,lo cual incluye el aguinaldo.
Solo te van a pagar por el tiempo que trabajaste.

carmen
Diciembre 20, 2008, 11:45 am, Reportar este Comentario carmen dijo

osea que si yo no trabaje durante todo el año por el accidente laboral no me corresponde nada?? porque en el aguinaldo de julio me pagaron $500 y ahora me estan pagando menos de la mitad , osea que si mi sueldo es de $1600 en estos ya esta incluido el aguinaldo??

carmen
Diciembre 20, 2008, 12:34 pm, Reportar este Comentario carmen dijo

carmen : cuando uno esta de licencia por accidente de trabajo, la remuneración no es la misma que si trabajara, se hace un cálculo promedio del último año, lo cual incluye vacaciones y aguinaldo. Entonces cuando te pagan el aguinaldo, solo te corresponde cobrar por lo efectivamente trabajado.
En esos 1600 no se, pero los haberes que cobraste durante la licencia deberían haber estado incluidos. Luego cuando te reincorporaste pasas a cobrar el sueldo normal.

ignacio
Diciembre 20, 2008, 12:34 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

carmen : cuando uno esta de licencia por accidente de trabajo, la remuneración no es la misma que si trabajara, se hace un cálculo promedio del último año, lo cual incluye vacaciones y aguinaldo. Entonces cuando te pagan el aguinaldo, solo te corresponde cobrar por lo efectivamente trabajado.
En esos 1600 no se, pero los haberes que cobraste durante la licencia deberían haber estado incluidos. Luego cuando te reincorporaste pasas a cobrar el sueldo normal.

carmen
Diciembre 20, 2008, 12:47 pm, Reportar este Comentario carmen dijo

muchas gracias ignacio por tu tiempo y claridad en explicar !!! es admirable tu actitud y predisposicion para ayudar a todos los empleados , ojala existieran mas personas como vos!!! te deseo unas felices fiestas!!!

Ignacio
Diciembre 20, 2008, 10:24 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Carmen: muchas gracias por tus palabras, y me alegra mucho haber sido claro, a veces es difícil explicar algunas cosas por este medio.
Felices fiestas para vos también! besos.

Ximena
Diciembre 22, 2008, 9:14 am, Reportar este Comentario Ximena dijo

Buenos dias, mi consulta es la siguiente
EL SAC si bien se paga de manera semestral, en el segundo pago (sac de diciembre) se toma el mejor sueldo de los meses de julio a diiciembre o el mejor sueldo del año?

Lucia
Diciembre 22, 2008, 11:16 am, Reportar este Comentario Lucia dijo

Hola!! Me gustaria saber si es correcto que no me paguen las vacaciones adelantadas. Busqué en el convenio de empleados de comercio y no me figura nada. Aguardo respuesta!

Ignacio
Diciembre 22, 2008, 11:38 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Ximena: no, se toma el mejor sueldo de cada sememestre, para el primer sac se toma el semestre enero-junio y para el segundo sac se toma el semestre julio-diciembre.

Ignacio
Diciembre 22, 2008, 11:42 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Lucia: si, las vacaciones se pagan antes de tomarse la licencia. No está previsto en el CCT, eso es un beneficio otorgado por la Ley de Contrato de Trabajo en el art 155:

# La retribución correspondiente al período de vacaciones deberá ser satisfecha a la iniciación del mismo.

Es tu derecho, reclamalo!

saludos y felices fiestas!

MARICELA ROMO

hola muy buenas tardes

con la moletia me gustaria saber cuanto me corresponde de aguinaldo empece a laborar el 1 julio del 2008 hasta la fecha y mi suldo es de 1200.00 por semana de lunes a domigo solo descanso dos domingos por mes. no se si me puedas ayudar y cuando es el ultimo dia para entregar el aguinaldo por que estamos a 22 de dic y aun no me lo han dado.?????

Sole
Diciembre 22, 2008, 4:41 pm, Reportar este Comentario Sole dijo

Hola: comence a trabajar en junio y soy profesional mis jefes me pidieron que le facture mis honorarios o sea si bien trabajo en relacion de dependencia facturo me corresponde SAC?

Ignacio
Diciembre 22, 2008, 4:58 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Maricela Romo: Hola, como entraste el 1 de julio te corresponde cobrarlo todo.
Supongo que los 1200 por semana son brutos, y que por mes estas cobrando unos 5000 y pico de pesos, por lo cual el SAC será unos 2500 pesos y un poquito mas, eso es haciendo un cálculo aproximado.
Con respecto a la fecha el día de pago es el 31 de diciembre

Ignacio
Diciembre 22, 2008, 5:03 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Sole: es algo muy común, se llama relación de dependencia encubierta. Legalmente si vos facturas ya dejarías de estar en relación de dependencia y serías una profesional independiente, por lo cual no te correspondería el SAC ni asignaciones familiares, indemnización etc y demás beneficios que otorga la ley los trabajadores en relación de dependencia.
Por lo cual te diría que que pienses bien antes de hacerlo, es un beneficio para el empleador, no para vos.
Tendrás que darte de alta como monotributista o autónomo y comenzar a pagar, si estás en provincia también tenés que pagar ingresos brutos.
Pensalo!

saludos y felices fiestas!

Ignacio

analia
Diciembre 22, 2008, 6:17 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola me llamo analia y necesitaba saber cuanto tengo que cobrar en mis vacaciones .mi sueldo es de 1700 como lo calculo .muchas gracvias

analia
Diciembre 22, 2008, 6:17 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola me llamo analia y necesitaba saber cuanto tengo que cobrar en mis vacaciones .mi sueldo es de 1700 como lo calculo .muchas gracvias

Natalia
Diciembre 22, 2008, 7:41 pm, Reportar este Comentario Natalia dijo

Hola quería saber si el aguinaldo corresponde cuando uno esta de lic. por maternidad, yo tuve a mi hijo el 08/08, posteriores al nac. me correspondieron 90 dias, por que el parto fué 7 semanas antes de lo previsto, y nació antes de la lic. legal. Hoy me dijeron que me abonaron 39 días solamente. Es así???

Carolina
Diciembre 22, 2008, 8:43 pm, Reportar este Comentario Carolina dijo

hola, hoy me pagaron el sac. Mi mejor sueldo del semestre fue de $6184.13 (de bolsillo) y me liquidaron $1500, ¿eso es correcto? Gracias

Nicolas
Diciembre 23, 2008, 8:29 am, Reportar este Comentario Nicolas dijo

Hola como les va en un sueldo de $ 1000 de bolsillo oseea solo haberes trabajando en seis.

Nicolás

Nicolás
Diciembre 23, 2008, 8:31 am, Reportar este Comentario Nicolás dijo

Hola como les va en un sueldo de $ 1000 de bolsillo oseea solo haberes trabajando en seis cuanto corresponde.

Nicolás

Nico
Diciembre 23, 2008, 8:31 am, Reportar este Comentario Nico dijo

Hola como les va en un sueldo de $ 1000 de bolsillo oseea solo haberes trabajando cinco meses cuanto corresponde.

Nicolás

cecilia
Diciembre 23, 2008, 11:58 am, Reportar este Comentario cecilia dijo

hola ignacio yo empece a trabajar el 30/10 hasta el dia de la fecha 23/12/08 me corresponde aguinaldo y cuanto mi mejor sueldo es 2200
muchas gracias!!!! es una gran labor la que haces

marce
Diciembre 23, 2008, 1:02 pm, Reportar este Comentario marce dijo

Hola Ignacio mi pregunta es la siguiente, aller cobre el aguinaldo, es proporcional ya que no llevo todavia 6 meses en la empresa donde trabajo. Mi mejor sueldo fue de 1.600 pesos llevo 4 mese trabajando, cobre 167 pesos.Esta bien liquidado???

ELY
Diciembre 23, 2008, 1:48 pm, Reportar este Comentario ELY dijo

QUISIERA SABER TENGO 6 MESES TRABAJANDO Y NO ME ANDADO MI AGUINALDO DONDE ME PUEDO QUEJAR Y GANO 900 X SEMANA NO TENGO SEGURO SOY SECRETARIA CUANTO ME TOCA DE AGUINALDO

aflaviadaniela@yahoo.com
Diciembre 23, 2008, 5:51 pm, Reportar este Comentario aflaviadaniela@yahoo.com dijo

quiero saber si en salario se calcula en el aguinaldo

Ludmila
Diciembre 23, 2008, 10:41 pm, Reportar este Comentario Ludmila dijo

Hola Ignacio podrías revisar el cálculo que hice de mi SAC. Te comento que empecé a trabajar el 6/10/08 y me dieron de alta en Mi Simplificación el 1/11/08.Cobro en blanco $ 664,96.- brutos, y en total en mano percibo $ 2000.- Hoy me pagaron $ 300.- en concepto de SAC .
Consideré para mi cálculo todo lo percibido, porque voy a reclamar tambien el sac sobre la parte en negro : (2220.35/2)/180 * 87 días = 536,57 menos 23 % retenciones= 413,16 $ SAC NETO

Muchas gracias!!!!

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 1:54 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

NATALIA: la licencia por maternidad no se cuenta como tiempo trabajado, asi que no cuenta ese tiempo para calcular el SAC.

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 1:57 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Carolina: no, si el mejor sueldo fue ese, debería ser la mitad de ese sueldo, salvo que no hayas trabajado todo el semestre.

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 1:58 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Nicolás: no entiendo la pregunta.

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 2:03 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Cecilia: Si, te corresponde, pero en forma proporcional al tiempo trabajado, por lo que me contas trabajaste 54 dias el semtres que tiene 184, por lo que te correspode el 29.34 % (54/184) del SAC, si el mejor sueldo es 2200 se lo divide por dos, lo que da 1100, a eso le aplicamos el 29.34%, que da $645, aproximadamente.

saludos y FELIZ NAVIDAD!!

ignacio
Diciembre 24, 2008, 2:06 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Marce: asi como me lo contás no parece corecto, tenés que tomar el mejor sueldo y dividirlo por dos, ese sería el SAC por trabajar 6 meses, pero como vos trabajaste 4, tenes que multiplicarlo por 0.66666 (4/6) y ahí te va a dar el SAC

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 2:08 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Ely: por lo que me contás ganas unos 3900 pesos al mes, lo dividís por dos, lo cual te da 1950 pesos, ese sería mas o menos el SAC, y se lo tenés que reclamar a tu empleador, el día de vencimiento es el 31 de diciembre.

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 2:09 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

aflaviadaniela: no entiendo la pregunta.

Ignacio
Diciembre 24, 2008, 2:12 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Ludmila: si, me parece correcto el cálculo, solo que tomaría 184 en vez de 180, que son los días que tiene el semestre.

ADRI
Diciembre 26, 2008, 1:10 pm, Reportar este Comentario ADRI dijo

HOLA, BUENOS DIAS, MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE: CUANDO VA EMBARGO EN EL RECIBO DE SUELDO, LO TOMO SOBRE EL SAC? PQ EL SAC ES REMUNERATIVO, TIENE DESCUENTOS DE CUOTA SOLIDARIA, DE JUB, ETC
MUCHAS GRACIAS

Luz
Diciembre 26, 2008, 1:12 pm, Reportar este Comentario Luz dijo

Ignacio, Mi sueldo bruto hasta noviembre fue de 1348,92 sin comisiones
El mes pasado mi sueldo bruto siguio siendo $1348,92 pero se agregaron $470 de comisiones en blanco. Quedando en la mano $1664.
Mi aguinaldo en la mano fue de $555. Como puede ser?

ADRI
Diciembre 26, 2008, 1:17 pm, Reportar este Comentario ADRI dijo

IGNACIO: EN LA FORMULA YO LE RESTO LOS 1200 CORRESPONDIENTES A SALARIO MINIMO, AL SUJETO A RETENCIONES, X ESO ME INCLUYE EL SAC, POR ESO LA DUDA.
GRACIAS

Ignacio
Diciembre 26, 2008, 1:50 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

adri: si, es embargable, es un concepto remunerativo.

ignacio
Diciembre 26, 2008, 1:51 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Luz, pedí que te digan como lo calcularon. Eso está mal, no tomaron el mes mas alto.

Luz
Diciembre 26, 2008, 1:59 pm, Reportar este Comentario Luz dijo

en mi recibo de noviembre dice lo siguiente
mi sueldo bruto es de 1348,92
comisiones 470
me queda neto 1664

mi recibo de sueldo de diciembre es igual.

en el recibo del aguinaldo dice
SAC MENSUAL SEGUNDO : 612,02
SAC S/Rem. variables 76,67
quedandome en la mano $555

Me dijeron que como tuve comisiones solo un mes se divide por 6. Esta mal, no?
Tambien me parece qu esta mal mi SAC MENSUAL SEGUNDO porque eso no tendria que ser la mitad de 1348,92? me parece que me lo hciieron sobre el neto.

ADRI
Diciembre 26, 2008, 5:32 pm, Reportar este Comentario ADRI dijo

GRACIAS IGNACIO

HUMBERTO
Diciembre 26, 2008, 11:33 pm, Reportar este Comentario HUMBERTO dijo

YO TRABAJO EN UNA CLINICA DE SAN JUAN Y QUISIERA SABER QUE DESCUENTOS ENTRAN EN EL AGUINALDO GRACIAS

Ignacio
Diciembre 27, 2008, 12:47 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Luz: por lo visto está mal liquidado, pareciera que tomaron un promedio de las comisiones. Se debe tomar el 50% de la mejor remuneración de semestre. Así lo dice la ley:

LEY Nº 23.041

ARTICULO 1º — El sueldo anual complementario en la actividad privada, Administración Pública Central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas de propiedad del Estado, será pagado sobre el cálculo del 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

analia
Diciembre 27, 2008, 2:34 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola ignacio me podrias contestar por favor . mi pregunta es la siguiente ¿cuanto me corresponde por vacaciones si mi sueldo es de1700 como lo calculo .gracias.

analia
Diciembre 27, 2008, 2:34 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola ignacio me podrias contestar por favor . mi pregunta es la siguiente ¿cuanto me corresponde por vacaciones si mi sueldo es de1700 como lo calculo .gracias.

ignacio
Diciembre 27, 2008, 5:46 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Analia: las vacaciones es un poco mas complicado, primero hay que ver cuantos días de vacaciones tenés, luego tomar el promedio de los últimos 6 meses y el de los últimos 12 meses, el mayo es el que se toma como remuneración base para el cálculo de las vacaciones. Ese remuneración base la dividimos por 25 y tenemos el valor día de las vacaciones, ese valor día se multiplica por la cantidad de días de vacaciones, así nos da el valor de las vacaciones.
Voy a escribir un articulo para ver si me explico un poco mejor.

analia
Diciembre 27, 2008, 7:26 pm, Reportar este Comentario analia dijo

te entendi ignacio mi sueldo es de1700/25*7=476 esta bien?desde ya muchas gracias y buen año

analia
Diciembre 27, 2008, 7:26 pm, Reportar este Comentario analia dijo

te entendi ignacio mi sueldo es de1700/25*7=476 esta bien?desde ya muchas gracias y buen año

Ignacio
Diciembre 27, 2008, 7:46 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Analia: me alegro entonces! Besos y feliz año.

HUMBERTO
Diciembre 28, 2008, 11:27 am, Reportar este Comentario HUMBERTO dijo

ME PODRIAS CONTESTAR A LA BREVEDAD PARA SABER SI TENGO QUE RECLAMAR MI AGUINALDO, YO TENGO TRABAJADO EL MES DE DICIEMBRE/08, ME CORRESPONDE COBRAR???, Y COMO LO TENGO QUE CALCULAR Y CUALES SON LOS DESCUENTOS CORRESPONDIENTES QUE DEBO PERMITIR QUE ME HAGAN, TRABAJO EN UNA CLINICA PRIVADA DE SALUD CON EL CONVENIO COLECTIVO 122/75, MUCHAS GRACIAS Y QUEDO A LA ESPERA DE UNA PRONTA RESPUSTA.

Ignacio
Diciembre 28, 2008, 12:38 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

HUMBERTO: si, te corresponde, en forma proporcional al tiempo trabajado. Los descuentos que se hacen son los mismos que se hacen al sueldo:

Jubilación: 11%
Obra Social 3%
Ley 19032 3$

después puede haber algún otro descuento dependiendo del convenio, como cuota sindical o algo parecido, generalmente es el 2%.

saludos y feliz año!

silvia
Diciembre 28, 2008, 1:47 pm, Reportar este Comentario silvia dijo

Hola mi nombre es Silvia y me liquidaron mal el aguinaldo, soy docente de la ciudad, la pregunta es debo reclamar en la escuela?

Ignacio
Diciembre 28, 2008, 3:35 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

silvia : siempre hay que reclamar ante el empleador, no se los pasos a seguir en este caso, pero podrías comenzar por la escuela.

humberto
Diciembre 28, 2008, 4:06 pm, Reportar este Comentario humberto dijo

desde ya muchas gracias y que tengas un buen comienzo de año felicidades!!!!

Ignacio
Diciembre 28, 2008, 4:53 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

gracias Humberto! Feliz año!!

humberto
Diciembre 29, 2008, 2:27 pm, Reportar este Comentario humberto dijo

ignacio me podrias calcular mi aguinaldo proporsional si tengo trabajado el mes de diciembre/08 y mi basico es $ 1662.90 con los descuentos de ley, gracias, si podes es urgente para poder consensuar con mi patronal

Diciembre 29, 2008, 3:04 pm, Reportar este Comentario princesa-tatoo dijo

Hola ignacio…queria saber si me corresponde el SAC, te cuento: entre a trabajar como secretaria el 14 de octubre del 2008, supuestamente para suplente, pero el sabado el director me comunico que me iba a poner en blanco y que trajera todos mis papeles… Y tambien queria saber cuanto tendria que estar ganando, para saber si esta bien lo que me pagan, trabajo 8 horas de lunes a viernes y sabados 6 hs. Desde ya muchas gracias…

Ignacio
Diciembre 29, 2008, 4:44 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

HUMBERTO: MAS O MENOS TE DARIA 140 PESOS.

SON 1662.9/2 X 31/184 = 140.08

Ignacio
Diciembre 29, 2008, 4:50 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

princesa-tatoo: TENDRÍA QUE SABER EN QUE CONVENIO COLECTIVO ESTÁS PARA SABER CUANTO ESTAS GANANDO.
EL SAC TE CORRESPONDE EN FORMA PROPORCIONAL, TRABAJASTE 79 (18+30+31) SOBRE UN TOTAL DE 184 DEL SEMESTRE. 79/184 = 42.93% DEL TOTAL DEL SAC ES LO QUE TE CORRESPONDE.
EL VALOR DEL SAC ES LA MITAD DEL MEJOR SUELDO DESDE OCTUBRE HASTA AHORA.
ENTONCES TOMA ES MEJOR SUELDO, DIVIDILO POR 2, Y DE ESO TE CORRESPONDE EL 42.93 %.

humberto
Diciembre 30, 2008, 8:23 am, Reportar este Comentario humberto dijo

desde ya muchas gracias y feliz año nuevo!!!!!!! hasta siempre

Ignacio
Diciembre 30, 2008, 10:27 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

humberto : feliz año!

lucia
Diciembre 30, 2008, 11:07 am, Reportar este Comentario lucia dijo

trabajo desde abril, me corresponde algo?

iGNACIO
Diciembre 30, 2008, 12:03 pm, Reportar este Comentario iGNACIO dijo

lUCIA: SI, TE CORRESPONDE TODO EL SAC, TOMÁ EL MEJOR SUELDOS ENTRE JULIO Y DICIEMBRE Y DIVIDILO POR DOS, ESE EL ES SAC.

sol
Diciembre 30, 2008, 12:10 pm, Reportar este Comentario sol dijo

me podrias calcular mis dias de vacaciones proporcional de mi tiempo trabajado (llevo ahora en diciembre 6 meses) gracias

Ignacio
Diciembre 30, 2008, 12:12 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Sol: que día entraste a trabajar?

Mara
Diciembre 30, 2008, 1:21 pm, Reportar este Comentario Mara dijo

Hola, tengo una duda. Este semestre mi sueldo mas alto (en mano) fue de $1200, y me pagaron $552 de aguinaldo, no deberian haberme pagado $600??? Gracias

damian
Diciembre 30, 2008, 1:22 pm, Reportar este Comentario damian dijo

hola me acabo de enterar q en este aguinaldo se cancelaron los descuentos pero en la empresa en donde trabajo lo tuvimos como de costumbre! alguno sabe cuales son los pasos a seguir para cobrar dicho descuento,y si en realidad no estoy equivocado? desde ya muchas gracias!!!!!

Ignacio
Diciembre 30, 2008, 1:26 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Mara: habría que ver la liquidación y los descuentos aplicados, y si los 1200 no tienen algún concepto no remunerativo

Ignacio
Diciembre 30, 2008, 1:27 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Damian: El SAC tiene descuentos como el sueldo, no se donde escuchaste eso. Si me podés dar mas información podría ayudarte, pero la verdad no creo que se así.

sol
Diciembre 30, 2008, 3:03 pm, Reportar este Comentario sol dijo

entre a trabajar el dia 30 de junio, gracias, espero tu respuesta

Ignacio
Diciembre 30, 2008, 4:43 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Sol: entonces tenes 14 días, entraste justito.

OMAR
Enero 3, 2009, 10:59 am, Reportar este Comentario OMAR dijo

NO ME DAN LOS AUMENTO Q DICE LA LEY, NO ME AUMENTA LO Q DICE OSECAC, ME ESTAN CAGANDO? COMO SE DENUNCIA?

Ignacio
Enero 3, 2009, 9:24 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Omar: la primera es hablar con el empleador, la segunda es ir al sindicato o a un abogado. Te diría que la primera es lo mejor.

Miguel
Enero 5, 2009, 4:41 pm, Reportar este Comentario Miguel dijo

En el aguinaldo se calculan las asignaciones familiares pagadas durante el año aunque sean NO REMUNERATIVAS?? gracias

Ignacio
Enero 5, 2009, 7:52 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Miguel: no, no se toman las asignaciones familiares, tampoco se cuenta ningún concepto NO REMUNERATIVO.

Yanina
Enero 6, 2009, 12:31 pm, Reportar este Comentario Yanina dijo

Ignacio: buen dia, te hago una consulta: yo entre a trabajar en una empresa el dia 15/12/2008, corresponde que me paguen el aguinaldo proporcional a los 15 dias trabajados durante el mes de diciembre? Porque mire mi liquidacion y no encuentro el concepto.

Quiero estar segura antes de efectuar cualquier reclamo a mi superior
Agradezco tu ayuda

Ignacio
Enero 7, 2009, 10:48 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Yanina: Si, te corresponde cobrarlo proporcionalmente. Reclamalo.

marcos
Enero 7, 2009, 11:26 am, Reportar este Comentario marcos dijo

hola, trabaje el semestre completo, 4 meses a jornada completa y 2 meses media jornada (nov y diciembre). La mejor remuneracion fue la de setiembre de $ 1400, pero al calcularme el aguinaldo en vez de pagarme 700 (el mejor sueldo dividido 2), me pagaron 583, que segun me dijeron fue calculada tomando la mejor remuneracion al 50% pero promediando la jornada completa trabajada y la media jornada, en definitiva me dijeron que tomaron como promedio 5 meses trabajados. Es correcto esto?? no deberia ser el semestre completo y cobrar 700??
espero respuesta, gracias!!

Anónimo
Enero 7, 2009, 2:11 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Ignacio: te agradezco mucho por la ayuda, ya mismo voy a hacer el reclamo!

Saludos

Ariel
Enero 7, 2009, 3:18 pm, Reportar este Comentario Ariel dijo

Saludos ignacio, antes que nada felicitaciones por tus respuestas veo que sos una persona que sabe un toco de esto.

Te queria preguntar… yo entre a laburar en Agosto el 13, hasta el 13 de Septiembre medio dia, despues de ahi laburo normalmente jornada completa, me gustaria saber si mi sueldo es de 2100 pesos cuanto aguinaldo me corresponde? muchas gracias de antemano

Saludos

analia
Enero 7, 2009, 3:20 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola ignacio soy analia y es la tercera vez que te escribo y siempre me respondistes muy bien pero ahora mi consulta es ……en realidad no se si este ntema te compete pero necesito preguntartelo ¿sabes como se calcula la hora extra trabajo en farmacia y mi basico es de 1.498 ‘ojala me pueads ayudar sino gracias igual

analia
Enero 7, 2009, 3:20 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola ignacio soy analia y es la tercera vez que te escribo y siempre me respondistes muy bien pero ahora mi consulta es ……en realidad no se si este ntema te compete pero necesito preguntartelo ¿sabes como se calcula la hora extra trabajo en farmacia y mi basico es de 1.498 ‘ojala me pueads ayudar sino gracias igual

Ariel
Enero 7, 2009, 3:28 pm, Reportar este Comentario Ariel dijo

Saludos ignacio, antes que nada felicitaciones por tus respuestas veo que sos una persona que sabe un toco de esto.

Te queria preguntar… yo entre a laburar en Agosto el 13, hasta el 13 de Septiembre medio dia, despues de ahi laburo normalmente jornada completa, me gustaria saber si mi sueldo es de 2100 pesos cuanto aguinaldo me corresponde? muchas gracias de antemano

Saludos

KAREN
Enero 7, 2009, 6:30 pm, Reportar este Comentario KAREN dijo

HOLA TENGO UNA DUDA. EL 11% DE LA JUBILACION SE DESCUENTA DEL SUELDO TOTAL INCLUIDO AGINALDO. O ESTE ULTIMO NO SE TOCA?

ignacio
Enero 7, 2009, 10:29 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Ariel: si el mejor sueldo que tuviste en el semestre fue de 2100 para sacar el aguinaldo lo dividis por dos. 2100/2 = 1050 y de ahi sacas la proporción de lo trabajado en el semestre. Que son 141 sobre 184 = 76,63 % ese es el porcentaje sobre 1050 que te corersponde, que da unos 804 pesos mas o menos.

Ignacio
Enero 7, 2009, 10:30 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Karen: el aguinaldo sufre los mismos descuentos que el sueldo, asi que se le aplica el 11% de jubilación.

analia
Enero 8, 2009, 1:55 pm, Reportar este Comentario analia dijo

hola ignacio de nuevo yo analia me pods contestar lo que te pregunte sobre el valor de las horas extras si podes gracias mi sueldo es de 1498 y trabajo en farmacia

Ignacio
Enero 8, 2009, 7:30 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Analía: no había visto tu pregunta, te cuento que no se si tienen los farmacéuticos algún régimen especial, si tenés el numero de convenio o algo me ayudaría.
Necesito saber también que horas hacés y que y en que días.

HUMBERTO
Enero 9, 2009, 7:45 am, Reportar este Comentario HUMBERTO dijo

IGNACIO ME PODRIAS CALCULAR CON HORAS EXTRAS AL 100%, AL 50% EL SUELDO QUE ME CORRESPONDE DEL MES DE DICIEMBRE CON HORAS NOCTURNAS, SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS, SEGUN CONVENIO COLECTIVO 122/75 Y TAMBIEN ME PODRIAS DECIR QUE ME CORRESPONDE DE DESCUENTO Y QUE ME TIENEN QUE PAGAR, MANEJO UN FONDO DE CAJA, TE AGRADECERIA TU RESPUESTA E INFORMAME QUE DATOS NECESITAS PARA PASARTELOS, MUCHISISIMAS GRACIAS.

analia
Enero 9, 2009, 2:55 pm, Reportar este Comentario analia dijo

gracias por responderme te cuento que el convenio es 452/06 trabajo 8 horas de lunes a sabados y soy empleada de mostrador y manejo la caja pero no me pagan por eso me podrias ayudar a ver si puedo hacer valer mis derechos tengo 9 años de experiencia ´pero en diferntes farmacias puedo comprobar nada mas que 6 porque algunos años trabaje en negro mi sueldo es de 1.498 .los sabados trabajo por la tarde 8 horas que me dijeron que esas son extras pero no me las págan espero pudas ayudarme cariños

analia
Enero 9, 2009, 2:55 pm, Reportar este Comentario analia dijo

gracias por responderme te cuento que el convenio es 452/06 trabajo 8 horas de lunes a sabados y soy empleada de mostrador y manejo la caja pero no me pagan por eso me podrias ayudar a ver si puedo hacer valer mis derechos tengo 9 años de experiencia ´pero en diferntes farmacias puedo comprobar nada mas que 6 porque algunos años trabaje en negro mi sueldo es de 1.498 .los sabados trabajo por la tarde 8 horas que me dijeron que esas son extras pero no me las págan espero pudas ayudarme cariños

Verónica
Enero 9, 2009, 7:53 pm, Reportar este Comentario Verónica dijo

Muy buenas tardes Ignacio, quería saber de que se trata la “retención de SAC por 5.50%” que me descontarón en mi recibo de sueldo del mes de diciembre.
Gracias, saludos.

HUMBERTO
Enero 10, 2009, 1:42 am, Reportar este Comentario HUMBERTO dijo

HOLA IGNACIO COMO TE SOLICITE ANTERIORMENTE SI ME PODRIAS CALCULAR MI SUELDO O ME LO CLARIFICAS VOS, (CATEGORIA ADMINISTRATIVO DE 1º)TE CUENTO QUE LOS HORARIOS SON LOS SIGUIENTES MAÑANA DE 7 A 15 HS. TARDE DE 15 A 22:30 HS. Y NOCHE DE 22:30 A 7 HS HS. BIEN AHORA TE PASO LOS DIAS TRABAJADOS ESPECIFICADOS:
TURNO MAÑANA DE LUNES A VIERNES 12 GUARDIAS, SABADOS 1, DOMINGOS 2
TURNO TARDE DE LUNES A VIERNES 8 GUARDIAS, SABADO1
TURNO NOCHE DE LUNES A VIERNES 1
CONTAME LOS ADICIONALES QUE CORRESPONDEN QUE ME PAGUEN AL IGUAL QUE LOS DESCUENTOS CORRESPONDIENTES, MANEJO CAJA EN LOS TRES TURNOS(DINERO),EL CONVENIO DE TRABAJO ES DE LA SANIDAD( CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nª 122/75, ESPERO QUE ME ENTIENDAS CUALQUIER COSA O DATO QUE NECESITES HACEMELO SABER ,GRACIAS Y DISCULPAME LO EXTENSO DE MI SOLICITUD, POR QUE ME PAGARON $ 1560.25.-ESPERO PRONTO TU RESPUESTA

Ignacio
Enero 11, 2009, 11:46 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Analía: bueno, voy a buscar ese convenio y te aviso.

Ignacio
Enero 11, 2009, 11:47 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Verónica: la verdad no lo se, tendrías que decirme en que convenio estás, por ese % no es una retención común. No dice ningún concepto en el recibo?

Ignacio
Enero 11, 2009, 11:49 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Humberto: bueno, dejame que fijo y veo en que te puedo ayudar, no es simple lo que me pedías, lleva tiempo y es algo que no tengo en estos días, pero algo voy ha hacer.

Ignacio
Enero 11, 2009, 11:53 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Humberto: los 1560 pesos son neto o bruto? y que antigüedad tenés en el trabajo?

Ariel
Enero 12, 2009, 10:25 am, Reportar este Comentario Ariel dijo

Gracias Ignacio! buenisima tu respuesta saludos!

LUNA
Enero 12, 2009, 10:28 am, Reportar este Comentario LUNA dijo

HOLA..YO ENTRE A TRABAJAR EN FEB DEL 2007 , DEL 2007 AL 2008 ME TUBIERON EN NEGRO , Y DP TUBE UN AÑO MAS EN BLANCO PERO SIN APORTARME NADA, AHORA MI DUEÑA DEJA EL LOCAL DE ROPA Y LO AGARRA OTRO , PERO ELLA NOS DICE QUE NOS AVISO CON 2 MESES DE ANTICIPACION, Y DA A ENTENDER QUE NO NOS TIENE QUE PAGAR NADA , ES ASI? O NOS TIENE QUE INDEMNIZAR IGUAL? POR FAVOR CONTESTENME!!! GRACIAS

ORNELA
Enero 12, 2009, 10:29 am, Reportar este Comentario ORNELA dijo

HOLA. ME PODRIAN DECIR COMO SE SACA LA PROPORCION DEL AGUINALDO POR DOS MESES TRABAJADOS ???? …… GRACIASS, ESPERO SU RESPUESTAA

Estela
Enero 12, 2009, 12:23 pm, Reportar este Comentario Estela dijo

Hola: te quería preguntar con respecto al aguinaldo de diciembre, en mi empresa lo cobramos el viernes 9 del 2009 y no nos dieron la mitad del mejor sueldo Por ejemplo de $ 2500 dieron $ 1037, por que es así??? Dicen que la diferencia nos las dan en el sueldo de Enero… esta bien??? Espero tu pronta respuesta. Gracias!

antonio
Enero 12, 2009, 2:20 pm, Reportar este Comentario antonio dijo

comenze atrabajar el 6 de octubre que importe me corresponde
por 1200$ x mes

analia
Enero 12, 2009, 3:22 pm, Reportar este Comentario analia dijo

gracias ignacio espero tu respuesta cariños

analia
Enero 12, 2009, 3:22 pm, Reportar este Comentario analia dijo

gracias ignacio espero tu respuesta cariños

Ignacio
Enero 12, 2009, 4:22 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Ornella: lo primero es tomar el mejor sueldo de esos dos meses, y dividirlo por 2. Ese sería el SAC total, pero hay que sacar el proporcional por lo trabajado, por lo cual lo dividimos por 6 y lo multiplicamos por 2. Ese sería un cáculo del rápido del SAC. Aunque lo mejor sería tomar los días.

Ignacio
Enero 12, 2009, 4:23 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Estela: no te puedo decir si está bien calculado porque no tengo los valores. Ahora si te la diferencia te la pagan en enero eso ya es otra cosa, el vencimiento es el 31/12 pero muchas empresas lo están pagando tarde.

Ignacio
Enero 12, 2009, 4:25 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Antonio: del semestre trabajaste 87 días (26+30+31) sobre un total de 184 de semestre. Si el mejor sueldo es 1200, tenés que dividirlo por 2, lo que da 600, el proporcional del aguinaldo sería 87/184 x 600 = 283 pesos aproximadamente.

Ignacio
Enero 12, 2009, 4:27 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Luna: corresponde que te indemnice, no es problema tuyo que ella deje el local. Tendría que reclamarlo, y si no va tendrías que ir a un abogado, por la indeminización y por los aportes no realizados.

HUMBERTO
Enero 13, 2009, 3:49 am, Reportar este Comentario HUMBERTO dijo

LOS $1560 ( APARENTEMENTE FUERON NETO POR QUE NO VI RECIBO ALGUNO CON LOS SUPUESTOS DESCUENTOS Y HORAS EXTRAS Y DEMAS ) POR ESO TE SOLICITO LA AYUDA PARA DISCUTIR CON MI PATONAL Y LO UNICO QUE ME HICIERON FIRMAR FUE UN RECIBO COMUN SIN ESPECIFICACIONES Y MI ANTGUEDAD ES DE 30 DIAS, SOY NUEVO, POR LO QUE VES PERO NO QUIERO QUE ME METAN LA MANO A MI BOLSILLO, TE AGRADECERE POR TU PACIENCIA Y POR TU AYUDA , GRACIAS Y SI TE FALTA ALGUN OTRO DATO HACEMELO SABER

Anónimo
Enero 13, 2009, 11:45 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

hola ignacio : quiero que me pases la formula para calcular el sueldo de aguinaldo , soy empleado de comercio y tenego dudas en el calculo.

gracias
GUSTAVO

LOURDES
Enero 14, 2009, 10:39 pm, Reportar este Comentario LOURDES dijo

Hola Ignacio, mi consulta es la siguiente trabajo en un coll center y trabajo 6hs diarias con sueldo basico de $ 1076, y en RR HH de la enpresa me digieron que no me corresponden los $ 200, que fue promulgado por decreto.
La enpresa se escuda que como trabajamos medio jornada, no corresponde abonarlo, eso es verda?, si trabajamos esas horas por ser insaluble, el trabajo.
Saludos.

Damian
Enero 21, 2009, 10:23 am, Reportar este Comentario Damian dijo

hola queria saber como se cobran las vacaciones, si es una parte de mi sueldo y a mi regreso cobro la otra parte o si es un dinero extra por fuera del sueldo.
Desde ya muchas gracias y espero su pronta respuesta

Raquel
Enero 22, 2009, 9:06 am, Reportar este Comentario Raquel dijo

Hola yo trabajo en una confiteria 10 por dia mi sueldo es de 1491 hace 6meses que estoy como me tienen que pagar el aguinaldo

raquel
Enero 22, 2009, 9:07 am, Reportar este Comentario raquel dijo

Perdon aclaro trabajo 10 Hora por dia

myriam
Enero 23, 2009, 10:49 am, Reportar este Comentario myriam dijo

Si nunca me liquidaron el SAC como explicaste ¿qué tengo que hacer? Mi empleador liquida el SAC sumando los 6 meses y dividiendo por 12.

Eliana
Enero 26, 2009, 12:07 pm, Reportar este Comentario Eliana dijo

Hola,este diciembre pasado me pagaron de aguinaldo $231,siendo que el sueldo mas alto que tuve fue de $1.500,lo que alegan los de RR:HH. es que como estuve de licencia por maternidad no trabaje los 180 dias completos por eso me hacen el descuento y tambien me dicen que el salario familiar no esta incluido en el aguinaldo.
Si me pueden ayudar a aclarar esta duda que tengo,de si es como me dicen o no.
Muchas Gracias por su tiempo.
Saludos.

cynthia
Enero 27, 2009, 10:07 am, Reportar este Comentario cynthia dijo

quiero saber si me corresponde aguinaldo estando en licencia por maternidad cuando cobro y cuales son los montos

veronica
Enero 28, 2009, 11:22 pm, Reportar este Comentario veronica dijo

nose como se calcula , lo unico que se es que a mi todavia no me lo pagaron, nose si es legal pero es asi

DIEGO
Febrero 4, 2009, 8:53 pm, Reportar este Comentario DIEGO dijo

HOLA COMO ANDAS. MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO EN UNA CLINICA DE 21 A 7. TENGO UN FRANCO POR CADA DIA TRABAJADO ES DECIR LUN PARA MAR VUELVO A TRABAJAR EL MIERCOLES PARA JUEVES Y ASI TODOS LOS DIAS. MI PREGUNTA ES ME CORRESPONDEN HORAS DE LOS SABADOS Y DE LOS DOMINGOS AL 100, ME CORRESPONDE EL PAGO DE LOS FERIADOS Y CUAL ES EL PORCENTAJE SOBBRE EL BASICO QUE ES DE 1500 POR TRABAJAR DE NOCHE.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS IGNACIO, Y AUNQUE NO TE CONOZCO ME CAES BIEN PORQUE AYUDAS A GENTE COMO YO QUE TRATA DE DEFENDER SUS DERECHOS.

GUSTAVO
Febrero 5, 2009, 3:57 pm, Reportar este Comentario GUSTAVO dijo

HOLA, TE HAGO UNA PREGUNTA, ESTOY TRABAJANDO EN RELACION DE DEPENDE COMO ANALISTA DE SISTEMAS. QUIERO SABER SI A LAS HORAS EXTRAS TAMBIEN LE CORRESPONDEN EL DESCUENTO. O ESTAS ESTAN EXIMIDAS DE DICHO CONCEPTO. TANTO AL 50% COMO AL 100%. GRACIAS Y SI NO ES MUCHA MOLESTIA SABES Q LEY HABLA DE ESTE TEMA. GRACIAS

Anónimo
Febrero 9, 2009, 9:42 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

te hago una consulta soy empleado en un comercio trabajo de 8=30 a 20=00 hs los sabados igual mi empleador me niega menos horas y ni hablar de un franco es legal de su parte ? cuantas horas me corresponden trabajar ?

diego
Febrero 9, 2009, 9:48 pm, Reportar este Comentario diego dijo

hola soy encargado en un comercio trabajo de 8=30 a 20=00 hs de lunes a sabado todo el dia reclamo 1 franco y menos hs y mi empleador se niega rotundamente cuantas hs me corresponden trabajar? y cuantos francos?

martin
Febrero 11, 2009, 7:11 pm, Reportar este Comentario martin dijo

trabajo en un call center; pregunto si estoy inscripto como empleado de comercio como deberia ser? mi renumeracion el basico es de 862.5 trabajo 6 horas es correcto el importe? las vacaciones varian por las asignaciones? se liquidan por separado?

CRISTIAN
Febrero 25, 2009, 8:07 pm, Reportar este Comentario CRISTIAN dijo

HOLA una consulta el anses puede retenerme el salario familiar , y no pagarme hasta tanto yo no arregle un tema con ellos, de una deuda que me quedo cuando cobraba el fondo de desempleo
gracias

ADRI
Marzo 3, 2009, 9:05 pm, Reportar este Comentario ADRI dijo

IGNACIO, UNA CONSULTA FUERA DE TIEMPO, PERO DONDE PUEDO RASTREAR LA LIQUIDACION DE UATRE, PQ NO ENTIENDO LA LIQUIDACION DE JORNAL, X DIA GRACIAS

Carlos
Marzo 9, 2009, 3:23 pm, Reportar este Comentario Carlos dijo

Hola, Ignacio. Quisiera hacerte una consulta. Mi esposa está de licencia por maternidad desde el 1ro de diciembre del 08. Por tanto, según entiendo, le corresponde un SAC proporcional a los últimos cinco meses trabajados del año pasado. Ahora bien, hasta el momento ha cobrado la licencia, pero no el SAC. En Anses nos dijeron que eso lo pagaba el empleador, en tanto que el empleador sostiene que lo tiene que pagar el Anses. Estando el empleador inscripto en el SUAF, ¿a quién le corresponde liquidar el aguinaldo? Saludos y gracias.

Ignacio
Marzo 12, 2009, 9:54 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Hola a todos, disculpas porque en este mes que pasó no pude contestar sus dudas, pero por motivos personales no he podido contestar acceder a internet, asi que intentaré ponerme al día. IGNACIO

Carlos dijo
09 Marzo 2009, 15:23

Hola, Ignacio. Quisiera hacerte una consulta. Mi esposa está de licencia por maternidad desde el 1ro de diciembre del 08. Por tanto, según entiendo, le corresponde un SAC proporcional a los últimos cinco meses trabajados del año pasado. Ahora bien, hasta el momento ha cobrado la licencia, pero no el SAC. En Anses nos dijeron que eso lo pagaba el empleador, en tanto que el empleador sostiene que lo tiene que pagar el Anses. Estando el empleador inscripto en el SUAF, ¿a quién le corresponde liquidar el aguinaldo? Saludos y gracias.

CARLOS: EL TEMA ES ASI, LO QUE CORRESPONDE DE SAC DE JULIO A NOVIEMBRE, TE LO TIENE QUE PAGAR EL EMPLEADOR, PORQUE ESOS MESES LOS TRABAJÓ. AHORA, LO QUE CORRESPONDE A DICIEMBRE, SE LO PAGA LA ANSES DENTRO DE LA ASIGNACION POR EMBARAZO, YA QUE LA ANSES PAGA SOBRE UN PROMEDIO, QUE INCLUYE EL SUELDO PERO TAMBIEN EL SAC. ASI QUE LOS MESES DE JULIO-NOVIEMBRE QUE LO RECLAME AL EMPLEADOR.

CRISTIAN dijo
25 Febrero 2009, 20:07

HOLA una consulta el anses puede retenerme el salario familiar , y no pagarme hasta tanto yo no arregle un tema con ellos, de una deuda que me quedo cuando cobraba el fondo de desempleo
gracias

CRISTIAN: ES MUY POSIBLE, SI TENÉS UNA DEUDA CON EL ANSES, NO TE VAN A PAGAR, O EN TODO CASO TE LO VAN A DESCONTAR DE LO QUE TE CORRESPONDE.

martin dijo
11 Febrero 2009, 19:11

trabajo en un call center; pregunto si estoy inscripto como empleado de comercio como deberia ser? mi renumeracion el basico es de 862.5 trabajo 6 horas es correcto el importe? las vacaciones varian por las asignaciones? se liquidan por separado?

MARTIN: SI ESTAS INSCRIPTO COMO CORRESPONDE NO LO SE. CON RESPECTO AL SUELDO ME DEBERIAS DECIR EN QUE CATEGORIA ESTAS, PARA SABER QUE REMUNERACION TE CORRESPONDE.
LAS ASIGNACIONES SI LAS PAGA EL EMPLEADOR SE LIQUIDAN EN EL RECIBO DE SUELDO, PERO VAN POR SEPARADO, NO INTEGRAN EL SUELDO, Y NO SUFREN NINGUN TIPO DE DESCUENTO. SI LO PAGA LA ANSES, EN ESE CASO NO FIGURA EN EL RECIBO, Y TE LO ACREDITAN DIRECTAMENTE EN LA CUENTA SUELDO.

diego dijo
09 Febrero 2009, 21:48

hola soy encargado en un comercio trabajo de 8=30 a 20=00 hs de lunes a sabado todo el dia reclamo 1 franco y menos hs y mi empleador se niega rotundamente cuantas hs me corresponden trabajar? y cuantos francos?

DIEGO: SI NO HAGO MAL LA CUENTA, ESTAS TRABAJANDO 11 HORAS Y MEDIA POR DIA, LO QUE HACE UN TOTAL A LA SEMANA DE 69 HORAS, LO CUAL EXCEDE LARGAMENTE LA JORNADA DE TRABAJO SEMANAL Y DIARIA, YA QUE LA JORNADA MAXIMA DE TRABAJO ES DE 8 HORAS DIARIAS Y 48 SEMANALES, PUDIENDO SER TAMBIÉN 9 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES COMPLETANDO ASI LAS 48 HORAS. EL FRANCO ESTA BIEN, ES EL DIA DOMINGO, PERO EL PROBLEMA SON LAS HORAS.

GUSTAVO dijo
05 Febrero 2009, 15:57

HOLA, TE HAGO UNA PREGUNTA, ESTOY TRABAJANDO EN RELACION DE DEPENDE COMO ANALISTA DE SISTEMAS. QUIERO SABER SI A LAS HORAS EXTRAS TAMBIEN LE CORRESPONDEN EL DESCUENTO. O ESTAS ESTAN EXIMIDAS DE DICHO CONCEPTO. TANTO AL 50% COMO AL 100%. GRACIAS Y SI NO ES MUCHA MOLESTIA SABES Q LEY HABLA DE ESTE TEMA. GRACIAS

GUSTAVO: LAS HORAS EXTRA SON REMUNERATIVAS, ASI QUE SUFREN DESCUENTO IGUAL QUE EL BASICO.

DIEGO dijo
04 Febrero 2009, 20:53

HOLA COMO ANDAS. MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO EN UNA CLINICA DE 21 A 7. TENGO UN FRANCO POR CADA DIA TRABAJADO ES DECIR LUN PARA MAR VUELVO A TRABAJAR EL MIERCOLES PARA JUEVES Y ASI TODOS LOS DIAS. MI PREGUNTA ES ME CORRESPONDEN HORAS DE LOS SABADOS Y DE LOS DOMINGOS AL 100, ME CORRESPONDE EL PAGO DE LOS FERIADOS Y CUAL ES EL PORCENTAJE SOBBRE EL BASICO QUE ES DE 1500 POR TRABAJAR DE NOCHE.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS IGNACIO, Y AUNQUE NO TE CONOZCO ME CAES BIEN PORQUE AYUDAS A GENTE COMO YO QUE TRATA DE DEFENDER SUS DERECHOS.

DIEGO: ME TENDRIAS QUE DECIR A QUE GREMIO PERTENECES .

veronica dijo
28 Enero 2009, 23:22

nose como se calcula , lo unico que se es que a mi todavia no me lo pagaron, nose si es legal pero es asi

VERONICA: EL PAGO DEL AGUINALDO VENCE EL 31 DE DICIEMBRE, ASI QUE DEBERIAS RECLAMARLO, TE CORRESPONDE.

cynthia
cynthia dijo
27 Enero 2009, 10:07

quiero saber si me corresponde aguinaldo estando en licencia por maternidad cuando cobro y cuales son los montos

CYNTHIA: NO SE CUANDO TE TOMASTE LA LICENCIA, PERO TE CUENTO QUE TE CORRESPONDE EL SAC PROPORCIONALMENTE POR EL TIEMPO EFECTIVAMENTE TRABAJADO, POR EL TIEMPO DE LICENCIA NO, SOLO CORRESPODE EL COBRO DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD.

Eliana dijo
26 Enero 2009, 12:07

Hola,este diciembre pasado me pagaron de aguinaldo $231,siendo que el sueldo mas alto que tuve fue de $1.500,lo que alegan los de RR:HH. es que como estuve de licencia por maternidad no trabaje los 180 dias completos por eso me hacen el descuento y tambien me dicen que el salario familiar no esta incluido en el aguinaldo.
Si me pueden ayudar a aclarar esta duda que tengo,de si es como me dicen o no.
Muchas Gracias por su tiempo.
Saludos.

ELIANA: ES ASI, EL TIEMPO DE LICENCIA NO SE TIENE EN CUENTA PARA EL AGUINALDO, Y LAS ASIGNACIONES FAMILIARES SON NO REMUNERATIVAS, ASI QUE NO SE TIENEN EN CUENTA PARA EL CALCULO DE AGUINALDO.

myriam dijo
23 Enero 2009, 10:49

Si nunca me liquidaron el SAC como explicaste ¿qué tengo que hacer? Mi empleador liquida el SAC sumando los 6 meses y dividiendo por 12.

MYRIAM: TENES QUE HACER EL RECLAMO AL EMPLEADOR, NO QUEDA OTRA.

Raquel dijo
22 Enero 2009, 09:06

Hola yo trabajo en una confiteria 10 por dia mi sueldo es de 1491 hace 6meses que estoy como me tienen que pagar el aguinaldo
Perdon aclaro trabajo 10 Hora por dia

RAQUEL: TENES QUE TOMAR EL MEJOR SUELDO DE LOS ULTIMOS 6 MESES Y DIVIDIRLO POR DOS.

Damian dijo
21 Enero 2009, 10:23

hola queria saber como se cobran las vacaciones, si es una parte de mi sueldo y a mi regreso cobro la otra parte o si es un dinero extra por fuera del sueldo.
Desde ya muchas gracias y espero su pronta respuesta

DAMIAN: LO QUE CORRESPONDE A LAS VACACIONES SE COBRA POR ADELANTADO, ANTES DE SALIR DE VACACIONES, EL RESTO, SE COBRA NORMALMENTE.

LOURDES
LOURDES dijo
14 Enero 2009, 22:39

Hola Ignacio, mi consulta es la siguiente trabajo en un coll center y trabajo 6hs diarias con sueldo basico de $ 1076, y en RR HH de la enpresa me digieron que no me corresponden los $ 200, que fue promulgado por decreto.
La enpresa se escuda que como trabajamos medio jornada, no corresponde abonarlo, eso es verda?, si trabajamos esas horas por ser insaluble, el trabajo.
Saludos.

LOURDES: NO, NO ES ASI , LES CORRESPONDE A TODOS, EN TODO CASO SI TRABAJAN MEDIA JORNADA, SE LO DEBEN PAGAR EN FORMA PROPORCIONAL.

Anónimo dijo
13 Enero 2009, 23:45

hola ignacio : quiero que me pases la formula para calcular el sueldo de aguinaldo , soy empleado de comercio y tenego dudas en el calculo.

ANONIMO: ESTA EXPLICADO EN EL ARTICULO, SE TOMA EL MEJOR SUELDO DE LOS ULTIMOS 6 MESES (SOLO LO REMUNERATIVO) Y SE LO DIVIDE POR 2.

HUMBERTO dijo
13 Enero 2009, 03:49

LOS $1560 ( APARENTEMENTE FUERON NETO POR QUE NO VI RECIBO ALGUNO CON LOS SUPUESTOS DESCUENTOS Y HORAS EXTRAS Y DEMAS ) POR ESO TE SOLICITO LA AYUDA PARA DISCUTIR CON MI PATONAL Y LO UNICO QUE ME HICIERON FIRMAR FUE UN RECIBO COMUN SIN ESPECIFICACIONES Y MI ANTGUEDAD ES DE 30 DIAS, SOY NUEVO, POR LO QUE VES PERO NO QUIERO QUE ME METAN LA MANO A MI BOLSILLO, TE AGRADECERE POR TU PACIENCIA Y POR TU AYUDA , GRACIAS Y SI TE FALTA ALGUN OTRO DATO HACEMELO SABER

HUMBERTO: SI NO TE DAN UN RECIBO COMO DEBE SER, ES PORQUE ESTAS EN NEGRO, Y LA UNICA QUE TE QUEDA ES DISCUTIRLO CON TU EMPLEADOR.

ADRI dijo
03 Marzo 2009, 21:05

IGNACIO, UNA CONSULTA FUERA DE TIEMPO, PERO DONDE PUEDO RASTREAR LA LIQUIDACION DE UATRE, PQ NO ENTIENDO LA LIQUIDACION DE JORNAL, X DIA GRACIAS

ADRI: TE DEJO LA PAGINA DE UATRE http://www.uatre.org.ar AHI VAS A ENCONTRAR LA INFORMACION:

laura
Marzo 29, 2009, 11:01 pm, Reportar este Comentario laura dijo

me explicas cono se saca el calculo x diferencia de vacaciones tengo 21 dias de vacaciones y mi parte en negro es de $ 1100 solo quiero saber como calculo esa parte ya que tengo la otra parte en blanco y tengo los recibos correspondientes. pertenesco a comercio. Gracias Ignacio

Ignacio
Marzo 29, 2009, 11:25 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Laura: tenés que tomar los 1100/25 x 21 = 924 te corresponde por 21 días de vacaciones, no se si esa era la pregunta

Laura
Marzo 31, 2009, 10:32 pm, Reportar este Comentario Laura dijo

Gracias Ignacio, pero no se si fue muy clara mi pregunta. yo me referia a la diferencia que te dan a la vuelta de las vacaciones, es decir yo cobro mi sueldo completo cuando me voy de vacaciones, a mi vuelta cobro una diferencia que surge de mis dos recibos uno x por vacaciones y el otro x los dias trabajados eso lo tengo claro pero sobre los $ 1100.- tambien tengo una diferencia que siempre es para el empleado esa es la diferencia que quiero saber como se calcula sobre los 21 dias que tengo. espero haberme hecho entender esta ves. gracias

Ignacio
Abril 1, 2009, 9:20 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Laura: haber si entedí, vos cuando te vas de vacacaciones te pagan tu sueldo entero, y luego supongo que te pagan el plus por vacaciones, es asi?
El plus devacaciones se saca de la siguiente manera:

Por ejemplo si vos ganás $1100 por mes y tenés 21 días de vacaciones, el cálculo sería, $924 por los 21 días de vacaciones (1100/25 x 21 = 924) y $ 330 (1100/30*9=330) por los días trabajados, en total $1254. La diferencia es el plus vacacional, 1254-1100 = 154.
Espero que sea esa tu pregunta, si no escribime nuevamente, no hay problema.
saludos

Ignacio

Laura
Abril 2, 2009, 10:03 pm, Reportar este Comentario Laura dijo

Muchas gracias ignacio, esa fue mi pregunta.

Saludos

Ignacio
Abril 3, 2009, 9:33 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

De nada Laura, me alegra haberte sido de ayuda!

saludos

Anónimo
Abril 3, 2009, 9:48 am, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Si durante el semestre percibí diferentes remuneraciones, el SAC se calcula sobre el mejor sueldo mensual de ese semestre o se promedian los 6 sueldos y se calcula el SAC sobre ese promedio? Ej; Enero: 1000, Febrero: 1000, Marzo: 1000, Abril: 1000, Mayo: 3000, Junio: 1000. Cual es el SAC? 1500 o 667? Muchas gracias!

Ignacio
Abril 3, 2009, 2:06 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Se debe tomar el mas alto del semestre. En este caso tomás mayo como base para calcular el SAC.

juanrosarino
Abril 8, 2009, 4:12 am, Reportar este Comentario juanrosarino dijo

hola ignacio yo trabaje asta el el 8 de marzo del 09 y el 23 de marzo cuando volvi de las vacaciones renuncie ke me correspode cobrar .gracias espero tu respuestas te dejo mi msn juanrosarino@live.com.ar

Igancio
Abril 8, 2009, 12:26 pm, Reportar este Comentario Igancio dijo

juanrosarino: La vacaciones del 2008 supongo que ya las habrás cobrado, asi que te quedaría cobrar los 8 días de marzon, las vacaciones del 2009 no gozadas en forma proporcional y el aguinaldo también en forma proporcional.

FEDERICI ALFONSO
Abril 10, 2009, 10:44 am, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

Soy un Marinero y percibo las remuneraciones acorde a la marea que se realiza, puede ser $ 10.000 ó $ 15.000, y el resto del año puede ser 1000 por mes. como se calcula el aguinaldo en este caso, hay algun dictamen del Ministerio de Trabajo sobre el tema? Gracias

Ignacio
Abril 10, 2009, 2:19 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

FEDERICI ALFONSO: necesitaría un poco mas de información, como cual es el sindicato al que pertenecen como para saber si tienen alguna normativa especial.
En principio la la ley es para todos igual, y un convenio colectivo no puede disminuir los derechos de un trabajador.

juanrosarino
Abril 13, 2009, 2:23 am, Reportar este Comentario juanrosarino dijo

ignacio juanrosarino cobre las vacacione del 2008 y el sueldo 1412$ no me pagaron el proporcional del aguinaldo ni las vacacione 2009 cuanto me corresponde mi sueldo con salario es de 1708$ acordate ke trabaje durante el 11de marzo 2008 y renuncie el 23 de marzo 2009 gracias

Ignacio
Abril 13, 2009, 4:30 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

juanrosarino: bueno tomando como base los 1708 pesos y trabajaste hasta el 23 de marzo, entonces tendríamos:

de SAC: Son 82 dias trabajados en el año sobre un total de 181 días. Entonces 1708/2 *82/181 = 387 pesos.

de vacaciones no se, deberías decirme cuantos días tenés o cuando entraste.
Pero de total de días te corresponde el 22,46% (82/365) y el valor día sería 1708/25 = 68,32 pesos.

juanroisarino
Abril 17, 2009, 2:15 pm, Reportar este Comentario juanroisarino dijo

gracias ignacio por todo te debo un regalo ke tengas un buen año

juanrosarino
Abril 17, 2009, 2:30 pm, Reportar este Comentario juanrosarino dijo

hola ignacio me olvide de aserte una pregunta.
en mi nuevo trabajo me kieren anotar como monotributista ke veneficios tengo y si me conbiene .cuando yo aga compras en un mayorista me debuelben el iva y como me lo re integran siendo monotributista

Ignacio
Abril 17, 2009, 3:26 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

juanrosarino : Para mi, ninguna ventaja para el empleado, solo para el empleador. Si te pasas al monotributo, primero, no tenés ART, así que cualquier accidente no te lo cubre, si te despiden, no hay indemnizacion, tenés que pagar el monotributo e ingresos brutos. Si podés evitarlo, hacélo.
Con respecto al IVA, no tenés ningún beneficio.
saludos!

juanrosarino
Abril 17, 2009, 9:37 pm, Reportar este Comentario juanrosarino dijo

ignacio desde rosario muchas gracias …….saludo

Patricia
Abril 20, 2009, 6:25 pm, Reportar este Comentario Patricia dijo

Hola Ignacio, necesito hacer un trabajo practico y mi duda es la siguiente;
para hacer una liquidacion final y calcular sac, vacaciones no gozadas etc, el monto base es sobre el sueldo bruto? es decir sin los montos no remuneratorios
por ejemplo para vac no gozadas el monto que tengo que dividir por 25 y multiplicarlo por los dias que correspondan por antiguedad es el sueldo sin los montos remuneratorios ?

Ignacio
Abril 20, 2009, 10:24 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Patricia: Una cosa es el bruto y otra lo remunerativo, son dos conceptos distinto, el bruto incluye lo remunerativo y lo no remunerativo, sobre los remunerativo se hacen descuentos, sobre lo no remunerativo, no.
Y todos los cálculos, vacaciones, SAC y demás se calculan sobre los valores remunerativos. Los no remunerativos, no cuentan.
Espero haber sido claro Patricia, cualquier cosa escribime nuevamente, saludos!

adri
Abril 28, 2009, 12:44 pm, Reportar este Comentario adri dijo

Ignacio un empleado de comercio que trabaja 7 horas efectivas debe cobrar las 8 que dice el convenio o es el sueldo de la planilla del sindicado 7 dividido 200 multiplicado por las horas correspondientes a 7 horas por día de lunes a sábado.
Gracias

juanrosarino
Mayo 1, 2009, 9:22 pm, Reportar este Comentario juanrosarino dijo

hola ignacio como es el aumento de empleado de comercio se paga 300 todos los meses durante los 6 meses o es escalonado

Ignacio
Mayo 3, 2009, 4:03 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

ADri: debería cobrar proporcionalmente al tiempo trabajado.

Ignacio
Mayo 3, 2009, 4:04 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

adri: deberías cobrar en proporcional al timepo trabajado.

Ignacio
Mayo 3, 2009, 4:05 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

juanrosarino: son 300 pesos por mes no remunerativos hasta enero de 2009
aca tenes mas detalles:

http://ignacioonline.blogspot.com/2009/05/empleados-de-comercio-nuevo-acuerdo.html

silvia
Mayo 9, 2009, 8:33 pm, Reportar este Comentario silvia dijo

empeze a trabjar en n negocio el tres de julio de 2008 .,el 9 de mayo es mi ultimo dia trabajo en negro que me tienen que pagar..aguinaldo ..?? gracias espero tu respuesta

nilda
Mayo 22, 2009, 2:16 pm, Reportar este Comentario nilda dijo

en enero cobre 3000 con 14 dias de vacaciones y 17 trrabajados en febrero hasta junio 1200 tomo el mes de enero para el aguinaldo?

ignacio

SILVIA: No entiendo bien, trabajaste hasta el 9 de mayo, o seguis trabajando y desde el 9 de mayo estás en blanco?

NILDA: Si, se toma el mas alto, incluyendo el de las vacaciones.

german
Mayo 27, 2009, 4:29 pm, Reportar este Comentario german dijo

deben pagar el sac en el periodo de prueba???
y las vacaciones tambien se deben pagar???
graciasss

Ignacio
Mayo 27, 2009, 11:04 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

german : si, se deben pagar.

JESICA
Junio 4, 2009, 5:46 pm, Reportar este Comentario JESICA dijo

HOLA YO COMENCE MI LICENCIA POR MATERNIDAD EL 20 DE MAYO , ME CORRESPONDE AGUINALDO ? COMO TENGO QUE CALCULARLO …. ME LO TIENE QUE PAGAR LA EMPRESA? DESDE YA GRACIAS ESPERO RESPUESTA JESICA

Ignacio
Junio 4, 2009, 7:03 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Yesica: el aguinaldo te lo tiene que pagar la empresa en forma proporcional por el tiempo trabajado del 1 de enero al 20 de mayo, por el período en licencia no corresponde. Así que el 30 de junio la empresa debe pagarte al aguinaldo en forma proporcional.
saludos!

myriam
Junio 12, 2009, 4:16 pm, Reportar este Comentario myriam dijo

hola mi marido el mes pasado le pagaron el nacimiento y prenatal todo junto. un total de 1700 mas el sueldo eso se cuenta en el aguinaldo.
Gracias

Ignacio
Junio 12, 2009, 4:43 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

myriam: no, las asignaciones familiares no formam parte de la base para calcular el aguinaldo

alfredo
Junio 13, 2009, 9:05 am, Reportar este Comentario alfredo dijo

hola ignacio una consulta como se liquida mi aguinaldo si en el semestre trabaje
tres meses con horas extras .me dijeron que las extras se juntan y se dividen por 6 segun nuevas leyes es verdad.gracias por todo ignacio

juan
Junio 20, 2009, 9:27 am, Reportar este Comentario juan dijo

hola ignacio, me podes sacar de esta incertidumbre, mira yo estoy accidentado ya hace tres meses , estoy por ART , la pregunta es : Voy a cobrar sac?

Jose
Junio 20, 2009, 9:46 am, Reportar este Comentario Jose dijo

Hola Ignacio como va todo? pregunta acerca del SAC del primer semestre mi mejor sueldo fue en enero puesto que sali de vacaciones tengo 28 dias y me pagan ademas un plus vacacional de 135 hs mas y otro por horas extras obviamente todo tiene su correspondiente descuento de Jubilacion, O.social, Sindicato etc ese mes lo tengo que dividir por 2 y ese resultado seria mi aguinaldo?

Ignacio
Junio 20, 2009, 10:03 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

ALFREDO: disculpame, te dejé colgado, crei que te había contestado. Se toma el mejor sueldo del semestre. No hay que hacer ningún promedio ni dividirlo por 6. Y las horas extras se toman en cuenta para el cálculo.

JUAN:: no, desafortunadamente no. Se toma el tiempo efectivamente trabajado. Y como estás de licencia no te corresponde.

JOSE: si, ese sería, es le mas alto, se toma en cuenta el plus vacacional, horas extras, y demás haberes remunerativos.

cristian
Junio 21, 2009, 7:47 pm, Reportar este Comentario cristian dijo

me podrias decir que son las remuneraciones exentas que aveses me lo pagan y aveces no, y que es la ley 19032 de lo cual se me descuenta $64 todos los meses.

gracias

Ignacio
Junio 21, 2009, 9:48 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

cristian : no se que es lo que te liquidan, pero los que es básico, antigüedad, presentismo, horas extras esta todo alcanzado, lo que no se tiene en cuenta son lo acuerdo no remunerativos, las asignaciones familiares.

alfredo
Junio 22, 2009, 6:21 pm, Reportar este Comentario alfredo dijo

grasias ignacio te agradesco por tu ayuda

Ignacio
Junio 22, 2009, 6:58 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Alfredo : de nada!

Maia
Junio 23, 2009, 6:46 pm, Reportar este Comentario Maia dijo

Hola como estas???
En mi recibo de Abril 09 mi sueldo neto fue de $2322
En Mayo 09 – con el retroactivo del acuerdo fue $2906.

Mi sueldo bruto es de 2756,60…

Mi consulta es la siguiente, empece mi licencia por maternidad el 16/06.
Cuanto me corresponde cobrar de aguinaldo… y cuanto de sueldo???

Gracias!!!
saludos
Maia

Ignacio
Junio 23, 2009, 8:38 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

MAIA: el aguinaldo lo vas a cobrar propocinalmente por el tiempo trabajado en el semestre, en este caso hasta el 15 de junio, que son 166 días de un total de 181 que tiene el semestre. Cuanto vas a cobrar no te lo puedo decir desde acá porque el calculo se hacer por separado con lo que respecta a lo remunerativo y lo no remunerativo (los acuerdos).
Hay que tomar el mejor sueldo del semestre, y dividirlo por dos (solo lo remunerativo) ese es tu aguinaldo, y depués sacarle lo proporcional en tu caso, 166/181.
Con respecto a los acuerdos corresponde el 50% del acuerdo de abril de 2008 y el 25 % del acuerdo de abril de 2009.
Espero se entienda, cualquier cosa escribime nuevamente.

saludos!

anonimo
Junio 23, 2009, 9:42 pm, Reportar este Comentario anonimo dijo

hola mi duda es la siguiente mi marido trabaja de chofer de un camion, tiene un sueldo basico y le pagan por kilometros, como seria la liquidacion de su alguinaldo? desde ya muchas gracias

Maia
Junio 23, 2009, 9:47 pm, Reportar este Comentario Maia dijo

Ignacio! Gracias por tu respuesta……….
Y respecto del sueldo como seria??? ya que trabaje 15 dias para el empleador……. y 15 dias sin retenciones supongo porque emprece la licencia…….

gracias!

Ignacio
Junio 24, 2009, 4:15 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

MAIA: si, te van a pagar por 15 días trabajados. Y después ya corre la licencia que paga la ANSES. Besos y felicitaciones!

Anónimo: la forma de liquidación no varía, se toma el mejor sueldo del semestre dividido 2. Ya sea que se pague un básico, comisiones o por kilómetro como en este caso.

Mas información sobre como calcular en este artículo:

http://ignacioonline.blogspot.com/2009/06/como-se-calcula-el-o.html

Maia
Junio 24, 2009, 7:42 pm, Reportar este Comentario Maia dijo

Perdon!! A ver si entendi… seria algo asi… 1263 deberia abonarme la empresa ( mital de mi sueldo más mitad de los 300 mas presentismo) y 1378 ( mitad de 2756 sueldo bruto la anses??….

Estaria bien asi?

Gracias y perdon por tantas consultas, nose a quien acudir!

saludos

ignacio
Junio 25, 2009, 9:48 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

MAIA: si, debería ser así.

Carla
Junio 25, 2009, 4:12 pm, Reportar este Comentario Carla dijo

Hola Ignacio. cuál sería mi aguinaldo si empeze a trabajar en mayo mi sueldo es de 1200.-
te agradezco desde ya por tu atencion.-

s
Junio 25, 2009, 4:52 pm, Reportar este Comentario s dijo

a

Ignacio
Junio 25, 2009, 4:54 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

CARLA: unos 202 pesos mas o menos.

emilio
Junio 29, 2009, 12:57 am, Reportar este Comentario emilio dijo

hola, es el primer mes q trabajo y el bruto mensual q tengo es $1300, como no trabaje todo el mes de junio cobrare un proporcional de esos 1300, para el calculo del SAC, q remuneracion tengo q tomar, los 1300 o el proporcional???

Ignacio
Junio 29, 2009, 4:22 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Emilio: generalmente se toma lo cobrado y se lo divide por 12.
Yo tomaría lo cobrado y de ahí partiría par el cálculo.

Anabel
Junio 29, 2009, 4:55 pm, Reportar este Comentario Anabel dijo

Hola que tal, es la primera vez que escribo y quiero saber una opinion sobre los aportes y contribuciones que se deben hacer este mes sobre el SAC de una persona con media jornada. Debo aplicar la retencion como si el sac fuera el de un empleado de jornada completa??? o lo hago como siempre???

claudio
Julio 1, 2009, 4:18 pm, Reportar este Comentario claudio dijo

Hola tengo una duda yo tuve un axidente dentro del horario de covertura de la ART . el tema que estuve dos meses y medio con el parte medico, a la hora que mi enpleador me paga el aguinaldo solo me paga la mitad de mi vacico mi pregunta es cuanto es lo que medeverian aver pagado mi vacico es de $1345.89 y lo que me pagaron fue $540, y mi mejor sueldo dentro de los seis meses inclullendo el parte medico fue de $2100 agradeceria la informacion de cuanto me tendrian que Haber pagado, desde ya muchas gracias y a la espera de una contestacion

Ignacio
Julio 2, 2009, 11:46 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Anabel: si, entiendo que si.

Claudio: el tema es que para el aguinaldo, solo se toma en cuenta el tiempo efectivamente trabajado en el semestre, porque solo te pagan el proporcional de los 4 meses que trabajaste. Y no podés tomar como base de cálculo los meses bajo licencia, solo los 4 meses en que trabajaste.

julio
Julio 2, 2009, 1:19 pm, Reportar este Comentario julio dijo

cobro 16.500$ cuanto me corresponde de salario?en julio y cuanto en diciembre? gracias

Ignacio
Julio 2, 2009, 1:59 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Julio: no entiendo cual es la pregunta.

Natalia
Julio 3, 2009, 6:04 pm, Reportar este Comentario Natalia dijo

Buenas. Tengo una pregunta, soy empleada de comercio y no cobre el aumento de Abril – Mayo – Junio. En la empresa donde trabajo me dicen que como recibi en abril un aumento, declarado como A cuenta de futuros aumentos, no me corresponde el aumento de comercio. La verdad me suena a verso!
Podrías ayudarme con este tema?

Saludos

pamela
Julio 3, 2009, 6:41 pm, Reportar este Comentario pamela dijo

estoy hase seis meses por art me corresponde aginaldo?

Anónimo
Julio 4, 2009, 11:03 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Natalia: si el aumento fue dado entre el 1º de enero y el 30 de abril se puede absorber hasta la suma del nuevo acuerdo.

Pamela:No, no corresponde. Como no se prestó el servicio y no ser recibió el salario directamente del empleador, sino por la ART, no corresponde que lo pague el empleador.

anonimo
Julio 5, 2009, 11:34 am, Reportar este Comentario anonimo dijo

hola me podes calcular mi aguinaldo yo entre a trabajar el 02/02/2009 mi sueldo es aprox $ 1900 como lo puedo calcular gracias

Ignacio
Julio 6, 2009, 12:05 am, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Natalia: si el aumento fue dado entre el 1º de enero y el 30 de abril se puede absorber hasta la suma del nuevo acuerdo.

Pamela:No, no corresponde. Como no se prestó el servicio y no ser recibió el salario directamente del empleador, sino por la ART, no corresponde que lo pague el empleador.

Anonimo: primero busca el mayor sueldo y dividilo por 2. Después multiplicalo por 148/181, que son los días trabajados sobre el total de días del semestre

alberto
Julio 7, 2009, 7:02 pm, Reportar este Comentario alberto dijo

hola me consulta es la siguiente estoy bajo art desde 7/3/2009hasta hoy 6 /7/2009 tengo que cobrar aguinaldo?

Ignacio
Julio 7, 2009, 7:25 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

alberto : si, y lo tendrías que estar cobrando, pero en forma propocional por lo trabajado desde el 01-01-2009 la 06-03-2009.

Mariela
Julio 8, 2009, 11:48 am, Reportar este Comentario Mariela dijo

Hola Ignacio: trabajé como empleada eventual durante 8 meses, en la mitad del período me dijeron que trabajaría 6 meses al año, o sea 6 meses si y 6 meses no. el tema es que me hicieron un adelanto del SAC (así figura en el recibo) que no coincide en nada con el 50% del mayor sueldo semestral, y ahora me dicen que la otra parte me la pagarán en los próximos 6 meses que trabaje. ¿es esto correcto?
Si yo ya trabajé mas de seis meses completos.
Espero tu respuesta. Muchas gracias

jose
Julio 9, 2009, 9:13 pm, Reportar este Comentario jose dijo

hola, con respecto al aguinaldo, se q es el 50% del sueldo mejor pagado durante los 6 meses, mi duda es la sig: el aguinaldo se suma al sueldo bruto mas el presentismo, etc y de ese total se hacen los descuentos(para jubilacion, obra social, etc)????. o el aguinaldo se paga aparte, sin sumarlo al sueldo y por ende de el no se sacan descuentos?
gracias

Anónimo
Julio 9, 2009, 11:35 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Mariela: si es adelanto, se supone que en estos día tienen que pagarte el resto. Te tienen que pagar todo el aguinaldo. Lo que no entiendo si es que trabajas 6 meses y seis meses no o no.

José: se puede pagar junto o a parte, eso es indistinto, pero se le hacen los mismos descuento que al suedo mensual. Asi que junto o separado sufre los descuentos porque es parte de la remuneración.

ignacio
Julio 9, 2009, 11:39 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Mariela: si es adelanto, se supone que en estos día tienen que pagarte el resto. Te tienen que pagar todo el aguinaldo. Lo que no entiendo si es que trabajas 6 meses y seis meses no o no.

José: se puede pagar junto o a parte, eso es indistinto, pero se le hacen los mismos descuento que al suedo mensual. Asi que junto o separado sufre los descuentos porque es parte de la remuneración.

leandro
Julio 10, 2009, 3:40 pm, Reportar este Comentario leandro dijo

puede ser que me page el aginaldo la segunda semana de julio

Ignacio
Julio 10, 2009, 4:25 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

LEANDRO: Se paga con los haberes de junio, pero bueno, muchas empresas lo retrasan , y con el tema de la crisis y de la gripe, encuentran otra excusa para demorar el pago.

Anónimo
Julio 12, 2009, 3:13 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

hola : mi consulta es la siguiente, cobre el aguinaldo pero me lo discriminan en el mismo recibo de sueldo es decir , me figuran $1159 pero de esos con los descuentos que me hacen quedan en $924 mas o menos. Esta bien hecho esto?. Es la primera vez que me ocurre.

IGNACIO
Julio 12, 2009, 4:44 pm, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

Está bien, se puede pagar junto con el recibo o por separado, en ambos caso sufre los mismo descuentos que el sueldo mensual.

Eliana
Julio 15, 2009, 4:21 pm, Reportar este Comentario Eliana dijo

Hola queria saber si me podes sacar la duda de como calcular el sac de una persona que entro el 01/02/09 y su mejor remuneracion fue de 970,20 y de otra amiga que entro a trabajar el 03/03/09 y su mejor remuneracion fue de 882.00 gracias

Eliana
Julio 15, 2009, 4:21 pm, Reportar este Comentario Eliana dijo

Hola queria saber si me podes sacar la duda de como calcular el sac de una persona que entro el 01/02/09 y su mejor remuneracion fue de 970,20 y de otra amiga que entro a trabajar el 03/03/09 y su mejor remuneracion fue de 882.00 gracias

IGNACIO
Julio 16, 2009, 9:56 am, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

ELIANA: hola, primero hay que calcular los días trabajados en el semestre.

Para el primer caso son 28+31+30+31+30 = 150 días
Para el segundo caso son 29+30+31+30= 120 días

Luego total de días totales del semestre que son 181 días

Ahora, para el primer caso tomamos la mejor remuneración y la dividimos por 2.

970,20 / 2 = 485.10 este sería el aguinaldo si trabajas los 6 meses.

para sacar el proporcional 485,10 x 150/181 = $402.01

para el segundo caso hacemos lo mismo

882 / 2 = 441 x 120/181 = 292,37

Esos serían los valores, 402.01 y 292.37.

saludos!

Rosita
Julio 20, 2009, 11:35 pm, Reportar este Comentario Rosita dijo

Hola Ignacio: hace 2 años y medio trabajo en un consultorio 15 horas semanales y me pagan por semana, ovbiamente en NEGRO no tengo ningún contrato ni ningún recibo en el mes de diciembre reclame mi aguinaldo despúes de casi 2 años me pagaron un porcentaje de no se que calculo hizo el dueño del consultorio, desde enero hasta el mes de junio anote mes a mes los pagos que recibí y reclame el aguinaldo correspondiente al mejor mes que trabaje. La pregunta es me corresponde igual o porque no trabajo en blanco no lo tengo que cobrar?

IGNACIO
Julio 20, 2009, 11:59 pm, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

ROSITA: Hola, primero que nada, lo que corresponde es que te pague en blanco, pagar en negro es estar fuera de la ley, es un delito. Obviamente no desconozco la situación en que vivimos y se que muchos cobran el sueldo parcial o totalmente en negro.
Pero puntualmente a tu pregunta, obviamente que te corresponde que te paguen el aguinaldo, es lo menos que puede hacer, ya que se ha ahorrado 2 años y medio de cargas sociales. Reclamalo, te corresponde, como también que te pague en blanco, saludos!

lorena
Julio 26, 2009, 2:11 pm, Reportar este Comentario lorena dijo

quisiera saber cuanto me corresponde de indemnizacion por despido sin causa.
ingresé a trabajar el 12/07/2001, mi sueldo bruto era de 2194 (remunerativos), y en NO REMUNERATIVOS figuraban $ 300 de cuenta a futuros aumentos(que tengo entendido que eso debe ir en remunerativos). me echaron el día 23/07/09 en medio de una licencia por enfermedad de mi hijo con sospecha de gripe A(tienen que pagarme hasta el final de mi licencia?). espero una pronta respuesta, ya que debo contestar el telegrama de despido.
gracias.

ignacio
Julio 27, 2009, 10:53 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

LORNA: Es dificil establecer un monto, basicamente es un sueldo por año, mas el mes de despido, mas la integración por mes de despido. que serían los días del 23/07 al 31/07.
Pero lo que te puedo decir que lo mejor que podés hacer es ir con un abogado, es el entendido en la materia para responder este problema, no lo contestes vos, asesorate bien.

leo
Julio 29, 2009, 11:28 pm, Reportar este Comentario leo dijo

COMO COBRA LA TRABAJADORA LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS (CONVENIO COMERCIO) X LICENCIA X MATERNIDAD, ESTANDO EN EL SUAF.?
MUCHAS GRACIAS

ignacio
Julio 30, 2009, 10:57 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

LEO: si la anses no las paga, no las va a cobrar nunca. Por lo que tengo entendido la ANSeS no las toma en cuenta, pero el Ministerio dice que si debería, lo cual es lógico. La única forma es reclamarlo antes la ANSeS

leo
Julio 30, 2009, 10:06 pm, Reportar este Comentario leo dijo

Ignacio: Gracias x tu respuesta, ASUNTO: LICENCIA X MATERNIDAD SUAF ,SUMAS NO REMUNERATIVAS (CCT COMERCIO)
ESTE SERíA EL PRIMER MES , ENTONCES LAS “SUMAS NO REMUNERATIVAS” LAS TIENE QUE ABONAR EL EMPLEADOR ? o DETALLANDOLAS EN EL Fº931 como CONCEPTO NO REMUNERATIVO, PUEDE SER QUE LA ANSES LAS ABONE.
NUEVAMENTE MUCHAS GRACIAS.

Verónica
Agosto 1, 2009, 9:24 am, Reportar este Comentario Verónica dijo

Hola, yo estoy en negro en mi trabajo igual me corresponde el aguinaldo???
Muchas gracias!!

vargas luis
Agosto 3, 2009, 11:00 pm, Reportar este Comentario vargas luis dijo

soy enfermero trabajo para ADECCO en la empresa BRIDGESTONE, los dias sabados de 06 a 14 y sabados 22hs a domingos 22. en total hago 32hs por fin de semana mi mejor sueldo fue en mayo $2150. y me liquidaron SAC a $350. ellos argumentan que la liquidacion es asi porque trabajo solamente 2 dias por semana entonces el calculo es diferente. uds que opinan?

Laura
Agosto 3, 2009, 11:58 pm, Reportar este Comentario Laura dijo

Hola ignacio mi consulta es : yo sali de vacaciones a partir del 7 de julio y recibi un aumento a partir del 1 de julio, pero a la hora de abonarme el adelanto de vacaciones lo hicieron sin el aumento y a la hora de descontarme los dias de vacaciones, lo hicieron con el aumento. esto puede ser asi???. desde ya muchas gracias

ignacio
Agosto 5, 2009, 9:53 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

LEO: Si el empleador está en el SUAF, no le correspond pagar nada, lo tiene que hacer la ANSeS. Pero por lo que se, no está pagando las sumas no remunerativas.

VERÓNICA: obviamente que te lo tiene que pagar, es tu derecho, como también deberías estar en blanco como corresponde.

VARGAS LUIS: Hola, ADECCO la de personal temporario? en que convenio estás?
Con respecto al aguinaldo, el cálculo es igual para todos. Lo que habría que ver es como se componen esos 2150. Tampoco se cual es tu antiguedad en el trabajo. Pero en principio es asi, es la mitad de la mejor remuneración, y se toman los conceptos no remunerativos, en todo caso que te explique como hicieron el cálculo.

ignacio
Agosto 5, 2009, 9:56 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

LAURA: obviamente que no, se tiene que mantener el mismo criterio, y además te lo tienen que pagar con el aumento.

cristian
Agosto 5, 2009, 11:23 pm, Reportar este Comentario cristian dijo

hola ignacio agradesco tus respuestas anteriores, ahora quisiera sabere si me podes dicir mas omenos en que fecha me voy a beneficiar con el nuevo aumento del salario minimo a $1500 acordado en los ultimos dias y si esto beneficia a todos los trabajadores en blanco sea cual se su sueldo

ignacio
Agosto 6, 2009, 3:58 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

En principio no hay ningún aumento para los que están bajo los convenio colectivos de trabajo.

Humberto
Agosto 20, 2009, 6:28 pm, Reportar este Comentario Humberto dijo

Hola, muy buenos sus comentarios, me gustaria saber cual es la base de cálculo para el bono vacacional?? y cual es el aporte patronal en terminos porcentuales???.. gracias

LEO
Agosto 20, 2009, 10:51 pm, Reportar este Comentario LEO dijo

Hola, Ignacio: ANSES (ASIG.FLIAR x HIJO )
Sabés si las horas nocturnas son tomadas como remuneración para el tope de Anses , o están excluidas junto con las horas extras y el SAC, en anses no me supieron contestar(es decir hay distintos criterios.
Muchas Gracias

FEDERICI ALFONSO
Septiembre 17, 2009, 9:30 pm, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

AMPLIO COMENTARIO SOBRE AGUINALDO PERSONAL DE MARINERIA:- EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION, mediante Disposicion D..I.F Nº 31 de fecha 12/09/07, dICTAMINO LO SIGUIENTE: aRT. 1º Autorizase a la Empresa Pesquera Santa Elena S.A. a liquidar y abonar el sueldo anual complementario al personal comprendido en el Convenio colectivo de trabajo Nº 175/75 y 356/03 y en todos los buques pesqueros congeladores, arrastreos y fresqueros de dicha empresa, como la doceava parte de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario.- Art. 2º de Forma.- Ahora bien como ya le emncione los Marineros en alguna marea de 45 días pueden ganar con mucho esfuerzo de 10.000 a 15.000, pesos, por lo tanto el 50% corresponden segun ley , Resulta que el resto del año los Marineros perciben por otros trabajo en Guardia de Buques apenas 2000 mensuales, el prorrateo de la doceava partes arroja un monto mucho menor. Lo inespicable es que como una Disposicion puede estar por encima de una ley? epsro respeusta.- y pido disculpa porque no conocia los mecanismos para mantener un contacto continuo Atte. FEDERICI.-

IGNACIO
Septiembre 18, 2009, 12:17 am, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

Humberto, la verdad que no se a lo que te referís con bono vacacional

IGNACIO
Septiembre 18, 2009, 12:18 am, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

LEO: yo entiendo que se deberían tomar, ahora si en la ANSES no te lo saben decir, se complica un poco

IGNACIO
Septiembre 18, 2009, 12:18 am, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

LEO: yo entiendo que se deberían tomar, ahora si en la ANSES no te lo saben decir, se complica un poco

IGNACIO
Septiembre 18, 2009, 12:24 am, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

FEDERICI ALFONSO: la verdad no conocía esa norma, y tampoco se en que se funda, habría que ver cuales son los fundamentos para una norma como esa. obviamente que Disposición no puede ir contra la ley de contrato de trabajo. Se que en el caso de la marina mercante, como algunas otras actividades que tienen características muy particulares y por lo tanto tienen normas especiales. Caso de peón de campo, empleado domestico, muchas veces injusto.
Habría que leer los considerandos de esa disposición, igual no me extraña que el Ministerio firme algo que vaya contra la ley, está lleno de casos, y hasta que no llegan a la justicia se siguen aplicando.
Voy a ver que puedo averiguar.

pedro
Septiembre 18, 2009, 6:50 pm, Reportar este Comentario pedro dijo

ignacio te pregunto yo travajo en fuerza aerea cuando cobro el aginaldo me pagan la mitad de mi sueldo sacando el salario familiar que coresponde aqui viene la pregunta que descuento te tienen que aser ami me parese que solamente nos tienen que descontar el aporte al estado a todos nos descuentan la obra social el fondo conpensador pecifa y varios mas quiere decir que no pagamos 12 meses sino 13 en difinitiva se prenden todos espero respuesta gracias

FEDERICI ALFONSO
Septiembre 18, 2009, 9:05 pm, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

Estima Ignacio: Si bien es un poco estensa de transcribo la Disposicion DIF 31
visto: EL eXPTE. nº 1.208.824, y su agregado CONSIDERANDO, Que en las actuaciones de referencia se presenta la empresa Pesquera Santa Elena S.A., solicitando se haga una aplicacion extensiva de las Disposiciones MTE y SS nº 259/2000 Y 144/2002 con fundamentos en el Dictamen Nº 598/2000 de la Direccion General dem Asuntos Juridicos, respecto a la forma de liquidar y abonar el Salario Anual Complementario en los CCT 175/75 y 356/03:_ Que la empresa fundamenta su petitorio ante los recientes y constantes reclamos verbales que viene recibiendo por parte de los tripulantes quienes consideran que el SAC esta siendo liquidado en forma incorrecta por parte4 de la misma.- Que cabe destacar, que por la razones volvcadas en el expte. de referencia a fs. 1/9, la empresas presentantes consideran que el SAC deba liquidarse (y así están realizando) conforme el criterio establecido por el Art. 121 de la LCT., es decir la doceava parte total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el restectivo añ calendario.-Que agregaron las referidas empresas…Tampoco existen normas legales que fundamentemn que el calculo del SAC deba mensualizarse del monto percibido exclusivamente en la marea, constituyendo éste un rubro completamente especifico y aleatorio. Manifiestan asimismo que la otra posibilidad ofrecida por los representantes gremiales como base del cálculosería tomar el mes calendario que incluiria todos los rubros percibidos por el tripulante del 1 al 30 ´0 31 de cada mes, situacion que incluiria tambien mensualizar los días de marea” e insisten que ninguna de dicha formas se encuentra prevista en la legislacion vigente.-Que afirman las mismas que ” …si bien a la gente de mar le corresponde cobrar el aguinaldo, la cuestión que se interpreto legalmente fue el cáslculo, labase de cálculo, la forma de liquidarlo”.-
Que la direccion general de asuntos juridicos se ha expedido respecto de la cuestión planteada en un caso analogo (Expte Nº 68923/99) sosteniendo que “…Correspondería considerar que la liquidacion del SAC, debe efectuarse para los trabajadores de ésta actividad (dad las particularidades ya expuesta) conforme el criterio establecido por elart. 121 de la LCT, es decir la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el restectivo año calendario.-Que a fs. 34, citada direccion ha reiterado los terminos del Dictamen que, en su parte pertinente, se ha transcripto precedentemente, indicando que debe dictarse la presente Disposicion conforme el criterio sustentado por la disposicion Nº 598 de fecha Junio de 2000.- Que el suscripto se encuentra facultado para el dictado del acto administrativo pertinente.- Por ello . EL DIRECTOR DE INSPECCION FEDERAL DISPONE.- EL RESTO YA LO TRANSCRIBI EN MI ANTERIOR.- Sigo considerando la disposicion un disparate juridico.- Atte. FEDERICI.-

ALFONSO FEDERICI
Septiembre 27, 2009, 3:48 pm, Reportar este Comentario ALFONSO FEDERICI dijo

Por favor Ignacio, días pasado envie copia de una norma sobre aguinaldo que me habias pedido, espero tu interpretacion.- Gracia ALFONSO FEDERICI

ignacio
Septiembre 27, 2009, 5:09 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Hola Alfonso, si la vi, estoy buscando información sobre el tema, en cuando tenga algo te aviso por este medio.

ignacio
Septiembre 27, 2009, 5:09 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Hola Alfonso, si la vi, estoy buscando información sobre el tema, en cuando tenga algo te aviso por este medio.

alejandro
Septiembre 29, 2009, 8:54 pm, Reportar este Comentario alejandro dijo

hola, trabajo de seguridad hace muchos años en una empresa, la preguna es que la empresa nunca respeto los convenios de trabajos, como hora basicas, horas extras, feriados , nocturnos etc, ay alguna forma de reclamar sin perjudicar el puesto de trabajo, ya que dicha empresa al hacer un reclamo te va trasladando por otros objetivos hasta tu renuncia,gracias

FEDERICI ALFONSO
Octubre 8, 2009, 12:49 pm, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

Hola Estimado Ignacio, Veo que aun no tenes la repusta sobre el tema de Aguinaldo del personal Embarcado, pero te quiero decir que quedo a la espera.- Gracia Att. FEDERICI

ignacio
Octubre 8, 2009, 9:10 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Hola FEDERICI ALFONSO necesito saber a que sindicato pertenecen y cual es el convenio colectivo que se aplica

ignacio
Octubre 8, 2009, 10:09 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

ALEJANDRO: es una situación dificil, no hay muchas alternativas, ir al sindicato o vía judicial

ALFONSO FEDERICI
Octubre 10, 2009, 8:26 pm, Reportar este Comentario ALFONSO FEDERICI dijo

Esimado Ignacio:
El C.C.T. ES EL 356/03 S.O.M.U. Personal comprendido; Marinería, Maerstranza y Auxiliader de Factoria enrolado a bordo de Buques Pesqueros Congeladores con procesamiento a Bordo de Pabellon Nacional.- Atte. Federici

Ignacio
Octubre 11, 2009, 12:23 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

ok Alfonso, gracias por el dato, voy a ver que encuentro al respecto.

romina
Octubre 21, 2009, 3:03 pm, Reportar este Comentario romina dijo

hola queria saber que tipos de descuentos entran ene sac de diciembre

romina
Octubre 21, 2009, 3:07 pm, Reportar este Comentario romina dijo

mi abuela es pensionada y cuando espera el aguinaldo de diciembre no lo ve ya que le hacen un descuento de sac muy cercano a lo recibido por el aguinaldo, es decir que no lo cobra en si.puede ser asi?

Ignacio
Octubre 21, 2009, 3:44 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Hola, los descuentos son los mismos que sufre el resto de los haberes.
Que es lo que dice el descuento?

ALFONSO FEDERICI
Octubre 24, 2009, 7:44 pm, Reportar este Comentario ALFONSO FEDERICI dijo

Estima Ignacio
Pregunto si hay alguna novedad sobre el Aguinaldo del Marinero?

vanina G
Octubre 26, 2009, 2:46 pm, Reportar este Comentario vanina G dijo

Hola Ignacio, tengo una consulta para hacerte, hace 5 años que me pagan por semana y mis jefes dicen que segun sus calculos el aguinaldo esta pago de la siguiente manera:

yo gano por semana $ 400 x 12 meses(año mensual)= $ 19200
cantidad de semana de este año = 52 (semanas) x $ 400.- = $ 20.800.-

$ 20800
-$19200
= $1600 de esta diferencia que seria un sueldo mío, seria mi aguinaldo.

Podrias decirme si estan en lo cierto o como lo tengo q calcular. Muchas gracias!!

FEDERICI ALFONSO
Octubre 29, 2009, 8:14 am, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

Estimado Ignacio
Perdone que lo moleste, tiene algo sobre el Aguinaldo de Marineros? Atte Federici.-

Ignacio
Octubre 31, 2009, 2:05 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

FEDERICI ALFONSO: LA VERDAD NO HE PODIDO ENCONTRAR NADA

IGNACIO
Octubre 31, 2009, 2:09 pm, Reportar este Comentario IGNACIO dijo

vanina G : el aguinaldo no tiene nada que ver con la forma de pago, puede ser semanal, mensual o quincenal. Vos tomá, la mejor remuneración de un mes, y la dividís por 2, listo, ese es tu aguinaldo.
Es calculo que hicieron es cualquier cosa. Si vos ganas 400 por semana, el año tiene 52 semanas, 400 x 52 = 20800. Ese fue tu sueldo del año. Sobre eso hay que calcular el aguinaldo, tomarlo por meses, el mes que ganaste mas, lo dividís, por 2.

FEDERICI ALFONSO
Noviembre 2, 2009, 8:49 am, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

ESTIMADO IGNACIO:
La última pregunta es simple, ¿una resolucion se opone a una ley?.- Porque ese es el tema, un Ministerio que reglamenta con una total distorcion y en contra de los intereses de los trabajadores.- Pero bueno de igual manera mi caso no fue comun, has tenido que pensar bastante, Muchas Gracias

ROMINA
Noviembre 7, 2009, 10:21 am, Reportar este Comentario ROMINA dijo

HOLA IGNACIO ES LA 1RA VEZ QUE TE ESCRIBO. MIRA YO SALGO DE LICENCIA POR MATERNIDAD EL 8 DE DICIEMBRE HASTA EL 7 DE MARZO Y QUERIA SABER COMO SE ME PAGA EL AGUINALDO? SI ES EL EMPLEADOR O ANSES A QUIEN LE CORRESPONDE… GRACIAS!

marina
Noviembre 7, 2009, 5:32 pm, Reportar este Comentario marina dijo

Hola como están les escribo para que me deduzcan mi aguinaldo,
Si me cambiaron de turno, antes trabajaba de lunes a sábados de 8:00am a 4:00 PM mi pago era de 750.00 y desde febrero hasta hoy 7 de noviembre trabajo solamente los viernes de 11:00 AM a 7:00 PM y los sábados de 7:00 AM a 3:00 PM y los domingos 3:00 PM a 7:00 PM y mi pago es 350.00.
¿Cuanto me corresponde de aguinaldo?
Gracias por sus atenciones

Jorge
Noviembre 8, 2009, 5:10 am, Reportar este Comentario Jorge dijo

Estimado, sabes si hay una cantidad maxima de horas para trabajar en un call center? En todo caso, tiene alguna implicancia que estemos bajo el convenio de los desarrolladores de Soft, cuando nosotros no hacemos nada de eso?
y por ultimo y no quiero abusar de ti, si trabajo de noche, y tengo ocupaciones durante el dia ( hijos) me pueden obligar a venir durante el dia para capacitaciones? Espero no abusar de ti con tanta pregunta, gracias.

Pablo
Noviembre 10, 2009, 4:58 pm, Reportar este Comentario Pablo dijo

Hola Ignacio! Te comento que yo trabajo por 1400 + comisiones, llegue a ganar 2200, pero no me pagaron en junio, como debo seguir? Y cuanto me corresponde? Muchas gracias y saludos!

ALMA
Noviembre 10, 2009, 5:00 pm, Reportar este Comentario ALMA dijo

HOLA SOY SECRETARIA TENGO CASI 7 MESES TRABAJANDO MI SUELDO ES DE 1200 A LA QUINCENA Y QUISIERA SABER CUANTO DEBERIA DE RECIBIR DE AGUINALDOGRACIAS

Pablo
Noviembre 11, 2009, 2:23 am, Reportar este Comentario Pablo dijo

cuando se paga en diciembre?

ignacio
Noviembre 17, 2009, 12:00 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

ROMINA: el aguinaldo lo paga la empresa, siempre. Pero solo por el período efectivamente trabajado, por lo cual, te pagarán hasta el 8 de diciembre, en forma proporcional. Luego en junio del año que viene, te pagarán por los días del 7 de marzo al 30/06.

MARINA: el cálculo es siempre el mismo, tomás la mejor remuneración del semestre, y la dividís por dos. Si tu mejor remuneración es de 350, el aguinaldo será de 175.

JORGE: el tema de los Call Centers es todo un tema, hasta lo que yo sabía estaban en el Convenio de comercio, me extraña lo que me contas.
Con respecto a las horas, la jornada máxima legal es de 48 horas, pero como se considera el trabajo del call center como insalubre, se hace una jornada de 36 horas generalemte.
Pero aquí hay que hacer una distinción entre jornada parcial y jornada reducida.
Parcial, es cuando por razones de particulares, el trabajador tienen una jornada mas corta, obviamente se le paga en forma proporcional.
La jornada reducida, esta determinada por autoridad competente por una razón particular, generalemte porque es insalubre, por ejemplo la de los controladores aereos o los que trabajan en el subte, pero aquí si bien se trabaja menos horas, se paga por una jornda completa, ya que esa jornada “reducida” es una jornada completa para esa actividad.
En el caso de los call centers, todos saben que es un trabajo insalubure, pero como no está declarado esto legalmente, la joranada no es reducida, sino parcial. Con lo cual, se le paga menos al empleado. La actividad de los call centers es una abuso permamente sobre los trabajadores, permitido por el vacío legal que hay al respecto.
Con respecto a la capacitación, entiendo que debería ser en horario de trabajo, o de forma tal que no perjudique al trabajador, y además se considera tiempo de trabajo.

PABLO: no entiendo la pregunta, que es lo que no te pagaron en junio?

ALMA: toma el mejor sueldo del semestre y dividilo por dos. Si tu mejor sueldo es de 2400, tu agunaldo será de 1200.

PABLO: SE PAGA EL 30/06 y EL 31/12

ignacio
Noviembre 17, 2009, 12:44 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

FEDERICI ALFONSO dijo
02 Noviembre 2009

ESTIMADO IGNACIO:
La última pregunta es simple, ¿una resolucion se opone a una ley?.- Porque ese es el tema, un Ministerio que reglamenta con una total distorcion y en contra de los intereses de los trabajadores.- Pero bueno de igual manera mi caso no fue comun, has tenido que pensar bastante, Muchas Gracias

Hola FEDERICO:

NO, una ley tiene una jerarquía superior a la de resolución, con lo cual no quiere decir que el Ministerio dicte una resolución en contra de los intereses de los trabajadores.
El tema, es que habría que ver los fundamentos de esa resolución, en que se fundó, cual fue el planteo de la empresa. Ciertas actividades, como el servicio domestico, el peón de campo, y algunas otras, tienes una normativa distinta a la ley de trabajo, y la actividad marítima tienee algunas normas específicas también, Pero de todos modos no he podido encontrar nada a tal respecto. Lo cual no quiere decir que no lo haya.

FEDERICI ALFONSO
Noviembre 18, 2009, 8:09 pm, Reportar este Comentario FEDERICI ALFONSO dijo

Estimado Ignacio: Gracias por todo, como dice el dicho, “Estamos como cuando vinimos de España” si en algun momento encontras algo yo reviso cada tanto el Blogs. Te reitero Gracias por todo. Atte Federici

Pablo
Noviembre 19, 2009, 10:51 am, Reportar este Comentario Pablo dijo

Hola Ignacio! te hago una consulta…. tengo una compañera que entró a trabajar el 1° de Octubre de este año, para calcular el aguinaldo se debe tomar hasta el 31 de Diciembre inclusive? o sea, como que trabajo 3 meses? … es mi duda, espero la respuesta, y como siempre, Gracias!

Pedro
Noviembre 19, 2009, 10:54 am, Reportar este Comentario Pedro dijo

hola ignacio una pregunta queria hacerte…en esta proxima liquidacion de diciembre se cobraría un 50% de los acuerdos del 2009? no me acuerdo bien jaja y quería sacarme la duda, vos que la tenes re clara.. sería la mitad de los $300 no remunerativos? (del convenio de comercio). Gracias y Saludos!

ignacio
Noviembre 24, 2009, 10:24 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

Hola Pablo, si, se paga en forma proporcional, asi que cobraria aproximadamente la mitad del aguinaldo.

Hola Pedro, si, 50% sobre el acuerdo de abril 2008 y 50% sobre el 2009.

ignacio
Noviembre 24, 2009, 10:25 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

FEDERICI ALFONSO, si, con una mano atrás y la otra también, como diría el negro Dolina. Disculpá que no pueda darte mas información sobre el tema, pero de todos modos seguiré buscando. Cualquier cosa me comunico con vos por esta vía.
saludos!! y gracias por entrar siempre al blog

Ignacio

Pedro
Noviembre 25, 2009, 11:12 pm, Reportar este Comentario Pedro dijo

…o sea que la suma seria de…? el 50% del acuerdo 2008 es de… ? y el de 2009? resumiendo, cuánto se debería cobrar en plata por este plus en total? Gracias!

Mariño gonzalo
Diciembre 1, 2009, 12:15 pm, Reportar este Comentario Mariño gonzalo dijo

Hola, yo quisiera saber si ahora en diciembre me corresponde cobrar el aguinaldo porque entre a trabajar el 15 de julio.

Ignacio
Diciembre 1, 2009, 3:31 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

NO entiendo la pregunta Pedro.

Mariño, si, te corresponde, solo que lo vas a cobrar en forma proporcional

Ignacio
Diciembre 1, 2009, 3:31 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

NO entiendo la pregunta Pedro.

Mariño, si, te corresponde, solo que lo vas a cobrar en forma proporcional

Pedro
Diciembre 1, 2009, 8:49 pm, Reportar este Comentario Pedro dijo

….te decía de los acuerdos, este plus, cuánto es en plata..$300 en total? y se cobra con los haberes de diciembre? (o sea, en los primeros dias de enero)? porque en mi trabajo no lo cobramos todavía

Anónimo
Diciembre 1, 2009, 9:23 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

si yo estuve trabajando dos meses en un call ( periodo de capacitacion solamente) me corresponde cobrar proporcional a aguinaldo y vacaciones?

maria laura
Diciembre 3, 2009, 1:21 am, Reportar este Comentario maria laura dijo

hola ignacio queria saber si esta bien que me cuenten los 45 dias antes de mi licencia por maternidad,teniendo yo parte medico por amenasa de aborto desde los tres meses hasta el momento q nace mi bebe’.muchas gracias te dejo mi email para q me contestes:LAURAZUL2009@LIVE.COM.AR

Richard
Diciembre 4, 2009, 12:50 pm, Reportar este Comentario Richard dijo

Hola Ignacio! una consulta… en la liquidación de enero se cobraría ese 50% del acuerdo de 2008 de comercio? No entiendo el articulo tercero y séptimo del “acuerdo abril 2009″…. por lo q creo entender…se cobraría un 50% del acuerdo 2008 y otro 50% del de 2009? es asi? o sea serían como $300 mas o menos? Espero me puedas responder…Gracias!!
PD: eso se cobraría devengado el mes de diciembre? o sea en los primeros dias de Enero? Saludos!

Anónimo
Diciembre 11, 2009, 8:46 am, Reportar este Comentario Anónimo dijo

hola la duda q tengo q si se paga el aguinaldo en enero mi jefe me kiere pagar en esa fecha me dice q hay una ley como hago tengo un año de trabajo gracias

marlet
Diciembre 11, 2009, 7:20 pm, Reportar este Comentario marlet dijo

cuanto me toca de aguinaldo si tengo tabajando dos años y medio??
cuanto me tocaria de liquidacion de los mismos años???

ignacio
Diciembre 14, 2009, 12:15 am, Reportar este Comentario ignacio dijo

Pedro es el 50%, de los dos acuerdos.

Richard lo mismo que a Pedro, es el 50% por sobre los dos acuerdos, y se paga junto con los haberes de diciembre.

El aguinaldo se paga el 31, pero se puede pagar hasta el 5 de enero.

Marlet Tomá el mejor sueldo del semestre y dividilo por 2.

alberto
Diciembre 14, 2009, 10:11 pm, Reportar este Comentario alberto dijo

hello !!! solo quiero saber cuanto me toca de aguinaldo si trabajo desde 6 junio de 2009 hasta la fecha y trabajo de lunes a sabado ganando 1400 semanales

ignacio
Diciembre 17, 2009, 4:10 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

el 50% de la mejor remuneración del semestre

Anónimo
Diciembre 18, 2009, 1:15 pm, Reportar este Comentario Anónimo dijo

Hola!! Queria hecerte una consulta. Trabajo en una automotriz, trabajo de lunes a viernes y casi todos los sabados horas extras, mi consulta puntual es si se considera trabajado ese dia para el calculo del aguinaldo, xq nos dijeron que nuestro aguinaldo se calcula:
(Mejor mes / 2 ) / 184 * cantidad de dias trabajados.
Se que 184 son la cantidad de dias que tiene el segundo semestre, pero no se si tengo que contar los sabados o no para eralizar el calculo.
Desde ya muchas gracias!!!!!

LUCIA
Diciembre 18, 2009, 8:07 pm, Reportar este Comentario LUCIA dijo

quisiera saber cuanto me corresponde cobrar de sac entre a trabajar de suplente de mg el 22/05 y cese el 17/11, me corresponden las vacaciones.Luego tome otra suplencia del 19/11 al 3/12. Me podrian orientar por favor, gracias

fredy010100
Diciembre 20, 2009, 12:44 am, Reportar este Comentario fredy010100 dijo

hola quiero saber si me corresponde algo del aguinaldo por accidente de trabajo.
me accidente el 5 de agosto del 2009 y todavia voy a estar un tiempo mas en tratamiento.
hace mas de un año que estoy con el nuevo nobre de la empresa, espero me conteste y muy agradecido….

Andrea
Diciembre 21, 2009, 3:51 pm, Reportar este Comentario Andrea dijo

Consulta, me queiren pagar el aguinaldo en enero……eso es completamente ilegal no? osea, poder hacerlo lo pueden, pero no es legal, las fechas son diciembre no? porque se supone q lo pagan antes de las fiestas? eso es por un arreglo interno de las empresas o existe algun convenio?
Graicas

ignacio
Diciembre 21, 2009, 11:02 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

POR FAVOR DEJAR UN NOMBRE PARA FACILITAR LA RESPUESTA:

ANONIMO: se toman como trabajados todos los días, los únicos días que no se cuentan son aquellos como licencia sin goce de sueldos, licencia por maternidad, licencia por art.
Si vos trabajaste el semestre normalmente te corresponde todo el aguinaldo,no hay que hacer ese cálculo.

LUCIA: cuento te van a pagar no lo se, lo que si te puedo decir es que te van a pagar en forma proporcional por el tiempo trabajado. Se cuenta desde el 1/07 al 31/12, para pagarlo todo.

fredy010100 el aguinaldo te lo van a pagar por el tiempo realmente trabajado, es decir desde el primero de julio hasta el 5 de agosto. Se paga en forma proporcional.

ignacio
Diciembre 21, 2009, 11:03 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Andrea el texto de la ley dice el 31 de diciembre, pero se entiende que se puede pagar con el sueldo de diciembre que se cobra en enero, hasta el 5 de enero sería el plazo legal.

adriana
Diciembre 22, 2009, 12:10 am, Reportar este Comentario adriana dijo

hola! te hago una pregunta! renuncie a mi trabajo el 1 de diciembre del 2009. entre al trabajo el 14 de febrero del 2009. Me pagaron el ultimo sueldo. El aguinaldo me lo tienen que pagar cuando se lo pagan al resto, al rededor del 23 de diciembre?? o me lo tendrian que haber pagado todo junto con el ultimo sueldo???

muchas gracias

Ana
Diciembre 23, 2009, 1:55 am, Reportar este Comentario Ana dijo

Hola: necesito saber si me corresponde cobrar Aguinaldo estando actualmente percibiendo Fondo de Desempleo. Muchas gracias

renato
Diciembre 23, 2009, 5:58 pm, Reportar este Comentario renato dijo

buens tardes alguien me pede decir si se pueden descontar anticipos en el SAC gracia

rosaura
Diciembre 24, 2009, 1:22 pm, Reportar este Comentario rosaura dijo

trabajo en negro y tres veces por semana mas de 8 horas por día hace ya 1 año y quería saber si me corresponde el aguinaldo?

ignacio
Diciembre 24, 2009, 2:54 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Adrian deberían habértelo pagado con la liquidación final.

Anano, entiendo que no.

Rosaura 1º te corresponde que te paguen en blanco, 2º te corresponde el aguinaldo

vanesa
Diciembre 28, 2009, 7:37 pm, Reportar este Comentario vanesa dijo

hola, te hago una consulta, durante 10 años trabaje en una empresa y siempre de lo que cobre en mano en aguinaldo era la mitad. hoy estoy en otra empresa y del aguinaldo me hacen un monton de retenciones. esta bien? es correcto eso?
gracias

Ignacio
Diciembre 28, 2009, 11:41 pm, Reportar este Comentario Ignacio dijo

Vanesa, las retenciones son las mismas que se hacen al sueldo.

gaby
Diciembre 29, 2009, 3:04 am, Reportar este Comentario gaby dijo

yo cobro por quincena quisiera saber como se liquida el aguinaldo en forma quincenal no entiendo mucho .

martha
Enero 1, 2010, 3:54 am, Reportar este Comentario martha dijo

HOLA YO COMENCE A TRABAJAR EN ESTA FABRICA EN SEP-2008 PERO ME DIERON DE BAJA PORQ NO HABIA TRABAJO, LUEGO ME VOLVIERON A LLAMAR PARA TRABAJAR EL CASO ES Q ESTUBE COMO 1 MES FUERA Y COMENCE A TRABAJAR DE NUEVO EN JUNIO-2009 AUNQUE ME VOLVIERON A DAR DE BAJA POR LO MISMO EL DIA 11 DE DIC-2009 MI PREGUNTA ES CUANTO ME TOCA DE AGUINALDO Y CUANTO DE FINIQUITO
gracias:::::::::::::::::::::::::::::::::::

damian
Enero 3, 2010, 11:55 am, Reportar este Comentario damian dijo

hola quisiera saber si en el sueldo anual complementario se cuenta las remuneraciones exentas a descuentos? gracias

jaja
Enero 3, 2010, 9:32 pm, Reportar este Comentario jaja dijo

hola

ignacio

Hola damian, no, lo que es no remunerativo no se toma.

ignacio

hola gaby, te dejo este artículo sobre el tema:

leonardo
Mayo 26, 2010, 11:46 pm, Reportar este Comentario leonardo dijo

hola, en enero cobre un premio por materias aprobadas en la facultad, esto entraria en el calculo del SAC?

ignacio

yo creo que se debería tomar, pero también es cierto que hay quienes entienden que no

Noelia
Junio 18, 2010, 10:31 am, Reportar este Comentario Noelia dijo

Hola Ignacio!. Somos empleadas de comercio…queremos saber cuanto nos corresponde cobrar por el mes de junio en virtud de cobrarse aguinaldo y aumento reciente (nuestra mejor remuneracion arriba los $2100). Gracias.

gerardo
Junio 24, 2010, 4:35 pm, Reportar este Comentario gerardo dijo

mi basico es de 2440 y en neto es de 6000. como calculo mi aguinaldo? la mitad del basico o el neto?

jorge
Julio 5, 2010, 7:53 pm, Reportar este Comentario jorge dijo

hola te hago una consulta,yo tube un accidente de trabajo en novienbre 2009,y ahora tendria que cobrar el sac de enero junio,la pregunta es esa tengo que cobrar(todavia no tengo el alta)

ignacio

No, el aguinaldo se paga por el tiempo efectivamente trabajado

ignacio

No tengo forma de saberlo, hay que hacer la liquidación para eso

diego
Julio 8, 2010, 2:48 pm, Reportar este Comentario diego dijo

Hola Ignacio, mi pregunta es la siguiente, en mi recibo de sueldo figuro como categoria transitorio, me corresponde cobrar aguinaldo? Empeze a trabajar en enero..

Romina
Julio 12, 2010, 2:23 pm, Reportar este Comentario Romina dijo

Hola Ignacio!!
Necesito saber si están calculando bien mi aguinaldo ya que me parece que es demasiado poco lo que me pagaron.
Soy empleada eventual con 2 años de antigüedad y estoy dentro de la categoría “Administrativos A”
Mi trabajo es por hora pero trabajo todo el mes con un promedio de 110 hs mensuales. Mi mejor sueldo fue de $1300 y el aguinaldo del mes de junio fue de $284.
Si necesitas algún otro dato decime y te lo paso para que me puedas dar una información más precisa. Desde ya que agradezco tu buena predisposición.

Saludos!!!

Alejandro
Julio 16, 2010, 4:53 pm, Reportar este Comentario Alejandro dijo

Le hago una pregunta. Yo trabaje en un Telecentro cuatro meses en los cuales cobre $1200 cada mes. Cuanto deberia recibir como aguinaldo? Muchas Gracias

jess
Noviembre 28, 2010, 12:56 pm, Reportar este Comentario jess dijo

si trabajo en un call center en diciembre van hacer 4 meses,mi sueldo maximo fue de 1267pesos,con ese tiempo,4 meses,me corresponde aguinaldo?

Natalia
Noviembre 30, 2010, 11:53 pm, Reportar este Comentario Natalia dijo

Hola Ignacio, mi consulta esta referida al aguinaldo. En la empresa donde trabajo nos han informado que el medio aguinaldo corrspondiente a junio, se nos pagara en comodas cuotas (6). Esto es legal ya que el aguinaldo del 2009 Junio y diciembre tambien lo pagaron de esta manera. Si de algo sirve, trabajo en la sanidad. Gracias.

Saludos!!

Alfonzo
Diciembre 25, 2010, 12:43 pm, Reportar este Comentario Alfonzo dijo

Actualmente trabajo en una tienda de auto servicio con una comisionista, recibo $800 por semana… aparentemente me pagan el día a $75 el resto sale del bolsillo de mi jefa (eso creo yo). Al grano inice a trabajar el 13 de abril del 2010 ya recibi mi aguinaldo por solo 10 dias laborados, lo cual me parece muy poco… que hago en esta situación?

carolina
Enero 8, 2011, 11:09 pm, Reportar este Comentario carolina dijo

Hola..consulta un empresa en el mes de diciembre paga el mes y vacaciones juntos, dado que cierra…deben tomarse las vacaciones para el calculo de Sac????? Ya que mucha gente tiene 15 dias en DIciembre y el resto en Enero….espero me respondas…Saludos atte

crsitian
Febrero 23, 2011, 8:08 pm, Reportar este Comentario crsitian dijo

hola!
ingrese en noviembre de 1996 y queria saber cuanto dias de vacaciones me corresponden hasta diciembre de 2010.Ademas cuanto es la remuneracion por horas extras en el ambito rural.
espero respuestas.
Gracias!

ignacio
Febrero 27, 2011, 4:08 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Hola Cristian, 28 días bajo la LCT, no se cual es tu convenio

ignacio
Febrero 27, 2011, 4:11 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

Si, se deben tener en cuenta para el cálculo del sac

ignacio
Febrero 27, 2011, 4:17 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

no entiendo la situación, por qué te pagaron por 10 días?

ignacio
Febrero 27, 2011, 4:18 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

No, es una arbitrariedad de la empresa

ignacio
Febrero 27, 2011, 4:18 pm, Reportar este Comentario ignacio dijo

si, obviamente en forma proporcional

Ofelina Jiménez
Noviembre 30, 2012, 11:41 am, Reportar este Comentario Ofelina Jiménez dijo

Necesito que me ayudes: el caso es a una persona se le pagá B/1200.00 mensuales de salario, B/1200.00 de gastos de representación mensuales y 600 de viaticos mensuales, como debo hacer para el calculo del décimo tercer mes. Por favor me puedes orientar.
Gracias.

XAVIER
Diciembre 13, 2012, 8:29 pm, Reportar este Comentario XAVIER dijo

UNA PREGUNTA
QUISIERA SABER SI LLEVO TRABAJANDO 1 MES ALGÚN PORCENTAJE DE LOS 40 DIAS DE AGUINALDO QUE DAN EN MI TRABAJO Y ADMEAS QUISIERA SABER SI TRABAJE POR 6 MESES EN UNA EMPRESA POR CONTRATO ME TOCA AGUINALDO Y VALES ??

ye rodriguez
Julio 25, 2013, 8:36 am, Reportar este Comentario ye rodriguez dijo

Hola, yo quiero saber como calcular mi aguinaldo. Teniendo en cuenta q el 1 de abril comence a trabajar como empleda dom., mi sueldo es 20004. al 1 de julio serian cuatro meses en actividad. CUANTO ES LO Q ME CORRESPONDE?

jano
Noviembre 6, 2013, 9:57 pm, Reportar este Comentario jano dijo

Liquidaron mal tres recibos de sueldo. Qué puedo hacer? Se pueden volver a hacer con las correcciones pertinentes?
(Me pasaron faltas que no tuve y en uno de ellos, en consecuencia, no está el presentismo)

Héctor tapia q
Noviembre 14, 2013, 7:42 pm, Reportar este Comentario Héctor tapia q dijo

Quiero saber cuanto voy a recibir de aguinaldo entré en junio y trabajo de confía as y gano 6000 al mescladores

miguel
Diciembre 6, 2013, 10:29 pm, Reportar este Comentario miguel dijo

cuanto es lo me corresponde si yo gano 3000 por mes y tengo los 6 meses trabajados de junio a diciembre y las vacaciones cuanto me corresponde?

jorge
Diciembre 21, 2013, 3:41 pm, Reportar este Comentario jorge dijo

hola soy empleado de comercio.querìa saber si el aguinaldo se calcula tambièn sobre descuentos que tengo.son 300 pesos que la empresa me descuenta por alquiler de inmueble.gracias.

jorge
Junio 26, 2014, 8:00 am, Reportar este Comentario jorge dijo

hola estoy trabajando el una empresa de seguridad y me pago del basico es normal

jorge
Junio 26, 2014, 8:03 am, Reportar este Comentario jorge dijo

hola estoy trabajando el una empresa de seguridad y me pago del basico el aguinaldo normal

Mariano
Junio 30, 2014, 6:43 pm, Reportar este Comentario Mariano dijo

Hola soy docente de doble cargo y cobro 9800 pero solo 4000 son del básico lo demás son todos decretos y sumas no remunerativas ¿ cuanto debería estar percibiendo por el aguinaldo? gracias

Lucia
Julio 23, 2014, 2:29 pm, Reportar este Comentario Lucia dijo

Hola, trabajo como camarera eventual para la consultora Bayton division hoteleria y gastronomia, nos mandan a diferentes hoteles, catering, salones de eventos, etc. nos pagan por mes un proporcional del aguinaldo de acuerdo a los dias trabajados. Eso se puede hacer??????? Gracias

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