Panorama salarial 2009

Acciones para personal Fuera de Convenio

Ajustes Masivos Promedio Fuera de Convenio: entre 15% – 18% va a depender de la inflación e incluso hasta pueden llegar a ser menores (fuente: Watson Wyatt) . Si bien se trata de una disminución en el presupuesto pautado antes de la crisis, a pesar de este panorama las Cías no congelarán los ajustes para los primeros meses del 2009.

Modalidad de otorgamiento: en 2 partes, la primera suba en Marzo o Abril en el orden del 50% o 60%, el resto las empresas se lo van a guardar y que lo vuelvan a utilizar va a depender de tres variables: los sindicatos, cómo va el negocio y el mercado laboral.

Ajustes selectivos: Las Cías tratarán de elegir muy selectivamente el otorgamiento de ajustes competitivos a quienes quieran retener o a quienes les resulte costoso perder, y otorgarán ajustes más conservadores para aquellos que no son críticos o a quienes no les sea tan caro desvincular. Para esto 44% de 50 Cías de primera línea reforzarán sus políticas de retencion de personal clave lo que incluye: Incrementos salariales más competitivos, beneficios más competitivos y acciones especiales de capacitación.

Opinion de los Empleados: ven un panorama cuanto menos gris respeto a las mejoras de sus salarios. De hecho, un relevamiento realizado en diciembre por la consultora CM Sociología reveló que casi ocho de cada diez ejecutivos consultados (76%) no imagina que su salario se incrementará este año. De los que son optimistas y esperan una mejora en su remuneración (sólo el 24%), más de la mitad de los casos (55%) piensa que esa suma será mínima: de tan sólo 10%.

A su vez, además de la disminución de los ajustes salariales, debido a la crisis las Cias tendrán reducción y ahorro de costos, baja y suspensión de muchas búsquedas laborales, como así también se prevee caída en el nivel de actividad y empleo en varios sectores moderación de los reclamos en pos de defender los puestos de trabajo

Paritarias 2009 para empleados Dentro de Convenio

Negociación Salarial: El deterioro de las situación laboral va a condicionar la negociacion salarial, dejando a los sindicatos en un lugar negociador no tan favorable

% de Aumentos Salariales: Los % de aumentos serán menores y en algunos casos “sensiblemente” debajo de lo que fue el 2008. Según Ernesto Kritz, director de SEL Consultores si bien es dificil arriesgar un porcentaje estima que las negociaciones van a girar en torno al 15% y agrega que no se imagina acuerdos arriba de ese porcentaje.

Las negociaciones se llevarán a cabo con inflación en baja, amenaza de desempleo y menos nivel de actividad lo que va dejar menor margen de maniobra para los sindicatos, los empresarios no aceptarán aumentos muy importantes y tampoco los sindicatos los van a pedir porque hay conciencia de que lo más crítico en este momento es la preservación del empleo.

Ya se dieron los primeros acuerdos para la pauta salarial 2009: el sindicato de los mecánicos (SMATA) y las concesionarias automotrices (ACARA) acordaron un incremento de 15% a pagar en dos cuotas, de 7 y 8% respectivamente.

Humanos con Recursos

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, , paola baudracco dijo

Hola me podrian decir si existe algun acuerdo firmado de aumento de sueldo para empleados de comercio para abril del 2009 ,ya que en trabajo se escuchan rumores del mismo pero nada concreto

, , humanos-con-recursos dijo

Paola, al momento no hay aumento firmado, si el acuerdo 2008 establecio una parte No Remunerativa que a partir de abril 2009 pasa a ser remunerativa.
Saludos,

, , Jorge dijo

Aumento p los empleaods de comercio CATEGORIA AUXILIAR ESP A

, , Jorge dijo

era una pregunta. Por favor me puede contestar???. Gracias!!!

, , humanos-con-recursos dijo

Jorge, aumentan las categorías del convenio de comercio (todas, Aux Esp A, Adm, Maestranza, etc) por el pase a remunerativo del acuerdo firmado en 2008.
Saludos,

, , Dario dijo

Q la parte sea remunerativa, quiere decir q mi sueldo va a disminuir??? xq a esos $200 les estaria restando los porcentajes correspondientes a aportes, no??? x favor, contestar a la brevedad

, , Jorge dijo

Aumenta el basico (xq pasan los $200 a ser remunerativos), pero el neto, el q voy a cobrar en mano, va a disminuir???

, , Humanos con Recursos dijo

No, el neto no va a disminuir

, , nacho dijo

Porque no disminuye??? Al pasar a ser remunerativo, está sujeto a aportes por ende disminuye el neto.

, , humanos con recursos dijo

Pasa a ser remunerativo, y claro que por ende sujeto a aportes pero tambien al pago de presentismo, adicionales y variables por lo cual el efecto se compensa. Tambien va a aplicar para SAC y Vacaciones.

, , Juan dijo

Para cuando esta la fecha prevista para las paritarias para empleados de comercio??? Cuando aumentarian los sueldos???

, , humanos-con-recursos dijo

Juan, el actual convenio vence el 30/04. Por el momento no hay una negociación de paritarias planteada, hay que ver que va a pasar en función a lo que anunció Moyano respecto de negociar sumas fijas y postergar las paritarias
Por ahora no hay nada en concreto

, , Juan dijo

A que se refiere con “negociar sumas fijas y postergar las paritarias”. Gracias

, , Humanos con Recursos dijo

Moyano insinuo que ante los empresarios para este año una posibilidad era negociar un incremento por suma fija (Ej $200) en lugar de un % de incremento. Esta suma fija sería No Remunerativa. Con esto postergarian la negociación paritaria de incremento % de salarios para la 2da mitad del año

, , Juan dijo

Gracias, me sacaste la duda

, , mariano dijo

se sabe algo de paritarias para bancarios y % aprox de aumento para 2009???

, , humanos-con-recursos dijo

Mariano, entiendo que hoy por hoy bancarios estan tomando como postura la no postergación de paritarias. entre los gremios que toman esta postura, nadie esta pensando en menos de un 15%, pero aun no comenzo la discución paritaria. Hay que esperar a fin de mes tener mas visibilidad

, , Beatriz dijo

me podrian informar si en el gremio del plastico habra paritarias y cuando seria gracias

, , Beatriz dijo

me podrian informar si en el gremio del plastico habra paritarias y cuando seria gracias

, , humanos-con-recursos dijo

Beatriz, realmente lo desconozco pero voy a buscar la información y la comparto por esta vía.
Gracias por la consulta

, , maria jose dijo

buen dia ,yo necesitaria me asesores.
en la compania para la cual trabajo se otrorgo un aumento del 10% desde 1 enero 2009 ,yo puntualmente no lo percibi por que estuve en 2008 ,7 meses de licencia.
ahora si hubiera un aumento percibiria ese % l mas la difencia que otorgarian.
Pero al no cerrarse un aumento ,sino una suspuesta suma fija ..que pasaria conmigo?
desde ya muchas gracias.

, , humanos con recursos dijo

Maria Jose, por tu mail entiendo que no sos empleada Dentro de Convenio o que tu posición no esta incluida en una industria en particular.
En este caso el incremento no es obligatorio de otorgar, se puede regir por otras variables como ser desempeño individual u otra métrica.
si hubiera un aumento para 2009 recibiras la pauta que se te otorgue por las mismas razones que no se te otorgo en 2008.
Las sumas fijas que se hablan son para trabajadores en convenio o posiciones operativas.
Cualquier cosa la seguimos por esta vía

, , Mulo dijo

Por favor dejen de negrear a los empleados de EASY. Gracias.

, , Natalia dijo

Hola! Quería saber si tenías alguna información sobre negociaciones de Utedyc con Fededac sobre algun aumento para este año.. Gracias!! (en la pag. nunca ponen nada)

, , manuel dijo

Hola me gustaria si me podes avisar de algun posible aumento ya sea en porcentaje ò en porcentaje a mi mail para el mes de abril, soy empleado de comercio, vendedor categoria A, actualmente cobro $1550 pesos, en mano.

muchas gracias !!!

manuchio_capo@hotmail.com

, , mariano dijo

estimados, tengo entendido que esta semana comenzaron las reuniones entre bancarios y las camaras de acuerdo a las paritarias 2009.

Tienen Uds alguna novedad???

, , humanos-con-recursos dijo

Natalia, realmente no tengo datos de esa negociación, pero si los tuviera los posteo en el blog

, , humanos-con-recursos dijo

Mariano, es correcto que comenzaron las rondas de negociaciones de Bancarios.
Al momento la postura del sindicato es un pedido de aumento del 25% para cada categoría, basandose en la rentabilidad extraordinaria que las entidades bancarias tuvieron durante 2008.
Me parece que va a ser una negociación muy dura.
Cualquier novedad la vamos a ir posteando

, , Florencia dijo

Hola, te hago una pregunta: en el acuerdo paritario de los bancarios, de Diciembre 2008.
se obtuvo un pago extra de $ 1.250.- Y se estableció un salario mínimo bancario inicial conformado para el sector privado de $ 2.800.- a partir del 1ro. de Diciembre.
Ese pago especial, lo cobre.
Pero sobre el minimo nunca se aumentó nada. ¿Se supone que el aumento que se consiga en las paritarias de este año, serian retroactivas a esa fecha?
Gracias por la respuesta!!!!!!

, , Juan dijo

Cuando se van a abrir las paritarias para los empleados de comercio??

, , humanos-con-recursos dijo

Florencia, hay que esperar a la negociación de bancarios para saber que se va a negociar. No imagino un retroactivo a Diciembre. El pago de $1250 perseguia compensar incrementos por enero-marzo
Cuando haya mas novedades las posteo

, , humanos-con-recursos dijo

Juan, el convenio vence en abril. Por el momento no hay llamado a negociación
Las distintas delegaciones estan abriendo frentes de conflicto por distintas razones (encuadramientos, beneficios, etc) pero de salarios nada aun

, , Seba dijo

Una consulta, como puedo calcular cuanto me va a quedar de salario neto a partir de abril? y la otra pregunta es si los 100$ adicionales del acuerdo tambien pasan al salario basico,

gracias por responder!

Saludos.

, , martin dijo

hay novedades de parirarias d bancarios???

, , humanos-con-recursos dijo

Martin, por ahora sin novedades de bancarios, estan en negociación pero sin trascendidos

, , humanos-con-recursos dijo

Seba, los $100 pasan como remunerativos al salario con lo cual el de esos $100 que hoy recibis netos a partir de abril vas a recibir $81 aprox. Esa es la variación que va a tener tu salario por el momento

, , maria jose dijo

buen día, creó no haber sido del todo clara en mi consulta anterior.
yo recibí el aumento correspondiente al 2008.
soy empleada dentro de convenio.
mi consulta puntual surge porque en enero de 2009 la empresa para la que trabajo otorgo un aumento del 10% para todo el personal dentro y fuera de convenio.
menos para las personas que durante 2008 estuvieron de licencia por maternidad o algún accid laboralillo puntualmente me encuentro dentro d Este segundo grupo.durante el segundo semestre 2008 estuve de licencia .por tal motivo no se me otorgo dicho aumento.
mi preg,es ..si hubiera un aumento de empleados de comercio no en %…sino una suma fija por única vez…se me pagara además ese aumento que rige en la compañía del 10% desde mes de enero?

, , dario dijo

Buenas, estamos x empezar el mes de abril y no se sabe todavia cuando son las paritarias para empleados de comercio???? o sea q vamosa cobrar menos este mes??? o no??? x el aumento pasaria a ser renumerativo. Gracias

, , maria ines dijo

hola mi pregunta es la siguiente: quiero saber cuando son las paritarias del plastico desde ya muchas gracias

, , humanos-con-recursos dijo

Maria Ines, aun no tengo datos concretos de las paritarias del plastico
En cuanto haya novedades las posteo en el blog

, , humanos-con-recursos dijo

Maria Jose, si el incremento que se otorgo fue voluntario la Compañia no estaria obligada a incrementarte el sueldo junto con las paritarias reconociendo el incremento voluntario qeu dio, pues las paritarias definen el nuevo sueldo de convenio por categoria y no puede regir las cuestiones que por propia voluntad da la cía.
Dicho esto, si tu categoría y tus tareas son iguales a las que desempeña otro compañero tuyo y este por su trabajo percibe un salario superior, la cía puede estar generando una inequidad de igual remuneración igual tarea, la cual es muy reclamada por los delegados sindicales de manera habitual.
Mi recomendación es que te dirigas a la oficina de la delegación gremial de tu empresa y plantees el caso.

, , humanos-con-recursos dijo

Dario, efectivamente no se sabe nada de las paritarias de comercio y a partir de abril pasarias a percibir un menor neto.

, , Romina dijo

Con respecto a lo que Darío preguntó, hace un mes mas o menos dentro de estos comentarios dijiste que el neto no iba a bajar para los empleados de comercio al hacerse remunerativo el aumento 2008… porqué la diferencia en la respuesta ahora? Muchas gracias

, , Romina dijo

Copio tu respuesta del día 5 de Marzo:
“Pasa a ser remunerativo, y claro que por ende sujeto a aportes pero tambien al pago de presentismo, adicionales y variables por lo cual el efecto se compensa. Tambien va a aplicar para SAC y Vacaciones.”
Y luego la respuesta a Darío el 27 de Marzo fue:
“Dario, efectivamente no se sabe nada de las paritarias de comercio y a partir de abril pasarias a percibir un menor neto.”
Por favor, preguntamos para obtener respuestas claras. ¿Cual es la respuesta real?

, , Gaston dijo

Hola, circulan rumores que ya estaria cerrada las paritarias para el sector bancario en un 15%, tenes alguna novedad al respecto? Y tambien dicen que se cobran con el sueldo de abril retroactivo a marzo.
Otra consulta al respecto: que significa cuando en el reicbo de sueldo figura un monto “a cta de futuros aumentos”?
Gracias.

, , martin dijo

estimados, se sabe algo de las paritarias bancarios??..se comenta de un 18% retroactivo a marzo, que se pagara el 10 de abril. que hay de cierto??

, , dario dijo

hola,alguien me podria decir,si se sabe algo de un aumento para la industria del plastico.por que hay muchos rumores,pero nada concreto,se los voi a agradeser mucho.gracias

, , Rafael dijo

Buenas noches,le consulto a uds, porque son los unicos que responden con informacion concreta, se sabe algo de las partitarias del sindicato de comercio?

, , Ana dijo

Hola no se si me llegara esta info a mi mail , pero hago la cosulta, me gustaria que me puedan aclarar una duda, soy empleada administrativa, gano un sueldo basico de 1329.92 + 110,78 de presentismo . en mano cobro 1534,43. Cuanto voy a cobrar a partir de abril? cuando las sumas no remunerativas pasen a ser remunerativas? yo cobro 1329,92+110,78 de presentismo + Acuerdo colectivo abril 2008 265,98+Asignacion No remunerativa+Presentismo acuerdo 100.- Esto da un total de 1837,17 y me descuentan. Jubilacion 11% $ 158,48+ Jubil. ley 19.032 3% $ 43,22 Obra Social 3% 4 55,12 Ret. Social 2% $ 36,74 y FAECYS 0,50 % $ 9,19 esto da un Total de 302,74. Bueno de alli surge mi sueldo de $ 1534,43. Ahora desaria poder ver claramente que es lo que voy a cobrar a partir de que lo que cobro como No remunerativo pase a serlo, porq lo que veo no habra diferencia alguna porque estaria cobrando lo mismo? es asi. Mil Gracias por ayudarme . SALUDOS. Ana Maria

, , humanos-con-recursos dijo

Romina, buenas noches
ante todo disculpas es cierto lo que marcas y en la primer respuesta a Dario no dimos la respuesta correcta y como debe interpretarse.
A partir de abril, los conceptos no remunerativos pasan a ser remunerativos, con la consecuente retención de Jubilación, Obra social, INSSJP mas las retenciones sindicales de la estrella y la afiliación al sindicato si corresponde.
Esto radica en un neto menor, pero como decia en esa respuesta, al pasar a ser conceptos remunerativos ese monto pasa a computar para el calculo de sac, vacaciones y hs variables, lo que compensa, no necesariamente en el sueldo mensual pero si en la remuneración anual la baja del sueldo neto
Nuevamente disculpas por el error

, , humanos-con-recursos dijo

Rafael, al momento comercio no dio señales de negociación.
Particularmente en capital estan con elecciones, y eso es lo que mas ocupados los tiene.
Creeria que pasan para despues de junio, pero no te lo puedo confirmar. En los proximos días deberia haber mas información y la posteamos acá

, , humanos-con-recursos dijo

Martin y Gaston, de bancarios no hay nada oficial aun. Entiendo que estan avanzadas las negociaciones pero las mismas estan siendo bastante discretas.
En cuanto tengamos información concreta la publicamos por acá, a los autores del blog les interesa particularmente lo que pase con bancarios!

, , lito dijo

se sabe algo sobre las paritarias del plastico contestar a la brevedad .gracias

, , rafael dijo

Muchas gracias por la pronta respuesta, exelente servicio forma de clarificar las preguntas de la gente.

, , Dario dijo

Me sumo a lo dicho x Romina,
Copio tu respuesta del día 5 de Marzo:
“Pasa a ser remunerativo, y claro que por ende sujeto a aportes pero tambien al pago de presentismo, adicionales y variables por lo cual el efecto se compensa. Tambien va a aplicar para SAC y Vacaciones.”
Y luego la respuesta a Darío el 27 de Marzo fue:
“Dario, efectivamente no se sabe nada de las paritarias de comercio y a partir de abril pasarias a percibir un menor neto.”
Por favor, preguntamos para obtener respuestas claras. ¿Cual es la respuesta real?

, , claudio dijo

señores por fabor queria saber cuando es el aumento para los empleados plasticos

, , Camila dijo

Hola,
Quisiera hacer la misma pregunta que Romina.
Lei todos los ccomentarios y hay 2 respuestas distintas con respecto a si a partir de Abril el neto se va a ver reducido o no por ser remunerativo.

La primer respuesta fue no, porque sera compensado por otros conceptos.
La sengunda respuesta fue que si será reducido.
Nos lo podrian explicar?
Gracias

, , humanos con recursos dijo

Camila y Dario, desde ya les pido disculpas nuevamente por el mal mensaje. les copio la respuesta de ayer al planteo de romina

Romina, buenas noches
ante todo disculpas es cierto lo que marcas y en la primer respuesta a Dario no dimos la respuesta correcta y como debe interpretarse.
A partir de abril, los conceptos no remunerativos pasan a ser remunerativos, con la consecuente retención de Jubilación, Obra social, INSSJP mas las retenciones sindicales de la estrella y la afiliación al sindicato si corresponde.
Esto radica en un neto menor, pero como decia en esa respuesta, al pasar a ser conceptos remunerativos ese monto pasa a computar para el calculo de sac, vacaciones y hs variables, lo que compensa, no necesariamente en el sueldo mensual pero si en la remuneración anual la baja del sueldo neto
Nuevamente disculpas por el error

, , Anónimo dijo

Yo quisiera saber cuál es el sueldo neto de un empleado de comercio de categoria adm. F c/ 10 años de antiguedad.Gracias

, , lito dijo

hola queria saber si se sabe algo acerca de aumento para empleados del plastico contestar a la brevedad desde ya muchas gracias

, , facundo dijo

quisiera saber algo de aumentos para el plastico

, , Roman dijo

cuando va a haver un aumento para empleados de comercio! es una verguenza!!! con $1500 uno paga el alquiler y los impuestos y no le queda ni para comer!!!! es una verguenza!!!

, , facundo dijo

hay alguien que conteste ahi gracias

, , gonzalo dijo

hola, osea que si me pasan los que cobro como NO REMUNERATIVO que son $374 voy a cobrar con todos los aportes $74 pesos menos por los aportes y eso economicamente no me conbiene porque lo que yo necesito es la plata en mano para poder afrontar esta crisis que se vive y no aportar mas y cobrar menos en el bolsillo, y la pregunta es cuando nos volverian a pagar esos montos en mano de vuelta y no para aportes???????????

, , JUAN dijo

QUISIERA SABER SI SE SABE ALGO DE PARITARIAS DEL SINDICATO DEL SEGURO Y LA OSSEG, YA QUE EN EL ACUERDO ANTERIOR REALIZADO EN OCTUBRE DE 2008 SE CONVINO SU REVISION EN MARZO DE 2009.
MUCHAS GRACIAS.

, , gonzalo dijo

espero su rta, desde ya muchas gracias

, , humanos-con-recursos dijo

Roman, por ahora esta firme que Comercio comienza sus paritarias despues de las elecciones. Es lo que hay hoy en día.

, , humanos-con-recursos dijo

Facundo, investigue sobre las paritarias del plastico y al momento no hay ni una noticia
En cuanto encuentre algo lo posteo
Perdon por la demora

, , humanos-con-recursos dijo

Gonzalo, el tema del pase a remunerativo del acuerdo 2008 estimo que se hizo en su momento apostando a que en abril 2008 se volvia a negociar y los empleados de la industria no iban a sufrir las consecuencias de un menor neto. En el medio cambio la situación economica y hoy como decia en un comentario anterior lo que esta en firme es que hasta junio no hay novedades.
Si algo cambiara confia en encontrar acá la información

, , humanos-con-recursos dijo

Juan, de seguros no hay noticias aun.
En cuanto salga algo lo posteo
Gracias por pasar y preguntar

, , luis dijo

hola.quisiera saver si hay aumento no remunerativo para el plastico gracias

, , german dijo

hola, queria saber como van las paritarias de los bancarios, sera retroactivo a marzo el aumento??

gracias y saludos.

, , elizabeth dijo

si las paritarias de comercio se abren posterior a las elecciones para cuando creen ustedes que se va a aplicar el aumento que se consiga. se hara retroactivo al mes de abril que es el mes en que los aumentos del 2008 pasan a ser remunerativos???

, , omar dijo

estamos a 06/04/09 de abril,me podrias comentar si sabremos algo de las paritarias del plastico…y como crees que esto termina…

, , Dario dijo

Lamentablemente estamos en un pais en donde se privilegia las estrategias politicas y los inetreses personales y se dejan de lado los necesidades de la sociendad en su conjunto… no puedo entender, como en un año donde hubo una inflacion muy grande, no se hable de repalnteamiento de subas en los sueldos de los distintos gremios. Estamos en el dia 07/04 y no hay novedad de parte de ningun tipo de paritarias. Tendre q seguir viviendo con tan solo $1500 mensuales, soy empleado de comercio, y la verdad, no me siento representado, en absoluto, por el gremio

, , Humanos con Recursos dijo

Omar, por lo que pudimos averiguar la industria del plástico no esta avanzando con paritarias por el momento, con lo cual si bien no esta asi definido entiendo que van a postergar la discución para despues de las elecciones.
Cuando haya alguna novedad en firme la posteamos
Saludos,

, , valeria dijo

se sabe algo del aumento bancario, y del porcentaje??????????????

, , gisela dijo

Se espera un aumento bancario del 25%, pero nose sabe para cuando, alguien podria decirme algo????????

, , Maria Ali dijo

Mi pregunta es , si se sabe algo sobre aumentos o paritarias , para obreros de la industria del plastico gracias .

, , cristian dijo

sabes cuando empiezan paritarias del gremio del plastico y que porcentaje estan pidiendo o que suma fija? gracias.

, , gonzalo dijo

muchas gracias por su rta.

, , marcos dijo

Hola amigos, queria saber si en el momento que se firme un aumento para la industria del plastico este aumento va a ser retroactivo a marzo u abril, ya que el ultimo aumento se vence este mes. gracias.

, , Elizabeth dijo

Se sabe algo si esta previsto que la CGT que se reune con la presidenta tenga previsto pedir algun aumento masivo para los empleados privados??

, , Eduardo dijo

Hola!

Necesitaba saber si el plastico ya arreglo las paritarias.

muchas gracias

, , Jorge dijo

La verdad que estoy cada vez mas indignado por la falta de compromiso de quienes nos representan en el gremio de los empleados de comercio!!! No nos alcanza la plata para nada muchachos, entiendanlo de una vez!!!
Se sabe algo de la paritarias del gremio de los empleados de comercio?????????

, , fabian dijo

hola quisiera saber algo del sector palstico

, , maria ines dijo

hola, quiero saber si hay novedades sobre las paritarias del plastico soy de gral roca, rio negro, un abrazo desde ya muchas gracias

, , Maria dijo

Habra suma fija no remunerativa para empleados de comercio afines de abril?

, , Diego dijo

esto encontre en intenet

La Federación de Empleados de Comercio buscará un aumento superior al 20%. Aún no se fijó la fecha en que se discutirán los incrementos. Suspensiones y despidos: a fines de esta semana se conocerá un informe.

Oscar Cano, integrante de la Mesa Directiva de Sociedad de Empleados y Obreros del Comercio (SEOC), adelantó que el próximo miércoles viajará a Buenos Aires el secretario General del gremio, Roque Brito para reunirse con los miembros de la Federación de Empleados de Comercio, a los fines de fijar la fecha de las paritarias en las que se buscará un aumento para los trabajadores del sector superior al 20%.

“El secretario general, Roque Brito, está viajando el día miércoles a Buenos Aires, donde la mesa de bloque de la Federación de Empleados de Comercio va a dar la fecha y en reunión de Secretarios Generales harán la nominación de los compañeros que van a las paritarias juntamente con el Secretario General de la Federación, Armando Cavallieri”.

“Se está manejando un porcentaje que supera el 20 por ciento, pero no quiero anunciar nada porque no quiero crear falsas expectativas. Después que se armen las paritarias vamos a tener más o menos un porcentaje y lo vamos a decir”, indicó Cano.

Consultado sobre la posibilidad de que ya se registren en el sector suspensiones o despidos ante la baja que hubo en el consumo en los últimos meses, producto de la crisis financiera mundial, Cano respondió que hay una situación que la están evaluando el secretario general, juntamente con el área gremial, pero que aún no se pueden dar a conocer los resultados.

“No puedo dar cifras, pero realmente nos está preocupando porque sabemos que en lo que hace a comercio y servicios si ha disminuido bastante. Yo creo que a fines de esta semana ya vamos a tener realmente un panorama con informes de cual es la situación que estamos pasando “, señaló Cano.

, , carlos dijo

me podrian constestar cuanto no van aumentar alos bancario y cuanto por favor gracias

, , Jorge dijo

Diego, esa nota es de hace mas o menos, 3 semanas… no paso nada…

, , Anónimo dijo

hola quisera saber algo del sector plastico. si alguine sabe por favor contestarme gracias

, , nacho dijo

Romina: Al pasar el no remunerativo a remunerativo, el neto a percibir por el trabajador disminuye.

, , Dario dijo

Nacho, si!!! Disminuye, mas arriba ya estaba hecha esa pregunta. El neto mensual va a disminuir porque se le restan los aportes…

, , Mirian dijo

No tengo tiempo de leer todo pero no entiendo quièn nos representa a los empleados que estamos fuera de convenio, no tenemos un sindicato ni tampoco grandes sueldos porque te dan un poco mas de lo que te corresponde y ya estàs fuera pero no vemos un mango desde el año pasado y pagamos todos los aumentos y la inflaciòn real (no del Indec) còmo todo trabajador. Este segmento no le interesa al estado porque no pueden manejar nuestros votos. Mi hermano que trabaja en un correo privado O… lo obligaron a ir al Acto que hizo KK contra el campo, eso tampoco me gustarìa. Dependemos de un aumento general que dè el estado porque las empersas estàn despidiendo gente, no nos van a dar nada, o sea, estamos en el horno.

, , dario dijo

qe tal,como andan.nesecito saber si hay alguna novedad de algun aumento para el trabajador del plastico.si alguien save algo.les dejo mi correo.dario.cortadi@yahoo.com.espero una respuesta…..muchas graciasssss

, , LITO dijo

POR FAVOR NECESITO SABER ALGO SOBRE LAS PARITARIAS DEL PLASTICO PORQUE LO QUE TENGO ENTENDIDO LAS ULTIMAS PARITARIAS SE VENCIAN EN EL MES DE MARZO

, , mariano dijo

hola quiero saber si va a ver aumento de plastico gracias

, , Elizabeth dijo

La consulta es la siguiente:Soy empleada de comercio tenia la categoria de Vendedora B ,ahora sin aviso me aparece en el recibo simplemente Empleada.Esto es logico ,porque dentro de las categorias de los mercantiles no aparece esta categoria.Que puedo hacer??

, , emi dijo

buenas… yo pregunto si en el año puede aver algun aumento de plastico o que se habla en los gremios del tena x favor respondan desde ya gracias

, , ALe dijo

Muchas gracias por las preguntas y las respuestas. Muiy bueno el blog. Espero que la gente siga haciendo comentarios con sus dudas e inquietudes coherentes. Muy buen blog.

, , Don plastico dijo

Se comenta que el gremio quiere un aumento del 26 por ciento.
obviamente como tenemos un gremio tan malo..arreglarian por una suma fija de 200 pesos.
lo escuche hoy en el programa de Juan Pablo Varsky, siempre comentan el tema de as ÷aritarias

, , Dario dijo

Acuerdan un aumento de 300 pesos para un millón de trabajadores

Son sumas no remunerativas que acordaron la Federación de empleados de comercio y el sector patronal. Retomarán en agosto las negociaciones colectivas

La Federación de empleados de comercio y las cámaras mercantiles conseguirían un aumento salarial de 300 pesos mensuales no remunerativos por un período de seis meses. Esto significa que sobre los 300 pesos las empresas no harán descuentos de jubilación a trabajadores y empleadores exentos de la contribución patronal. Tampoco se computan para el cálculo del aguinaldo.

Las partes volverán a renegociar el convenio en agosto una vez pasadas las elecciones y con una nueva evaluación del impacto de la crisis internacional sobre la actividad doméstica.

Según los datos de la Seguridad Social, el sueldo promedio neto de los empleados de comercios mayoristas es de $2.782 y en el comercio minorista, de 2.177 pesos.

Según señala el diario Clarín con este acuerdo se afirma la tendencia de cámaras y gremios de firmar por plazos breves y, en la mayoría de los casos, por sumas no remunerativas.

En esa dirección, la semana pasada el sindicato de la Carne firmó con una de las Cámaras patronales, que comprende a 10.000 trabajadores, una suma fija no remunerativa por abril de $200 y de $400 entre mayo y agosto inclusive.

ESTA NOTA SALIO EN INFOBAE, ES PARA TODOS LO EMPLEADOS DE COMERCIO O PARA UNA PARTE SOLA????

, , pablo dijo

puede ser que para comercio se haya fijado 300 pesos fijos desde cuando se cobran

, , LEO dijo

Hola: quisiera saber si se sabe algo de paritarias para aumento salariales en los gremios de SANIDAD y de SEGURIDAD PRIVADA.

, , humanos-con-recursos dijo

Pablo lo de comercio no se firmo aun, se habla de $300 no remunerativos que posiblemente se paguen en 2 cuotas y tambien se habla de postergar el pase a remunerativo de la paritaria 2008 a partir de Junio/Julio.
El lunes tiene que haber novedades

, , gonzalo dijo

SE RUMORA QUE VA A HAER UN NO AUMENTO DE 300 PESOS PARA EMPLEADOS DE COMERCIO SI ESE RUMOR ES AFIRMATIVO ME PODRIA DECIR PARA CUANDO SERIA EL PAGO Y DE QUE FORMA EN CUOTAS DE UNA SOLA VEZ. DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y ESPERO SU RTA

, , angel dijo

plasticos : la suma no remunerativa de 120pesos pasa a ser parte del sueldo a partir del 1 de abril , de aumento ni noticia, y la antiguedad se sigue calculando con los valores del jornal de hace dos años maso . Es lo que pude averiguar!

, , eliana dijo

hola, seguimos sin novedades de paritarias del seguro ??? que abuso importante sufrimos con el cuento de que se guardaranlas fuentes de trabajo. Anualmente nos sientan a ver una pantalla con los millones que gano y los que piensa seguir ganado la cia.

, , Anónimo dijo

che ni te responde recurso

, , Jose Martín dijo

Quisiera preguntar sobre las paritarias de UPCN, cuando son?. Desde ya muchisimas gracias

, , humanos-con-recursos dijo

Jose Martin, no tengo novedades de upcn
si las consigo las posteo en el blog
saludos,

, , humanos-con-recursos dijo

eliana, no hay novedades de seguros, en cuanto haya algo de info la posteamos en el blog
saludos,

, , humanos-con-recursos dijo

gonzalo, gracias por el coment, en el blog encontraras un post exclusivo de las paritarias de comercio

, , sabri dijo

hola, quisiera saber si hay novedades sobre los BANCARIOS, se sabe cuanto sera el % o será suma fija…. Se sabe algo? gracias

, , marcelo dijo

hola cuanto se le tiene que pagar la hs al que trabaja en el plastico mas o meno… gracias ha y va a ver aumento en el transcurso del año…

, , facundo dijo

hola es verdad que el gremio del plastico firmo un 15% de aumento, gracias

, , Dario dijo

Cuando voy a cobrar el mes de abril??? me dijeron del laburo q tenian q aguardar que se llegue a un acuerdo. Cuando llegan al arreglo??? alguien sabe? De cuanto va a ser??
Gracias. Muy bueno el blog

, , maria ines dijo

hola alguien me puede explicar como se saca la bonificación por antigüedad con 18 años de antigüedad en el plástico y valor hora de $11.05 tenemos un delegado tan ignorante y vendido que si uno le pregunta no sabe nada y los empleados no tenemos a quien recurrir nos pagaron una suma de $500 pero nadie sabe como sacarla de acuerdo al art del convenio que no se entiende nada les dejo mi correo para ver si alguien me puede explicar y dar una mano con esto, aguselleopardo@hotmail.com, muchas gracias

, , maria ines dijo

¡FELIZ DIA PARA TODOS !!!!!!!!!!!!!!!!

, , plasticos dijo

Es tan importante rcurrir asus delegados..pero no tan solo cuando tengan duddas de salarios..sino para ser informados de todos y cad uno de los beneficios.que estos los repersentan..entiendo que a veces las explicaciones pueden ser no acorde alo que quieras escuchar…pero que seria si no exsistiese una representacion ..en este caso sindical..habria mas sobervias y atropellos al trabajador de los que existen…seamos concientes que la union hace la fuerza..y el egoismo nos divide..FELIZ DIA ! del trabajador a todos los que desde su lugar de trabajo ,llevan al pais adelante…y cuidemos ..porque si entre nosotros nos peleamos nos devoran los de afuera….nuestra produccion…tambien va esto para todos los avaros empresarios..la verdadera produccion esta en el trabajador…Saludos atodos mis compatriotas compañeros..

, , fabian dijo

hola quisiera saber algo del sector plastico porfavor responderme gracias

, , Mulo dijo

Acordaron un aumento de 300 pesos para los empleados de comercio
22:54Lo firmaron el sindicato y las cámaras empresarias. El incremento es no remunerativo y rige desde abril, por lo que los trabajadores deberían cobrarlo en los próximos días. Los empleados de comercio cobrarán desde mayo 300 pesos más que se incorporarán a su salario como monto no remunerativo. Así lo acordaron el sindicato del sector y las cámaras empresariales, que ayer firmaron el acta correspondiente en el Ministerio de Trabajo. Según afirmó el titular del gremio, Armando Cavalieri, el incremento beneficiará a un millón de trabajadores.

El aumento se suma a los dos que recibieron los mercantiles el año pasado, una suma fija de 100 pesos y un 20% sobre el sueldo, en ambos casos también no remunerativos. Los incrementos del año pasado representaron, para la categoría mínima de empleados de comercio, un aumento de alrededor del 27%. Y los 300 pesos de ahora significan en esos casos un 18% adicional.

El apuro por firmar el acuerdo era doble. Por el lado del sindicato, para que los trabajadores puedan cobrar el adicional con el sueldo de abril. Por el de los empresarios, porque el acta también prorroga el carácter no remunerativo de los aumentos del año pasado, que debían integrarse plenamente al sueldo este mes y empezar a pagar cargas sociales en los primeros días de mayo. Según informaron a Clarín.com fuentes empresarias, el hecho de prorrogar el carácter no remunerativo de esos aumentos representa un ahorro de al menos 160 pesos por mes por empleado en las cargas patronales.

Los tres aumentos se mantendrán como no remunerativos hasta el 31 de enero del año que viene. Eso implica que, hasta entonces, no se tomarán como base de cálculo para la liquidación de cargas sociales (jubilación, asignaciones familiares, ART), pero sí tienen los descuentos por los aportes a la obra social y se tienen en cuenta para los aguinaldos y el presentismo; por haberse incorporado recién desde abril, los 300 pesos acordados ayer significarán un incremento de 75 pesos en el medio aguinaldo de junio.

Aunque el acuerdo tiene vigencia hasta enero, el gremio y las entidades empresarias (la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas) volverán a reunirse en paritarias en octubre.

FUENTE:

http://www.clarin.com/diario/2009/05/01/um/m-01909198.htm

, , Mulo dijo

Ultimo Momento

Acordaron un aumento de 300 pesos para los empleados de comercio
22:54Lo firmaron el sindicato y las cámaras empresarias. El incremento es no remunerativo y rige desde abril, por lo que los trabajadores deberían cobrarlo en los próximos días. Los empleados de comercio cobrarán desde mayo 300 pesos más que se incorporarán a su salario como monto no remunerativo. Así lo acordaron el sindicato del sector y las cámaras empresariales, que ayer firmaron el acta correspondiente en el Ministerio de Trabajo. Según afirmó el titular del gremio, Armando Cavalieri, el incremento beneficiará a un millón de trabajadores.

El aumento se suma a los dos que recibieron los mercantiles el año pasado, una suma fija de 100 pesos y un 20% sobre el sueldo, en ambos casos también no remunerativos. Los incrementos del año pasado representaron, para la categoría mínima de empleados de comercio, un aumento de alrededor del 27%. Y los 300 pesos de ahora significan en esos casos un 18% adicional.

El apuro por firmar el acuerdo era doble. Por el lado del sindicato, para que los trabajadores puedan cobrar el adicional con el sueldo de abril. Por el de los empresarios, porque el acta también prorroga el carácter no remunerativo de los aumentos del año pasado, que debían integrarse plenamente al sueldo este mes y empezar a pagar cargas sociales en los primeros días de mayo. Según informaron a Clarín.com fuentes empresarias, el hecho de prorrogar el carácter no remunerativo de esos aumentos representa un ahorro de al menos 160 pesos por mes por empleado en las cargas patronales.

Los tres aumentos se mantendrán como no remunerativos hasta el 31 de enero del año que viene. Eso implica que, hasta entonces, no se tomarán como base de cálculo para la liquidación de cargas sociales (jubilación, asignaciones familiares, ART), pero sí tienen los descuentos por los aportes a la obra social y se tienen en cuenta para los aguinaldos y el presentismo; por haberse incorporado recién desde abril, los 300 pesos acordados ayer significarán un incremento de 75 pesos en el medio aguinaldo de junio.

Aunque el acuerdo tiene vigencia hasta enero, el gremio y las entidades empresarias (la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas) volverán a reunirse en paritarias en octubre.

FUENTE:

http://www.clarin.com/diario/2009/05/01/um/m-01909198.htm

, , Mulo dijo

ULTIMO MOMENTO

Acordaron un aumento de 300 pesos para los empleados de comercio
22:54Lo firmaron el sindicato y las cámaras empresarias. El incremento es no remunerativo y rige desde abril, por lo que los trabajadores deberían cobrarlo en los próximos días. Los empleados de comercio cobrarán desde mayo 300 pesos más que se incorporarán a su salario como monto no remunerativo. Así lo acordaron el sindicato del sector y las cámaras empresariales, que ayer firmaron el acta correspondiente en el Ministerio de Trabajo. Según afirmó el titular del gremio, Armando Cavalieri, el incremento beneficiará a un millón de trabajadores.

El aumento se suma a los dos que recibieron los mercantiles el año pasado, una suma fija de 100 pesos y un 20% sobre el sueldo, en ambos casos también no remunerativos. Los incrementos del año pasado representaron, para la categoría mínima de empleados de comercio, un aumento de alrededor del 27%. Y los 300 pesos de ahora significan en esos casos un 18% adicional.

El apuro por firmar el acuerdo era doble. Por el lado del sindicato, para que los trabajadores puedan cobrar el adicional con el sueldo de abril. Por el de los empresarios, porque el acta también prorroga el carácter no remunerativo de los aumentos del año pasado, que debían integrarse plenamente al sueldo este mes y empezar a pagar cargas sociales en los primeros días de mayo. Según informaron a Clarín.com fuentes empresarias, el hecho de prorrogar el carácter no remunerativo de esos aumentos representa un ahorro de al menos 160 pesos por mes por empleado en las cargas patronales.

Los tres aumentos se mantendrán como no remunerativos hasta el 31 de enero del año que viene. Eso implica que, hasta entonces, no se tomarán como base de cálculo para la liquidación de cargas sociales (jubilación, asignaciones familiares, ART), pero sí tienen los descuentos por los aportes a la obra social y se tienen en cuenta para los aguinaldos y el presentismo; por haberse incorporado recién desde abril, los 300 pesos acordados ayer significarán un incremento de 75 pesos en el medio aguinaldo de junio.

Aunque el acuerdo tiene vigencia hasta enero, el gremio y las entidades empresarias (la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas) volverán a reunirse en paritarias en octubre.

FUENTE:
http://www.clarin.com/diario/2009/05/01/um/m-01909198.htm

, , maria ines dijo

respondiendo un poco a “plásticos” , yo particularmente me cansé de recurrir a mi delegado y obtener siempre una respuesta negativa o un no sé para todo y no lo hago solo para preguntar por el salario sino para preguntar por los beneficios que tengo y nunca tengo respuesta o de que manera nos podemos acercar al sindicato ya sea a través de notas o como fuere pero siempre es un no sé o no te dan bola en bs. as. Con respecto a los sindicatos hay un vaciamiento tremendo para con los empleados y el convenio no se respeta para nada, nosotros queremos que se trate en paritarias el tema de trabajo insalubre, zona fría etc, y nada, mandamos notas y nada no se si plásticos me entiende tal vez seas delegado pero la realidad en el interior es así, la verdad es una lástima porque nos laburamos todo , cuidamos con sinceridad nuestra fuente de trabajo por nuestros hijos y flia.Muchas Gracias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

, , Anónimo dijo

hola quiero saber cuando nos van a dar un aumento trabajo hace 8 años y cobro miceria y no te lo reconocen y los gerentes deberian enceñarles educasion y porfavor mejoren los sueldos.no yegamos a 10000 mangos

, , marcelo dijo

xq al comercio se le aumenta 300 pesos y al que trabajan en plastico nada y va a ver aumento de plastico gracias espero su respuesta!!!!!!!!!!!!!

, , Romina dijo

Hola, con respecto al nuevo aumento del sindicato a mi me dijieron que como tengo un item a cuenta de futuros aumentos no me corresponden.Ahora mi pregunta es la siguiente yo cuando entre pedi un sueldo de 2500 netos y para llegar a ese monto pusieron ese intem, pero es justo que el aumento sindical no me lo den? se puede poner otro item diferente.Gracias

, , matias dijo

por lo que tengo entendido al plastico en agosto le dan un aumento todavia no se de cuanto ademas de los 120 pesos que pasan al valor hora

, , humanos-con-recursos dijo

Gente, no hay información disponible para el gremio del plastico, confien en que cuando haya algo lo postearemos en el blog
Saludos,

, , Guido dijo

Hola,que tal…alguien sabe algo si para cuando son las paritarias,del sindicato de seguridad?…saludos,muchas gracias

, , juanita dijo

hola soy playera de estacion de servicio quisiera saber si alguien sabe algo sobre algun aumento para nosotras? muchas gracias.

, , cacholy dijo

hola soy pobre, y junto plastico…..hay aumento para mi ? :D

, , pablo dijo

Hola caballero del blog de recursos salariales..le queria hacer una consulta. Trabajo para una empresa de supermercados (Eki) y queria saber si el acuerdo que se llego entre el gremio del comercio y las camaras de comerciantes no era retroactivo al mes de abril porque asi era como yo tenia entendido, y en la liquidacion del mismo sueldo no me aparecio nada con el rotulo de “acuerdo colectivo abril 2009″..desde ya gracias por despejar mi duda..!! un saludo pablo!!

, , mabel dijo

hola la verdad no entiendo nada del aumento para los empleados de comercio ,yo trabajo como vendedora en once y alla se corrio el comentario sobre un aumento de $300 pero le dijimos a mi jefe que nos pague y el dijo que no que el dia que nosotros sepamos de que se trata que reclamemos ,y nosotras sabemos que hay muchos chicos que en once eatn cobrando el aumento y sin pedirlo que le podemos decir al chanta de nuestro jefe para que nos pague , el qumento nos da el gobierno , si el no nos paga el se esta quedando con lo nuestro? porfa contestenme si me entendieron jajaj

, , Humanos con Recursos dijo

Mabel, lo principal es saber si cobras en blanco.
En caso que la respuesta sea afirmativa, por Convenio colectivo de trabajo les tiene que pagar el incremento de $300, pues si no lo hace esta incumpliendo un acuerdo y un salarío mínimo para los trabajadores de la activida.
Ahora si la respuesta es negativa, esta fuera de la ley por ende lo primero a reclamar seria que les pague en blanco y luego qeu les pague lo que corresponda
Saludos y suerte

, , Ignacio dijo

Hola, estoy en el gremio del plastico, como sabran los 120 pesos de suma fija ya no se pagan mas (tampoco se paso al sueldo en blanco), alguien me puede comentar si se negocio una nueva suma fija y a partir de cuando rije?

Muchas gracias
Slds

, , DARIO dijo

LLEGO EL AUMENTO DEL PLASTICO!!!
SERIAN $290 PARA MAYO, JUNIO Y JULIO
Y $300 PARA AGOSTO Y SEPTIEMBRE…

, , DARIO dijo

…LO ANTES COMENTADO TENDRIA CARACTER DE NO REMUNERATIVO PERO SERIA TENIDO EN CUENTA EN EL CALCULO DEL AGUINALDO.

, , DARIO dijo

LOS DATOS ME LOS PASO UN AMIGO QUE LABURA EN EL SINDICATO, LA SEMANA QUE VIENE ESTARIA LA HOMOLOGACION…

, , yo cba dijo

dario las paritarias de plastico confirmado son: mayo junio y julio $290 no remunerativos y agosto y setiembre $300 no remunerativo (fijos mensuales ambos) y de octubre a marzo se hablaran despues (obviamente despues de las elecciones). espero te haya servido.

, , Jose dijo

Las paritarias del plastico se cerro el miercoles y se acordo una suma fija de 290 pesos
hasta agosto y 300 pesos a partir de setiembre y ahi va a la hora

, , Jose dijo

Las paritarias del plastico se cerro el miercoles y se acordo una suma fija de 290 pesos
hasta agosto y 300 pesos a partir de setiembre y ahi va a la hora

, , Jose dijo

Las paritarias del plastico se cerro el miercoles y se acordo una suma fija de 290 pesos
hasta agosto y 300 pesos a partir de setiembre y ahi va a la hora

, , Delegado Plastico dijo

Comentarios sobre el acuerdo del gremio del plastico: IGNACIO, los $120 ya no son mas una suma fija no remunerativa pero deberian agregartelo al valor de la hora en el mes de abril, si no lo hicieron tenes que reclamar. DARIO y YOCBA, el nuevo acuerdo es: una suma fija y no remunerativa de $290 de mayo a agosto (inclusive) y en septiembre aumenta a $300 y pasa al valor de la hora hasta el 31 de diciembre, en enero habra que hacer un nuevo arreglo. Asi es la posta!!!

, , Sonia dijo

hola soy empleada de una sociedad de bolsa es 15-05 y escuche que habia un aumento de $300.00 pero a mi no me han dado nada de aumento…..yo deberia recibir aumento?

, , lore dijo

buenisimo ya pongo en favoritos este blog… era hora!! plastico. solo este blog me confirmo lo que me dijeron.
saludos gente gracias por el aporte.
vamo el plastico!!!

, , FLORENCIA dijo

QUISIERA SABER SI HAY ALGUN AUMENTO PARA EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS PRA LOS MESES SIGUIENTES?

, , humanos-con-recursos dijo

Florencia, comenzaron las negociaciones de estaciones de servicios pero no hay visibilidad de fecha de aumento. Cuando salga algo lo posteamos en el blog
Saludos,

, , humanos-con-recursos dijo

Sonia, los $300 de incremento son para los empleados de Comercio, lo que hay que ver es si en tu trabajo tu posición es encuadrada como Dentro de Convenio y si la actividad es de Comercio.
Estimo que sos empleada Fuera de Convenio, y para tales no hay incrementos negociados colectivamente sino que son por voluntad del empleador

, , Liliana dijo

En el aumento de plásticos los $290 y $300 son aparte de los $120.- que pasan a ser remunerativos, no?

, , fabian dijo

parece que el sector palstico tiro atras la remuneracion de 290
hoy cobre la quincena y sigue lo no remunerativo de antes (120)

, , Coronel Kurtz dijo

Estos del sindicato del plastico son unos vendidos, menos mal que no tenemos delegados son unos ladrones

, , Javier dijo

Estimados, quiciera saber si ya está homologado para el Sindicato de comercio los $300 que van a dar? también quiciera saber si las personas que estamos en turismo los cobramos. Se que a partir del mes de Abril (creo que es a partir de ese) los que estamos en turismo ya no pertenecemos al sindicato de comercio.
Muchas gracas

, , gusty dijo

Quiero saber cuantas horas corresponden laboralmente,8 o 9? soy empleado de comercio, otra pregunta,ya esta el aumento para los empleados de comercio,pero necesito saber desde cuando lo otorgan,si en el mes de abril o el mes de mayo?
muchas gracias…

, , Guido dijo

Hola que tal…alguien sabe algo…si hay aumento para el sindicato de seguridad(de los vigiladores)?o bien si saben algo si cuando son las paritarias para este sindicato?saludos,muchas gracias

, , sebastian dijo

buenas yo estoy en el plastico! y a vamos a cobrar lo que dicen 290 hasta agosto y a partir de septiembre 300 pesos pero nos quieren descontar sobre ese importe no remunerativo un 3% para la obra social aunque algunas personas no estemos en esa obra social! y a parte de eso nos quieren descontar un porsentaje mas por faltas no justificadas! es justo? puede ser que sea asi? por favor alguien que me aclare la situacion! desde ya muchas gracias!

, , humanos con recursos dijo

Gusti, el aumento de comercio es desde abril asi que si aun no te lo pagaron te lo tiene que ajustar con el sueldo de mayo
la jornada mensual es de 200 hs, o de 8 diarias

, , María L. dijo

hola :

lei que para los empleados de la industria del plástico hay un aumento no remunerativo que se cobra a partir de mayo y es de $290, quisiera saber si ya está aprobado este aumento, me urge saber, espero su respuesta.
Gracias……

, , lito dijo

delegado plastico ,a ver si te entendi bien ,en septiembre vamos a cobrar 300 y en octubre esos 300 pasan al valor hora

, , Carlos dijo

Una consulta especto del aumento de los empleados del plástico, que fuentes garantizan este aumento mencionado y cuando se homola???

, , Carlos dijo

Recursos humanos; no hay nada confrmado respecto del aumento de los empleados plásticos???
Muchas gracias
Especo comentarios

, , jorge dijo

muy buenas con respecto al aumento del plastico quisiera saber desde cuando esta homologado. muchas gracias!!!!!!!!

, , hernan dijo

che recurso hay jente esperando que le respondan sobre el tema de plastico gracias

, , Liliana dijo

soy empleada del plástico, hablé la semana pasada al sindicato, me dijeron lo del aumento tal cual publican en este blog, pero aún no está homologado, por lo menos hasta la semana pasada no. El aumento existe y está acordado!!!

, , Carlos dijo

Muchas gracias Liliana, muy amable!

, , Maria Ali dijo

Alguno podria confirmarme si ya esta la homologacion del nuevo aumento para el sector plastico ? Gracias ..

, , FABIAN dijo

CONTESTEN SI HOMOLOGARON EL AUMENTO DEL PALSTICO
GRACIAS

, , Anónimo dijo

la verdad,el salario del personal de seguridad,es una veguenza.piensan que con 2300$ pesos por mes una familia tipo puede vivir,la verdad es lamentable,mientras otro gremio como el de los trabajadores de moyano,es ejemplar,a nosotros nos ven la cara de estupidos.sabiendo que tenemos un trabajo por demas arriesgado,y el que esta a cargo del sindicato de seguridad se lleva toda la torta, a su bolsillo.el gremio de la seguridad es totalmente una verguenza y quienes lo comandan son todos unos irresponsables por no decir otra cosa.

, , Jose Luis dijo

Como varios aqui estoy trabajando en la industria plastica y como leimos aqui en la empresa tambien se habla del aumento de 290 $ que (pensamos) tendria que venir esta quincena, o sea la primera de junio, pero la jefatura de la empresa dice que no corresponde todavia porque este aumento no esta homologado. Hasta aqui lo que se, ahora la pregunta es si esto esta o no homologado? y de no ser asi, cuando lo homologen nos tendran que pagar el retroactivo desde mayo ??? Donde se puede averiguar a ciencia cierta este tema??

, , humanos con recursos dijo

Estimados compañeros de la industria del plastico, estamos intentando recibir confirmaciones respecto del acuerdo por parte del Ministerio. En cuanto tengamos información la posteamos en el blog
Saludos,

Humanos con Recursos

, , maria ali dijo

compañero jose luis; cuando este homologado el aumento para el plastico. si !!!!tienen que liquidarte el retroactivo de mayo.

, , Jose Luis dijo

Gracias por la respuesta a Humanos y Maria, muy claro hasta aqui, me quedan solo 2 dudas que aprovecho para clarificarlas, la primera es que tiempo suele llevar el tema de la “homologacion” ?, y la segunda, es verdad que esta suma cuenta para el calculo de aguinaldo? de ser asi contaria para este proximo medio aguinaldo en julio ?.
Nuevamente muchas gracias por estar y en lo que pueda ser util a sus ordenes.

, , Yo dijo

quisiera saber si los $290 pueden tener el descuento de 3% de la obra social?

, , fabian dijo

dieron el aumento!!!!!!!!!!! del plastico

, , Jose Luis dijo

Alguien sabe si hay algun sitio o manera de conocer los puntos pactados en el convenio ?.
Bueno por otro lado seguimos esperando la famosa “homologacion”. Gracias

, , Jose Luis dijo

Con fecha 18 de Mayo de 2009 la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) ha firmado con la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regirá – en su parte salarial – desde el 1º de mayo hasta el 30 de septiembre del corriente año. Asimismo, se han prorrogado las condiciones generales del Convenio Colectivo de Trabajo por un plazo de 5 años. En el acuerdo se estableció lo siguiente:

1) Atento a que en el mes de marzo del corriente año, venció la obligación de pago del adicional no remuneratorio pactado el 8 de mayo de 2008, conforme a lo establecido en el punto a) del mencionado artículo, se ha procedido a incorporar a los sueldos y salarios básicos el importe de dicho adicional. En el caso del régimen remuneratorio jornalizado, se ha incorporado el valor de $ 0,63 a la hora, mientras que en el caso de los mensualizados, la incorporación ha sido por el valor de $ 120.- Por Anexo I, se acompaña como parte de este acta, las correspondientes escalas. Las aludidas escalas de sueldos y salarios conforman los básicos de cada una de las categorías contempladas en el convenio. Las mismas regirán desde el 1º de abril del corriente año.

2) Las partes acuerdan establecer el pago de una suma fija, mensual, no remunerativa, conforme a los siguientes valores: por los meses de mayo, junio y julio, la de doscientos noventa pesos ($ 290), mensuales y por los meses de agosto y septiembre la de trescientos pesos ($ 300), mensuales (Anexo II). El cobro de las aludidas sumas queda supeditado al cumplimiento de la jornada de la empresa, regulada por el art. 8º, inc. a) del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05. En caso contrario se calculará su importe en forma proporcional. Cuando fuera necesario determinar el valor horario del adicional, se dividirá su importe por ciento noventa horas (190 hs). A la finalización de los períodos en los cuales deberá pagarse el adicional, el mismo se incorporará, conforme al valor del último período, a los sueldos y salarios básicos, mediante acuerdo entre las partes.

3) El adicional no remuneratorio a que alude el apartado anterior, se tomará en cuenta a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y del aporte contemplado en el Art. 43º del Convenio Nº 419/05. A este efecto durante los meses de mayo, junio y julio, la base de cálculo del aporte del Art. 43º será la suma de $ 13,18 y durante agosto y septiembre, la misma será la suma de $ 13,23.

4) La bonificación por antigüedad contemplada en el Art. 6º del convenio, será liquidada sobre el salario o sueldo básico, de la categoría en la que revista el trabajador. En cuanto a los premios o incentivos que puedan existir en las empresas, los mismos se liquidarán conforme a los sistemas vigentes en cada una de ellas o en su caso, a los que surjan de acuerdos que se puedan negociar a nivel de las mismas, con las respectivas representaciones de los trabajadores.

5) A los fines de la liquidación de los haberes que correspondan por aplicación del presente acta, las partes ratifican en su contenido lo dispuesto por el Art. 25º de la convención, que será aplicable en cada caso en particular, conforme a las modalidades existentes en cada empresa. El régimen de dicho artículo será aplicable también al adicional no remuneratorio convenido en el presente acta.

6) No obstante que las condiciones generales del Convenio Nº 419/05, vencen el día 16 de agosto del corriente año, las partes acuerdan prorrogar las mismas por el plazo de cinco años (5 años), a partir de la fecha del presente acta. Se deja constancia que son objeto de la aludida prórroga los capítulos II a VII inclusive del aludido convenio. Durante la vigencia de la prórroga, las partes cuando lo consideren necesario procederán a actualizar los sueldos y salarios, conforme a las necesidades del momento.

7) Las partes se comprometen a elevar el presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo a los fines de su homologación y registro.

, , Liliana dijo

Se homologó el acuerdo del plástico, me comento una contadora amiga esta mañana.
A partir de esta quincena deberían pagar los retroactivos de mayo.

, , alejandro dijo

alguien save si va aver aumento para vigiladores privados en julio

, , Ezequiel dijo

Hola a todos.. Trabajo en Seguridad privada y por aca se escuchan rumores de un aumento, pero hay muchas teoias diferentes. Yo en mi caso y de mis compañeros cobramos 6,25 la h y con las 200 hs normales cobramos 1488 neto. Uno llego a decir que aumentarian a 1950 el basico y 550 el viatico, otro a 1750 el basico y el viatico lo estaban negociando, lo que mas escuche es de 1550 el basico y el viatico asi como esta pero querian ver si lo subian….
Puede alguien por favor decirme como es en verdad y para cuando se estaria cobrando????
Muchas gracias

, , luis dijo

en nuetra empresa nos pagaron los 290 $ , pero nos descontaron de futuros aumentos. Es correcto?

, , MARIA dijo

HOLA, ESTOY EN UNO DE LOS GREMIOS MAS GRANDES, EL DE LA UOM Y PUEDEN CREERLO, ESTAMOS A 16 DE JUNIO Y TODAVIA NO SE PUDO LLEGAR A UN ACUERDO, ESTOS SINDICALISTAS PIENSAN QUE SOMOS TODOS TONTOS, MIENTRAS ELLOS SE ARREGLAN SUS BOLSILLOS, NOSOTROS LOS TRABAJADORES NOS JODEMOS. BASTA DE HIPOCRECIA, SI LOS EMPRESARIOS ESTAN MAL, QUE NOS QUEDA PARA LOS TRABAJADORES, A QUIEN LE RECLAMAMOS QUE NO NOS AUMENTEN LAS COSAS, AL ALMACENERO, DEJEMOS DE JODER, SI POR CADA AUMENTO QUEN NOS DAN A NOSOTROS ELLOS AUTOMATICAMENTE LO INCREMENTAN EN SU LISTA DE PRECIOS, NUNCA PIERDEN, NO SE CONFUNDAN ELLOS NUNCA PIERDEN.

, , maria ali dijo

amigo luis a que te referis con que te pagaron los 290 y te descontaron futuros aumentos?es ilogico!!soy una na compañera del plastico

, , maria ali dijo

la homologacion ya esta!!para el aumento del plastico,lo unico que tienen que hacer es pedirla en en el gremio.saludo a todos mis compañeros plasticos.

, , maria ali dijo

compañeros de la industria plasticos.la suma no remunerativa.SI.tiene un descuento del 3% y no se cuenta para el calculo de aguinaldo.saludos.

, , claudia karina garro dijo

hola bueno ya estoy trabajando en una fabrica de auto partes y todabia no me pagaron nada yo estoy por agencia y algunas de las otras agencias pagaron como es el tema? la verda q se tiran la palota de aca y alla y todabia no pagan..gracias

, , Javier dijo

hola soy javier de wilde quisiera saber si hay aumento salarial para el personal de SEGURIDAD PRIVADA y de cuanto seria ya que e visto que varios gremios ya an arreglado y nosotros seguimos esperando. Espero tener una respuesta satisfactoria CHAu

, , antonella dijo

hola trabajo en un restaurant, y me gustaria saber cuanto me corresponde cobrar por mes sin los descuentos previos, si trabajo de 6 a 8 horas por dias, con excepcion de viernes. sabados y domingo o feriados q el horario de salida se extiende un poco mas, con un franco semanal, desde ya muchas gracias!!!

, , Silvana dijo

Hola… Me gustaria saber si el gremio de sanidad ya tiene el aumento.. desde hace un mes que los delegados nos dicen que se juntan para firmar y ni novedades solo que no arreglan nada… que hay de cierto en el aumento y para cuando seria ya que cobramos el mes de junio sin aumento… y lo pactado desde el año pasado ya vencio..
desde ya muchas gracias.

, , leandro gonzalez dijo

hola buenas noches soy de bahia blanca trabajo en una cochera pertenezco al gremio de smata soy auxiliar de servicio y queria saber si vamos a tener un aumento en este año 2009 ya recibi uno de 200 desde ya muchas gracias!!

, , diego dijo

hola quisiera saber en que estado se encuentran las negociaciones de paritarias de comercio al dia de la fecha. y si van a ser o no remunerativas.
saludos
Diego

, , luis dijo

hola, trabajo en una fabrica de plastico, quisiera saber si los 290 no remunerativos que recibo pasan al basico en septiembre?

, , humanos-con-recursos dijo

Diego, respecto a comercio el acuerdo ya se firmo y el aumento cerrado este año se hara remunerativo a partir del 1-2-2010

Respecto a la pregunta de Plasticos, el acuerdo establece que:

por los meses de mayo, junio y julio, la de doscientos noventa pesos ($ 290), mensuales y por los meses de agosto y septiembre la de trescientos pesos ($ 300), mensuales (Anexo II). El cobro de las aludidas sumas queda supeditado al cumplimiento de la jornada de la empresa, regulada por el art. 8º, inc. a) del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05. En caso contrario se calculará su importe en forma proporcional. Cuando fuera necesario determinar el valor horario del adicional, se dividirá su importe por ciento noventa horas (190 hs). A la finalización de los períodos en los cuales deberá pagarse el adicional, el mismo se incorporará, conforme al valor del último período, a los sueldos y salarios básicos, mediante acuerdo entre las partes.

Con lo cual a partir de Octubre el monto pasa al básico

, , vici dijo

ola queria saver cuando tenian q pagar los 290 si era desde mayo porque al dia 16 de julio todavia no cobre nada del los 290 soy del gremio del plastico

, , claudio dijo

la verdad q este pais cada vez pior……trabajo en una fabrica y no me alcanza para nada a alguien en verdad le es suficiente su sueldo,el sacrificio no se ve reflejado con lo q hoy pagan las empresas de todos los indoles…..espero cambie algun dia la situacion y cobremos en plata significativa…..los aumentos q se estan dando dan lastima….hasta cuando?????

, , juan el guarda barreras dijo

Hola estimados, quisiera saber de ser posible sí se sabe algo de la negociación de paritarias de la unión ferroviaria , que porcentaje se está discutiendo aproximadamente y sí hay avances en cuanto a la reducción de jornada laboral a 6 horas . Muchas gracias

, , Juan® dijo

Alguien sabe cuando va a haber aumento para los empleados de comercio? o con los $300 tenemos que sobrevivir hasta el año que viene?

, , Anónimo dijo

se establecio una nueva paritaria para octubre pero no se definio que vaya a haber nuevos incrementos para comercio. habra que esperar

, , daniel dijo

hola soy daniel quisiera saber si el gremio y los delegado firman un acuerdo que no conviene a los trabajadores como se puede hacer, para que quede sin efecto por ejemplo que hayan firmado trabajo en equipo gracias espero su respuesta

, , Anónimo dijo

realmente tu pregunta daniel no tiene un proceso legal, porque en negociaciones paritarias lo que se firma se hace con el consentimiento de la parte que representa al trabajador y de la que representa a las empresas. si no se reconoce la representatividad de los delegados el cambio lo tendran que hacer uds los trabajadores mediante las elecciones.

, , Juan dijo

AUN NO SE SABE NADA DE PARITARIAS EN SEGUROS? EL ACUERDO SERIA REVISADO EN MARZO Y NI NOTICIAS AUN, EL MISMO VENCE EL 30 DE SEPTIEMBRE.

, , juan dijo

SE SABE ALGO DE PARITARIAS EN SEGUROS? EL ACUERDO VENCE EL 30 DE SEPTIEMBRE.

, , pablo dijo

Hola! alguna novedad de paritarias para empleados de comercio? Gracias y Saludos, muy bueno el blog, a Favoritos!

, , Betina dijo

Buenas tardes,
Podrian informarme si saben algo de las nuevas paritarias para el gremio del plastico que deberian cerrarse en Septiembre.
Muchas gracias

, , fabian dijo

hola quisiera saber informacion sobre el gremio del plastico ya que las paritarias estan por cerrar

, , lito dijo

algien me puede decir que va a pasar con los 290$ o si hay algun aumento en reemplazo de estos 290$

, , omar serpa dijo

espero modifiquen el porcentaje que paga comercio por años de trabajo y lo lleven a un 3% cada 2 años como el resto de los sindicatos. (saludos,atentamente.

, , Pablo dijo

A partir de cuando se suma los 300 a la hora en el plastico? Gracias.

, , Pablo dijo

A partir de cuando se suma los 300 a la hora en el plastico? Gracias.

, , Anónimo dijo

contesten amargos q paso clarin estas nervioso

, , Santafesino dijo

Hola, Trabajo en una industria plastica que esta anexa a una fabrica de gaseosas, y la verdad es una vergüenza ver la diferencia que hay entre los sueldos de los trabajadores que trabajan en una misma planta y pertenecen a gremios diferentes. Mientras que nosotros no llegamos a los $ 2000 mensuales, ellos cobran arriba de $ 3500 y trabajan mucho menos que nosotros y mas cómodos, ya que sus delegados realmente se preocupan.
Por que el gremio de los plasticos no puede ser como el de aguas y gaseosas que ya estan peleando otro aumento. La verdad me desilusionan mucho, y lo unico que tienen para ofrecer uoyep cuando te viene a afiliar son los sepelios gratis, esto es una joda, estamos pensando en vivir mejor, no en morir. Dejense de joder!!!!!!!
Desde ya muchas gracias por su atencion y por el espacio, es muy interesante.

, , ignacio dijo

alguien sabe que va a pasar con los 300 pesos del plastico? terminaban en septiembre…

, , debora dijo

chicos se viene el aumento de plasticos proximamente

, , INES dijo

POR FAVOR QUE ALGUIEN COMENTE O INFORME SOBRE EL AUMENTO PARA LA IND. DEL PLASTICO. MUCHAS GRACIAS

, , el boludo dijo

hola a todos identificado conmigo, soy empleado del plastico o eso me hicieron creer porque la empresa donde trabajo realmente no es la fabrica de la felicidad. pertenecemos a una marca de agseosa muy conocida que subcidia sus costos a costa nuestra, es decir para mantener el valor bajo de susi nsumos nos pagan miserias. aca la modalidad de trabajo es en equipos y en matriz rotativa y nos pagan como horas normales y todo eso avalado por el sindicato del plastico. ademas nos explotan con las multiples tareas que vam desde limpieza, operacion , mantenimiento y procesos de los productos y todo eso con una dotacion minima de gente. como si fuera poco tienen un premio a la produccion que no hace mas que ejercer una extorsion a los trabajadores porque se aplica con una evaluacion individual, que si no haces todo lo que te exigen no cobras el premio a la produccion o estas expuesto al despido. Asi que muchachos sindicalistas del plastico ustedes nos dejaron a merced de la voluntad de la empresa, respondan a las necesidades de los trabajadores; vuelvan a las empresas con la frente en al y miren a los ojos a sus afiliados.

, , daniel dijo

los 290$ se cobra hasta octubre,despues que pasa? te lo pasan en hora

, , marcelo dijo

cuanto es el aumento o porsemtaje que se otorgaria a empleados de aguas y gaseosas.

, , elsebas dijo

yo trabajo en una industria plastica y les comento que de los $300 q estabamos cobrando,
la mitad de eso o sea $150 los pasaron a la hora, y la otra mitad la dejaron como no renumerativo.

, , jose dijo

quiero saver como se liquidan los premios porsentuales con el ultimo acuerdo salarial del plastico, si se debe tomar la ultima escala salarial o sigue como antes o sea a diciembre del 2007.. GRACIAS ESPERO SUS RESPUESTA..

, , vanesa dijo

hola como bien decia el sebas,trabajo en la parte administrativa y pertenezco al convenio del plastico.Pasaron 150pesos al sueldo basico por lo que aumento a 2110.50 y luego declarado no remunerativo $150.pormas que haya aumentado el basico d esos 300 no remunerativos q teniamos antes sin descuentos ahora tenemos la mitad,que fue lo que acordaron???para tener una idea de lo que voy a cobrar elmes que viene…cuanto va a ser el no remunerativo y cuanto de basico..muchas gracias!!

, , JUAN dijo

QUISIERA SABER SI HABRA AUMENTO PARA LOS TRABAJADORES DEL SINDICATO DEL SEGURO. ESPERAMOS DESDE MARZO LOS RESULTADOS DE LAS NEGOCIACIONES EN PARITARIAS, AUN SIN NOTICIAS. MIENTRAS NUESTROS BOLSILLOS HACEN MALABARES PARA LLEGAR A FIN DE MES. TAMBIEN NOS PROMETEN DESDE 2007 LA HOMOLOGACION DE UN NUEVO CONVENIO DE TRABAJO QUE SUPUESTAMENTE INCLUYE RECATEGORIZACION Y ANTIGUEDAD. ALGUIEN SABE ALGO?

, , Ariel dijo

Buenas .. He leido muchos mensajes con relación al acuerdo del plástico y no hay ninguna respuesta, evidentemente somos muchos los que estamos esperando para saber que aumento recibiremos definitivamente. Por favor den una respuesta a todas estas consultas , por lo menos algo preliminar si es que aun no esta acrdado u homologado (la gran excusa para no pagarte)
Muchas Gracias y esperamos respuestas

, , carlos dijo

hola! yo pertenesco al gremio de la madera¿ la suma no renumerativa estaba dispuesta por el gobierno?porque ni la vi..

, , sil dijo

hola, queria saber cual es el basico de los empleados de seguridad privada y si hay en vista algun aumento. muchas gracias

, , gustavo javier martin dijo

nesecito por favor que me digan si ya esta omolagado y o aprobado el acuerdo sobre las paritarias de diciembre del 2009 para cobrar la antiguedad ya que me estan pagando la misma con el acuerdo del 2007 y mi empresa no me la esta pagando actualizada .se paga actualmente sobre el vasico de convenio, nesecito que me digan de donde lo puedo sacar o a que pagina tengo que entrar para presentarlo a RR HH DE MI EMPRESA

, , juan jose dijo

hola me comentaron que el sindicato de moyano esta tramitando la incorporacion del personal de seguridad privada a su gremio y no encuentro informacion sobre el tema.tengo entendido que el personal de seguridad afectado al sector de transporte ya pertenece al gremio,yo pertenezco al sector de seguridad fisica y quisiera saber si tambien nos van a incorporar al gremio?desde ya muchas gracias.

, , humanos-con-recursos dijo

juan jose es posible se avance en la incorporación a camioneros del personal de seguridad en caminos, pero el sector de seguridad fisica o privada no tendria razon de ser encuadrado en camioneros

, , fabian dijo

hola queria saber si hay ya fecha de paritarias del sector plasticos gracias