NUEVA ESCALA SALARIAL PARA EMPLEADAS DOMÉSTICAS VIGENTES PARA LOS SUELDOS A PAGAR EN DIC 2011

A partir del mes de noviembre que se abona en diciembre suben los sueldos de las empleadas domésticas.

Como ya lo he publicado en las modificaciones anteriores, recuerdo que el detalle del escalafón salarial para servicio doméstico se divide en cinco categorías, teniendo en cuenta funciones y cantidad de horas trabajadas.

La primera abarca institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses, quienes deberán percibir 2.547,21 pesos mensuales en caso de trabajar ocho horas con retiro y 2.839,30 pesos por mes si cumplen tareas sin retiro.

La segunda categoría agrupa a cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares, cuyos haberes rondarán entre $2.363,96 (personal con retiro 8 horas) y $2.634,29 (sin retiro).

La tercera categoría, en tanto, tiene que ver con cocineros/ras, mucamos/as, niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, caseros y jardineras, cuyos salarios mínimos fueron establecidos en 2.309,54 pesos a partir del 1 de noviembre.

En el caso de aprendices en general de 16 a 17 años de edad, quienes figuran en una cuarta categoría, se fijó la remuneración en 2.071,88 pesos, según consta en el anexo de la resolución.

Finalmente, la quinta categoría agrupa a personal con retiro que trabaja diariamente y establece los siguientes montos: 2.071,88 pesos en caso de desempeñar tareas durante ocho horas por día, con un pago de $15,79 por hora; 1.035,94 pesos por una labor máxima de 4 horas de trabajo diarias y $15,79 la “hora de excedencia”.

“La adecuación salarial dispuesta por esta resolución será de aplicación en todo el territorio de la Nación, con excepción de aquellas provincias que legislen en forma particular sobre la materia”, aclara en su artículo segundo el texto oficial, que lleva la firma del ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Laura Chappe

Abogada

www.abogadalaurachappe.com.ar


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, , Reportar este Comentario angeles martinez dijo

queria saber cuanto le tengo que pagar a una empleada domestica que trabaja 8 horas diarias y limpia y cuida a mi hija?
desde ya muchas gracias.

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queria saber si es que con la nuevas disposiciones sobre empleada domesticas, si corresponde inscribir como empleador, si se debe hacer mediante formulario 102 como se venia haciendo antes o corresponde hacer 931, en cuanto a la ART, se contrata de forma directa y si se aumento el monto de los aportes

, , Reportar este Comentario Larissa dijo

Hola!,quiero saber como debe pagarme el medio aguinaldo mi empleadora,debe ser con el último sueldo? (el del aumento de este mes) o debe sacar un porcentaje de acuerdo a los sueldos anteriores,como me dice ella ?,gracias desde ya!

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Buenas noches. Quería consultar cómo es la forma de calcular en base a las escalas vigentes de la provincia de buenos aires, el sueldo a un empleado que trabaja 30 horas semanales.

Saluda Atte.

, , Reportar este Comentario Mariano dijo

Buenos dias.
tengo una empleada que desarrolla tareas de ama de llaves durante 6hrs 4 dias a la semana y 4hrs el restante dia.
me sabrian indicar como deberia liquidar el sueldo ya el valor mensual indicado es por 8hrs?
gracias, Mariano

, , Reportar este Comentario ROSITA dijo

qué sueldo debe cobrar una dama de compañía de un anciano no postrado que convive con el mismo? necesito saber para dos casos diferentes
1º) sin antigüedad
2º) con antigüedad de seis años
gracias

, , Reportar este Comentario maria sol dijo

YO TRABAJO 6HS,DE LUNES A VIERNES,SOY EMPLEADA DOMESTICA.HACE CASI UN MES EMPECE A TRABAJAR;NO ESTOY EN BLANCO,QUIERO SABER CUANTO ES EL SUELDO QUE ME DEBEN PAGAR. MUCHAS GRACIAS!!!

, , Reportar este Comentario natalia dijo

DRA:el contrato de empleada domestico s cae pasado un mes por no poder ir a trabajar x estar enferma?

, , Reportar este Comentario melisa dijo

queria saber cuanto tendria q cobrar por cuidar dos chicos, seis horas de lunes a viernes, cocinarles,repasar la casa y hacerle hacer la tarea. gracias

, , Reportar este Comentario MAria dijo

Doctora, quería realizar una consulta, mi madre tiene un empleada la cual esta con ella desde el año 86. En ese momento ella tenia 16 años, se la quiso poner en blanco , pero en ese momento ella y su padre se negaron.
Hoy reclama sus aportes. El tema es que mi padre quien era el empleador por aquella época, Fallece en el 88. Me dijeron que yo puedo reconocerla pero solo desde mi mayoría de edad. ¿es realmente así? . Por otro lado desde el 97 (momento en que yo tengo mis 21) hasta el 2007 ella trabajo en casa tres veces por semana, ¿ le corresponde algo por ese período dado que no cumple con los cuatro días que determina la ley numero 326/56 ?
DEsde ya muchas gracias.

, , Reportar este Comentario Jana dijo

Dra quisiera saber en que categoria debo inscribir a una franquera que trabaja cuidando un anciano del sabado al mediodia al lunes a las 7 am. cual seria sueldo mensual? gracias

, , Reportar este Comentario silvia dijo

me gustaria saber cuanto me tendrian que pagar trabajo 6 horas diarias, de lunes a viernes. limpio, plancho lavo hago todo lo de la cas y cuido a 1 chicos de 5 años y otro de casi 2 años . muchas gracias

, , Reportar este Comentario alvarez vilma dijo

Cuanto debo pagar a una empleada para limpieza y algo de plaNCHADO POR 5 HS, DE LUNES A VIERNES, GRACIAS

, , Reportar este Comentario celeste dijo

Hola yo trabajo cuadro horas de lunes a sabado ademas los feriados dos horas pero no son pagas esas horas quiciera saber si es obligatorio de ir los feriados o por lo menos pagarme esas dos horas doble

, , Reportar este Comentario paula dijo

hola, primero quisiera saber quien nos defiende ya que parece que no es como el suterh este sindicato,segundo: cuanto deberia ganar una niñera que trabaja de lunes a viernes de 4 a 8 que hace tarea de planchado, limpieza en general y cuidado de una niña

, , Reportar este Comentario monica dijo

monica dijo

Tu comentario está pendiente de ser aprobado.

Hola. disculpe las molestias, tengo una empeleada que trabaja de lunes a viernes 6 horas por dia, ella se encarga de cuidar mis dos nenes, limpia o repasa y cocina algunas veces. Le pago $ 2000, aguinaldo y vacaciones, esta en el marco de la ley? o Cuanto debo pagarle? En que categoria debo incluirla? Ella no quiere que la ponga en blanco. Como debo proceder? Gracias por su tiempo.

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Estimada:

Envíe mail a domestico@trabajo.gob.ar

Especificando el lugar en que se prestan las labores.

Tenga en cuenta que la norma marca un piso, el cual puede ser incrementado.

Si está o no dentro de la ley depende del lugar en el que trabaje ya que la escala salarial no es uniforme en todo el país, como tampoco el criterio para encuadrar al personal doméstico en el decreto ley que lo detalla.

En cuanto a la resistencia para estar registrada, es un tema complejo ya que la sitúa a usted en una situación irregular con los riesgos que ello conlleva.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

Abogada Laura Chappe

, , Reportar este Comentario pamela dijo

hola queria saber cuanto tendria que pagarme en blanco , yo trabajo 8hs de lunes a viernes , limpio , cocino y plancho muchas gracias .

, , Reportar este Comentario Iris dijo

Hola Buen dia, necesito saber cuanto le debo abonar a una empleada que trabaja 8hs, diarias de lunes a viernes y sabado medio dia, los trabajos que realizan son: dama compania, y algo en el hogar (cocinar, limpiar y algo de planchado),

, , Reportar este Comentario yanett torres dijo

hola qisiera saber cuanto devo d ganar de sueldo si trabajo desde las 7 de la mañana hasta las 3de la tarde y solo trabajo 4 dias a la semana y cuidouna nena de 2 años y cosino limpio hago de todo y aora dentro de un mes voy a cuidar a un nene de 2 meses de nacido y tambien tengo que seguir haciendo los quehaceres de casa por favor le ruego que meresponda lo antes posible ya que me van a pagar dentro de estos dias y quisiera saber cuanto es lo que tengo que pedir de aunmento ya que hasta ahora me 4estan pagando 2240 pesos

, , Reportar este Comentario abogadalaurachappe dijo

Estimada Sra. Torres.

El precio de su trabajo dependerá del lugar en el que lo preste puesto que no es la misma escala salarial la que se encuentra vigente en la Ciudad Autónoma de Bs. As o en Córdoba -por ejemplo-.

Puede enviar mail a domestico@trabajo.gob.ar o contactarse con el sindicato correspondiente.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , Reportar este Comentario monica dijo

hola queria saber , yo trabajo 4 hs , 4 dias a la semana y cobro por mes . soy empleada domestica y cuido un nene. y el sueldo es de $ 800 . estoy bien en esto o no y por ultimo hace mas de 1 año que estoy renegando por el seguro de vida. como puedo saber si estoy bien paga y si tengo que hacer algo. yo tuve un golpe en horario de trabajo y de lo cual creo que me jodi la espalda estoy con medicos y ella me dice que ya paso 1 mes y el que viene no le corresponde pagarme el sueldo es asi o noo . desde ya muchas gracias y espero tener respuestas . atte.

, , Reportar este Comentario empleado cabsado dijo

¿Como puede ser que no conteste ninguna pregunta? este blog es un chamuyo, esta tipa no quiere laburar, solo quiere cobrar, siempre contesta “eleve la consulta a…”.

, , Reportar este Comentario abogadalaurachappe dijo

Estimado Julio.

En respuesta a vuestro mensaje le indico que el motivo por el cual no se responden algunas de los comentarios es que no tengo dominio de las escalas salariales vigentes en las distintas jurisdicciones y es el Ministerio de Trabajo la autoridad de aplicación en la materia. Lo contrario sería una violación al Código de Etica profesional, o como usted mencionó “chamuyo”.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , Reportar este Comentario Paula dijo

Hola! Soy de Mendoza. Tengo una empleada hace dos meses. Viene los lunes, miércoles y viernes de 8.30 a 13. Son 13.5 horas semanales y le estoy pagando $220 por semana. Yo le había ofrecido $850 por mes, pero ella me pidió pago semanal, por lo que acordamos $220 todos los viernes por esas 13.5 horas. Quería saber si el sueldo esta bien o si debo aumentarle. Gracias

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Estimada.

Dado que ejerzo en CABA y Pcia. de BA, le sugeriría que eleve su consulta a un letrado de vuestra localía a fin de que cuente con la información precisa y vigente en Mendoza.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , Reportar este Comentario jorgelina prodan dijo

hola quisierara saber porque me disen mi oatrona que no me coresponde el medio aginaldo porque le cuido el padre de domindos a viernes nueve horas a la noche no me da loa comida ni esl desayuno me descuenta 60 pesos si falto y los feriados me los pafa simples ,cobro por me 1.500pesos mi patrona trbaja el la afip y me dise que no me coresponde ningun beneficio porque no entro en el marco de domestica quiero saver si esto es asi , mughas gracias

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Estimada Jorgelina:

El cuidado exclusivo de pacientes no encuadra en la Ley de Servicio Doméstico.

Distinta es la situación de quienes, además de cuidar a pacientes, prestan servicios domésticos.

Por otro lado, si usted es prestadora de servicios liberales, puede fijar libremente el valor de la hora de su servicio, el cual será el resultado de lo que proponga y sea aceptado o negociado.

Usted puede cobrar por mes o por día de trabajo.

Si trabaja cobra y si no trabaja no cobra.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , Reportar este Comentario marcela dijo

mi mama es empleada domestica por hora los fines de semana y dos dias en diferentes lugares necesito asesoramiento para q la pongan en blanco.

, , Reportar este Comentario maria alicia dijo

hola quiero saber cuando tendria que ser mi sueldo trabajo tres veces x semanas y sabado x medio 6 haras si me corresponde aquinaldo y vacaciones estoy en negro y quiero reclamar lo que me corresponde

, , Reportar este Comentario abogadalaurachappe dijo

Estimada María Alicia.

A partir de la reciente reforma usted, sin dudas, deberá estar registrada y gozará de los derechos que la ley instaura.

La escala salarial vigente desde el año pasado fija la hora a $ 19,74.

Sobre dicho valor deberá sacar el salario que le corresponderá percibir.

Seguramente, su empleador, por estas horas estará tomando nota de la adecuación de vuestros servicios a la nueva normativa, que por ser tan reciente, aún no tiene una aplicación plena y general.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada