SERVICIO DOMÉSTICO – AUMENTO DE SUELDO – NUEVA RESOLUCIÓN DEL MTSS

A partir de este mes el sueldo mínimo del personal doméstico aumenta el 18%, de acuerdo a la Resolución 1002 del Ministerio de Trabajo publicada ayer en el Boletín Oficial.

Para las que trabajan por hora, el pago mínimo sube de 8,70 pesos a $ 10,27. En tanto, para una labor diaria de hasta 4 horas, el salario mínimo de $ 571 pasa a $ 673,78. En el resto, el sueldo mínimo se eleva hasta 1.846,70 pesos para la escala más alta de la mayor categoría (institutriz, mayordomo, damas de compañía y preceptores, sin retiro). Para la categoría más baja, con retiro y por 8 horas diarias, el sueldo es de $ 1.347.56. Todos estos son valores mínimos.

Se estima que actualmente más de un millón de personas realizan trabajos domésticos, a tiempo completo, con o sin retiro y por horas. De ese total, según la AFIP, unas 370.000 están registradas.

A su vez el servicio doméstico dispone de un régimen especial de Seguridad Social.

A cambio del pago de una suma fija de 81,75 pesos mensuales ($ 35 de jubilación y $ 46,75 de salud) entre el aporte personal y el del patrón, la empleada doméstica obtiene la cobertura médica a través de una obra social nacional, con derecho a la pensión de invalidez y fallecimiento y con 30 años de aportes puede jubilarse con la garantía del haber mínimo (hoy de 827 pesos). También el grupo familiar (hijos y familiares a cargo) puede tener la cobertura médica con el pago adicional de 39 pesos mensuales por persona.

Ahora, el personal doméstico tiene derecho a cobrar la asignación por hijo de $ 180 si no lo cobra el padre o la madre del menor.

Por su parte, el patrón o dador de trabajo puede deducir hasta 9.000 pesos por año de la base imponible de Ganancias si la empleada está registrada.

Fuente: Clarin


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, , maria dijo

Soy empleada domestica estoy en blanco desde marzo del 2009 ahora tuve un preinfarto y no voy a poder trabajar por 3 meses.Ya supere los 30 dias de enfermedad este año me deben seguir pagando el sueldo y los aportes y por 3 meses hasta que me reincorpore
trabajo en capital federal. si es asi que constancia le debo presentar a mi empleador

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada María:

Lamentablemente he de decirle que el bloque normativo que regula la actividad doméstica no prevee mayor licencia que la anteexpuesta por usted en su mensaje, pudiendo ser despedida por vuestros empleadores a partir de ahora, sin perjuicio de que ellos puedan mejorar su situación y siempre que usted pueda seguir luego de su alta, trabajando en tareas domésticas con el esfuerzo que las mismas imponen.

De todos modos, sería adecuado poner a consideración de sus empleadores los certificados médicos correspondientes.

Saludso cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , SILVINA LACAL dijo

ESTIMADA DRA
MI CONSULTA ES SOBRE LAS EMPLEADAS QUE TRABAJAN EN CASA DE MIS PADRES, LAS DE FIN DE SEMANA ENTRAN A LAS 13 HS Y SE RETIRAN EL LUNES A LAS 8 HS, ELLAS ME PIDIERON AUMENTO A $300 POR FIN DE SEMANA, QUISIERA SABER SI ES LO QUE CORRESPONDE O ESTOY PAGANDO DE MAS, TAMBIEN LA QUE TRABAJA A DIARIO, DE LUNES A LAS 8HS A SABADO A LAS 13HS LE ESTOY PAGANDO $1400, ¿ESTA BIEN O TENDRIA QUE PAGARLE MAS? ELLA SE ENCARGA DE LA LIMPIEZA DE LA CASA Y DE ATENDER A MI PAPA QUE SE DESPLAZA EN SILLA DE RUEDA, YA QUE NO PUEDE CAMINAR, PERO TIENE UN DESCANSO LARGO A LA SIESTA DE 3 HS YA QUE HAY POCO PARA HACER EN LA CASA DESPUES QUE SE LIMPIO Y QUE MI PAPA SE VA A DORMIR LA SIESTA, EN LA NOCHE SE ACUESTA TMPRANO Y SE LEVANTA TIPO 9 HS, PERO QUISIERA ASEGURARME SI LE CORRESPONDE MAS SUELDO, MUCHAS GRACIAS Y SALUDOS

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Sra. Lacal:

EN su mensaje no consigna el lugar en el que se presta el servicio doméstico.

Así las cosas y a fin de obtener el dato preciso puede contactarse con el Sindicato del Servicio Doméstico, el cual posee sedes en todo el país y con ello, la información vigente en cada localidad.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , rosana dijo

Dra mi pregunta es ,hace 10 años que trabajo,debo cobrar antiguedad?

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Rosana:

El bloque normativo no prevee incremento por el transcurso de los años.

Se tomará en cuenta eventualmente, ante una posible desvinculación decidida por el empleador y para contabilizar las vacaciones.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , carla dijo

hola. quiero saber si esta en mis derechos como empleadora, reducir carga horaria y por consiguiente salario. tengo este derecho? cuales son los derechos de ella respecto a esta?
muchas gracias

, , nelida dijo

hola,quisiera saber cuanto le debo pagar a mi empleada que trabaja 8hs diarias,esta en blanco y realiza las siguientes tareas ,lava plancha, limpia ,cocina ,el almuerzo a mi hija ,la cena para toda la familia incluyendo la mesa puesta y la comida para rl fin de semana ,mi duda es que diferencia hay entre la mucama de 8hs con retiro y la que trabaja diariamente 8hs con retiro muchas gracias

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Nelida:

El encuadre de la labor dependerá del lugar en el que se presten los servicios, puesto que las escalan varían de una provincia a otra.

Es por ello que le sugiero que se contacte con la delegación del MT más cercana a su domicilio a fin de elevar vuestra consulta o bien, al Sindicato del SD el cual posee sedes en todo el país, detentando así la información vigente en todo el territorio nacional.

http://www.trabajo.gov.ar

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , Carola dijo

Hola, tengo una empleada que trabaja 4 horas los días lunes, miércoles y viernes, de 8:30 a 12:30 (apróx). Se retira 15 minutos a desayunar siempre (vive muy cerca de mi casa) y sale todas las veces que la necesitan sus familiares (lo menciono ya que termina estando menos de 4 horas). En total serían 12 hs por semana. Le pago por mes $700. Estamos en Córdoba capital. Dada la baja carga horaria, ¿corresponde que la ponga en blanco?. ¿Está correcto lo que le pago? ¿Le corresponde aguinaldo? ¿Los días que falta – por motivos que no sean enfermedad- se los puedo descontar? Sus tareas son la limpieza de toda la casa, lavado, colgado y guardado de ropa. No plancha. Y cuidado de una niña de 1 año y medio. Desde ya muchas gracias y espero su respuesta!

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Carola:

En virtud de que usted reside en Córdoba y en cada Provincia se conserva la potestad para legislar sobre distintos aspectos de esta relación jurídica, le sugiero que eleve su consulta a un colega local, e inclusive recurra al Ministerio de Trabajo y/o al Sindicato del Servicio Doméstico, el cual posee sedes en todo el país y con ello los criterios aplicables en cada lugar.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , gabriela dijo

Hola,trabajo 7 horas de niñera y a la vez hago el trabajo de limpieza y planchado.Cuanto deberia cobrar?.Ademas si deseo renunciar,cuales son los pasos que deberia seguir?Desde ya muchas gracias.

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Gabriela:

La respuesta dependerá del lugar en el que preste sus servicios, de si tiene título de especialidad alguno, desde cuándo trabaja y de si está o no registrada.

Es por ello que le sugiero que se contacte con el Ministerio de Trabajo Local -más próximo a su domicilio- o al Sindicato del Servicio Doméstico, el cual posee sedes en todo el país y con ello los datos vigentes en la materia -por ejemplo, en la Capital Federal y Territorio Nacional, se elevaron los importes a partir del pago del mes de diciembre-.

http://www.trabajo.gov.ar

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , valeria dijo

hola soy valeria de la plata y queria saber si me estan pagando bien.trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias y dos veces a la semana son 9 horas..cuido una nena de lunes a viernes y tres dias a dos hermanos mas..limpio,lavo,cocino y soy ama de llave..mi sueldo es de 1200 pesos..caunto tendria que estar cobrando??

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Valeria:

Entiendo que está subvaluado vuestro trabajo.

Asimismo, sepa usted que la adecuación salarial dispuesta por esta Resolución posteada será de aplicación en todo el territorio de la Nación, con excepción de aquellas provincias que legislen en forma particular sobre la materia. Desconozco si la Provincia de Buenos Aires adhiere a la misma.

Es por ello que le sugiero que se contacte con el Ministerio de Trabajo Local -más próximo a su domicilio- o al Sindicato del Servicio Doméstico, el cual posee sedes en todo el país y con ello los datos vigentes en la materia -por ejemplo, en la Capital Federal y Territorio Nacional, se elevaron los importes a partir del pago del mes de diciembre-.

http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/delegaciones.asp

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , Victoria dijo

SI YO TRABAJÉ COMO DAMA DE COMPAÑIA DURANTE 4 AÑOS CUIDANDO A UNA SRA MAYOR ¿ME TIENEN QUE PAGAR INDEMNIZACION CUANDO LA SRA FALLECE?..PORQUE ME PASÓ JUSTO ESTO, QUE LA SEÑORA FALLECIÓ…ESTOY EN BLANCO, CON TODOS LOS APORTES, Y TRABAJO 30 HORAS SEMANALES. GRACIAS

, , Soledad dijo

Hola Dra:
Quisiera saber cual es la diferencia entre dama de compañia y mucama especializada para saber cual sueldo me corresponde. Ya que yo trabajo en la casa de una persona mayor haciendole la comida y limpiando la casa. Sin retiro.

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Soledad:

La especialización está vinculada a los estudios que puedan llevarse a cabo -asistente gerontológica, por ejemplo- lo cual mejora el status dentro de la escala de servicios.

De no contar con capacitación específica alguna, queda la categoría residual para abarcar la actividad.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Victoria:

El Decreto fundante de la regulación del Servicio Doméstico no prevee la hipótesis de extinción de la relación laboral por muerte del empleador, como sí lo hace la Ley de Contrato de Trabajo, que prevee una indemnización reducida para dicho supuesto.

Así las cosas, la parte empleadora -o sucesores- podrían eximirse de abonar liquidación alguna por dicha circunstancia, avalados en que nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda conjugado ello a su vez con el impedimento en cuanto a las analogías que puedan trabarse entre este régimen y la LCT.Es por esto y tantos otros pendientes que posee el bloque normativo que regula el servicio doméstico en relación al Régimen Laboral ordinario que se observa una clara discriminación entre uno y otro instituto, lo cual dá lugar a sendos proyectos de modificación legislativa para adecuar ello, aunque aún no prospera ninguno.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , ximena dijo

hola dra. necesito el telefono y direccion del sindicato de empleadas domesticas de capital federal y no puedo encontrarlos por internet. tengo algunas dudas que me gustaría aclarar.
por favor, si me puediera pasar esa información se lo agradecería.
saludos

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada:

Posteo el dato requerido:

Sindicato de Empleadas Domésticas (UPACP), ubicado en Dean Funes 576 Capital Federal, de 9 a 18, al teléfono 4957-4327.

A través de la página del Ministerio de Trabajo de la Nación, también podrá encontrar un espacio muy útil de asesoramiento sobre la materia.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , ANDREA dijo

quisiera saber cuanto debo cobrar por mes, trabajo de L a V 6hs y 30 diarias , hace 1año y 7 meses y hace 7 meses q estoy anotada, hago toda la limpieza, cocino, lavo, y cuido los2 niños.

, , amanda dijo

hola…soy una empleada domestica…quisiera saber cuantos dias de vacaciones me pertenece teniendo 25 de servicio…

, , ed dijo

hola dra. trabajo de lunes a viernes 4 horas diarias desde hace 13 años en la zona de san isidro quisiera saber cuantos dias de vacaciones me corresponde . tambien consultar x mis aportes ya q de los 13 años solamente tengo reconocido 2 , mi temor es q no se me reconozcan los 11años anteriores tengo la promesa de parte de mi empleadora de q si pero veo q no todos los meses lo paga de hecho yo solo tengo en mi poder dos recibos de sueldo de estos dos años q es lo q yo puedo hacer? desde ya muchas gracias dra.

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Ed:

Usted tiene derecho a gozar de veinte días hábiles por año.

Por el tema de los aportes tiene el compromiso verbal de parte de sus empleadores y si la relación es estable y conveniente no podría reclamar en esta instancia que el abonaran las diferencias, bajo riesgo de perder su fuente de trabajo. En su caso, al momento del distracto deberá acomodarse todas las variables atinentes a la relación laboral habida entre las partes.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , ed dijo

olvide preguntar sobre el plus vacacional si me corresponde y de cuantos es desde ya muchas gracias.

, , pilar dijo

hola quisera saber como se calcula el sueldo pr vacaciones, si asi se le llama, soy empleada de casa de familia y mi sueldo es 2400 tengo 6 años de antigúedad¿ cuanto deberia cobrar por 15 dias de vacaciones’? No entiendo si debo cobrar algo aparte del adelanto de mis 15 dias de sueldo, gracias

, , veronica dijo

hola soy veronica estoy trabajando por olivos(bs as) hace un año 21 horas semanales a 15 pesos la hora en negro, yo queria saber si que veneficios me corresponden al estar en blanco ya que me empleador me piensa poner en blanco. y si esta bien lo que me estan pagando por ahora y cuanto me corresponde. desde ya mil gracias

, , carla dijo

hola quisiera saber cuanto se paga trabajando tres veces en la semana cinco horas por favor contesten este msj desde ya muchas gracias

, , lorena dijo

hola , trabajo de empleada domestica (incluyendo cuidado de dos niñas menores de 10 años) los fines de semana entrando los días sábados a la mañana y saliendo los días domingos por la tarde, y quisiera saber el sueldo ideal a obtener.
muchas gracias! lorena.

, , graciela dijo

quisiera saber cuanto me tiene que pagar por trabajar en una casa de lunes a sabados 8 horas, hace un año que trabajo en esa casa, no estoy en blanco y lo quieren hacer… cuanto debe aportar el empleador y que cosas me tiene que pagar. me correspoonde aguinaldo y vacaciones? tengo una hija discapacitada y debo faltar una vez por semana para llevarla al medico, me quieren descontar el dia, corresponde? o debo recuperar las horas durante las semanas? gracias,.

, , Helena dijo

Hola,yo trabaje 4 años como domestica,5hs.una vez por semana.Ahora la señora me dijo que no podia pagarme mas ,que ella se iba a arreglar con la limpiezade su casa por que tenia problemas economicos.Yo quisiera saber si me corresponde que me indemnice y cuanto seria la indemnizacion…

, , Helena dijo

Perdon olvide mencionar que yo no estaba en blanco

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada Helena.

Dependiendo del lugar en el que trabaja será la interpretación de la norma, la cual a su vez se aplicará o no a partir de allí sobre lo que usted pueda probar.

En CFederal son más amplios en cuanto a la aplicación legal.

La sugerencia entonces es que recurra a la consulta profesional para aclarar ampliamente sus dudas.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada
http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , julia dijo

hola doctora soy de la plata hace 3 años q trabajo en una casa en blanco de lunes a sabados 5 hs diarias y cobro 1000$ quisiera saber cuanto es en realidad lo que tendria q cobrar ya q lavo plancho limpio y cocino.muchas gracias

, , Rosana dijo

hola soy de la plata trabaje durante casi 11 años como empleada domestica 4 hs semanales queria saber si nosotras las empleadas domesticas teniamos el derecho de cobrar la antiguedad (pregunto simplemente) gracias

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada:

Las normas no preveen incremento por antiguedad.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada

, , Neofex dijo

Trabajo hace 2 años en una metalurgica metalmecanica. El 1er año labure como punzonador, este año 8 meses como plegador y ahora como programador de dichas maquinas +mas 2 brazos robots. Que categoria deberia estar cobrando? (existe categoria programador; junior o …?)
(Actualmente oper. $15xhora y el mes q viene me pasan en blanco. Que deberia pedir/exigir, reconocimiento antiguedad/jubliacion)

Gracias!

, , Raúl dijo

Hola, soy de San Juan y la chica q trabaja en mi casa lo hace de Lunes a Viernes de 9 a 14 hs, no trabaja dias Sábados ni feriados. Necesitaba saber como corresponde liquidar su sueldo, que vacaciones le corresponden ysi hay forma de liquidar las vacaciuones para que me quede constancia de que se las tomo. Gracias

, , abogadalaurachappe dijo

Estimado Raúl:

Debe elevar su consulta a un colega sanjuanino.

Supletoriamente, puede acercarse al Ministerio de Trabajo y pedir allí la escala salarial vigente y adecuar los montos al trabajo efectuado por su empleada.

Saludos cordiales desde Buenos Aires.

http://www.abogadalaurachappe.com.ar

, , ROSA dijo

HOLA SOY ROSA QUIERO SABER CUANTO TENGO QUE COBRAR X CUATRO HORA DE DAMA DE COMPAÑIA Y SI EL PAMI PAGA AGUINALDO

, , abogadalaurachappe dijo

Estimada:

El cuidado de enfermos es una tarea liberal encuadrada en el contrato de locación de servicios, y como principio general, ajena al PAMI.

El precio lo pone usted/acuerda con el paciente/cliente.

Saludos cordiales

Laura Chappe
Abogada