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AUDITORIA SOCIAL

“Auditoria Contable de los Balances Sociales con un Paradigma de Desarrollo Sustentable”

Índice

 

          I.    Resumen

        II.    Introducción

       III.    La Competitividad Profesional Contable y el desarrollo de la Auditoría Social, de la Auditoria Socio Económica

       IV.    Auditoria Social, Auditoria Socio Económica

        V.    Propuestas para la realización de la Auditoría Contable del Modelo de Balance Social

       VI.    Conclusiones

     VII.    Bibliografía

 

 

I.          Resumen

 

La creciente demanda de información eficaz y eficiente por parte de los distintos actores sociales, debido a su protagonismo en la comunidad y la real participación en la toma de decisiones, implica que la misma emane de sistemas adecuados a esta demanda y que dicha información sea acompañada por informes elaborados por profesionales independientes que aseguren la credibilidad de los contenidos.

 

Hoy por hoy, importa no sólo la información relacionada al patrimonio del ente con un enfoque económico financiero,  sino también es trascendente que la organización de a conocer a terceros la posibilidad de su continuidad socioeconómica en el tiempo, sostenibilidad, dentro de un marco de valores éticos hacia dentro y hacia fuera de las mismas.

 

La emisión de  dicha información  y su evaluación, permitiría  a la profesión contable realizar un aporte a la comunidad en aras de contribuir a un desarrollo más humano. 

 

Para planificar el logro de este tan ansiado “desarrollo”, y asumiendo como Paradigma de la Contabilidad el Paradigma de Desarrollo Humano Sostenible, entendemos que es necesario contar con información contable adecuada que permita conocer la situación presente y proyectar una situación futura.

 

Esto implica un gran abanico de ideas que hay que construir. Parece de utilidad relacionar el desarrollo de la Auditoría Social y su vinculación con la generación de competitividad de nuestra profesión.

 

En consecuencia, resulta necesaria la elaboración de una estrategia integral de competitividad profesional que incorpore los avances del conocimiento contable para el logro de los citados cometidos.

 

Algunas acciones al respecto consisten en que el profesional instrumente la elaboración de Informes Contables, Balances Sociales, sobre la situación socio económica y las modificaciones acaecidas por los impactos económico-sociales  del accionar de los entes en su medioambiente natural y cultural, interno y externo.

 

La evaluación de tal información contable, socioeconómica, emitida a través de los denominados Balances Sociales, permitiría a la profesión contable realizar un aporte a la comunidad en aras de contribuir a dicho desarrollo más humano. 

 

A tal efecto, se incluyen algunos avances producidos en trabajos de investigación realizados en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, referidos a:

 

    un análisis sobre el término Auditoría Social y Auditoría  Socioeconómica a veces denominada económica social.

 

Luego, y considerando las pautas antes mencionadas, se realiza una propuesta de Auditoría  de

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LA NECESIDAD DE CONTAR CON AUDITORIA EXTERNA LEGAL Y FINANCIERA

La opinión profesional independiente sobre el control de la legaliddad, la legitimidad, los estados contables y el control del uso de los recursos dentro de la organización un servicio de Auditoría debe permitir que tal trabajo contenga un valor agregado para la empresa. La labor del Auditor Externo legal y contable cuando éste examine los estados contables y sobre la estructura jurídica se puede aconsejar sobre mejoras necesarias en los mecanismos de control y ofrecer sugerencias constructivas sobre cuestiones legales-económico-financieras (incluyendo las impositivas) y de funcionamiento operativo y evitar que existan intereses contrapuestos, actividades en competencia, evitar actos viciados de arbitrariedad, ilegalidad y ilegilidad manifiesta. Los consejos del auditor legal y contable pueden referirse a determinados problemas de orden administrativo y otros que involucren sistemas y técnicas de organización y control como la presupuestación, control de costos, planeamiento impositivo y de utilidades, informes internos, procesamiento electrónico de datos y otros análisis cuantitativos que contribuyen al beneficio económico de la empresa. Respondiendo a la creciente demanda para la ejecución de auditorías externas complementa mediante su capacidad operativa la vigencia de las auditorías internas efectuando programas exclusivos de auditoría operacional cuyo objetivo es probar el sistema de medición y evaluación de la gerencia en cuanto a su efectividad y eficiencia, y cuyo alcance es variable, esto es, puede aplicarse a toda la organización o sólamente a algunos de sus sectores. El éxito en la Dirección de una empresa se logra si se alcanzan sus objetivos al menor costo posible y con rentabilidad. Para ello la misión básica de los directivos de la empresa consiste en la toma de decisiones.  A estos fines el auditor realiza tareas de apoyo, reconoce la necesidad de emitir una opinión desde afuera, no se trata sólamente de identificar problemas sino de expresar soluciones, ayudando a implantar el cambio. La labor de la auditria externa debe realizar previsiones a futuro, estudiar los mercados, los consumidores, los costes, la estructura organizativa, la estructura del poder de la empresa y dictaminar sobre negocios que se pretendan concretar. El desafío está planteado, sólo resta asumirlo y abordarlo.

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