Relaciones laborales

De despidos y otras yerbas…

31 Jul 2009 | Por evapilar | Claves: adios, amigos, pasillos, trabajo | # Enlace permanente

En la oficina todo transcurre tranquilo, el día a día y la cantidad de papeles acumulados hace que todo sea tan normal como podemos percibirlo.

El problema surge cuando hay ola de despidos, en general debido a la crisis global, cuando hay reestructuración, cuando hay un cierre de una fábrica o cuando hay una fusión, simplemente las cosas cambian. Todo el mundo esta alerta y el radio pasillo a la orden del día, incluso para inventar cosas sin sentido.

Todos somos equipo, todos somos “amigos” mientras trabajamos, pero cuando hay un despido, llega esa terrible sensación de “paria ” que se instala en el momento justo en el que vas a tu escritorio a retirar tus cosas…

Todo lo convivido pasa a ser parte del pasado, y lo pasado pisado, TODO, aún los desayunos, las charlas de pasillo, las relaciones amistosas, los encuentros en bares, los asados en la casa de algún compañero.

No importa si sos cadete, administrativo o gerente comercial, cuando te cae el despido dejás de ser alguien para ser algo en la sociedad. DESEMPLEADO

La discontinuidad laboral no solo hace que no tengas trabajo, que dejes a tus “amigos”, que no cobres un sueldo, sino que además te lleva a un estado catatónico que sólo se reemplaza con otra nueva posibilidad laboral y no importa cuánto cobres de indemnización, te harán sentir sapo de otro pozo, o contagiado de lepra…aún sin proponérselo.

Asi que debes recordar que no importa que tan bien te puedas llevar con tus compañeros de trabajo, al trabajo se va a eso a trabajar. Y ellos nunca dejaran de ser compañeros de trabajo.

La vida continúa aún cuando alguien muere, ¿porque no abría de continuar cuando te retires de la empresa?

No te lastimes ni te sientas mal por este tema, aprende a vivir con eso, es parte de una realidad, y si te encariñas, piensa que no esta mal que pase lo antes expuesto porque sucede de todas formas.

Durante largos años, he escuchado a ex compañeras de trabajo estar enojadas con gente que nunca más las llamó por teléfono o les envió un mail…

No te dejaron de querer. Piensa que cuando dejas tu trabajo, cierras un ciclo. Eso es todo…

¿Y ahora de que nos pintamos?

06 Feb 2009 | Por evapilar | # Enlace permanente

Hemos visto en muchos casos, cómo nacen los amores de oficina, y también cómo se desarrollan.

Lo más complejo para la empresa y para los protagonistas es cuando hay desenlace. Sobre todo por el tiempo que conviven en el mismo espacio.

El tema cuando ambos están de acuerdo en cortar, no es tan complicado, de más esta decir que la madures en estos sujetos hace que el tema pase desapercibido.

La complicación llega cuando uno quiere dejar al otro, ya sea porque se cansó, porque encontró otra diversión o porque simplemente el tema de convivir tanto tiempo en el trabajo terminó por matar el estado del inicio.

Para el que es parte interesada en mantener la relación, el sobrellevar esta decisión es muy pesada, y dolorosa, porque debe ver a la persona todo el tiempo.

Si le sumamos que la otra persona quizá no tenga un cierto criterio de acompañar el duelo y desea andar libre por los pasillos, es mucho peor porque la situación se hace insostenible para la persona que es dejada.

Ahora hay casos más complejos, por ejemplo, si ambos están casados, conviven en la oficina con una persona y en sus hogares con otras. En la oficina surge una pelea, disputa y por un motivo cualquiera, deben terminar, y ambos están “unidos” emocionalmente en un idilio es cuando más se sufre. No solo por la situación en si misma, sino porque no hay diálogo que ayude a la mesura, no hay acompañamiento y no hay posibilidades de solución a corto plazo, porque ambos son parte interesada y concientes de la necesidad interna de cada uno y del otro.

El día se hace chicle, las horas son muy pesadas, los fines de semana son una tortura para ambos, buscan miles de formas de verse, mirarse, o simplemente cruzarse en un pasillo…

En todas las historias alguno de los interesados sufre y pierde capacidad productiva y estabilidad emocional.

Pero las historias se repiten a diario, casi sin querer o concientemente.