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¿Y ahora de que nos pintamos?

Hemos visto en muchos casos, cómo nacen los amores de oficina, y también cómo se desarrollan.

Lo más complejo para la empresa y para los protagonistas es cuando hay desenlace. Sobre todo por el tiempo que conviven en el mismo espacio.

El tema cuando ambos están de acuerdo en cortar, no es tan complicado, de más esta decir que la madures en estos sujetos hace que el tema pase desapercibido.

La complicación llega cuando uno quiere dejar al otro, ya sea porque se cansó, porque encontró otra diversión o porque simplemente el tema de convivir tanto tiempo en el trabajo terminó por matar el estado del inicio.

Para el que es parte interesada en mantener la relación, el sobrellevar esta decisión es muy pesada, y dolorosa, porque debe ver a la persona todo el tiempo.

Si le sumamos que la otra persona quizá no tenga un cierto criterio de acompañar el duelo y desea andar libre por los pasillos, es mucho peor porque la situación se hace insostenible para la persona que es dejada.

Ahora hay casos más complejos, por ejemplo, si ambos están casados, conviven en la oficina con una persona y en sus hogares con otras. En la oficina surge una pelea, disputa y por un motivo cualquiera, deben terminar, y ambos están “unidos” emocionalmente en un idilio es cuando más se sufre. No solo por la situación en si misma, sino porque no hay diálogo que ayude a la mesura, no hay acompañamiento y no hay posibilidades de solución a corto plazo, porque ambos son parte interesada y concientes de la necesidad interna de cada uno y del otro.

El día se hace chicle, las horas son muy pesadas, los fines de semana son una tortura para ambos, buscan miles de formas de verse, mirarse, o simplemente cruzarse en un pasillo…

En todas las historias alguno de los interesados sufre y pierde capacidad productiva y estabilidad emocional.

Pero las historias se repiten a diario, casi sin querer o concientemente.


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