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Movilidad del Haber

Movilidad en los haberes

La movilidad es el traslado automático de los aumentos remunerativos que percibieran los activos a los trabajadores pasivos. Este concepto cumple un doble rol en el caso del trabajador pasivo:

- Transparenta la necesaria actualización de haberes en forma directa, sin que medien intervenciones coyunturales de ninguna clase.

- Genera un lazo permanente entre el trabajador que se ganó el descanso y el trabajador activo, aportando al mantenimiento de la identidad del trabajador como tal.

Determinación del haber

La modalidad de la determinación del haber previsional de los jubilados del IPS, implica que todos los aportantes al sistema se jubilan con el mejor cargo desempeñado en el transcurso de su carrera laboral. Este se debe haber ejercido por 36 meses consecutivos o 60 alternados con aportes, en aquella carrera o servicios que originen el beneficio de que se trate.

Porcentaje jubilatorio

El haber jubilatorio es un porcentaje del salario de un trabajador en actividad. Para determinar ese porcentaje se tienen en cuenta: la cantidad de años de aporte y de años de edad.

Por ley, se estipula un mínimo de 70% pudiéndose incrementar a 75%, 80% u 85%, según exceda en aportes y/o años de edad.

IOMA

Todos los beneficiarios del Organismo cuentan con la cobertura médico asistencial de IOMA, para lo cual se les realiza un descuento obligatorio del4,8% del haber jubilatorio.