Archivo para la categoría ‘Cargos No Codificados’

Cargos No Codificados

INDIVIDUALIDAD PRESUPUESTARIA

Cada código que esta vigente en el Instituto de Previsión Social es la representación de un cargo con vigencia en la planta activa de allí la posibilidad de la aplicación del principio del Haber Móvil, cuando existen cambios en los Escalafones Municipales, aquellos cargos que desaparecen pierden individualidad Presupuestaria, esto significa que no podrán en adelante ser identificados para la valoración del Haber.

Por tal motivo la Comuna debe presentar una Propuesta de Equivalencia de los cargos que desaparecen, si así no lo hiciere, el Instituto de Previsión Social asignara un coeficiente para la posterior valoración de los mismos.

Cuando existe un cambio en el Escalafón puede suceder que:

Se proceda al desarchivo de cada uno de los expediente de los Beneficiarios para la asignación de su nuevo código en base a la Equivalencia aprobada, esto se vera reflejado en el código del cargo del recibo de Haberes.

O bien que el cambio de escalafón se realice vía Equivalencia de escalafones en el Sistema de Liquidación de Haberes, en donde los cargos que dejan de tener vigencia se compatibilizan con los cargos vigentes, esto así no permite visualizar en los recibos de Haberes el nuevo cargo asignado aunque la valoración de haberes sea idéntica.

Cuando el código de cargo que muestra el recibo de Haberes fuera “00NOCODIFICA” o similar, es un código que no puede ser reconocido por el sistema al momento de la liquidación, por lo tanto no percibirá los aumentos determinados por la Comuna, en tanto se deberá realizar un reclamo para la asignación del código correspondiente.

Consideraciones Generales

Envío de normas legales referentes a Modificaciones Salariales Decreto-Ley 9650/80 (art. 10 inc. F) suministrar al Instituto de Previsión Social las normas que establecen las modificaciones en los Cargos y Escalas Salariales dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes al de su aprobación  fin de practicar la movilidad de los importes de las prestaciones que establece la presente ley. El incumplimiento de lo establecido en este inciso dará lugar a la exigibilidad, por parte del Instituto de Previsión Social al empleador correspondiente, de las sumas que en concepto de actualizaciones, ajuste o intereses efectúe a sus beneficiarios por tal demora. En igual plazo deberá regularizar los aportes, contribuciones e intereses que genere esta norma.

OBLIGATORIEDAD:

La normas deben estar firmadas por dos funcionarios competentes.

Deben estar legalizadas todas sus hojas.

Contar con fecha de vigencia

No se aplican aquellas que sean ad-Referéndum del HCD.