Una oficina modelo…
Eran las 9:15 de ese lunes, y la verdad que me asuste bastante cuando sonó el teléfono de mi escritorio y del otro lado me pide que me acerque a su oficina el Gerente de Personal, un viejo malo al que le decimos fruta fresca, porque esta justo para el cajón.
Subí esos dos pisos como si estuviera tratando de hacer cima en el Aconcágua, me imaginé mil situaciones, recordé cada una de la metidas de pata de los últimos siete años, y eso que eran unas cuantas, me tranquilice porque había unas treinta personas más y todas sonrientes, tantos que se alegraran porque me rajen no iban a encontrar…
Lo primero que me dijo es no te asustes, no te vamos a despedir, yo me preguntaba de donde saco esa idea, hasta que vi mi cara reflejada en la ventana… y entendí de donde había sido, al revisar las otras caras, encontré a varios conocidos… Estaba Carlitos, al que le decimos fotógrafo de avión, porque siempre toma de arriba… También Marcelo alias araña sin patas, porque nadie sabía como había hecho la tela… el decía que la guita la había heredado la esposa, a la que cariñosamente le decía bar apache, porque no le entraba ningún vaquero…
Fruta Fresca, el gerente, interrumpió mi recorrida visual, y me dijo te cuento de que se trata, es un proyecto de oficina modelo, y ustedes van a trabajar allí, y si todo sale tal como esperamos tendrán su recompensa, y el resto del personal alcanzará los beneficios que resulten más efectivos para mejorar la calidad de vida de las personas y el mejor rendimiento laboral.
Llegamos al nuevo edificio, en la combi fui charlando con Osvaldo un gordito macanudo, al que lo apodan Baño de Tren, porque no se llena nunca, al entrar al edificio nos parecía que era igual al nuestro, hasta que el lider del equipo un tipo medio afeminado, al que le dicen bandoneón porque en cualquier momento te toca el choclo, nos dijo, apoyen el dedo pulgar que la puerta se va a abrir, y de ahora en más esa será su tarjeta de ingreso, yo pensaba y ahora que hago con el llavero con el hilo retráctil que me regalaron… pero no me dio tiempo de pensarlo mucho, ya que se abrió un blindex negro, y quedamos frente a una oficina… como les explico?, no era una oficina común, era… era una oficina modelo…
Las paredes no eran paredes comunes y corrientes, a la derecha había una cascada muy iluminada, con peces de colores, los escritorios tenían los nombres, el primero era el de Rubén, un tipo que le pedía guita a todos pero nunca la devolvía, los íntimos le decíamos broche caído, porque había dejado el tendal… a la izquierda se veía un decorado tipo azulejos de baño, y mingitorios que con el ruido de la cascada te sentías como si hubieras tomado tres litros de cerveza.
Los escritorios no eran del tipo tradicional, ya que los formatos, las computadoras casi insertadas, y las perillas de luces y los portarretratos digitales de colores pasteles y en forma de círculos hacían del lugar una cosa futurista, que creo que no debía ser para nada baratita…
Nos presentaron la profesora de streching, y nos avisaron que tendríamos clases de esta disciplina cada dos horas durante cinco minutos… es una técnica de elongación que se realiza para evitar contracturas y evita malas posturas, cuando se trabaja en ambientes de mucha presión… la profesora, sin palabras… si se había puesto así de buena con esos ejercicios, me conformaba con que mis compañeritas mejorarán un poco.
Cuando cada uno estaba en su escritorio, nos apareció en el monitor de pantalla táctil que tenia cada puesto, el líder del equipo, avisando que en la tecla con el signo de interrogación, podíamos acceder a una ayuda, que nos permitiría aprender a utilizar correctamente las funciones de nuestro puesto de trabajo. Yo prefería encontrar lo que buscara de manera más intuitiva, y me atreví a decir, aunque en voz baja, si no leo los manuales de los electrodomésticos que compro, menos voy a intentar aprender a usar el escritorio… en ese momento sentí una descarga eléctrica y con ella salió un insulto…
Al final me había salido con la mía… aprendí que el líder me podía escuchar desde su escritorio y me lo demostró con esa pequeña descarga… también nos avisaron que durante un mes no haremos tareas reales, solo tenemos que familiarizarnos con la nueva tecnología…
Lo que en mi primer día no entendí, fue como mejoraría la calidad de vida de los empleados… No me habrán chamuyado no?
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